スカウト - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【未経験歓迎】クリエイターと作品をつなぐ“版権・スカウト担当者”｜10時始業＆服装自由 仕事内容 出版社でのライセンス獲得・クリエイター発掘業務を担当していただきます。 マンガ・同人文化を愛する方が、“好き”を仕事にできるポジションです！ 【主な業務内容】 ・取次・流通作品の版権調査・獲得交渉 ・商業誌や同人誌などの版権リサーチと、獲得の交渉を行います。 ・漫画家・同人サークルへのスカウト ・SNSなどを通じたクリエイターリサーチ ・クリエイターさんの興味を惹きつけるようなスカウト文面の作成 ・スカウト返信率向上のための施策考案/実行 編集チームや取次チームなど多くのチームと連携しなが

仕事内容クライアントに代わって人事担当者として採用業務を行います。 例えば①求人媒体からの応募者対応や日程調整、②スカウト媒体の運用、③採用オペレーション業務の改善?提案などが主な業 務。1チーム4～7名で構成されており、入社メンバーの80％が業界?職種未経験からスタートしています。 ■業務概要 入社後は、配属チームでサポート中のクライアントの採用業務を段階的に経験して、知識?経験を増やしていきます。オペレー ション専門のスペシャリストを目指すも良し、マネジメントを目指してチームリーダーを目指すも良し！ご自身に合ったキャリ アを選択していきましょう。 ○具体的な業務 入社後は配属チーム内の担当案件を段

仕事内容株式会社DRIX 人事／月給35万円～45万円以上／完全在宅可／採用のプロへ 【求人要約】 【未経験から採用のプロに】上流採用戦略から伴走支援 【戦略人事×RPO】経営視点から独自の緻密設計 【次世代HRプロジェクト支援型】業界注目の先駆者 【仕事内容】 成長企業の採用支援（人事／RPO・CA）◆人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選に選出 【具体的な仕事内容】 「プロジェクト支援型」の採用コンサルティング事業をはじめ、RPO事業、エージェント事業など、様々なサービスを展開するDRIX。 人事業務をメインに、成長企業の採用支援業務をお任せします。将来的にはキャリア面談を通

仕事内容【くすりの窓口】正社員！採用計画の立案など◎駅から徒歩圏内！ ◆現在右肩上がりで売り上げ伸びている◎近くに飲食店・コンビニあり☆オフィス街＊福利厚生充実◎交通費は３万円まで支給あり♪正社員目指せます☆ 〈薬局や医療機関を探す検索情報サービス会社〉キレイなオフィス◎見逃せない職業紹介です＊【正社員で就業開始】エージェント／媒体の管理、面接対応、スカウト対応、 面接日程調整、採用企画などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※ 採用責任者とし

仕事内容職務概要 当社のレーベルで出版する作品の原案立案から作家スカウトなど、編集者として企画立案から出版までトータルにお任せします。 ※当社のレーベル一覧はこちら となります。 仕事内容 ■業務詳細 ・原案作成 市場調査、競合調査を行い、文章で原案の作成をご担当いただきます。 作成後は編集会議に提出して、OKが出た原案を作家さんに送ります。 ※作家さんのスカウトを含めてご担当いただきます。 ・プロット/ネーム/原稿作成 作成した原案を元に作家さんが作成したプロット・ネームをチェック。 内容やコマ割りについて意見交換しつつ原稿を完成させます。 ・制作/出版 原稿のカラーリングやオーサリングは 外部パー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方（いずれも1年以上） ・各種データベースへのスカウト業務経験 ・アフィリエイトやWEB広告運用等、デジタルマーケティングの業務経験 ・CRM関連業務経験 【尚可】 ■人材紹介でのマーケティング業務経験がある方 ※補足※ 株式会社ZENB CAREERへ出向となりますが、出向期間に関しては、調整の上、決定します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】マーケティング責任者候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 産休・

