労働組合 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々

仕事内容＜主な業務内容＞ 食材のカット・仕込み、食材の仕入れ・管理 和食調理業務、厨房の清掃と衛生管理 など パートスタッフの教育,定例報告などのマネージメントも行っていただきます。 ※コンパスグループ・ジャパン株式会社での雇用となり、業務委託契約を結んでいる本事業所内の厨房にて勤務していただきます ※従事すべき業務の変更：会社の定める業務に変更の可能性あり ＜POINT＞ 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の

仕事内容安定の東証プライム上場企業！ 土日祝休みでプライベートも充実します。 【主な業務】 ・３ヶ月に１回程度のペースでお客様を訪問 ・ご利用頂いたお薬代金の集金 ・医薬品や健康食品の期限管理、補充 ・健康相談、アドバイス、新商品のご案内 【具体的な仕事内容】 置き薬の使用具合や健康に関するお悩みを伺い、適切なお薬や健康食品を定期的にお届けします。 １日約15〜20件ほどのお客様を訪問。 扱う商品は、当社が独自に開発・製造した医薬品と健康食品ですのでご安心ください。 まずは既存のお客様を担当していただきます。 慣れてきたら、お客様の健康状態に合わせた「お薬」の提案もお願いします。 【１日の流

仕事内容<仕事内容> 接客×クルマ好き歓迎！旅の始まりを、あなたの笑顔から。年休120日＋計画有給5日でオフも充実！ 神奈川県内のレンタカー店舗で、接客・予約対応・車両の洗車や回送などを担当いただきます。 大型連休前は数週間前から予約問い合わせが増え、多くのお客様がご来店。 「トヨタのクルマで忘れることのできない最高の思い出を作ってもらおう」という気持ちで仕事に取り組みます。 大切なのは、"真心"を込めてお客様と接すること。 例えば出発前におおよそのコースを聞いて、お勧めの観光スポットやお土産店、地元の人しか知らないグルメ情報を伝えたりするだけで、お客様の印象は大きく変わります。 それは返却時も

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ＼早期のキャリアアップが可能 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で スペシャリスト候補の募集です。 ＜お仕事詳細＞ ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ…など 入社後はセカンドストリート各店舗に 配属となり、古着やシューズ、バッグ、 アクセサリー、楽器、家電製品など 幅広いアイテムの買取販売や スタッフ管理・教育など マネジメント業務を中心とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ※実務経験不問です 【職種名】 【横浜市】分譲マンション管理フロント ※管理業務主任者の資格保有者は経験不問／土日祝休み／残業15h 【仕事内容】 【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社は無し、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■仕事内容： ・分譲マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・ 理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： ・担当は12～15棟／程度です。 支店ごと

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・人事労務領域にて幅広くご経験された方 【職種名】 人事総務(リーダー候補)／業務用洗濯機の専門メーカー 【仕事内容】 【期待する役割】 人事制度の見直しや採用業務を中心に、部長の右腕として組織づくりを推進。 将来的なマネージャー候補として人事部門の中核を担うことを期待しております。 【仕事内容】 総務人事部長とスタッフの2名体制のもと、人事業務を中心にお任せいたします。 採用関連（選考管理・一次面接）や人事制度・給与テーブルの見直し、評価制度の運用に携わるほか、部長と共に制度設計など上流工程にも関与いただきます。 また、取締役会・株主総会の事務

仕事内容【土日祝休み★未経験OK】イチから手に職つけられる医療事務★ 日程調整不要のビデオ面接がオススメ◎ 横浜市金沢区にある『横浜南共済病院』で医療事務スタッフを募集中です 保険証確認窓口に特化したお仕事です。 ▼大人気の完全週休二日制 土日祝休みです！カレンダー通りにお休みできるからご家庭やプライベートとも両立できます◎ ▼駅チカ 京浜急行電鉄の追浜駅から徒歩8分!水族館や海が近く、気持ちよく通勤できる好立地です◎ ▼全くの未経験から正社員に! 入社時に医療の知識は一切不要です◎ソラストは女性比率9割の東証プライム上場企業。女性が多い会社ならではの充実した福利厚生が整っています ▼他部署の診

仕事内容主に個人のお客様向けに自動車整備及び、整備内容の説明を行っていただきます。 ・法令点検・車検整備 ・故障や不具合に対する修理や重整備 ・整備箇所の説明 ・パーツ交換やオイル交換、追加整備の提案など 【入社後の流れ】 入社後は先輩メカニック付き添いのもと作業を行い、メーカー研修や社内研修も行います。 スズキ車を扱ったことのない方もご安心ください。 接客の基本的なマナーなどは、入社後に研修で身につけるこができます。 試用期間 試用期間：6ヵ月（条件変更なし） 休日・休暇 週休2日制＜火曜日定休+シフト制＞ ※月1回必ず連休があります！ ※仕事の都合により、休日に勤務する場合は、事前に振替日を申

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食材バイヤーとしての実務を5年以上経験されてきた方 ・リスクマネジメントに関する能力と知識 【職種名】 食材バイヤー・MD／グループの購買戦略を牽引◆企画からPB開発まで、裁量を持って一貫して携わる◆ 【仕事内容】 【ミッション】 グループ全体の購買・MD戦略の最適化を図り、安全かつ高品質な食材を安定的に供給することがミッションです。単なる仕入れ業務に留まらず、市場トレンドを汲み取った商品企画や、リスクマネジメントを徹底した供給体制の構築を通じて、事業の利益貢献と顧客満足度の向上を目指します。 【業務詳細】 購買業務およびマーチャンダイジングの企画設計から実務まで、

