神奈川県の労働組合 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容海老名工場での生産管理業務 - 改善活動推進、グループ内統括GL業務（GL候補の場合） - 新規立ち上げ管理業務、マスターメンテ、実績管理とそれに伴う受払い在庫正常化維持等 - 社内組み立て・加工計画、取り入れ、出荷全般及び社内各部署、サプライヤー、客先との折衝・調整 - 納入率向上、在庫低減、環境負荷低減等改善活動への参画

仕事内容【応募資格】 [必須] HRに関する業務経験(分野は不問／1年以上) 【職種名】 労務・安全衛生担当＜ディフェンス事業＞ 【仕事内容】 ■労務管理・働き方改革やリスクマネジメントを含む安全衛生・防災を横ぐしを通してリードする主任として、エンゲージメント向上・安全で健康的な心理的安全性の高い職場づくりをめざし、戦略の立案から運用（従業員、幹部、労働組合とのコミュニケーション含む）まで担当者と共にチームで実施いただきます。幅広い業務となるため、チームメンバーへの業務指示や業務支援等、チームマネジメントが重要となります。また、現地作業やモノづくりの現場を含む事業部となっているため、事業部幹部・現場作

仕事内容株式会社日産ユーズドカーセンター 社内ITサポート事務／未経験歓迎／年休120日／フレックス 【求人要約】 【安定基盤】日産自動車100％出資／売上も拡大中 【未経験歓迎】コミュニケーション能力が活きる 【働き方も◎】年休120日・土日休み／有休取得率高 日産100％出資企業×ニーズ高まるリユース事業 未経験から、社内のITサポートとして会社の中心へ ＼POINT／ ★年休120日・土日休み ★有休取得歓迎（20日以上取得する社員も！） ★フレックス ★家族手当あり ★日産グループ団体制度保険 … ◆コミュニケーション能力を活かして活躍 人を支えることが好きな方なら、未経験

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・イチ押しの社宅制度 ・充実の福利厚生・整備された研修制度 ・メンタルヘルスや健康を重視した勤務形態や休暇制度 ・理想のライフスタイルとキャリア形成 ▼働くメリット ・総合職:全国転勤・住宅制度適用 ・ブロック職:ブロック内限定転勤・住宅制度適用 ・一般職:自宅通勤可能店舗へ転勤・住宅制度なし 上記「選べる3つの職種」でキャリアの選択肢が広がる 仕事内容： まずは、基本となるお客様対応や接客業務からスタートしていただきます。 その後、販促物制作といった広告宣伝やイベント企画といった店舗プロデュース、アルバイトスタッフの育成管理など徐々にお任せする仕事の幅を広げていっ

仕事内容外食大手コロワイドがグループ母体企業！ 年間休日120日程度＆実働8Hで安定性◎ 社宅・住宅手当で遠方からの応募もサポート ー誰もが知ってる『FRESHNESS BURGER』からの稀少なオファーをお届け！ー 丁寧に手づくりした“こだわりのメニュー”が口コミで広がり、富ヶ谷の小さなお店が全国へ展開するまでに成長を遂げ、現在は150店舗以上にまで拡大する飲食企業に成長しました。 “大人がくつろげるバーガーカフェ”がコンセプトとなっており、扱う食材は勿論、仕込み・メニュー・店舗の雰囲気にまでこだわった店舗づくりを徹底する、「いつ行っても安定した美味しさ」が楽しめる人気ブランドです。 ー1つ