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒・未経験OK】スピード拡大中！採用の専門スキルを身に付けて成長しよう！ クライアントに代わって人事担当者として採用業務を行います。 例えば(1)求人媒体からの応募者対応や日程調整、(2)スカウト媒体の運用、(3)採用オペレーション業務の改善・提案などが主な業務。1チーム4～7名で構成されており、入社メンバーの80％が業界・職種未経験からスタートしています。 ■業務概要 入社後は、配属チームでサポート中のクライアントの採用業務を段階的に経験して、知識・経験を増やしていきます。オペレーション専門のスペシャリストを目指すも良し、マネジメントを目指してチームリーダーを目指す

仕事内容セールス事業部は、アズライトの新規取り引き先を増やすことに特化したHR専門のセールスチームです。「生成AIスカウト運用 システム」「スカウト媒体」「採用ピッチ資料の制作」「業界特化型の人材紹介」など10サービス以上を扱って、顧客の採用解 決に適したサービスをご提案します。 セールス事業部では、年間10～15名の新卒入社者の受け入れに伴い、大幅な組織拡大を計画しています。時には営業現場に立っ て営業を経験したり、メンバー育成の営業同行やロープレで育成をしたりと、社?直下のチームを1年程度で引継ぎ、若手メン バー中心の営業チームを育てる。そんなセールスの現場が大好きな方に、このチームをお任せしたい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・各種データベースへのスカウト業務経験1年以上 ・アフィリエイトやWEB広告運用などデジタルマーケティングの業務経験1年以上 ・CRM関連業務経験1年以上 【職種名】 マーケティング (責任者候補)【保険業界に特化／マーケティング戦略の企画~実行】 【仕事内容】 人材紹介事業におけるマーケティング戦略立案から実行までをお任せいたします。 ・スカウト戦略の策定、実行、PDCA運用 ・自社データベースの管理・分析 ・既存登録者に対するCRM施策立案・運用 ・アフィリエイトや自社メディアによるWEB集客 ・グループ内マーケティング事業との連

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】転職エージェント/SNS活用/インセンあり ◆キャリアアドバイザーの仕事内容◆ ・主に20－30代の求職者さまの転職サポート ・求職者さまとの面談（ヒアリングや求人提案） ・SNSでのスカウトメール作成・送信 ・就業後フォローなど <給与> 年収28万円～35万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都豊島区北大塚 大塚駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇

仕事内容Trust Design株式会社 マルチアシスタント｜フルリモート可*フレックス*月25万〜*1h単位で有休可 人材業界の経験を活かし、さらなるパワーアップを。 自由度高い環境で、企業の成長を支える営業事務！ ◆リモート×フレックス ◆アシスタント職でもインセンティブあり ◆1h単位で有休取得可能 Trust Designはエンジニア採用をメインに 企業の採用を支援するスタートアップ企業です！ メンバーは全員人材業界出身 ︎ 少数精鋭の組織で、設立以来成長を続けています。 人材業界では珍しく、 創業以来「テレアポ」も一切行わず、 口コミや引き合いでお客様を増やしている組織です。

仕事内容<仕事内容> 【人事・採用担当】未経験、第二新卒歓迎!!／年間休日124日◎ホワイト企業認定 私たち株式会社HRマネジメントは、「社外人事部」をコンセプトに、人事業務全般のサービスを提供している会社です。 本求人では、求職者とのコミュニケーションを行う採用担当を募集しております!! スキル・経験に応じて、できる範囲から 業務をお任せしていきますのでご安心ください。 ▼具体的な仕事内容 ・応募者の面接日程の調整 ・電話、メール対応 ・スカウトメール送信 ・各種データ入力 など ▼慣れてきたら ・データの管理と分析 ・求人票の作成、更新 ・面接や説明会の実施 ・資料作成と進捗報告 【入社

仕事内容【課題解決にマジで向き合う】課題に適したサービスで営業する課題解決型セールスチームをつくりあげる！ 仕事内容 セールス事業部は、アズライトの新規取り引き先を増やすことに特化したHR専門のセールスチームです。「生成AIスカウト運用システム」「スカウト媒体」「採用ピッチ資料の制作」「業界特化型の人材紹介」など10サービス以上を扱って、顧客の採用解決に適したサービスをご提案します。 セールス事業部では、年間10～15名の新卒入社者の受け入れに伴い、大幅な組織拡大を計画しています。時には営業現場に立って営業を経験したり、メンバー育成の営業同行やロープレで育成をしたりと、社長直下のチームを1年程度で引

