株式会社大仙 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容奨学金返済支援と夫婦応援制度で生活をサポート！離職率10%未満の定着率の良い職場で安心★独自制度満載 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ★介護サービスの質向上や職員の負担を軽減する取り組み★ ・介護記録システム『ケアカルテ』の導入や スマホ・タブレットによるICT化で、 記録・情報共有を効率化し、 ご利用者と関わる時間を創出しています。 ・「抱えない介護」＝ノーリフトケア（移乗リフト・介護補助員）の推進や、 ポジショニング・シーティングの徹底による褥瘡ゼロへの取り組みで、 ご利用者様・職員の双方の負担を軽減。 ・フランス語で「人間らしさ」を意味する『ユマニチュ

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】訪問/外来 【業務内容】一般病院の訪問/外来における准看護師業務全般です 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容介護の負担を徹底軽減！ノーリフトケアとICT化で効率化推進★定着率の良さが自慢、離職率は10%未満！ 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ★介護サービスの質向上や職員の負担を軽減する取り組み★ ・介護記録システム『ケアカルテ』の導入や スマホ・タブレットによるICT化で、 記録・情報共有を効率化し、 ご利用者と関わる時間を創出しています。 ・「抱えない介護」＝ノーリフトケア（移乗リフト・介護補助員）の推進や、 ポジショニング・シーティングの徹底による褥瘡ゼロへの取り組みで、 ご利用者様・職員の双方の負担を軽減。 ・フランス語で「人間らしさ」を意味する『ユマニチュ

勤務時間(1)7時00分～10時00分 (2)7時00分～13時00分 (3)9時00分～16時00分 又は 7時 00分~20時 00分 の間の2時間以上 応相談 ＊休憩時間は法定通り付与

仕事内容介護施設での介護職員を募集します。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 ブランクのある方も安心して始められます。新しい仲間としてお迎えします。

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④11:00〜20:00（休憩60分） ⑤16:30〜9:30（休憩120分） 残業時間月平均5時間

仕事内容心温まるひまわりの家 大仙西で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,177円〜 ≪給与の備考≫ ■夜勤 【夜勤専従の場合】23,500円/1夜勤 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 夜勤手当:6,200円/回 早出手当:7：00～9：00 200円/時 遅出手当:18：00～20：00 200円/時 土日祝手当:50円/時 年末年始手当:625円/時 訪

勤務時間⑴早出 7:00～16:00（休憩60分） ⑵日勤 9:00～18:00(休憩60分) ⑶準遅出 10:00～19:00（休憩60分） ⑷遅出 11:00～20:00（休憩60分） 〇週1日～相談可能 〇上記のどれか一つの勤務時間で可能 〇シフト希望は最大限考慮します 〇勤務時間について、考慮します（下記シフト例） 【勤務シフト例】 ・午前中のみ：9:00～12:00 ・午後から(昼から)：13:00～17:00 14:00～18:00 ・通し勤務（日勤のみ）：9:00～18:00 ・(1)～(4)全てに勤務可能な方 ・お子様の送り・迎えがある方：10：00～15：00 など ★休憩：6時間以上の勤務の方は45分、8時間以上勤務の方は60分 ★日勤限定勤務可能。 ★土日祝限定出勤大歓迎！ ★扶養内の勤務可能。 ★ダブルワーク可能。 ★勤務時間や日数は個別対応も可能です。お気軽にご相談ください。

仕事内容《オープニングスタッフ！/パート・アルバイト》2025年11月オープン！堺市堺区！勤務時間や回数相談可能◎未経験・ブランクOK◎昇給あり◎日勤限定OK 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・身体介護（入浴や食事、排泄の介助、起床介助、就寝介助など） ・生活介護（お部屋の掃除やベッドメイクなど） ・入居者様とコミュニケーションや余暇活動など ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・入居者様の見守りなど ※会議や余暇活動の企画等は業務内で行うよう計画しています。 ※勤務当初は先輩職員に同行して研修期間があります。 資格: ・定年65歳（再雇用制度有） ・経験不問 ・未経験者の方でも先輩社員

仕事内容【仕事内容】 堺市堺区にある特別養護老人ホーム「大仙もずの音」は、みささぎ会が運営する施設です。現在100名のスタッフが活躍中！未経験や無資格でも安心して働ける環境で、マンツーマン指導や研修会もあります。介護スタッフの募集です。ご応募お待ちしています！ 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など 【給与

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④11:00〜20:00（休憩60分） ⑤16:30〜9:30（休憩60分） 残業時間月平均20時間

仕事内容あなたの看護師スキルを活かして、心温まるケアを提供する場としての「ひまわりの家 大仙西」に参加しませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪給与の備考≫ ■夜勤 25,000円/回（夜勤手当含む） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善一時金:年2回 オンコール手当:1,500円/回 土日祝手当:50円/時 夜勤手当:6,200円/回 早出手当:200円～400円/回 遅出手当:200円～400円/回 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆

仕事内容特養内でのリハビリテーション業務 ＜おすすめポイント＞ 【安心の正社員採用！特別養護老人ホームで作業療法士募集】 ・月給19万4千円35万円、資格手当や住宅手当など充実の手当支給で安定収入を実現！ ・年間休日105日、4週8休のシフト制でプライベートも大切にしながら働けます！ ・充実した研修制度や資格取得支援で、ブランク明けや未経験の方も成長しやすい環境！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 交通費支給 法人独自の奨学金制度 海外研修制度 資格取得支援制度 外部研修参加支援制度 天地塾（リーダー養成の学習会）

