児童指導員 - 秋田県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 保育士 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 学習や体育活動の補助 送迎業務(学校～施設、施設～子どもたちの自宅) ※軽自動車(AT)使用 「職員同士お互いを思いやる」をモットーにしており 毎月スタッフたちの意識や課題を共有。 各事業所ごとに懇親会も行い、社員同士の仲もしっかり築いています。 研修制度も充実しており、毎月社内勉強会を開催し、 ベテラン職員から経験の浅い職員へ教えることで、スキルアップも可能。 これらの施策もあり、離職率の低い職場を実現しています！ 放課後等デイサービスとは、発達に心配があったり障害を持つ子ども達の学

仕事内容秋田市の放課後等デイサービスで月給200000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】 【施設名】： 株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室「クラ・ゼミ」秋田駅東校 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給200,000円～ 【月給】200,000円-250,000円 [内訳] 基本給 163,000円-215,000円 固定残業代 10,780円-13,960円（月8時間分、超過分は別途支給） 処遇改善手当 10,000円 その他手当 16,220円 【その他手当】 皆勤手当:10,000円 家族手当 ・配偶者:10,000円 ・18

仕事内容【仕事内容】 きららアーバンパレス 【施設形態】 デイサービス 【住所】 010-0921 秋田県 秋田市 大町2-5-1 【仕事内容】 LINEで質問も受け付けています♪ 友達追加より下記IDを検索してください ID：@649ckfxl 【学童クラブ】正社員求人/支援業務全般をお任せいたします/女性のみならず男性も活躍中です！ ﾟ+･｡.｡･+ﾟﾟ+･｡.｡･+ﾟ学童クラブでのお仕事ですﾟ+･｡.｡･+ﾟﾟ+･｡.｡･+ﾟ ・きららアーバンパレス内2階にある学童クラブでのお仕事です ・小学校1年生～6年生までを対象としています ・屋内あそび等もおこなっています ・通

勤務時間・13:30～18:30（実働5時間） ※扶養範囲内の時間数になります ※休憩なし ※残業ほぼなし ※所定労働日数：週4日～週5日

仕事内容【児童指導員】パート/交通費あり！マイカー通勤OK！賞与あり！夏季＆年末年始休暇あり♪ 【施設名】： ホプシー有限会社 セカンドハウス そう 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 時給897円～ 【別途支給】 ・資格手当：（保育士）4,000円/月 ・処遇改善加算：2,000円/月 ★賞与あり：年2回/計2ヶ月分（実績あり） 【業務内容】： ◎児童指導員としての業務全般をお願いいたします◎ ・障がい児の生活支援業務 ・障がい児の生活動作向上（宿題を見る、手伝い等） ・社会参加の支援（社会のルールを教える等） ・送迎、その他の支援業務

仕事内容・日常生活の指導や支援 ・児童の送迎（普通車、軽自動車、ＡＴ車を運転） ・余暇活動の提供など ・障がいのある児童に対する支援内容、管理業務 ・個別計画の作成、面談等 ・他事業所との連携・受診同行 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 あおぞらキッズ放課後等デイサービス八橋 【施設形態】 放課後等デイサービス 【住所】 010-0965 秋田県 秋田市 八橋新川向９－２４ 【仕事内容】 LINEで質問も受け付けています♪ 友達追加より下記IDを検索してください ID：@649ckfxl 学習や体育活動の補助 送迎業務(学校～施設、施設～子どもたちの自宅) ※軽自動車(AT)使用 「職員同士お互いを思いやる」をモットーにしており 毎月スタッフたちの意識や課題を共有。 各事業所ごとに懇親会も行い、社員同士の仲もしっかり築いています。 研修制度も充実しており、毎月社内勉強会を開催し、 ベテラ

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士/資格必須/学童クラブ/正社員/支援業務/社会福祉士/教諭免許/男性活躍中/株式会社運営です 【学童クラブ】正社員求人/支援業務全般をお任せいたします/女性のみならず男性も活躍中です ﾟ･｡.｡･ﾟﾟ･｡.｡･ﾟ学童クラブでのお仕事ですﾟ･｡.｡･ﾟﾟ･｡.｡･ﾟ ・きららアーバンパレス内2階にある学童クラブでのお仕事です ・小学校1年生～6年生までを対象としています ・屋内あそび等もおこなっています ・通常は80名までお預かりが出来る施設となっております ・各児童館への

