ヒロテック株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容・産業用ロボットを活用した自動化システムの設計開発 ・自動車生産ラインの人作業の自動化開発 ・顧客のニーズに基づいた自動化システムの構想提案から実機製作、生産要件の確認等、自動化システム作りの一連のプロセス ・ロボットオフラインプログラム作成 土日 大型連休有り（夏季休暇、年末年始、GW） 週休二日:毎週 企業年金 財形 退職金:入社後2年経過以降、語学研修・資格取得奨励あり 育児休業制度・介護休業制度、作業服クリーニング、クラブ活動 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 残業ナシ・少ない

仕事内容１【部品のプレス加工・組立】 自動車部品のプレス加工または組立作業 ２【製造技術】 生産設備の電気・機械・ロボットなどの維持管理 ３【生産技術】 新規製品の生産準備・改善、品質改善など ４【製品検査】 製品検査、不合格品の処置及び検査機器を使用しての検査業務 ※本人の希望や能力に応じ配置を行います。 ※業務変更の可能性あり：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・パソコンスキル（Microsoft Office Excel、Word、Power Pointなど） ・製造業に関する興味と意欲 【あれば尚望ましい要件】 製造工程立案に関する生産技術知識、3DCAD操作、機械設計、製図、エアー配管、産業用ロボット教示、機械組立技能、配管配線技能、コスト算出知識、英語の読み書き能力 【求める人物像】 既存にとらわれない創造力を持ち、発揮する意欲のある方、職場のメンバーと積極的にコミュニケーションが図れる方 【職種名】 【株式会社ヒロテックの製造技術／広島市】技術力に定評のある自動車部品メーカー 【仕事内容】 ・産業用ロボ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経理部または会計事務所での3年以上 ・日商簿記2級以上 【職種名】 【株式会社ヒロテックでの経理職／広島市】技術力に定評のある自動車部品メーカー 【仕事内容】 ・月次損益および決算、固定資産管理、外国税関係、会計監査対応 ・総合、個別原価計算・・・システムにておこなうが、データを用いての仕訳計上（チェック含む） 【所属部署の人員構成】 経理部 経理課（人数：7名、年齢構成：20代 2名、30代 2名、40代 1名、50代 1名、60代 1名） 【事業内容・会社の特長】 自動車部品（ドア、排気系部品）の開発から量産まで自社で一貫した生産体制を敷き、「部品

仕事内容・部材、資材、購入品の発注及び管理業務 ・各種申請書類作成及び管理 ・見積書等書類の作成、発注業務 ・出張手配 ・来客、電話応対等 変更範囲：変更なし ※年間休日数選択可能です。 （１） ８８日 （２）１２５日

仕事内容自動車部品などの組立生産設備のコンセプト立案、設計、設備トライ業務に携わっていただきます。 3D CADを用いて設備のモデリングやロボットシミュレーションを行い、 構想設計して出来上がったラインや設備を設計通りに稼働するか現場でトライテストを繰り返し実施します。 製作部門の協力のもと、自分たちが思い描いた構想設計が実際に形になり物になるモノづくりの楽しさを実感できます。 国内、海外の自動車メーカーの生産設備を設計しております。（海外出張もあり） 土日 大型連休有り（夏季休暇、年末年始、GW） 週休二日:毎週 企業年金 財形 退職金:入社後2年経過以降、語学研修・資格取得奨励あり 育児休業制度・

仕事内容・人材開発計画策定・実施 ・全社教育訓練/階層別・専門教育 企画運営 ・グローバル人材育成教育（語学、ビジネス教育）企画運営 ・自己啓発/通信教育推進、外部教育機関調査・活用検討 【所属部署】人材開発センター 人材開発課（4名/男性2名・女性2名、20代1名、40代3名） 土/日 退職金/企業年金/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）/退職金：入社後2年経過以降

