静岡県静岡市の人事 定時退社の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県静岡市清水区の事務 (正社員) | 株式会社 フジタ ▼仕事内容 ◎事務 ・ ・電話応対、来客対応、受発注業務、各種見積りなど ◎人事 ・ ・求人票の管理、採用面接、説明会への参加など ◎雑務 ・ ・依頼されたお仕事への対応 ＊幅広い業務をお願いしますが、先輩社員の指導の下行いますのでご安心ください。 新規事業の計画がある為そちらへの配属も考えられます。 ＊能力や諸事情を考慮します。 ※社用車有（ＡＴ車）※変更範囲：現在変更の可能性あり (静岡県静岡市清水区) ▼職種 事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・事業会社での採用業務の実務経験（新卒・中途いずれか） （面接運営、母集団形成、選考管理、媒体運用、エージェント対応等） ・採用または教育・研修領域で、企画・改善・推進を主体的に行った経験 （フロー改善、歩留まり・選考スピード改善等） ・社内関係部署との調整・合意形成経験 ・Excel／PowerPoint／Wordを用いた数値管理・資料作成経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・新卒採用の主担当・リード経験 ・教育／研修企画・運営経験 ・採用KPI管理や横断的採用、リーダー経験 【職種名】 人事及び採用（教育リーダー） 【仕事内容】 【

仕事内容【アピールポイント】 一般事務／未経験可／ネイル髪型自由／定時退社が基本 【仕事内容】 雇用形態：正社員 ＼異業種から正社員の事務職へ／ 未経験からオフィスデビューを応援！ 日々の生活を支える大切なライフラインの 手続きをサポートする事務のお仕事です。 タイピングや電話対応に自信がない…。 そんな方もまずはデータ入力からスタート！ 【ワークライフバランス充実】 ①ネイルOK・私服勤務OK ②土日祝休み／年間休日125日 ③残業月平均10h以内／残業代全額支給 【お任せするお仕事】 営業メンバーやお客様の役に立つ、 裏方でのサポート業務をお願いします。 ■フォーマットへのデ

仕事内容漁業協同組合の組合員さま一人ひとりが笑顔で安心して働けるように…。 私たちと一緒に”浜に生活する暮らし”を守りませんか？ あなたもやりがいあふれるお仕事、はじめませんか？ JF共済スタッフとして漁業協同組合への共済契約の加入推進支援、 契約引受等のサポートをお任せします。 業界未経験の方でも大丈夫。 充実の研修があり、イチから丁寧に指導いたしますので 安心してスタートしていただけます！ 関東東海事業本部 本部基幹職 〇総務経理 総務、経理、人事、福利厚生、予算策定、統制など 〇普及企画 関東東海エリアの漁業協同組合(JF)の共済推進、指導、キャンペ－ン企画など 〇契約保全 生命共済

仕事内容■仕事内容■ 人事・総務関連担当スタッフとして就業して頂きます。 （将来的には管理職として部門マネジメントも担当して頂きます） ・人事総務関連実務（人材採用関連・社会保険の加入脱退関連・労務関連実務） ・人員配置や教育訓練に関する実務 ・経営企画関連実務 ・各種統計データ作成、管理 ・その他付随業務 ■ポイント■ 当社の基本理念は「安心・安全・安泰」です。 これは契約先、従業員、そして地域社会の安心、安全、安泰に 貢献するという意味が込められています。 私たちの目標は地域で一番信頼され、選ばれる警備会社になることです。 警備会社として大切なことは信頼して選んでもらえること。 この理

仕事内容静岡県静岡市清水区の経理・総務事務 (正社員) | 株式会社 エムケイプランズ ▼仕事内容 ・グループ各社の経理業務、財務管理 ・試算表作成 ・決算業務 ・社会保険手続き ・人事※担当者欠員により急募です。 ※変更範囲：現在変更予定なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 経理・総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204638〜223050円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)176000〜192000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)28638〜31050円 (固定残業代特記事項)時間外手当は時間外

