人事 外資系企業 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 18か月以上人事経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・企業規模は数百名以上がのぞましい ・社会保険労務士／衛生管理者 などの有資格者 ・人事制度・規則の新設・見直し経験 ・人事系システム導入・設定経験（COMPANY経験者大歓迎） ・賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務経験 ・OAスキル（特にExcel、PowerPoint） ・入退社手続き・社宅寮管理経験、健康診断管理経験 大学以上 【職種名】 人事管理業務【リーダー候補】 【仕事内容】 レンタル業界のトップシェアを誇る安定企業 土日祝休み／賞与6.9か月分～ 人事課において人事管理業務を

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

仕事内容人事アシスタント 入社後は、先輩人事スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 人事の経験がない方や、事務職が初めての方も安心してスタートできます。 「人に関わる仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 人事担当のサポートをお願いします ■入社書類の準備や研修サポート ■応募者対応（メール電話での面接日程調整） ■面接準備（会場予約、Zoomリンク発行） ■データ入力や会議資料作成 ■経理、給与計算 など ＜職場の雰囲気＞ 人事チームは、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら仕事を進めています。 忙しい時期でも

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は選考後調整します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容タイトル: 正社員一般職募集【税理士事務所】総務部人事労務・経理担当（静岡本社勤務） このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 社割あり 社員登用あり 勤務開始時期調整 リモート面接OK 主婦・主夫歓迎 新卒 有資格者歓迎 50代以上も応募可 ブランクOK PCスキル 40代以上も応募可 昇給あり 育児サポートあり 勤務先名: 最高のＩＴ経営支援株式会社 職種: 税理士法人グループの一般事務業務 仕事内容: 組織運営を支える総務部人事労務・経理等の一

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務業務経験 【職種名】 静岡【人事労務】リーダー候補/三菱電機グループ/年休125日 【仕事内容】 三菱電機グループにて70年以上にわたり照明事業を行っている当社に おいて、人事業務全般をお任せします。 入社後は1年程度のOJTで人事労政課の業務全般を習得いただきます。 ＜業務詳細＞ ■人事業務(採用/異動/考課査定/従業員管理/退職等の工場内における人事企画/調整/手続等) ■労政企画(労働時間管理/就業規則/各種制度運営)労働組合対応/労務管理及び労務相談対応(ハラスメント/キャリア関連等) ■人材育成に関する企画/運営等 ■多岐にわたる人事

仕事内容株式会社フジクラエナジーシステムズ 【静岡：沼津】人事総務＜採用・研修企画＞※転勤なし／フジクラ100％子会社／働き方事業安定性◎ 【仕事内容】 【静岡：沼津】人事総務＜採用・研修企画＞※転勤なし／フジクラ100％子会社／働き方事業安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～人事・総務業務ご経験のご経験をお持ちの方へ／転勤なし／フジクラ100％子会社／転勤なし／年休121日／フレックス制／残業20時間～30時間程度～～ ■業務内容：グループ長候補として人事・総務の管理業務を幅広く担当していただきます。 ■業務内容詳細： ・人事戦略・人員計画・研修計画策定、労務管理 ・総務統括(取締役会事務局等

勤務時間9:00〜15:00 ※上記時間内で時間・曜日応相談 ※休憩は勤務時間に応じて決定します ※月〜金曜日の中で週2日〜3日勤務 平日のみOK 土日定休

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験 ■普通自動車免許 [歓迎] ▼第一種衛生管理者 ▼人事労務経験 【同社の魅力】 ★コラーゲンケーシングで《国内シェアナンバーワン》《世界最大手4社のうちの1社》といった地位を築いています。 ★残業も少なく、社風としても非常に穏やかであることから、腰を据えて長期的に就業されたい方にはお勧めな環境です。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務【富士宮工場/上場企業/残業月5時間程度】（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 同社の富士宮工場にて、人事総務業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・労働基準法・