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※シフト制（相談にのります） ※短時間OK

仕事内容・お客様の給油のお手伝いがメイン。簡単な仕事からお任せしていくので車に詳しくなくても大丈夫！ 給油機の操作がわからないお客様に対して、操作説明や安全点検などのお仕事をメインにお願いします。お客様が安全に給油できるよう、丁寧な説明やサポートを心がけてくださいね。 ・まずは元気な挨拶ができればOK！接客マナーや専門的な知識は、入社後に学べるから心配いりません。 接客や車に関わる仕事が初めての方でも歓迎です！危険物取扱者乙種4類（乙4）や普通免許、自動車整備士の資格があれば仕事に活かせますよ！ガソリンスタンドでのお仕事経験がある方は即戦力として活躍いただけます。 ・日中は主婦(夫)やシニアの方が、夜

仕事内容<仕事内容> 配送・軽作業・出荷作業 工場内軽作業、出荷作業・配送（2ｔトラックの運転・主に堺市内） <給与> 年収279万円～317万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 日・祝休み、月に1回土曜日も休み ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府堺市堺区大仙西町６－１５７ 南海高野線 堺東・ＪＲ阪和線 百舌鳥 ・ 南海バス 大仙中町 駅と会社とのバス 本数多し (バス停から徒歩1分） <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容【仕事内容】 施設内における訪問看護業務および付帯する業務 【給与】 月給247,000円 ～給与・待遇内訳～ 基本給:197,000円-(処遇改善含む) ※経験等で変動あり 資格手当50,000円 （該当者に支給）・オンコール手当1,500円/回 ・土日祝手当(50円/h) ・夜勤手当(6,200円/回) ・早出手当(200円-400円/回) ・遅出手当(200円-400円/回) ・休日出勤手当 ・年末年始手当 【勤務地】 大阪府堺市堺区大仙西町6-177 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改め

仕事内容【ここがオススメ！】 ＼業績好調につき増員／昭和30年創業企業 40～60代活躍中！台数ノルマなしで安心 手厚い福利◇各種手当・退職金・資格支援等 ＜職種名＞ 自動車整備スタッフ ＜仕事内容＞ 自動車整備士として自動車修理作業や車用品の取り付け、洗車などの作業をお任せします！ ＜勤務地＞ 堺市堺区 ＜給与＞ 月給30万円～40万円 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00（実働8時間、休憩1時間） ＜雇用形態＞ 正社員 当社は昭和30年に創業し、 長年にわたり多くの取引先との信頼関係を築いてきました。 自動車の整備や販売を通じて、 地域のお客様にとって欠かせない存在を目指しています。

勤務時間1）8:20～11:50 2）9:00～16:00 3）8:20～16:50 または8:20～17:30の間の3時間以上 休憩0分（法定通り付与） ※時間外 ほぼなし ※就業時間は応相談

仕事内容介護スタッフ募集☆週2日・1日3h勤務OK！就業時間・日数は相談して決めていきましょう◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスセンターにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・リクリエーションなど 雇用期間 6ヶ月 ※契約更新の可能性あり（契約更新可否は、勤務成績によって決定） 資格: 不問 勤務時間: 1）8:20～11:50 2）9:00～16:00 3）8:20～16:50 または8:20～17:30の間の3時間以上 休憩0分（法定通り付与） ※時間外 ほぼなし ※就業時間は応相談 休日・休暇: 週2日以上の勤務 ※就業日数は応相談 福利厚生: ・ 労災保険

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～１９：００の間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆仕事内容は、清掃／喫茶販売／利用者の食事のお手伝い／シーツ 交換などです。求職者の方々と相談しながら、活躍していただけ る役割を担っていただきます！ ☆短時間なので、無理なく長く勤められます！ ☆未経験・無資格の方も大歓迎。概ね１～２ヶ月は実地研修を行い ます。 ☆６０歳で未経験から入職された方もおられます。毎日ほぼ同じ流 れの業務なので覚えやすいです。ご安心ください！ ☆週２～５日、日数は応相談。曜日固定でも変則でも対応可能。 ※詳細はホームページをご覧ください。 【業務の変更範囲】変更無し

仕事内容10t配送ドライバー 【業績好調につき増員募集】大型トラックの資格・経験が活かせる高月給＋手当で高収入《地場〜中距離配送》 [お仕事内容] 【大型ドライバー・手積みなし】 ホームセンター向け配送で、 身体への負担が少ない環境です。 平均勤続15年以上と定着率抜群。 高月給＋手当に加え、 日祝休みや完全週休2日も選択できる柔軟な働き方を応援します。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給31万円〜40万円 ※資格・経験・能力により優遇 ※横のり2週間有(給与同額） 月収例）[60代、男性、長距離含む] 月収38万円 [勤務地] 大阪府和泉市春木町984-3 [時間・勤務日] 17

仕事内容昇給・賞与あり◎日・祝定休・隔週半日公休あり◎院内薬剤師として安心して働ける環境のもとでお仕事もプライベートも充実させませんか？ 募集職種: 薬剤師 仕事内容: ◎病棟調剤業務、服薬指導など ・入院患者様及び関連施設の入所者様の調剤業務 ・薬品管理等 業務の変更範囲なし 転勤なし 資格: 薬剤師 勤務時間: 変形労働時間制・1ヶ月単位／月159時間 月～金: 9:00～17:00（休憩58分） 土: 9:00～13:00（休憩0分） 休日・休暇: 日曜日、祝日ほか 隔週半日公休あり 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数3

仕事内容【業務内容】 訪問診療同行 OC当番（主には電話当番だが、場合により看護師一人で出動する場合もある） 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:40～17:00/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 医療現場でなく、老人保健施設に興味があり施設での高齢者との係りを求めて