愛知県一宮市のハローワーク 訪問看護の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１５時間勤務 １勤務２日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容☆ご入居者様の生活を支える看護のお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容 施設内訪問での看護業務全般をお願いします。 ・定期診察の立ち合い ・創傷の処置 ・バイタルチェック ・訪問記録の入力 ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・夜間巡回 変更範囲：原則なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数及び勤務時間はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急変時の緊急対応により業務が集中した場合月８０時間（年６回ま で）、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容医師の指示による医療行為（注射や点滴、食事や服薬の介助、機能 訓練、排便コントロール、清潔ケアなど） 書類の整理 訪問看護記録の入力 他職種との連携 令和３年５月開設の訪問看護ステーション ☆母体となるちくさ病院から徒歩１分の距離にステーションがある ことから、頼りになる医師との距離が非常に近く、何かあったらす ぐに相談ができる「安心感」があります 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示に基づいた看護業務を行い ます。 健康状態の観察、服薬管理、医療処置（点滴・褥瘡ケアなど）、日 常生活の支援、ご家族への指導・相談対応を行います。 また、多職種（医師・ケアマネジャー等）と連携し、安心して在宅 生活を送れるようサポートします。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で週２日休み可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容岐阜市宇佐南で訪問看護の看護師募集！土日勤務できる方大歓迎★ 訪問看護の業務を行っていただきます。 医師の指示のもとで、ご家庭を訪問し療養生活と介護の相談、日常 生活の支援、主治医との連携のもとに医療的な処置などを行ってい ただきます。 「働き方改革関連認定企業」 ○業務の変更範囲：原則なし

仕事内容訪問看護ステーションでの管理者業務、看護業務全般 《主な業務内容》 ■訪問看護ステーションの運営管理 人員管理、業務調整、勤怠管理、業績管理等 ■売上、稼働率、予算管理、請求書確認 ■看護師としての訪問看護業務 ■医療機関、介護事業所、関係行政機関等との連絡調整や情報共有 ■利用者記録、看護計画書、報告書等の作成・整理を含む書類業務 ■レセプト処理、実地指導対応などにかかわる事務業務、など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問看護業務 利用者宅を訪問し、看護ケアを提供し、自立への援助を促し 療養生活を支援するサービス提供を行って頂きます。 変更範囲：変更なし ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明いたします。確認したいこと がある場合は、面接時におたずねください。 ※応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けて下 さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度として、 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護に携わる看護業務全般 □バイタル・服薬管理、リハビリテーション、入浴介助、点滴、床 ずれ予防・処置、カテーテル管理等 □利用者の状態把握、介護のアドバイス、看護計画立案、評価、改 善、帳票作成 ・記録業務・・・簡単な入力ツール（ボタン入力）を使用していま すので、スマホの操作が可能な方なら入力できます。 ・お客様訪問先は車（軽自動車）使用と自転車使用と半々です。 ・お客様訪問先に駐車場がない場合はコインパーキングを利用して います。（料金は会社負担） ※訪問看護未経験者の方でも大丈夫です。研修等、専門スタッフが 全面サポートします。 ※キャリアパスの導入

仕事内容〇訪問看護業務 ・在宅や介護施設等への訪問 ・社用車にて利用者宅を訪問し、医師の指示書に基づいた 医療ケア、相談・指示等 〇看護小規模多機能型居宅介護での看護・介護業務 〇オンコール対応 変更範囲：変更なし

仕事内容・社用車（軽自動車）を使用し、１日５～６件の訪問 ・訪問看護業務全般をキャリアに応じて調整 ・「生きる」「暮らし」を支える在宅療養支援（医療的処置を 含む）、意思決定支援、ターミナルケア、家族看護 等 ※２０１９年よりＪＮＡラダーを導入し、教育体制を整備しまし た！ ※未経験者の訪問看護へのチャレンジを、経験者はやりがいのある 看護の実践を応援致します！ ※認定看護師も在籍し、キャリアアップ支援にも取り組んでいま す！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制１ヶ月単位取得予定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容新規オープンの訪問看護ステーションで、地域の各種機関と連携し て患者様に寄り添った、在宅での訪問リハビリテーションを行なっ ていただきます。 予防の観点から、事前に事故や機能低下を防ぐことを 考えられる人材を募集しています。 【変更の範囲：法人が定める業務】 ＊１２月１日開設予定！

仕事内容精神科訪問看護を中心とする事業所で、管理者または管理者候補と して現場運営を担っていただきます。主な業務は、スタッフの勤務 ・訪問調整、看護記録の確認、利用者様・ご家族への対応、主治医 や関係機関との連携、訪問看護、オンコール対応です。請求事務と 経営は代表が担当し、連携して事業所を運営します。管理者経験が ない方も、病院や施設での主任・リーダー経験を活かしてご応募い ただけます。まずは仕事内容や役割についてのお問い合わせも歓迎 します。 変更範囲：なし