仕事内容保育士/資格必須/学童クラブ/正社員/支援業務/社会福祉士/教諭免許/男性活躍中！/株式会社運営です 【特徴・メリット】 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 160,000円〜200,000円 基本給 150,000円 ・基本給 150,000円〜250,000円 ・資格手当 10,000円 賞与：あり 交通費：会社規定による 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒010-0921 秋田県秋田市大町 【最寄り駅】 秋田 【アクセス】 秋田駅より車で10分 【仕事内容】 【学童クラブ】正社員求人

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービスのお仕事年間休日125人間関係も良く風通しの良い環境で一緒にお仕事しませんか？ 定員10名の児童発達支援施設でのお仕事 小学生～高校生に就学している障がい児の生活能力の向上のために必要な訓練等を計画・履行します。 送迎できる方活躍中 ブランクのある方でも 活躍中しっかりとサポートして 頂ける環境です 給与：月給 187,000円 ～ 281,600円 基本給 187,000円 ※月給基本給 休みの取りやすさ：希望休の取得しやすい環境で

仕事内容【仕事内容】 あおぞらキッズ放課後等デイサービス広面 【施設形態】 放課後等デイサービス 【住所】 010-0041 秋田県 秋田市 広面板橋添２６－６ 【仕事内容】 LINEで質問も受け付けています♪ 友達追加より下記IDを検索してください ID：@649ckfxl ◇放課後デイサービスでのお仕事◇ ・1日定員10名で、小学生・中学生・高校生のお子様が在籍しております♪ ・放課後等デイサービスとは、発達に心配があったり障がいを持つ子ども達の学童のような施設です。 ・就学児（小１～高３）の見守り、学習や体育活動の補助、送迎 （学校、施設、自宅） ・子供たちへの療育の具体的

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間２：8時15分〜16時15分 就業時間３：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：４）１３時～１７時１５分 ５）１３時１５分～翌１４時１５分 休憩：（１）（２）６０分 （３）（４）なし （５）１２０分 （１３時１５分～２２時で６０分、５時３０分～１４時１５分で ６０分） シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため休日となる曜日は固定ではありません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童福祉法により、秋田県が設置した児童福祉施設です。 ○入所児童の作業、生活、クラブ活動等の指導に関すること ○入所児童の自立に向けた生活の支援に関すること ○宿直 月４～５回 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） （1）13:30～17:30 休憩なし （2）土曜・祝日・学校の長期休み期間中 9:00～17:00 休憩60分 または8:30～17:00の間の5時間程度 休憩60分 時間外ほぼなし 週所定労働日数 週3日～週5日（労働日数について相談可） ※就業時間、休憩時間はシフトによる（週の所定労働時間は30時間未満に調整しますが、ご希望に応じて30時間以上の勤務も可）

仕事内容週3日～5日・残業ほぼなし◎昇給・賞与あり♪研修受講費補助あり☆資格や経験を活かし、児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいのある児童に放課後や学校が休みの日において居場所の提供や余暇活動の提供 ・子どもたちの活動の準備、支援 ・児童の送迎（普通車、軽自動車、AT車を運転） ・レクリエーション活動の計画・提供 ※職員は20代～60代まで幅広く在籍しております ※定員10名 ※雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） iPad操作ができる方（システム上の操作あり） 年齢・学歴不問 勤務時間: 交替制

仕事内容【秋田市大町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【施設名】： 株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室「クラ・ゼミ」秋田大町校 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ ・基本給 163,000円～215,000円 ・固定残業代 37,290円～46,860円（月24時間分、超過分は別途支給） ・処遇改善手当 10,000円 ・他、児発管手当、管理者手当（該当者）、地域手当、寒冷地手当（一部地域）、住宅手当（規定あり）、家

