人事 外資系企業 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 ・給与計算、もしくは社会保険手続きの実務経験 （社会保険関連の事務所：1年程度／事業会社：3年程度） 【歓迎要件】 ・マネジメントのご経験がある方 【職種名】 【静岡／浜松】人事労務／すずかけグループ★転勤なし★年休121日★残業10ｈ★賞与実績4ヶ月分 【仕事内容】 【職務内容】 人事労務業務全般をお任せします。 1.採用 2.入職・退職事務 3.給与計算 4.社会保険事務 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■地域ニーズに応える、幅広い医療サービスを提供しています。 すず

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略の策定、運用経験（5年以上）を含む人事領域の実務経験5年以上 ・労務に関する深い専門知識と実務経験（法律、給与計算など） [歓迎] ・読み書きレベルの英語力（メールでのやり取りがあります） ・事業成長に向けたバックオフィス領域の課題を自ら抽出・特定し、ゼロベースで打ち手の検討・具体化をする能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位～54歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 外資系紙おむつメーカーの【人事総務責任者】 【仕事内容】 ■急成長する組 織の状況に合わせた組織作り、人材マネジメントが求められており、

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【アイエイアイ】正社員前提！賞与２回あり！日程調整など！ ◆交通費の支給あり！嬉しい土日祝お休み！年間休日は１２４日以上！分煙されており快適な職場環境！ＯＪＴがしっかりあるので安心！ご応募お待ちしております！ 今までの人事経験を活かして働きませんか！見逃せない職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用業務サポート（就職イベント準備、自社説明会準備・運営、選考・内定対応、 派遣会社折衝、日程調整、契約更新対応）、社員面談の実施などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※普通自動車運転免許をお持ち

仕事内容≪業界国内売上No.1企業≫静岡本社の人事部で、採用・労務・制度まで担う人事の中核ポジション 採用戦略から労務管理、制度運用まで幅広く携わる人事ポジション。経験を活かし活躍できる環境です。 採用業務（新卒を含む）を中心に、人事業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■採用：採用企画、求人作成、面接対応、応募者対応 ■労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ■制度：評価制度の運用・改善、昇給・昇格対応 人事の中核として幅広くご活躍いただけるポジションです。 【安心して長く働ける環境】 ■時短勤務制度 └お子さまが小学校4年生修了時まで利用可能です。 ■特別報奨金(6月・12月) ■

仕事内容静岡県静岡市清水区の総務・人事 (正社員) | 株式会社 日本平ホテル ▼仕事内容 ホテル従業員をサポートする総務 ・人事のお仕事です組織変更による増員での募集です労務管理 ・福利厚生 ・就業規則 ・研修 ・面談 ・健康診断等、幅広く担当をしているチームです基本的なビジネススキル ・パソコンスキルが必須となりますまた、総務 ・人事経験者歓迎いたします是非一度お問い合わせください。 ＊変更範囲：現在変更予定なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 総務・人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給227000〜335000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.8日）

仕事内容人事労務／未経験もOK 人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規案件

仕事内容人事・労務スタッフ 《兼子グループ》東証プライム上場目指し増員！人気の鷹匠エリアでオフィスワーク♪土日祝休み＆年休120日 [お仕事内容] 人事や労務にかかわる業務をお願いします。 【人事分野】 ・新卒、中途採用(会社説明会・面接) ・求人原稿の作成、求人媒体への求人掲載 ・応募者とのやり取り(面接日程調整など) ・人材紹介会社とのやり取り ・就職イベント出展 ・各部門責任者へ求める人物像や採用要件ヒアリング など 【労務分野】 ・各種保険(雇用保険・社会保険)の申請 ・給与計算 ・労災対応 ・季節的業務対応 (36協定締結、6.1報告、障害者雇用納付金など) ・年末調整 ※使用ソフ

