人事 外資系企業 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は選考後調整します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社の本社管理部門において、まずは人事・総務業務を中心に担当 していただきます。将来的には管理部全般業務（経理・財務・法務 ・労務等）へとキャリアを広げていくことも可能です。 【初期の主な担当予定業務】 採用活動の補助（求人掲載・面接調整・説明会参加など） 社内文書管理や庶務業務 各種総務管理（備品管理、社内環境整備等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容人事総務（管理監督者） 40年以上にわたる歴史と実績があり、二輪・四輪自動車分野での強固な取引先との関係性があります。 [お仕事内容] 【期待する役割】 人事総務部門において、業務全般の管理や運営を通じて、社内の労務管理、給与計算、採用業務、教育訓練、ISO関連業務、環境負荷低減活動などを推進をお任せいたします。 【仕事内容】 総務業務を担当し、労務管理、給与計算、雇用保険・社会保険手続き、採用業務、入退社手続きなどを幅広く行います。 また、教育訓練の管理、ISO関連業務、環境負荷低減活動の推進、PC周辺機器のセットアップやネットワーク管理、官公庁関連書類の作成・届出、外国人社員の在留・

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容<仕事内容> 未経験もOK♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 18か月以上人事経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・企業規模は数百名以上がのぞましい ・社会保険労務士／衛生管理者 などの有資格者 ・人事制度・規則の新設・見直し経験 ・人事系システム導入・設定経験（COMPANY経験者大歓迎） ・賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務経験 ・OAスキル（特にExcel、PowerPoint） ・入退社手続き・社宅寮管理経験、健康診断管理経験 大学以上 【職種名】 人事管理業務【リーダー候補】 【仕事内容】 レンタル業界のトップシェアを誇る安定企業 土日祝休み／賞与6.9か月分～ 人事課において人事管理業務を

仕事内容日本軽金属株式会社 大手上場グループの安定性と好環境【人事（給与関連業務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《ワークライフバランスが充実》給与計算に関わる業務を担当します。◎万全な教育体制を用意！◆給与計算業務、所得税・住民税など税金関連業務 ◆社会保険の各種手続き業務 ◆その他、人事関連業務（採用・教育・厚生など） ☆ 20代～40代まで幅広い世代の方が活躍中！ひとり任せにしない、理想的な職場環境！各職場では個々に担当業務を振り分けますが、個人へ全ての業務を委ねるわけではありません

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務経験者 高校以上 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 大手食品会社グループ／国内最大級の冷凍パン生地工場 味の素の100%出資企業。1日最大110万食生産可能な国内最大級の冷凍パン生地工場にて人事労務をお任せします。 【具体的には】 ・労務管理 ・給与計算、社会保険手続き ・安全衛生管理 ・就業規則、労使関係 ・働き方改革、制度運用など 【募集背景】 ・給与計算の委託先変更に伴う対応に加え、自社の担当窓口も変更になったことで一時的に業務量が増えております。そのため状況改善に向けて給与計算に豊富な経験をお持ちの方を求めております。 【事業内容・会社の

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容当社では、従業員一人ひとりの働きやすさと働きがいを追求し、 より良い職場環境を構築するため、 人事規程改訂のスペシャリストを募集いたします。 法令改正への適切な対応や人事配置・評価制度の運用を通じて、 組織全体の円滑な運営をリードしていただきます。 ・人事規程改訂、法令改正対応 ・人事配置、人事評価 ・グループ会社や社内外の関係者との折衝 ＊人事、人事規程改訂のご経験がある方を募集いたします。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験 ■普通自動車免許 [歓迎] ▼第一種衛生管理者 ▼人事労務経験 【同社の魅力】 ★コラーゲンケーシングで《国内シェアナンバーワン》《世界最大手4社のうちの1社》といった地位を築いています。 ★残業も少なく、社風としても非常に穏やかであることから、腰を据えて長期的に就業されたい方にはお勧めな環境です。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務【富士宮工場/上場企業/残業月5時間程度】（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 同社の富士宮工場にて、人事総務業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・労働基準法・

勤務時間9:00〜15:00 ※上記時間内で時間・曜日応相談 ※休憩は勤務時間に応じて決定します ※月〜金曜日の中で週2日〜3日勤務 平日のみOK 土日定休

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事関連業務のご経験 ■金融業界の何かしらのご知見 [歓迎] ・銀行、地銀、信金で企業に対する営業実務経験 ・ダイバーシティに関する人事制度企画・運用を行った経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当（年収400万円～1100万円） 【仕事内容】 ■オフィスカジュアルでの勤務やアドレスフリーや時短勤務など働き方改革に積極的に取り組んでおります！ ■静岡県内最大手「しずぎん」として圧倒的支持を受けております。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】企業価値向上・人的資本経営加速に向けた人事部門の強化を目指し募集します。 ご経験に応じてアサイ

仕事内容<仕事内容> 【中途】人事スタッフ｜クリエイティブな仲間を迎え、会社の成長を支える仕事 ＼採用を通じて、“人”と“会社の未来”をつなぐポジション／ 当社は、SNSコンサルティングや動画制作を軸に、クリエイティブ領域で事業を展開する成長企業です。 今回募集する【人事スタッフ】には、新卒・中途採用を中心とした人材に関わる業務をお任せします。 採用は、会社のこれからを形づくる重要な仕事。 「どんな人と働くか」を考え、現場と連携しながら進めていく、やりがいのあるポジションです。 【お任せする仕事内容】 新卒・中途採用に関する業務全般 求人原稿の作成、採用媒体の管理、応募者対応 面接日程の調整、合

仕事内容株式会社フジクラエナジーシステムズ 【静岡：沼津】人事総務＜採用・研修企画＞※転勤なし／フジクラ100％子会社／働き方事業安定性◎ 【仕事内容】 【静岡：沼津】人事総務＜採用・研修企画＞※転勤なし／フジクラ100％子会社／働き方事業安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～人事・総務業務ご経験のご経験をお持ちの方へ／転勤なし／フジクラ100％子会社／転勤なし／年休121日／フレックス制／残業20時間～30時間程度～～ ■業務内容：グループ長候補として人事・総務の管理業務を幅広く担当していただきます。 ■業務内容詳細： ・人事戦略・人員計画・研修計画策定、労務管理 ・総務統括(取締役会事務局等

仕事内容人事・総務／ 正社員／ 安心のユニ・チャームグループ企業！2024年に新工場も稼働！転職希望者歓迎！ 当社の人事・総務部門にて、社員が安心して働ける環境づくりをサポートしていただきます。 具体的には以下の業務を担当します。 ［人事・総務］ 採用、教育、評価に係わる業務、 労務管理、文書・契約管理、施設・備品管理、庶務業務、など ◎こんな方にオススメ ・コミュニケーション力：社員や外部業者とのやり取りを円滑に進められる方 ・誠実さ・公平さ：信頼される対応ができる方 ・調整力・マルチタスク能力：複数業務を効率よく進められる方 ・サポート精神：組織全体を支えることにやりがいを感じる方 ★組織を

仕事内容[募集背景新しいコールセンターのオープンに伴い人材が必要なため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務・総務 【具体的には…】 ・コールセンターのセンター長や業務運用ｽﾀｯﾌをｻﾎﾟｰﾄ ・アルバイトスタッフの労務管理 ・社内の環境整備 ・社外からの電話への対応 ・来客対応、備品管理 等 【仕事の魅力】 ・働きやすい環境づくりに貢献できる ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,年間休日120日以上,転勤なし,学歴不問 20歳～44歳の方が活躍中！ JOBID：22142