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 放デイ/放課後等デイサービスのお仕事年間休日125人間関係も良く風通しの良い環境で一緒にお仕事しませんか？ 定員50名の児童発達支援施設でのお仕事 0～5歳児の個別・集団療育（トレーニングなど） 送迎できる方活躍中 未経験の方・ブランクのある方でも 活躍中しっかりとサポートして 頂ける環境です 給与：月給 144,000円 ～ 152,000円 基本給 144,000円 ※月給基本給 ※基本給額は時給900円～950円×1日8時間×月20日勤務の場合で計算表示 休みの取りやすさ：

仕事内容≪児童指導員/正社員≫昇給&賞与あり！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【施設名】： リッチロールレボリューション株式会社 TOYOキッズデイサービス 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給175,000円～ 【内訳】 ・基本給：170,000円～180,000円 ・処遇改善手当：5,000円～10,000円 【昇給】 あり 【賞与】 あり 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 放課後等デイサービスにおける、児童指導員として下記の業務に従事していただきます。 ・記録作成 ・各種事務処理（PC使用） ・保護者面談 ・

仕事内容児童指導員／正社員／マイカーOK／駐車場完備／昇給あり／賞与あり／シフト制／療育に興味のある方必見★ 【特徴・メリット】 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 150,000円〜 基本給 150,000円 賞与：年2回/10,000円 〜 200,000円 前年度実績 交通費：上限10,000円/月 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒010-0965 秋田県秋田市 【最寄り駅】 秋田 【アクセス】 - 【仕事内容】 学習や体育活動の補助 送迎業務(学校〜施設、施設〜子どもたちの自宅) ※軽自動

仕事内容【学童クラブ】正社員求人/支援業務全般をお任せいたします/女性のみならず男性も活躍中です！ ﾟ+･｡.｡･+ﾟﾟ+･｡.｡･+ﾟ学童クラブでのお仕事ですﾟ+･｡.｡･+ﾟﾟ+･｡.｡･+ﾟ ・きららアーバンパレス内2階にある学童クラブでのお仕事です ・小学校1年生～6年生までを対象としています ・屋内あそび等もおこなっています ・通常は80名までお預かりが出来る施設となっております ・各児童館へのお迎えもある為、普通自動車免許があると尚良いです(AT限定可) 昇給・昇格制度あり！ 今までの経験を活かして、活躍できます！ 学童クラブの貴重な正社員求人です☆ お気軽にお問い合わせください(

仕事内容【仕事内容】 あおぞらキッズ放課後等デイサービス広面 【施設形態】 放課後等デイサービス 【住所】 010-0041 秋田県 秋田市 広面板橋添２６－６ 【仕事内容】 LINEで質問も受け付けています♪ 友達追加より下記IDを検索してください ID：@649ckfxl ◇放課後デイサービスでのお仕事◇ ・1日定員10名で、小学生・中学生・高校生のお子様が在籍しております♪ ・放課後等デイサービスとは、発達に心配があったり障がいを持つ子ども達の学童のような施設です。 ・就学児（小１～高３）の見守り、学習や体育活動の補助、送迎 （学校、施設、自宅） ・子供たちへの療育の具体的

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞   児童発達支援管理責任者  月給200,000円-250,000円 保育士・児童指導員 月給160,000円-220,000円 ［その他制度］ ・賞与…あり ・通勤手当…実費支給（上限月額25,000円）

勤務時間13:00～19:00 平日 13:00～19:00 土曜日 9:00～15:00 休憩15分（勤務時間によって異なる、法定通り） ※週所定労働日数:週1日～6日、1日5時間程度（応相談）

仕事内容【由利本荘市美倉町】週1日～6日・時間応相談☆研修制度あり♪児童指導員として、地域で過ごすグレーゾーンの子どもたちがもっと生きやすくなるよう、支援しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: グレーゾーンや、軽度の発達障がい・知的障がいなどを抱える子ども達が学習や遊びなど様々な活動を通して成長していく場での支援業務 ・現場での療育支援やケースワーク ・プログラムやイベントの企画・運営 ・保護者との連携・サポート ・記録作成（連絡ノート、個人毎の支援記録など） ・各種事務処理 ・送迎（可能な方） など ※元教員が多数活躍しています ※グレーゾーン（発達障がいの傾向がみられるが診