労働組合 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容エヌ・ティ・ティ労働組合 NTTグループを支える【組合職員(事務/広報)】年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人材育成・適性を考慮し、いずれかの業務をお任せ】【一般事務】会計管理、組合費管理、総務、共済手続き【広報】組合員向け情報紙の企画/制作など◎一般事務 ・組合活動に関わる支出、収入の管理 ・組合員の異動や入退会などで発生する組合費の管理 ・役職員の賃金や役員手当など賃金支払事務 ・出張費や時間外の管理といった総務業務 ・共済、保険の加入促進、窓口業務 ◎広報(情

仕事内容ロジスティード株式会社 健康保険組合業務（主任）◆物流のリーディングカンパニー／年休126日／フレックス／所定労働7.5H 【仕事内容】 健康保険組合業務（主任）◆物流のリーディングカンパニー／年休126日／フレックス／所定労働7.5H 【具体的な仕事内容】 ～従業員約3万人の健康を支える／所定労働7.5H／年休126日・フレックス制／人事・労務の業務経験ある方歓迎／健康保険の業務について幅広く経験が積める～ ■業務内容： ・健保実務全般（適用、給付、保健事業、その他庶務） ・社内関連部署、グループ会社との連絡・調整 ※少人数のため、健康保険の業務について幅広く経験を積んでいただくこと

仕事内容東京土建一般労働組合 未経験OK！労働組合の【管理事務】◆年間休日125日◆土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 約10万人の組合員(建設労働者)を擁する東京土建一般労働組合。現場で働く組合員に代わり、組合員の生活・健康・仕事を守る様々な業務をお任せします。★建築・土木のお仕事をされる組合員の皆さんを支えるお仕事です。 組合活動を通じて社会に貢献するやりがいを実感できます！ 【主な業務】 ◆組合員の加入・脱退・異動に伴う事務手続き ◆組合員から寄せられる各種相談に関する対応・申請

仕事内容東京建設業国民健康保険組合 ＼未経験歓迎！／国民健康保険組合（公法人）の【事務系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【加入者約18,000人の方々の暮らしと健康を支える】首都圏にお住まいの建設業の方々が加入する国保組合の業務全般をお任せします。★産育休実績あり【資格・保険給付に関する業務】 ┗ 被保険者の加入や喪失、変更、保険給付に関する業務 【保健事業・健康増進に関する業務】 ┗ 健康診断、疾病予防、各種保健事業に関する業務 【総務に関する業務】 ┗ 組合運営、経理等に関する

仕事内容東京土建一般労働組合 労働組合の【管理サポート事務】未経験OK/同期と一緒にスタート ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 約10万人の組合員(建設労働者)を擁する東京土建一般労働組合。現場で働く組合員に代わり、組合員の生活・健康・仕事を守る様々な業務をお任せします。★建築・土木のお仕事をされる組合員の皆さんを支えるお仕事です。 組合活動を通じて社会に貢献するやりがいを実感できます！ 【主な業務】 ◆組合員の加入・脱退・異動に伴う事務手続き ◆組合員から寄せられる各種相談に関する対応・申請業

仕事内容（１）誰もが働きやすく、生活できる賃金が確保できる建設産業と していくために必要な政策の立案 （２）健康保険、労災、共済など組合員が利用する諸制度に対する 手続きのほか、各種相談業務 （３）地域での諸活動の推進 （４）組合員の加入・脱退・異動に伴う事務手続き 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容NTTアノードエナジー株式会社 NTTグループで活躍！厚生・労務業務の【人事】★土日祝休み★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ご経験や適性に合わせた人事のお仕事をお任せ！】《労働担当》社員の労働に関する管理業務《厚生担当》福利厚生などに係る運営業務全般下記いずれかの業務をご経験や適性に合わせてお任せいたします！ 《労働担当》 労働組合との団体交渉や協議会などの調整業務 会社施策の提案資料の作成 時間外労働協議 時間外労働および年次有給休暇のモニタリング 管理職含む社員に対する労働時間環

仕事内容営利を目的としない福祉金融機関にて、労働組合・生活協同組合の方々の暮らしを金融面からサポートしましょう。働く個人のお客様の預金管理、融資相談、資産運用等をお願いします。希望や適性に応じて、ジョブローテーションを行なっています。 【具体的な業務】 ■事務部門 窓口と後方の2業務があります。窓口は、来店するお客様の各種変更手続きや資産運用の相談・提案、各種預金取引など。後方は、渉外担当がお客様からお預かりした書類の対応や電話対応が中心です。同じ部門で業務内容は異なりますが、協力しあって業務に取り組んでいます。 ■融資部門 主に申込受付、審査、契約、融資の手続きの4つ。個人向けの住宅ローンや教育

仕事内容<仕事内容> 建設労働組合員のサポート事務★未経験OK｜年休125日～｜月給26万～｜清瀬久留米支部 私たち『東京土建一般労働組合』は東京都全体で10万人の組合員が加入している 建設業界で最大級の労働組合です。 組合員の中には、『一人親方』や『個人事業主』も多数います。 そういった方々の労災保険への加入手続きや事務作業等を幅広くお手伝いしてます。 また自主共済制度も運営しています。 【業務内容】 ■相談に訪れた組合員への窓口対応 ■健康・労災保険や共済等のご相談や、各種事務手続きのサポート ■担当の組合員さんの管理・フォロー業務 ■問い合わせのあったお客様へ加入のご案内 など ★働く環

