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介護施設長 - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

デイサービスの介護職笑顔がある楽しい職場を一緒に作りませんか

大阪府大阪市中央区のデイサービス

  • 大阪市中央区 玉造 / 玉造駅 徒歩約5分

  • 時給1,100円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙

勤務時間勤務時間については相談に応じますので、応募時にお問い合わせ下さい。 【夜間専従スタッフ】 ※17:45~翌8:45(週1回~2回程度) 【パート・バイトスタッフ】 ※8:45~17:45(扶養控除内考慮) 休憩1時間

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護職笑顔がある楽しい職場を一緒に作りませんか ■コメント 大阪府大阪市中央区の通所介護・デイサービス ■雇用形態 パート ■職種 デイサービスの介護職 ■仕事内容 ※希望に応じて、下記の仕事を選択することが可能です。施設の現況等により、必ずしも希望に応えられない場合はありますが、その際は応募時に相談させて頂きます。 【ケアスタッフ】 茶話本舗での介護の仕事は、食事や入浴介助は勿論ですが、利用者様がより豊かなシルバーライフを送れるよう、日々の会話の中から、ニーズを引き出し、それを実現してさしあげること。

かんたん応募大阪府大阪市中央区のデイサービス

障がい者施設のサービス管理責任者(施設長)

生活介護 アップル上汐

  • 大阪市中央区 上汐

  • 月給30万円〜32万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK
  • 週1日からOK
  • 研修あり
  • 髪型髪色自由
  • 家族手当あり
  • バイク通勤OK
  • 1日6時間以内OK
  • 正社員登用あり
  • 1日4時間以内OK
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 夜勤なし
  • 車通勤OK
  • 福利厚生充実
  • 扶養控除内OK
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • シニア活躍中
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 産休・育休実績あり

仕事内容〈大阪市中央区〉≪施設長候補≫未経験者OK♪賞与年3回★完全週休二日制!夜勤ナシ 障がい者向け 生活介護施設 『生活介護アップル上汐』の施設運営業務や スタッフの指導をお任せします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ \具体的には/ ・利用者さんの活動状況記録 ・PCへの入力業務 ・スタッフのシフト作成、管理 ・個別カリキュラムの作成 ・レクリエーションの企画 ・利用者さん家族の相談聞き など \『生活介護アップル上汐』について/ 就労が難しい障がい者の方を対象に 生活の日常的なケアを行う施設。 作業訓練や就労支援を行うわけではなく、 あくまで利用者様が自立して充実した 生活を送れ

かんたん応募生活介護 アップル上汐

介護福祉士/グループホーム/常勤/年休120以上

大阪城南ケアセンターそよ風(管理者/グループホーム/正規フルタイム社員)

  • 大阪市中央区 森ノ宮中央 / 森ノ宮駅 徒歩7分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 駅チカ
  • 年間休日100日以上
  • 職場見学OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 17時前退社
  • 正社員登用あり
  • 18時前退社
  • 常勤
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生充実
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 16時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 教育充実
  • 夜勤
  • シフト制
  • 社会保険完備

仕事内容森ノ宮駅のグループホームにて管理者の募集!ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です!《ブランクのある方も歓迎!》 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 管理者として事業所運営全般のサポートをして頂きます 【管理業務】 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約までデイサービス部門のマネジメントをお任せします。 【応募要件】 介護福祉士 ・介護職経験必須 ・管理職、施設長の経

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