仕事内容★外資系の大手企業に所属！月給27万円以上、年間休日は126日の好待遇で働けます！ ■仕事内容 配属先の施設にて、調理師業務及びそれに付随する業務に取り組んでいただきます。 具体的には、仕込みや盛付、調理、配膳、清掃等の幅広い仕事があります。 各担当と役割分担・協力をしながら調理を進めていきます。 福祉施設での業務経験がない方でも安心して働けるよう、スタッフが親身になってサポートします。 ぜひ一緒に働きましょう。 ＜求人おすすめポイント＞ ◎2024年4月、新規受託開始の介護施設！大手給食会社に所属し、様々な社内研修でフォロー体制ばっちりです！ ◎月給27万円以上で、年間休日は126日！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上、かつ法務関連の学位を持つ方 ・法律事務所、もしくはハイテク企業法務職で、5年以上の経験 ・台湾関連部門と調整できる英語力 └TOEIC 600点以上（目安） └英語でのプレゼンテーション可能レベル ・商法／知的財産法および、関連法規に精通している方 【尚可】 ・中国語の語学力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・優れたコミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップを発揮できる方 ・高い自己管理能力と責任感を持って取り組める方 【職種名】 【神奈川】法務（幹部候補） ※土日休み

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 自動車部品メーカーである同社にて、車両加工ラインにおける生産技術をお任せ致します。 業務内容(詳細) 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、車両加工ラインにおける生産技術をお任せ致します。 ■職務内容： 下記をメインに担当いただきます。（入社後は、まずご自身のスキルや経験を活かせる領域をお任せします。） ・生産設備の設備設計（製品の生産効率化や

仕事内容★全国でフードサービスを展開する大手グループに所属！給食経験者は優遇、多彩な研修制度でしっかり学べます＜月給26万円以上、残業代1分単位で支給！＞ ■仕事内容 配属先の介護施設にて、調理業務及びそれに付随する業務に取り組みます。 当日の献立に応じた食材の仕込み、煮物・揚げ物などレシピに沿った調理等もお任せします。 各担当と役割分担・協力をしながら調理を進めていきます。 また、長年培ったフードサービスのノウハウを生かして、地域の特産物を使ったイベントを行うこともあります。 調理師という専門スキルだけでなく、マネジメント経験も積みたい方からのご応募もお待ちしております！ ＜施設概要＞ 施設定員

仕事内容大手自動車ディーラーにて、人気国産車の車検・整備、法定点検をはじめ、不具合の修理をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・何らかの社会人経験をお持ちの方 ・自ら考え、周囲と連携しながら業務を進められる方 [歓迎] ・物流、倉庫、輸送、メーカー、商社などでの実務経験 ・営業、在庫管理、物流企画、業務改善、管理部門などの経験 ・IT、デジタル、システム導入、DX推進などの経験 ・マネジメント経験、チームリーダー経験 ・新規施策の立ち上げや業務改革の経験 ・変化のある環境で主体的に取り組んできた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 当社が重視しているのは、経営理念や行動

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社が運営する・『京樽』、『回転寿司みさき』、『すしみさき』などの店舗にて、お鮨の接客販売をお任せします。 業務内容(詳細) 必要な知識はしっかりとお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！ご経験やスキルによっては1～2年で店長昇格が可能です。 《具体的なお仕事内容》 ▼店舗オペレ-ション業務 まずは販売の基礎から学んでいきます。商品の説明や、季節限定品といったオススメ商品のご案内ができるよう知識を学んでいきましょう。 盛り付けなどの調理に携わることも。コツを掴めるまで、丁寧にフォロ-していきます。 ▼店舗マネジメント業務 ゆくゆくは食材や包材の発注・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 ■電気主任技術者(第一種/第二種) ■設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験。 又はそれに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方。 【フィットする人物像】 ■調整力と責任感を備えた方 ■これまでの実務経験を活かして、キャリアアップしたい方 【職種名】 第二種電気主任技術者/東急不動産G/年間休日120日以上/神奈川県横浜市、他 【仕事内容】 【東急不動産Gの安定基盤×神奈川県勤務×面接対策に自信あり】 同社が管理している物件(首都圏内)での設備/施設管理をお任せします。 将来的に第二種電気主任技術者として選任業務をお任せする場