仕事内容当社の本社管理部門において、まずは人事・総務業務を中心に担当 していただきます。将来的には管理部全般業務（経理・財務・法務 ・労務等）へとキャリアを広げていくことも可能です。 【初期の主な担当予定業務】 採用活動の補助（求人掲載・面接調整・説明会参加など） 社内文書管理や庶務業務 各種総務管理（備品管理、社内環境整備等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容運送会社人事総務部門での正社員募集！ 管理職経験、実務経験を活かしたい方など ぜひ当社で正社員として活躍しませんか？ ＜求める人材＞ ◎業務の効率化や生産性の向上意識を常に持ち、 仕事を進められる方 ◎協調性や協力体制意識が高く、リアルタイムに 情報を共有したり企画提案ができる方 ◎固定観念にとらわれず、 柔軟で前向きな発想ができる方 ＜キャリアに応じたスタート＞ ◎管理職経験者 課長クラス待遇でのスタート 今までの経験を活かし、即戦力として 当社で活躍していただけます！ ＜充実の福利厚生＞ ◎育休取得率100％ ※男性社員の育休取得実績もあり ◎手厚い福利厚生 責任者手

仕事内容学校法人静岡理工科大学 【事務系総合職(管理/入試広報/学生支援)】教育機関で社会に貢献 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務・経理などの管理業務、学生募集イベントや入試運営を担う広報業務、学生の教育活動や就職を支援する学生支援業務を担当していただきます。経験や適性、希望などを考慮し法人本部あるいはグループ各校の職務に配属いたします。 【管理部門】 ・総務：各種申請・届出書類の作成、施設管理、規程整備など ・経理：予算・決算、執行管理など、経理・財務業務を通じて学校会計を担う ・人事：採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務関連の専門知識を持つ方 ・コミュニケーション力、倫理観、を備えた方 ・内部管理部門の知識があり、実務/管理の両面が行える方 ・柔軟性があり、業務に必要な知識取得/研修参加など自発的に取り組める方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事・労務管理部門のリーダー候補者 （浜松本社勤務） 【仕事内容】 採用のご経験のある方は歓迎です。 【業務内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事関連業務のご経験 ■金融業界の何かしらのご知見 [歓迎] ・銀行、地銀、信金で企業に対する営業実務経験 ・ダイバーシティに関する人事制度企画・運用を行った経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当（年収400万円～1100万円） 【仕事内容】 ■オフィスカジュアルでの勤務やアドレスフリーや時短勤務など働き方改革に積極的に取り組んでおります！ ■静岡県内最大手「しずぎん」として圧倒的支持を受けております。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】企業価値向上・人的資本経営加速に向けた人事部門の強化を目指し募集します。 ご経験に応じてアサイ

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ※下記いずれかのご経験 ・事業会社での人事制度企画に携わっていた方 ・人事システム導入・運用のご経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・人事システム運用(COMPANY）の使用のご経験 ・自らの発案で業務の改善やプロジェクトを推進した経験がある方（規模不問） 【職種名】 人事／制度企画・労務管理リーダー 【仕事内容】 【期待する役割】 当社人事部において、リーダーとして人事制度の企画立案、運用、労務管理に関する業務をお任せします。 当社の成長を支える社員の働き方の整備や改革に携わっていただきます。 【仕事内容】 ・人事システム運用（COMPANY）予算管理、その

仕事内容当社では、従業員一人ひとりの働きやすさと働きがいを追求し、 より良い職場環境を構築するため、 人事規程改訂のスペシャリストを募集いたします。 法令改正への適切な対応や人事配置・評価制度の運用を通じて、 組織全体の円滑な運営をリードしていただきます。 ・人事規程改訂、法令改正対応 ・人事配置、人事評価 ・グループ会社や社内外の関係者との折衝 ＊人事、人事規程改訂のご経験がある方を募集いたします。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容ユニ・チャーム株式会社の商品、ＯＥＭ商品および自社商品の「ネ コの紙砂」の製造をしている会社の中で、人事総務に係わる業務を お任せします。主な業務は下記になります。 採用、教育、評価に係わる業務、 労務管理、文書・契約管理、施設・備品管理、庶務業務、など 【変更範囲：変更なし】