仕事内容・社用車（軽自動車）を使用し、１日５～６件程度、ご自宅や施設 へ訪問 ・訪問看護業務全般をキャリアに応じて調整 ・「生きる」「暮らし」を支える在宅療養支援（医療的処置を含 む）、意思決定支援、ターミナルケア、家族看護 等 ・夜勤を行いながらオンコール対応 ※２０１９年よりＪＮＡラダーを導入し、教育体制を整備しました ※未経験者の訪問看護へのチャレンジを、経験者はやりがいのある 看護の実践を応援致します！ ※認定看護師も在籍し、キャリアアップ支援にも取り組んでいます 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設した訪問看護ステ－ションで、 在宅のヤリガイと施設の安心を兼ね備えた看護業務です。 施設内訪看なので、車の運転も不要！ 施設看護と違い医師の指示の基、看護業務を行うので安心です。 通勤も市バスのバス停から徒歩１分です。 週２日～５日、１日２～８時間あなたに合わせたシフト可能です！ （従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間はご相談に応じます。 ＊休憩時間は就業時間により法定どおり付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇は週所定労働日数に応じて法定通り付与 ＊有給消化率およそ８０％ ＊有給休暇は１時間単位で消化可能

仕事内容小児から高齢者まで、幅広い年齢層の方を対象とした 訪問看護です。ご利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の チェックや看護医療処置を行っていただきます。 ・バイタルサインの測定、全身状態の観察 ・服薬管理、創処置、点滴などの医師の指示による医療処置 ・記録業務（タブレット支給） ・必要に応じて関係職種との連携 ＊祝日勤務できる方を歓迎しています。 ＊慣れるまでは同行訪問からスタートしますので、ブランクの ある方も安心して働けます。 「高齢者応援求人」 ＊直行直帰も可能です。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は就業時間により法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土日祝休み、年末年始休み ＊有給消化率およそ８０％ ＊有給休暇は１時間単位で消化可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小児から高齢者まで幅広い年齢層に向けた訪問看護のお仕事です。 ご自宅に伺い、健康状態のチェックや日常生活の看護（栄養・ 口腔・排泄ケア）、主治医の指示のもと実施する医療処置（点滴や カテーテル管理、インスリン注射等）を行います。 ご家族様への支援・相談やターミナルなど、時間をかけて１：１で 向き合うことのできる仕事です。 ・単独訪問できるまで先輩が同行しますのでご安心ください。 ・オンコール無し、日勤のみです。 ・８割以上が訪問看護未経験からスタートしています。 ・直行直帰が可能です。 ・扶養内勤務、ダブルワーク可 （変更範囲：原則なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時45分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊勤務時間・勤務日数についてはライフスタイルに合わせて応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる。

仕事内容かかりつけ医やケアマネジャーと連携しながらご利用者様、 ご家族様と話し合い、ひとりひとりに合った看護計画を作成し、 ご利用者様のご自宅に訪問し、サービスを行います。 【仕事内容】 健康状態の管理、医療処置・看護ケア、療養指導、緩和ケア、記録 日常生活の看護支援、関係機関との連携、家族支援など 訪問件数：１日１から４件程度（勤務時間による） 訪問手段：社用車貸与 不安がなくなるまで先輩職員が同行訪問します！ 勤務が初めての方やブランクがある方でも、 わからないことは先輩職員が一緒に考えます。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊土日祝を含む固定曜日出勤できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務です。 看護師と連携を図りながら、利用者様の生活をサポートして いただきます。 自宅への訪問または法人内の住居型有料老人ホーム、 看護小規模多機能施設へのリハビリになります。 ・生活するうえで必要な基本動作訓練や生活行為のリハビリの提供 ・筋力や体力改善のための運動療法 ・自主訓練の提案やアドバイス ・介助方法のアドバイス ・安全に生活できる環境づくりのアドバイス （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。お休み希望は柔軟に対応します。

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」でのリハ ビリサービス全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理（リハビリテーションに臨むため） ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整・ＡＤＬに合わせた物的環境を評価、調整（福祉 用具やレイアウト、動線確認） ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問看護の看護師（正看護師）として、ご経験をいかしてみません か？ 業務内容は、医師の指示のもとご利用者様のお宅を訪問し、療養生 活と介護の相談、日常生活の支援、主治医との連携のもとに医療的 な処置などを行っていただきます。 ★土日お仕事できる方歓迎★ 「働き方改革関連認定企業」 ○業務の変更範囲：原則なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【医療依存度の高い方にも対応するナーシングホームでの介護業務 】 施設内で利用者様の居室に訪問し、ケアプランに沿って身体介護や 生活援助などを提供する。 職場見学でまずは、雰囲気を感じてください。 未経験も大歓迎。※研修期間を設けています。 定員２７名の小規模な施設で、２４時間看護師が勤務しています。 看護師と介護士が連携し、医療依存度の高い方の生活も支えて います。介護士が安心して働き、仕事に誇りを持てる施設を本気で 目指しています。 介護士が安心して働き、仕事に誇りを持てる施設を本気で 目指しています。