仕事内容【トゥースリー】正社員＊賞与２回＊ほぼ１７時まで＊人事事務！ ◆人気の職業紹介！交通費一部支給あり！年間休日１２３日！残業もほとんどなくプライベートも充実ＯＫ♪ＯＪＴ＆研修制度がしっかりあるので安心です！ 〔建設関連の会社〕車通勤ＯＫ・駐車場無料♪これまでの経験を生かしてみませんか！【正社員で就業開始】新卒・中途採用の計画立案、母集団形成、応募者対応、面接調整、説明会運営、 勤怠データ管理・社会保険手続き、備品管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※新卒ｏｒ中途の採用人事の業務経験がある方

仕事内容・人事・労務管理 （給与計算・社会保険手続き等） ・月次・決算経理業務 ・現金の入出金管理 ・銀行、郵便局などの外回り（会社の車利用です） ・その他パソコンによる書類作成 ★★ 本社勤務でも、通勤が意外に便利です！ ★★ ★土日祝休み。子育てを積極的に応援します！ ★育児中の方、長く働きたい方、それぞれ最適な環境です ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに素晴らしいIT商品やAIでも、世に広めるのも導入するのも「人間の判断」です。また、お取引先様との的

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ●残業なし ●9：00～17：00など、時短の相談もできますよ♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【テンプの先輩と一緒！】事前知識はいりません★未経験歓迎！人事サポート＜未経験からはじめる人事 ★簡単なことから1つずつ教えてもらえます♪＞ ●勤怠データのチェック・管理 ●有給休暇の日数、残業時間などの管理 ●社会保険の手続き、年末調整 ●採用業務のサポート（応募者への定型メール送信、入社手続きの案内など） ●備品管理、郵便物仕分けなどの庶務 【お仕事のポイント】 ●静岡駅直結のタワービル ★残業はないので帰りにお買い物も楽しめる立地♪ ●未経験から『人事』に携われるレアなチャンス♪ 事前知識もいりませんよ★、新卒・第二新卒歓迎、20代

勤務時間8:30〜17:15(休憩45分) ※週4日〜、1日6時間〜 勤務OK

仕事内容社会保険労務士補助スタッフ ＊女性スタッフ活躍中！＊ブランクOK◎週4日からOK！労務知識や人事経験が活かせます [お仕事内容] 社会保険労務士の資格を活かそう！ 社会保険労務士を目指している方も大歓迎！ ●昇給あり ●正社員登用制度あり ★週4日〜勤務OK！★ 現在、子育て中の職員2名が活躍中♪ ワークライフバランスを大切に あなたらしく働きませんか？ 当事務所では現在、子育て中の職員２名が活躍しており、 仕事と家庭の両立ができる職場です！ 完全土曜・日曜・祝日休みで、 お子さまの病気、学校行事を最優先しますので、 安心してご応募ください！ まずは、ご希望する働き方を教えていた

勤務時間08:45～17:40 実働7時間55分／休憩60分

仕事内容【自動車関連会社での人事総務】主に管理本部の人事部門で総務のお仕事を担当して頂きます。株主総会の企画・運営、各種報告書の作成、稟議書手続き、登記に関連する書類の手続き、奨学金に関する事務処理、その他雑務 総務系の経験をしっかり活かすことが出来るお仕事です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め アデコの派遣社員が就業中 アデコからの入社実績あり 商社 業界未経験歓迎

仕事内容当社の人材採用、総務全般を担当していただきます。 新卒採用：大学・専門学校への訪問、会社説明会の実施、インタ ーンシップの企画・運営、内定者フォロー 中途採用：求人媒体の選定、原稿作成、応募者との面接調整、面 接の立ち会い 広報：ＳＮＳやＨＰを活用した採用ブランディング、魅力発信 その他：入社手続きのサポート、制服装備品の管理など総務業務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■未経験OK ■コミュニケーション能力に自信のある方 [歓迎] ■人事として求職者/取引先/社内外関係者とのやり取りが多いため、接客販売・営業職など顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車 【職種名】 人事／未経験OK／新卒・中途採用業務／年休126日／静岡県静岡市 【仕事内容】 新卒・中途採用/人事/未経験OK/年休126日 老舗化粧品メーカーの同社にて人事をご担当いただきます 同社にて人事業務にて主に新卒、中途採用業務全般を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・採用面接 ・会社説明会の開催 ・書類選考の実施 ・適性検査の実施 ・その他人