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただき

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間09:30～19:00／09:30～18:30／09:30～17:30／09:30～16:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： ＼完全在宅の経理・人事サポート／ 「経理経験をいかして働きたい」 「在宅で、家事や育児と両立しながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 経理業務をメインに、事務サポートをお任せします。 業務の割合は、経理が約7割・その他の事務業務が約3割の目安です。 【具体的な仕事内容】 ●経理業務のサポート ・仕訳入力 ・請求書の作成・チェック ・経費精算 など ●人事・労務業務のサポート ・勤怠データ管理 ・給与計算 ・入退社手続き など ●その他の事務作業 ・メール対応 ・書類作成 など（必要に応じて） 企業様の代行経理業務となり、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは総務の実務経験およびマネジメント経験 高校以上 【職種名】 人事総務 課長候補 【仕事内容】 シップ・オブ・ザ・イヤーの受賞経験もある造船会社／人事総務のマネジメントポジション 創業約100年、日本の造船開発を牽引する会社。人事総務のマネジメントポジションです。 【具体的には】 ・採用、人材育成 ・人事考課制度の運用 ・労務、社内規定改廃 ・職場環境の整備 ・総務全般 【事業内容・会社の特長】 ・各種船舶の建造、売買、修理 【募集背景】 新潟造船との統合により業務拡大に伴う増員 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 静岡県静岡市 【勤務時間】 08:00～

仕事内容総務（人事労務） 美と健康、たくさんのハピネスを今日も作っています [お仕事内容] 【期待する役割】 総務（人事労務）の担当としてご活躍ください。 特に社会保険手続きがスムーズにできることに期待しています。 【仕事内容】 具体的には以下のような業務をお任せします。 適性や能力を確認しながら進め、徐々に対応業務を増やして行く予定です。 ・勤怠管理、社会保険手続き等 ・採用活動 ・電話、来客対応 ・備品管理等 【職場環境】 会社理解のため、経営計画、企業理念、GMP教育、会社の遵守事項、就業規則等の座学研修があります。 管理部門のスペシャリストとして専門性を高めていただける環境です。 [

仕事内容株式会社平山/静岡県静岡市葵区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 一般事務 給与計算や社保の手続きなど 【作業環境】 空調完備 禁煙 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 株式会社平山 人事・総務・労務・法務 正社員 ＜面接について＞ 基本的にはご自宅やお車からでも参加できる、 WEB面接(オンライン面接、LINE面接)をご案内しています。 それ以外に電話面接、対面面接など様々な方法での面接が可能です。 ご希望があればお申し付けくださいね。 面接ではお仕事に関するご希望のヒアリングや、担当からお仕事の説明を行います。 説明を聞いてからの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・企業における労務業務経験がある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験がある方 【職種名】 労務【静岡】東京電力グループ／充実の福利厚生 社会インフラを支える日本最大級の総合設備企業◎ 【仕事内容】 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経

仕事内容人事労務スタッフ ＼人事労務の経験者募集／転勤なしで長く働ける本社勤務！《ユニークな福利厚生》で自分らしく成長できる◎ [お仕事内容] 単なる事務スタッフではなく、 多様な働き方を支える 「労務のスペシャリスト」！ 給与計算から入退社管理まで 幅広く担当します。 (1)給与計算・労務 ■勤怠データ(出勤・欠勤・残業)集計 ■入退社手続き 雇用契約書の作成、 社会保険・雇用保険の加入手続き ■健康診断の予約手配 ■年末調整の書類回収 社員が安心して働ける環境を整え、 サポートするお仕事。 複数のグループ会社の人事を担当し、 多くの従業員と接するポジションです。 (2)庶務 ■来客・

仕事内容 経験ゼロから安心の人事デビュー Webサイト制作を軸に成長を続ける当社にて、人事をお任せします。まずは簡単なアシスタント業務からスタート。先輩のフォローのもと、未経験から着実にステップアップできる環境です。 ＊未来のコアメンバーをあなたの手で採用 2023年に設立した当社は、2030年までに50名体制を目指しています。その成長の要となるWebデザイナーやディレクターといった人材を採用することが、人事のミッションです。 ＊まずは、簡単なメール対応からスタート 最初は候補者の方とのメール対応をお任せ、面接の日程調整や質問への回答を行ないます。また、代表や先輩の面接に同席し、面接の進め方

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門（主に総務、人事労務）での豊富な実務経験 ・マネジメント業務経験 ・会社の経営に携わりたい方 ・新しい事業の立ち上げに携わりたい方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 管理本部長 【仕事内容】 創業以来、売上拡大中の成長企業／福利厚生多数／管理本部長 管理本部長として、グループ会社の人事・総務部門のマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には】 ＜人事部門＞ ・グループ全体の人事企画、人員・組織管理 ・人材採用（新卒・中途） ・人事制度（キャリアパス）の運用、改善 ・労務管理（給与計算・社会保険関連業務） ・教育研修の運用、改善 ＜総