兵庫県尼崎市のCS 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【カスタマーサクセスマネージャー候補】自社プロダクトで業界トップを目指せる面白い環境｜顧客に寄り添うハイタッチなカスタマーサクセス｜組織づくりやマネジメント業務をお任せ｜フルフレックス・一部リモート ▼仕事内容 カスタマーサクセスマネージャー候補として自社サービスである「GORLEM」を受注した後のお客様対応を担っていただきます。 ■お任せしたい業務の詳細 ・「GORLEM」のカスタマーサクセス業務全般 ∟導入支援、オンボーディング、有効活用に向けた伴走サポート ∟アップセル及びクロスセルの提案 ∟契約締結作業 ・課題抽出及びプロダクトへのフィードバック、企画 など ■働き方 ・顧

仕事内容【ポジションの役割】 マーケティング部門が獲得したリードへの初期提案・商談化と、既存顧客への定期フォローや離脱防止といった「実働」を担っていただきます。 ゼロからの仕組みづくりまでは求めませんが、ルールがないベンチャー環境でも落ち込まず、泥臭く顧客と向き合える方を歓迎します。 【ミッション・主な業務】 ■既存顧客フォロー：顧客への定期連絡を実施し、離脱防止を最優先で担う。 ■インバウンド対応：問い合わせへの即応・一次ヒアリング・SQL化の判断。 ■コンテンツ活用：マーケティングが制作した資料・事例・ウェビナーアーカイブを商談で活用し、顧客の課題解決に伴走する。 ■リードナーチャリング：MA

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 マーケティングが獲得したリードへの初期提案・商談化と、既存顧客への定期フォローや離脱防止を担っていただきます。問い合わせへの即応や一次ヒアリング、SQL化の判断を行い、マーケが制作した資料・事例・ウェビナーアーカイブを商談で活用しながら、顧客の課題解決に伴走します。MAツールを使ったリードナーチャリングにも関わります。年末年始休暇や特別休暇、有給休暇もあり、ゆ

仕事内容既存のクライアント企業様に対し、新卒採用の成功を前提とした中長期的な組織グロースの伴走サポート、および社内メンバーとハドルを組んだマッチングの仕組み化をお任せします。 ■1. 中長期視点での新卒採用コンサルティング クライアント企業が抱える採用・人事課題の構造的な整理とボトルネックの特定。 採用目標達成から逆算した、独自の選考フロー・アトラクト・意思決定プロセスの改善提案。 「なぜ採れたのか／どうすれば再現できるのか」をロジカルに分析し、次期に向けた戦略を設計。 ■2. CA（キャリアアドバイザー）とのハドル・全体マネジメント 担当企業ごとの学生アトラクト戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要となる職務経験】 ・ゼネコンや工務店など一般建築における建築部門での施工管理業務経験のある方 又は ・ディベロッパーでの品質管理部門・カスタマーサービス部門での経験のある方 ※上記業務についてマネジメント経験のある方 【必要となる資格】 ・施工管理技士（1級or2級） 又は ・電気系、機械系技術資格 ・建築士（１級or２級） ＋ ・普通自動車免許（必須） 【フィットする人物像】 ・明るく真面目が大原則、特に取引先に対して誠実な対応がとれる方 ・コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方 ・目標達成に対し強い思い

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ・SaaSサービスのCS業務経験（2年以上） ・既存法人営業経験（2年以上） [歓迎] ・建設またはプラント業界経験 ・SaaSサービスのCS業務経験 ・コンサルティング経験や実績 ・業界経験（業界を変えたいという熱量） 【職種名】 【カスタマーサクセス＿チーフメンバー（大阪）】ＳＰＩＤＥＲ＋の最大活用で顧客を成功に導く！ 【仕事内容】 本ポジションでは、アプリの導入検討段階の支援から、契約後のオンボーディング（勉強会の開催等）及びオプション提案を行っていただきます。 顧客とともに明確なゴールを設定し、顧客を伴走支援していただきます。 その過程でSP

仕事内容▍仕事内容｜未経験から挑戦できる、顧客の成功を支えるカスタマーサクセス 外国人雇用DX SaaS『dekisugi』を導入いただいたお客様に対して、初期設定・操作説明から活用定着まで一貫してサポートするカスタマーサクセス（CS）をお任せします。 単にお問い合わせに対応するだけでなく、お客様の業務課題を理解し、サービスを効果的に活用できるよう伴走することが重要な役割です。 SaaS・IT業界やCS職の経験は問いません。接客・販売・営業・事務・コールセンターなどで培ったコミュニケーション力や課題解決力を活かし、IT業界で新たな専門性を身につけられるポジションです。 新規開拓営業や売上ノルマ

仕事内容【仕事内容】 営業メンバーを支えるサポート業務を中心に、 メール対応や資料作成、スケジュール調整などをお任せします！ 未経験からスタートした先輩も多く、オフィスワークデビューにもぴったりの環境です◎ 【主な業務内容】 ◎メール・電話対応 ◎資料作成やデータ入力 ◎スケジュール調整・進行管理 ◎法人クライアント対応 ◎営業メンバーのサポート業務 ◎社内メンバーとの連携・調整 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎PCスキル（Excel・資料作成など） ◎法人対応スキル ◎コミュニケーション力 ◎スケジュール管理・調整力 ◎オフィスワーク全般の実務経験 さらに経験を積むと… ◎EC運営