仕事内容<仕事内容> 《中途採用》全国事務局員候補／〈協同労働〉のまちづくり＊仲間づくりコーディネーター職◎ まちづくり・仲間づくりの専門職です。 【私たちの法人は社会的企業（協同組合）です】 地域の困りごとを「仕事おこし（企業）」することで解決していき、地域のまちづくりをしています。 仕事の分野は・子育ち・若者・障がい・食・農・林・再生エネルギーなど多岐にわたります。 ◎どんなことでも協同労働（働く人たちが主体的に働き、話し合いを中心に解決する）という当法人の理念をもとに、様々な課題の解決策を探ります。 ３ヶ月の入職研修（座学・現場研修）後に、全国各地の事業所へ配属予定です。 本配属後は、是

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 （特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方） [歓迎] ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京】人事（労務管理）◆年収570万～1100万／リモート・フレックス制度有／東証プライム上場 【仕事内容】 東京本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。 【メイン業務】 ・従業員の労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応等） ・基幹職の異動、昇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 └特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方を求めています。 [歓迎] ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 【フィットする人物像】 ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 【職種名】 【人事労務担当＠東京】想定年収570～1100万円/賞与あり/完全週休2日制（年間121日） 【仕事内容】 人事労務業務 《メイン業務》 従業員の労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 100-150名の従業員の運用管理（採用、研修、人事制度企画・運用、労働組合対応等） ・担当部門のHR課題についてステークホルダーと連携し、より良い職場作りに従事 ・HRジェネラリストとして、5～7年以上の人事実務経験がある方 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） ・日本語＆英語両方で問題なく仕事ができる方 ・チーム構成：約10名 （HRGA） ・日本語・英文レジュメ（必須） [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 【職種名】 外資系企業の人事 HRBP 【仕事内容】 ・

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！労働組合の組合員をサポートするお仕事です 私たち『東京土建一般労働組合』は東京都全体で10万人の組合員が加入している 建設業界で最大級の労働組合です。 組合員の中には、『一人親方』や『個人事業主』も多数います。 そういった方々の労災保険への加入手続きや事務作業等を幅広くお手伝いしてます。 また自主共済制度も運営しています。 【業務内容】 ■相談に訪れた組合員への窓口対応 ■健康・労災保険や共済等のご相談や、各種事務手続きのサポート ■担当の組合員さんの管理・フォロー業務 ■問い合わせのあったお客様へ加入のご案内 など ★働く環境！ 30代から50代まで幅広い年

仕事内容<仕事内容> 働く人をサポート！社会に貢献!!【労働組合職員・東京】★オルガナイザーあなたの動きが社会を変える！ 働く人びとや組合員の労働条件や職場環境の向上と社会を一緒に創っていただける方を募集しています。 企業ごとの労働組合では解決が難しい問題や交渉のサポート、業界全体の発展につながる産業政策の提案などを行い、労働組合活動を進め、”働く人が主役”の社会実現を進めています。 ▽たとえば？―― 「賃金を上げる交渉したい」「残業時間を減らしたい」など、働く人々の課題や要望はさまざま。相談を受けながら現状を把握し、組合活動を支援しながら、ＪＡＭの方針を伝えていく役割も担います。 また、最低賃

仕事内容●生活困窮者に対する支援業務における家計改善支援担当者● 多重債務、生活困窮者など、家計に問題を抱えた相談者に 対して丁寧な面談を行い、 ・家計上の課題の把握、解決のためのアドバイス ・家計管理のアドバイス、などの支援を行います。 ※応募にあたり、ファイナンシャルプランナー２級以上の資格は 必須です（一部合格、取得見込みは不可）。 福祉・就労・教育の相談業務の経験をお持ちの方であれば、 なお良いです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経験を生かして、安定企業で長く働きたい方！大手ならではの計画的な教育制度あり ◇リッチモンドホテルで客室清掃管理のお仕事です。 ◇20～60代の男女が多数活躍中の職場です。 ・客室清掃、メンバーのシフト管理、調整 ・メンバーへの業務指導、フォロー ・客室の清掃進捗管理、業務全体の進行指示 ・本部への報告業務 ・宿泊部門、管理協力会社との連絡窓口業務 （折衝、調整、報告等） ※PC業務あり 【リッチモンドホテルとは】 当社は「ひとと自然にやさしい、常にお客さまのために進化する ホテル」の経営を目指しております。 「誰からも愛される、上質なサービス」はビジネスホテル、 シティホテルとは一線を画

仕事内容人事・総務業務全般の事務にリーダーとして携わっていただき、将 来的には人事・総務業務の管理職として活躍していただける方を募 集します。 ・人事制度、給与計算、就業管理、社会保険手続など人事業務全般 ・事務所管理、各種契約管理など総務業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験3年以上 ・労務業務の経験 ・労働組合との折衝経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事シニアスタッフ～マネージャー候補 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 ご経験ならびにご意向に応じ、別子事業所（愛媛）・播磨事業所（兵庫）・本社（東京）において人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用など「人」に関わる業務のいずれかを担当いただきます。 なお、当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に職掌別人材

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人財採用（新卒・キャリア）、人財育成、人事制度企画、運用、労働組合対応いずれかの経験がある方（3年以上） 【尚可】 ・メンバーマネジメントの経験がある方 ・データ分析能力がある方（クロス集計・相関分析・重回帰分析など） ■他社との差別化ポイント： 小売業の方々が使いやすいように、実際に実務を行ったことがある者が開発に携わっておりますので、実務対応者が使いやすいような仕様になっているところが特徴です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取る