勤務時間固定時間制 【勤務時間例】 1）8:00〜17:00 2）20:00〜5:00 ※勤務時間は一例です（交代）。紹介先により勤務時間は異なります。 ※交代勤務の求人が多いですが、日勤のみの求人などもお探しします！ ・勤務日数：月20日程度（フルタイム・週5日勤務） ・実働：1日8時間（時短不可） ・休憩：1日60分 ・残業時間：月5〜10時間程度 ※ご紹介先により異なります

仕事内容【工場内のかんたん軽作業／長期で安定勤務／40代まで活躍中】 1万件以上の中から、希望条件に合うお仕事をご紹介！ 「すぐ働きたい」「モクモク作業がいい」「収入を上げたい」など何でもご相談ください。 ※派遣など様々な雇用形態のお仕事をご紹介します 【長期フルタイム勤務の募集です】 ※短期・単発・時短・Wワーク希望の方、学生の方不可※ ⸻ 【ご紹介するお仕事の一例】 ＼ハンドメイド雑貨のもくもく梱包／ 完成した雑貨をキズがつかないように、 プチプチなどの緩衝材で包んで箱に入れていくシンプル作業。 扱う商品は軽いものが中心なので、体力に自信がない方にも人気です。 作業手順は決まってい

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業ナシ 8：30~16：00の相談が可能です！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 《人事総務》社内のサポート事務◎難しい対応はナシ★無料Pあります♪ ●勤怠チェック・集計 ●社員の方の出張手配 ●社有車の管理 ●電話応対（取次ぎメイン）、来客対応 ●お中元お歳暮の手配、健康診断管理など難しいスキルは不要 ◎フォーマットへの入力ができればOKです！ 【お仕事のポイント】 社員の方の勤怠チェックや、お歳暮の手配…などサポート事務です ★難しい対応はナシ！ 電話も取次ぎ程度の対応なので安心してくださいね♪ 時短相談OK！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、

仕事内容◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・人材業界での経験または事業会社での採用業務経験 ・PCスキル（Excel、PowerPoint、Word） [歓迎] ＜歓迎＞ ・新卒採用経験者大歓迎 【職種名】 人事採用担当（リーダー候補） 【仕事内容】 【期待する役割】 当社人事部において、人事採用教育課において採用業務全般、教育・研修の企画運営に関する業務をお任せします。 当社の将来を担う社員の採用、育成教育に携わっていただきます。 【仕事内容】 ■採用業務（新卒採用・キャリア採用・派遣採用） ■教育研修業務（教育・研修内容の企画運営、社内調整） ■予算管理（最適な採用手法を検討

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は週４日 （２）は週１日 計週５日（２９時間） 昼休みは交代制（６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊消費生活に関する相談業務及び消費者啓発 ・消費生活に関する電話相談等への対応 ・学校等での啓発（中部地区の高校・大学等への出前講座） 【就業場所・業務の変更範囲】：変更なし

仕事内容★入社後は、先輩がマンツーマンで教育するスタイル♪ ■応募者との連絡（問合せ対応、合否連絡など） ■面接日程調整（応募者・採用担当者の両方のスケジュールを調整） ■面接当日の準備（履歴書などの必要書類の準備や面接官への共有） など、【新卒採用・中途採用】を行う人事のサポート業務を通して、 イチから教えるので未経験でも大丈夫★ 仕事も決して独りにはならないように、少しずつお願いをしていきます♪ ★ここ1年で西日本だけで5拠点OPEN！この急成長をあなたの手で支えてください！ まずは先輩から、こんなことを教えてもらいます！ 「面接の日程はここに入れてね。」 「応募者へのメールの文面を考えてみて！