仕事内容仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 本ポジションは、NECグループの人事戦略や制度方針を踏まえ、 約3,500名の社員を擁するNBIにおいて、人・組織に関する課題を発見し、 制度や仕組みを企画・設計しながら組織へ定着させるCoE機能を担う労務企画ポジションです。 経営層・HRBP・各部門管理職と密接に連携しながら、 以下のテーマで企画立案から制度設計、実行・浸透までをリードいただきます。 ・働き方改革 ・労務施策企画 ・人事制度企画／運用 ・雇用管理施策 ・労働組合・労政対応 ・個別労務課題対応 ・組織コンプライアンス強化 ・健康経営・安全衛生施策 既存制度の運用改善に留まらず、正解のない課

仕事内容鶴間駅徒歩約12分 【普通免許で応募OK】大型免許取得支援あり／年収530万円～／研修充実／有給取得率90%／未経験◎ 東京プライム上場企業の神奈中でバス運転士を目指しませんか？ ◎約8割の方が未経験からスタート!! ◎100年を超える歴史で、研修制度も充実!! ◎普通免許（取得後3年,AT可)で応募OK!! 【具体的な1日の流れ】 ①出勤:アルコールチェック、車両点検、始業点呼 ②乗務スタート:運行表に基づき、担当路線を運転 ※1～2回の休憩あり ※仮眠室・休憩室を完備 ③乗務後:車両点検、アルコールチェック、終業点呼 ※固定シフト制のため、始業・就業時間、休日が明確。 予定を立て

仕事内容日本フルハーフ株式会社 自社製造ラインの省人化を図る【生産技術】★年間休日121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【土日祝休みでプライベートも充実◎】生産技術として、主に自社製造ラインの改善・効率化を図っていただきます。★経験・知識に応じた業務をお任せ！顧客ニーズに合わせたオーダーメイドのトラックボディを製造しており、多くの工程を人が担っています。あなたには、既存ラインに協働ロボット等を導入し、省人化を推進していただきます。 ＜協働ロボット例＞ 穴あけロボット（アルミプレート同士をつなげ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・寮(3万円)・住宅手当(2万円)あり｜負担を軽減 ・残業ほぼゼロ｜プライベートも大事にできる ・年4回の昇給チャンス｜スピード昇進も可能 ・TSG｜女性視点で「働きやすい職場環境」を実現 ▼働くメリット ・性別年齢関係なく、キャリアアップが可能 ・店舗経験後、管理部門や別事業へキャリアチェンジ可 ・完全週休2日や連続休暇制度でしっかり休める ・環境・復興支援・スポーツの3分野で社会貢献 仕事内容： 入社後まずは店舗運営スタッフとしてパチンコホールでの接客がメインとなり、お客様に対してパチンコ、スロットを快適に遊技して頂けるような環境作りを行って頂きます。 当社では

仕事内容★ホテルやレストランでの調理経験が活かせる！大手給食委託会社に所属する正社員の調理スタッフ求人です！＜月給26万円以上！＞ ■仕事内容 配属先の有料老人ホームにて、調理業務及びそれに付随する業務に取り組みます。 当日の献立に応じた食材の仕込み、煮物・揚げ物などレシピに沿った調理等もお任せします。 各担当と役割分担・協力をしながら調理を進めていきます。 また、長年培ったフードサービスのノウハウを生かして、地域の特産物を使ったイベントを行うこともあります。 調理師という専門スキルだけでなく、マネジメント経験も積みたい方からのご応募もお待ちしております ＜施設概要＞ 定員数：73名 施設種類：住

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々

仕事内容[仕事内容] 工業化学メーカーの工場にて、製造の業務を募集しています。 同社は半導体製造工程において不可欠な感光性樹脂の製造、販売を行っている大手メーカー。 世界でもトップクラスのシェアを誇る化学製品メーカー(東証一部上場)の工場にて、貴方をお迎えします。 【仕事内容】 製造業務を担当頂きます。 化学薬品の製造をするため調合、ろ過、充填、梱包、製造器具の洗浄等の業務です。 【給与】 ※経験、能力に応じて同社規定により決定 【待遇】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績：5ヶ月分） ・扶養・住宅・時間外手当 ・住宅・家族・勤務地・役職手当 ・家賃補助、昼食補