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】製造業で2年以上の営業経験、Excel、Word、Power Pointなど等のoffice系を使用した業務経験 【歓迎要件】 ・モノづくりの知識（設計、製作、組付け、トライなど簡単な流れが理解出来る方） ・外国語能力（英語、中国語などでメールや日常会話レベルでのコミュニケーションが出来る方） ・コスト、日程の管理経験がある方 【職種名】 【(株)ヒロテックの金型・治具制作プロジェクト管理／広島市】グローバル展開する自動車部品メーカー 【仕事内容】 ドア組立ラインなど主に自動車関連部品の生産設備製作のプロジェクトマネージャーを担当します。 各プロジェクトは設

仕事内容ドア組立ラインなど主に自動車関連部品の生産設備製作のプロジェクトマネージャーを担当します。 各プロジェクトは設計、製作、設置、トライと幅広く、 その計画立案から引き渡しまで進捗、コスト、品質を管理しプロジェクトを成功に導く業務です。 国内外問わず、短期の出張がございます。 【所属部門】プロジェクト管理部 管理3課 完全週休2日（土日） 会社カレンダー使用 GW 夏季休暇 年末年始休暇 企業年金 財形 退職金：勤続2年以上、確定拠出年金、財形制度 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 残業ナシ・少ない

仕事内容株式会社ヒロテック 【広島】人事（人材育成・社内研修など）◆県内トップサプライヤー/年休121日/月残業10時間以下 【仕事内容】 【広島】人事（人材育成・社内研修など）◆県内トップサプライヤー/年休121日/月残業10時間以下 【具体的な仕事内容】 ◎広島を代表する自動車部品メーカー/連結売上2,384億円 ◎年休121日、残業月10時間以内 ◎国内外に15拠点を有するトップクラスサプライヤー ■業務概要: 人材開発課の担当として下記の業務をご担当いただきます。 その他採用、労務等の業務もチャレンジいただけますので、ゼネラリストとしてキャリアを築いていきたい方はフィットすると思いま

仕事内容■自動車ドア設計 ・自動車ドア（フタ物）の機能設計、レイアウト設計、部品設計 ・技術開発（軽量化、音及び断熱に関する業務） ・将来のドア構造検討 土日 大型連休有り（夏季休暇、年末年始、GW） 週休二日:毎週 企業年金 財形 退職金:入社後2年経過以降、語学研修・資格取得奨励あり 育児休業制度・介護休業制度、作業服クリーニング、クラブ活動 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 残業ナシ・少ない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社内教育/研修（企画運営）実務経験3年以上 【あれば尚望ましい条件】 ・TOEIC600点以上 ・製造業での職務経験 【職種名】 【株式会社ヒロテックでの人事職（教育・研修）／広島市】技術力に定評のある自動車部品メーカー 【仕事内容】 ・人材開発計画策定・実施 ・全社教育訓練/階層別・専門教育 企画運営 ・グローバル人材育成教育（語学、ビジネス教育）企画運営 ・自己啓発/通信教育推進、外部教育機関調査・活用検討 【所属部署】人材開発センター 人材開発課（4名/男性2名・女性2名、20代1名、40代3名） 【事業内容・会社の特長】 自動車部品（ドア、排気系

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経理部又は会計事務所でのご経験（５年以上） ・日商簿記２級以上 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【株式会社ヒロテックでの経理職（管理職候補）／広島市】技術力に定評のある自動車部品メーカー 【仕事内容】 ・月次損益および決算、固定資産管理、外国税関係、会計監査対応 ・総合、個別原価計算・・・システムにておこなうが、データを用いての仕訳計上（チェック含む） 【所属部署の人員構成】 経理部 経理課（人数：7名、年齢構成：20代 2名、30代 2名、40代 1名、50代 1名、60代 1名） 【事業内容・会社の特長】 自動車部品（ドア、排気系部品）