仕事内容【業界未経験OK】電子コミックのマーケティング職｜広告宣伝・販促をお任せ！#服装自由#10時始業・ 仕事内容 ＼9割以上が未経験からの入社／ あなたにお任せするのは、電子書籍ストアへの販売促進業務やSNSなどを活用した広告宣伝業務、売上分析や新商品開発などのマーケティング業務!！ 電子書籍業界に関わる幅広い経験が積めるお仕事です！ 【主な仕事内容】 ・売上分析 ・自社出版物の販売促進や広告宣伝 ・SNS運用 ・市場調査 ・クリエイターの確保/スカウト ・使用ソフト ・Discord（チャット利用） ・Googleスプレッドシート・ドキュメント・スライド ・Excel 募集背景 体制強化

仕事内容【第二新卒・未経験OK】スピード拡大中！採用の専門スキルを身に付けて成長しよう！ 仕事内容 クライアントに代わって人事担当者として採用業務を行います。 例えば①求人媒体からの応募者対応や日程調整、②スカウト媒体の運用、③採用オペレーション業務の改善・提案などが主な業務。1チーム4～7名で構成されており、入社メンバーの80％が業界・職種未経験からスタートしています。 ・業務概要 入社後は、配属チームでサポート中のクライアントの採用業務を段階的に経験して、知識・経験を増やしていきます。オペレーション専門のスペシャリストを目指すも良し、マネジメントを目指してチームリーダーを目指すも良し！ご自身に

仕事内容<仕事内容> 月給50万円も可★【フレックス×リモート可】採用コンサル法人営業◆人材業界出身者歓迎／年休120日～ ＼営業やマーケティングの経験が武器になる！／ 飲食店を中心とした企業様の人事課題を解決！ ★。°✩お任せするお仕事✩°。★ 飲食業界を中心とした企業が抱える 人事課題をヒアリングし、 課題解決に向けたメディアの選定、 求人広告の打ち出し方の提案などをお任せ！ 現状把握と採用計画の策定 競合比較と採用手法の検討 進捗状況の確認や採用歩留まり改善 求人原稿やスカウト文面の作成指示 など、採用に関する幅広いサポートを手掛けます。 ✩°。★お仕事の流れ✩°。★

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

仕事内容【課題解決にマジで向き合う】自社サービスだけでなく、課題に適したサービスで営業する課題解決型セールス 仕事内容 セールス事業部は、アズライトの新規取り引き先を増やすことに特化したHR専門のセールスチームです。「生成AIスカウト運用システム」「スカウト媒体」「採用ピッチ資料の制作」「業界特化型の人材紹介」など10サービス以上を扱って、顧客の採用解決に適したサービスをご提案します。特にスカウト全盛期の昨今「生成AIスカウト運用システム」は機能・価格ともに競合優位性が高く、多くの企業に利用いただいています。 ・業務内容 入社後はOJTにてリード獲得～商談までを一通り学んでいただき、1年程度で商談

仕事内容株式会社Ｎｅｘｉｌ 人事・採用担当／35歳以下限定／月給27万円～／土日祝休み 【求人要約】 【未経験から人事】急成長ベンチャーだから裁量権大！ 【評価◎】社歴関係なし／最短3ヶ月で主任昇格！ 残業月20h以下／土日祝休み／年間休日125日以上 【仕事内容】 【未経験から人事に挑戦／裁量大！】中途採用活動をメインに、会社の成長を支える面接対応や管理をお任せ 【具体的な仕事内容】 ＜ここがポイント！＞ 【 1 】組織の成長を支える“採用の最前線”へ 【 2 】急成長ベンチャーならではのスピードと裁量 【 3 】平均年齢27歳！フレッシュな組織 【 1 】組織の成長を支える“採用の最