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～～【

仕事内容株式会社CS 【職種】 アイリスト 【教育・研修】 早期デビュー可 教育カリキュラムが充実

仕事内容株式会社CS 【職種】 アイリスト 【教育・研修】 早期デビュー可 教育カリキュラムが充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業以上 ・事業会社にて、経営企画、事業企画のご経験が3年以上ある方 ・コンサルタントとしての業務経験が3年以上ある方 ※上記いずれの場合も、経験されてきた業界は不問です。 もしくは ・建設業界やリフォーム業界、不動産業界にて 経営企画のご経験がある方（経験年数は不問） 【フィットする人物像】 ・明るく真面目が大原則、特に取引先に対して誠実な対応がとれる方 ・コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方 ・目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方 ・多角的な視野・視点で物事を捉えられ、かつ柔軟な思考を

仕事内容新卒領域で材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業運営会社でのインサイドセールス業務 ▼仕事内容 ▼仕事の内容 当社では、新卒領域で材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡をっていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採の採 標数の必達だけでなく、新卒が社したその後の活躍までを越した、新卒採の成功を指しております。当社の主事業である材

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） [歓迎] 歓迎スキル ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援（オンボーディング）のご経験 【職種名】 《大阪》組織マネジメント・事業成長を推進【CS管理職】「楽楽勤怠」の解約抑止・単価向上を牽引★ 【仕事内容】 ◆業務内容 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシ

仕事内容ポジションについて 採用背景 当社は現在、顧客基盤の更なる拡大と、複数プロダクト（マルチプロダクト展開）による提供価値の最大化を全社最優先テーマとして推進しています。 関西・中四国エリアの開拓に向けて2025年夏に関西・中四国拠点が先行して立ち上がり、すでにインサイドセールス（IS）やフィールドセールス（FS）が現地で顧客基盤を着実に広げています。 そしていよいよ2027年、関西における「カスタマーサクセス（セールス型CS）組織」を本格的に立ち上げることになりました。 単なるツールの利活用支援・定着にとどまらず、顧客の経営・業務課題に向き合って事業成果（アウトカム）を創出しながら、自社プロダク

仕事内容【ポジションの役割】 現在の当社にはCS（カスタマーサクセス）チームが存在しません。 本ポジションは既存の枠組みの中で数字を追うのではなく、 事業責任者の右腕としてCS機能をゼロから立ち上げ、 顧客対応フロー・FAQ・オンボーディングの仕組みを設計する 「仕組みづくりのトップ人材」の募集です。 【ミッション・主な業務】 ■CS機能のゼロからの立ち上げ（最優先）： 顧客対応フロー・FAQ・オンボーディング設計をゼロから構築。 ■既存顧客の離脱防止： 現在途絶えている顧客定期連絡を再開し、体制を整える。 ■VOC管理： 顧客の声を開発チームへ共有するフローの設計と運用。 ■インバウンド対応・初期

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 下記いずれかの経験がある方 ・金融業界(銀行・証券・保険など)における、法人向けのBtoB営業経験 (事業承継、M&A支援、高度な財務ソリューション提案など、企業経営層に向けた折衝経験を想定) ・不動産または建設業界における優れた実務経験・実績があり、その業界知見を活かして新たに「経営企画」へ挑戦したいという強い成長意欲をお持ちの方 ※上記いずれの場合も、経営企画・事業企画の経験は不問です。ポテンシャルを重視した採用となります 【職種名】 ☆【パナソニックGr／経営企画(未経験歓迎・キャリアチェンジ)】豊中市(本社)／年間休日128日 【仕事内容】

仕事内容株式会社Works Human Intelligence 【大阪／リモート可】オープンポジション(CS・ITコンサル)◆国内トップシェアの自社SaaS 【仕事内容】 【大阪／リモート可】オープンポジション(CS・ITコンサル)◆国内トップシェアの自社SaaS 【具体的な仕事内容】 ＼業界未経験から“本質的な課題解決”ができるコンサルタントへ／ ◎ 業界トップシェアの人事システム『COMPANY』に携わる ◎ 業界未経験入社多数！体系化された研修＆OJTで安心スタート ◎ 大手企業の数千万～億単位プロジェクトに参画 ◎ 「働きがいのある会社」選出／リモート・フレックス・副業可 ■業務内容

仕事内容【ポジション概要】 HRサービス2事業の営業活動を 「最初の接点」から「請求書の送付」まで 一気通貫で担う実行ポジションです。 問い合わせへの一次対応、架電、商談、 見積書・請求書の作成・管理、 HubSpotを使ったパイプライン管理、 既存顧客へのフォローまで、 受注プロセスのすべてに関わります。 「営業だけ」「事務だけ」に 閉じた仕事ではなく、 顧客と数字の両方に 向き合い続ける役割です。 整備されたマニュアルや 分業体制はありません。 ただし、自分が関わった顧客の 受注・定着を数字で追える環境があります。 最初はプロセスを覚えることが優先です。 その上で、「なぜ失注したか」 「ど

仕事内容株式会社アンドパッド 【梅田】ERP・EDI導入支援コンサルタント（CS）◆国内シェアNo1SaaS／早期キャリアアップ◎ 【仕事内容】 【梅田】ERP・EDI導入支援コンサルタント（CS）◆国内シェアNo1SaaS／早期キャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 【週3日在宅／“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数21万社＆ユーザー55万人を誇るクラウド型サービス“ANDPAD”】 ■募集背景： 建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指すため、既に業界トップシェアを確立した祖業のANDPAD施工管理だけでなく、顧客の基幹システムを司るERP・E