有限会社アートライフ の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの業務 【主な業務】 食事・排泄・入浴等の日常生活援助 生活リハビリ（機能訓練） レクリエーション等 【施設情報】 利用定員：50名 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給236000円～278500円 基本給150,000円～180,500円 職務手当：20,000円 介護職員等処遇改善手当：26,000円～38,000円（下限：介護福祉士なし、上限：介護福祉士保有者） 夜勤手当：40,000円（8,000円/回※月平均5回として例示） 【別途支給手当】

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 281万円〜308万円 【アクセス】 東武越生線 川角駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県入間郡毛呂山町 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 グループホームあおぞら川角は要支援2から要介護5までの認知症のご利用者様が少人数で共同生活を行っている施設です。食事や入浴、排せつ介助など入居者様お一人お一人に合わせたサポートを行っていただきます。利用者様、スタッフともに家族のような関係性であたたかく家庭的な雰囲気のが自慢です♪うれしい賞与も年2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 無資格・未経験の方OK スキルアップが出来る施設です ★資格取得制度★e-ラーニング導入済み★ 一緒にスキルアップしていきませんか？ お食事苦手な方も安心してください◎ ＜高齢者に優しく、栄養管理のされたチルド食材を温めて提供しています＞ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： グループホームあおぞら六斗での介護業務 ■要支援「２」から要介護「５」までの入居者様の介護 ・食事介助、配下膳等 ・排泄介助、誘導、オムツ交換等 ・環境整備（室温・採光・換気の管理） ・生活支援等 求人ID 216202

勤務時間【早番】7:00～16:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 無資格・未経験の方OK スキルアップが出来る施設です ★資格取得制度★e-ラーニング導入済み★ 一緒にスキルアップしていきませんか？ お食事苦手な方も安心してください◎ ＜高齢者に優しく、栄養管理のされたチルド食材を温めて提供しています＞ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： グループホームあおぞら六斗での介護業務 ■要支援「２」から要介護「５」までの入居者様の介護 ・食事介助、配下膳等 ・排泄介助、誘導、オムツ交換等 ・環境整備（室温・採光・換気の管理） ・生活支援等 求人ID 42

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 317万円〜331万円 【アクセス】 箱根ヶ崎駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県入間市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 グループホームあおぞら宮寺では要支援2から要介護5までの認知症のご利用者様が少人数で共同生活を行っている施設です。食事や入浴、排せつ介助など入居者様お一人お一人に合わせたサポートを行っていただきます。利用者様、スタッフともに家族のような関係性であたたかく家庭的な雰囲気のが自慢です♪うれしい賞与も年2回の支給あり◎

勤務時間【早番】7:00～16:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 無資格・未経験の方OK スキルアップが出来る施設です ★資格取得制度★e-ラーニング導入済み★ 一緒にスキルアップしていきませんか？ お食事苦手な方も安心してください◎ ＜高齢者に優しく、栄養管理のされたチルド食材を温めて提供しています＞ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■要支援「２」から要介護「５」までの入居者様の介護 ・食事介助、配下膳等 ・排泄介助、誘導、オムツ交換等 ・環境整備（室温・採光・換気の管理） ・生活支援等 ・夜間帯の巡回等 求人ID 946452

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/看護師募集中☆★年間休日112日！月平均残業3時間！夏季休暇GW休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇訪問看護における看護師としての業務全般◇ 法人が運営している施設への訪問をおまかせいたします。 【主な訪問先】 ・グループホームピクトール南永井内（重度身体障がい者の入居者様） ※移動手段：車/バイク/自転車いずれも可 ※1日当たりの訪問件数：5件～6件程度 ※オンコールあり 求人ID 790898

仕事内容同法人が運営している施設（医療的ケアが必要な方が入居するグループホーム）への訪問看護。 電子カルテ使用。 1日当たりの訪問件数（目安） 9~10件 オンコール有り（月に6~7回） ＜おすすめポイント＞ 【訪問看護の正看護師募集！埼玉県さいたま市で高給料の正社員ポジション！】 ・最大月給417,000円、年収500万を手に入れるチャンスがあります！給与面での安心感も抜群です！ ・経験は問いません！病棟とは違う、1対1でじっくり寄り添う看護を経験できます！ ・月8～9日の休みと年間休日112日！シフト制でワークライフバランスを保ちながら働けます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・

勤務時間【早番】7:00～16:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/パート≫ブランクありOK！マイカー通勤可！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 認知症を患っている方への介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・買い物、散歩の支援 など ※入居者さまが主体ですので、外出や行事も積極的に実施しています。 求人ID 925282

勤務時間夜勤 16：30～翌9：30 ※休憩60分（深夜時間帯） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞夜勤専従介護職員募集＜ ご利用者様が出来ない部分を一緒にサポートするお仕事です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■要支援「２」から要介護「５」までの入居者様の介護 ・食事介助、配下膳等 ・排泄介助、誘導、オムツ交換等 ・環境整備（室温・採光・換気の管理） ・生活支援等 ・夜間帯の巡回等 求人ID 949355

勤務時間夜勤 16：30～翌9：30 ※休憩60分（深夜時間帯）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 無資格・未経験の方OK スキルアップが出来る施設です ★資格取得制度★e-ラーニング導入済み★ 一緒にスキルアップしていきませんか？ お食事苦手な方も安心してください◎ ＜高齢者に優しく、栄養管理のされたチルド食材を温めて提供しています＞ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 認知症を患っている方が生活する施設で夜勤帯の介護業務をお願いします。 （食事・排泄介助・夜間見守り等） 利用者様の自立支援を目的としていますので、出来る事はご自身で行っていただき、出来ない所は共に行ったり支援