仕事内容安定の東証プライム上場企業！ 年間休日117日でプライベートも充実します。 【店舗運営業務】 ・品出し、レジ対応 ・接客販売 ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフ管理 ・売り場管理 など ※複数店舗での勤務の場合あり 【多彩なキャリアプラン】 ・店長コース ・ヘルスケアカウンセラーコース ・ビューティーケアカウンセラーコース ・ニュートリションケアカウンセラーコース 【スタッフインタビュー】 現場で活躍するスタッフのリアルな声をご紹介！ ◆ Aさん（20代女性） 接客経験を活かしてセイムスへ入社。お客様の「この間のお薬、効きましたよ！」の言葉にやりがいを感じています。 ◆ Bさん（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・海外人事制度の立案の経験もしくは海外人事制度の運営の経験がある方 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・TOEIC概ね750点以上の英語力のある方（英会話での打ち合わせが可能な方） ・人事関連業務の経験がある方、または人事関連業務の経験がなくても、グローバル新制度や新システムの導入、グローバルプロジェクトの経験がある方 【歓迎条件】 ・海外企業、海外チームとのコミュニケーション経験 ・異文化経験（日本国外在住経験） ・本社機能として、労務・人事制度企画の主担当としての業務経験者 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コ

仕事内容■お仕事内容 献立作成 ・献立管理/作成 ・厨房業務 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 就業場所変更の範囲：本社を含む会社の定める事業所 ※株式会社LEOCの雇用で、業務を受託している当施設で勤務いただきます。

仕事内容ステアリテール株式会社 人事主任（労務管理）◆NECグループから独立・創業／フルフレックス／安定基盤×成長環境 【仕事内容】 人事主任（労務管理）◆NECグループから独立・創業／フルフレックス／安定基盤×成長環境 【具体的な仕事内容】 ～2025年8月、NECグループから独立・創業／人事制度や労務管理業務を牽引いただける方歓迎／バックオフィス部門の組織立ち上げフェーズ／土日祝休み／残業20H前後／カフェテリアプランなどの福利厚生充実～ 労務管理の立ち上げを中心に、人事制度の設計・変更、現場との調整など、変革期ならではの裁量ある業務に取り組めます。自律的に課題を発見し、現場と向き合いなが

仕事内容鶴間駅徒歩約12分 【大型車両経験者特別優遇！】年収530万円～／東京プライム上場企業／賞与年2回／有給取得率92% 創立100年以上の歴史ある「神奈中(かなちゅう)」で、経験を活かしませんか？ ◎育休取得実績も多数！ ◎シフト調整がしやすく、連休も取りやすい!! ◎ご経験やご希望に応じて、班長や教官へのキャリアアップも可能!! 【具体的な1日の流れ】 ①出勤:アルコールチェック、車両点検、始業点呼 ②乗務スタート:運行表に基づき、担当路線を運転 ※1～2回の休憩あり ※仮眠室・休憩室を完備 ③乗務後:車両点検、アルコールチェック、終業点呼 ※固定シフト制のため、始業・就業時間、休日

仕事内容【神奈川県横浜市】一部上場企業のALSOKグループ】訪問マッサージの相談員(営業職)20代～40代活躍中！ 在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」のサービスの提供 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,000円～330,000円 ・インセンティブ制度(4ヶ月に1回) ※0円～500,000円 ・等級制度(年1回査定) 給与例 231,000円～330,000円 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区北新横浜２-３-１ 2階 募集情報 【紹介先企業】株式会社ケアプラス ※応募先は株式会社ARMSとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ■労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 【歓迎スキル・経験】 ■少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ■社会保険労務士の資格 ■IT業界での職務経験 ■労働組合での経験 ■他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） 【職種名】 【桜木町】人事労務業務｜キャリアアップ支援有/福利厚生働き方◎ 【仕事内容】 【業務内容】 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/有給取得率90％!オンコール無！大手法人有料老人ホーム!母体安定で福利厚生・研修充実!未経験者歓迎!ワークライフバランスを保てる環境 ■コメント ■【オンコール無し！】全事業所2交替の体制を確立しているため、オンコールがございません♪ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもってご就業いただけます！ ■【ワークライフバランス◎】大手法人の100％子会社☆正社員が70％強！70歳まで雇用！労働組合にも所属しており、厚生労働省認可のホワイト企業認定3つ取得！安心して長期的に働ける環境です♪ ■【福

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/有給取得率90％!オンコール無！大手法人有料老人ホーム!母体安定で福利厚生・研修充実!未経験の方も歓迎!ワークライフバランス!な環境 ■コメント ■【オンコール無し！】全事業所2交替の体制を確立しているため、オンコールがございません♪ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもってご就業いただけます！ ■【ワークライフバランス◎】大手法人の100％子会社☆正社員が70％強！70歳まで雇用！労働組合にも所属しており、厚生労働省認可のホワイト企業認定3つ取得！安心して長期的に働ける環境です♪ ■【福