仕事内容◇橋梁工事現場における作業に従事していただきます。 ・型枠作成、組払い ・足場組払い ・鉄筋組払い ・コンクリート打設後の左官工 ・その他付随する業務 ＊施工現場は、東北地方を拠点としています。現在は北海道内。 ＊協調性があり、体力に自信がある方は未経験者でも歓迎します。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容土木工事を中心に、工事現場で活躍していただきます。 ものづくりから重機のオペレーターなど様々なことをやり、共にも のづくりの喜びを味わいましょう。 本人のやる気次第なので未経験でも全く問題ありません。熱意を持 って仕事をしてもらえれば全従業員でサポートいたします。 そして社会に認められる会社にしていきましょう。 まだ若い会社です。これからの土木業界を担う会社になれるよう一 緒に努力したいと思っています。 入社後、必要な資格は積極的に取得支援いたします。 ＊業務上、車を使用する機会：有り（社有車使用） ＊工事従事箇所は主に新潟県内です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■募集職種 住宅や店舗施設の電気工事士 ■給与 月給250,000円～ ※年齢・資格・経験などにより優遇 ※試用期間 2か月間 ※固定残業代(17時間/30,000円～含む) 超過分別途支給 ＜年収モデル＞ 500万円/入社1年目/経験者 30代 ■仕事内容 【仕事内容】 当社はマンションやアパートなどの住宅や店舗施設 公共案件、工場など建物全般の電気工事を手掛けています！ 【現場エリア】 作業をする現場は東海3県になりますが、 基本は愛知県をメインに岐阜県と三重県も行います。 【具体的な内容・・・】 建物の新築と改修両方の ▼屋内配線 ▼照明の取替 ▼太陽光発電、蓄電池工事 ▼換気

仕事内容・月次損益および決算、固定資産管理、外国税関係、会計監査対応 ・総合、個別原価計算・・・システムにておこなうが、データを用いての仕訳計上（チェック含む） 【所属部署の人員構成】 経理部 経理課（人数：7名、年齢構成：20代 2名、30代 2名、40代 1名、50代 1名、60代 1名） 土/日 退職金/企業年金/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）/退職金：入社後2年経過以降

仕事内容研究開発職として、下記業務をご担当いただきます。 ・産業用ロボットを活用した自動化システムの設計開発 ・自動車業界以外の製造業（食品、繊維、一般機械、電機など）の人作業の自動化 ・顧客のニーズに基づいた自動化システムの構想提案から実機製作、生産要件の確認等、自動化システムづくりの一連のプロセス 主にはこれから自動化を進めていく自動車業界ではない異業種メーカーにて、価値提供できるフィールドが多くあります。（現状中国エリアが中心です） 土日 大型連休有り（夏季休暇、年末年始、GW） 週休二日:毎週 企業年金 財形 退職金:入社後2年経過以降、語学研修・資格取得奨励あり 育児休業制度・介護休業制度、

仕事内容１．設計職 金型設計、装置設計、製品設計 ２．研究開発職 ロボティクス研究、金型研究、情報技術研究、接合・素材研究 他 ３．その他技術職１ 制御、品質保証、生産管理、プレス技術、情報システム、ＦＡシステム 他 ４．その他技術職２ 生産技術、製造技術 ＊いずれか、希望・相談により決定 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ヒロテック 【広島】自動化システム設計開発 ※生産技術経験者歓迎／年間休日121日／研修・教育制度充実 【仕事内容】 【広島】自動化システム設計開発 ※生産技術経験者歓迎／年間休日121日／研修・教育制度充実 【具体的な仕事内容】 ■職務概要：研究開発職として、下記業務をご担当いただきます。 ・産業用ロボットを活用した自動化システムの設計開発 ・自動車業界以外の製造業（食品、繊維、一般機械、電機など）の人作業の 自動化 ・顧客のニーズに基づいた自動化システムの構想提案から実機製作、生産要件の確認等、自動化システムづくりの一連のプロセス 主にはこれから自動化を進めていく自動車業界