勤務時間夜勤 16：30～翌9：30 ※休憩60分（深夜時間帯） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞夜勤専従介護職員募集＜ ご利用者様が出来ない部分を一緒にサポートするお仕事です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■要支援「２」から要介護「５」までの入居者様の介護 ・食事介助、配下膳等 ・排泄介助、誘導、オムツ交換等 ・環境整備（室温・採光・換気の管理） ・生活支援等 ・夜間帯の巡回等 求人ID 949354

勤務時間夜勤 16：30～翌9：30 ※休憩60分（深夜時間帯） 1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆急募☆ 夜勤スタッフ募集！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 認知症を患っている方が生活する施設で夜勤帯の介護業務をお願いします。 （食事・排泄介助・夜間見守り等） 利用者様の自立支援を目的としていますので、出来る事はご自身で行っていただき、出来ない所は共に行ったり支援し、お一人おひとりに合わせた日々の生活をサポートしていただきます。 ご利用者様が主体なので、外出や行事なども積極的に行っています。 資格支援制度、e-ラーニング導入済み！ スキルアップができる施設です！ 雇用

勤務時間【早番】7:00～16:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 無資格・未経験の方OK スキルアップが出来る施設です ★資格取得制度★e-ラーニング導入済み★ 一緒にスキルアップしていきませんか？ お食事苦手な方も安心してください◎ ＜高齢者に優しく、栄養管理のされたチルド食材を温めて提供しています＞ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 認知症を患っている方が生活する施設で介護業務をお願いします。 （食事・排泄介助・夜間見守り等） 利用者様の自立支援を目的としていますので、出来る事はご自身で行っていただき、出来ない所は共に行ったり支援し、お一人

仕事内容同法人が運営している施設（医療的ケアが必要な方が入居するグループホーム）への訪問看護。 電子カルテ使用。 1日当たりの訪問件数（目安） 9~10件 オンコール有り（月に6~7回） ＜おすすめポイント＞ 【経験不問！訪問看護の正社員募集、月給最大41.7万円、埼玉県さいたま市桜区！】 ・給与が魅力的！月給は最大で41.7万円で、経験やスキルに応じた評価ができます！ ・働きやすさにも配慮！月8～9日の休日と、年間休日は112日。再雇用制度や交通費支給（2万円迄）もあります！ ・訪問看護のお仕事です。1日当たりの訪問件数（目安）は9~10件。1対1でケアができ、看護師みんなで支え合うチームワークを

勤務時間早番：7時00分～16時00分 日勤：9時00分～18時00分 遅番：12時00分～21時00分 ※休憩60分 ※残業時間：1時間程度/月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/看護師募集中☆★月平均残業1時間！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇訪問看護における看護師としての業務全般◇ 法人が運営している施設への訪問をおまかせいたします。 【主な訪問先】 ・グループホームピクトール南永井内（重度身体障がい者の入居者様） ※移動手段：車/バイク/自転車いずれも可 ※1日当たりの訪問件数：5件～6件程度 ※オンコールなし 求人ID 790899

仕事内容■会社名 有限会社かりゆし アートライフあしもり ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護福祉士/ブランクのある方や働くパパとママも歓迎/充実の福利厚生で安定した環境づくりを目指しています/マイカー通勤可/無料駐車場有/ ■コメント 生長グループは医療法人雄風会と社会福祉法人義風会の2つから成り立っており、昭和58年に「あしもりクリニック」を設立して以来、地域の医療機関としてこれまで成長を続けて参りました。 「地域医療とは地域づくり」と考え、在宅医療を中心に展開し、ご利用者様の環境に寄り添った医療の在り方を提供できるよう日々探求し続けています。 「生きがいの探求、生きがいの創造」という理念の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/正社員≫年間休日110日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 認知症の入居者さまへの介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・買い物、散歩の支援 等 ※入居者さまが主体ですので、外出や行事も積極的に実施しています。 求人ID 925281

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 満室間近のため、サービス管理責任者を募集いたします。 弊社のグループホームの入居対象となるのは、身体障がいの方々となります。 1ユニット9名のグループホームを2カ所運営しており、グループホーム同士が車で5分程度と とても近くあるため移動の手間が少ないです。 また、包括型のグループホームのため、日中は外部のサービスをご利用いただいております。 今は非常勤のサービス管理責任者が対応しておりますが、お客様が増えてくる中で適切な 運営を行うためには正社員をしっかりと配置し「お客様の声に耳を傾けられる」寄り添える 環境を整えていきたいと考えております。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください さいたま市の本社を中心に、通所介護、グループホーム(茨城県、千葉県、埼玉県に全7事業所）など介護サービスを提供する企業でお仕事してみませんか？ グループホームあおぞら宮寺は、認知症のご利用者様が少人数で生活する施設です。 食事、入浴、排泄介助、散歩等、お一人おひとりに合わせ、ご利用者様が出来ない部分をサポートしていただきます。 食事作りが苦手！と言う方も安心して下さい。 ご飯と汁物は作っていただきますが、高齢者に優しく、栄養管理のされたチルド食材を温めて提供しています。 食事作りに時間をかけるより、ご利用者様と触れ合う時間を大切にしています。