スカウト - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方（いずれも1年以上） ・各種データベースへのスカウト業務経験 ・アフィリエイトやWEB広告運用等、デジタルマーケティングの業務経験 ・CRM関連業務経験 【尚可】 ■人材紹介でのマーケティング業務経験がある方 ※補足※ 株式会社ZENB CAREERへ出向となりますが、出向期間に関しては、調整の上、決定します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】マーケティング責任者候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 産休・

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒・未経験OK】スピード拡大中！採用の専門スキルを身に付けて成長しよう！ クライアントに代わって人事担当者として採用業務を行います。 例えば(1)求人媒体からの応募者対応や日程調整、(2)スカウト媒体の運用、(3)採用オペレーション業務の改善・提案、などが主な業務。1チーム/4～7名で構成されており、入社メンバーの80％が業界・職種未経験からスタートしています。 ■具体的な業務 入社後は、配属チームでサポート中のクライアントの採用業務を段階的に経験して、知識・経験を増やしていきます。オペレーション専門のスペシャリストを目指すも良し、マネジメントを目指してチームリーダー

仕事内容顧客の中途・新卒採用業務のRPO（Recruitment Process Outsourcing）としてお客様先に常駐（在宅可）し、リクルーター業務を担当いただきます。候補者の集客か応募から内定承諾までのサポートどちらかを担っていただきます。 【業務内容】 ▽Sourcing RPO（候補者集客） あらゆる媒体から求職者様を検索してスカウトメールの送信や面談を実施、候補者様のフォローを実施します。 〈主な採用チャネル〉 ・転職メディア ・ダイレクトリクルーティング 求職者様と電話やメールで直接やり取りしていくため、コミュニケーション力やスピード感を持った対応ができる方を歓迎します。 媒体ごと

仕事内容【課題解決にマジで向き合う】課題に適したサービスで営業する課題解決型セールスチームをつくりあげる！ 仕事内容 セールス事業部は、アズライトの新規取り引き先を増やすことに特化したHR専門のセールスチームです。「生成AIスカウト運用システム」「スカウト媒体」「採用ピッチ資料の制作」「業界特化型の人材紹介」など10サービス以上を扱って、顧客の採用解決に適したサービスをご提案します。 セールス事業部では、年間10～15名の新卒入社者の受け入れに伴い、大幅な組織拡大を計画しています。時には営業現場に立って営業を経験したり、メンバー育成の営業同行やロープレで育成をしたりと、社長直下のチームを1年程度で引

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 20代・30代の職員が在籍しており、九州から東北まで様々な先生が多数活躍中！ 上京を迷っている方や不安なお気持ちを抱えている方も、地方出身の先輩達と 一緒に働いてみませんか？とても明るく楽しい保育園なので安心して働けますよ！ 複数担任制で業務を分担しているため、職員一人あたりの負担軽減ができています。 勤務時間内に事務作業の時間を確保しているので、業務後に残ったり、持ち帰って作業したりすることはありません。 ■具体的な仕事内容 ・クラス担任としてクラス運営 ・子どもたちの安全と健康管理 ・子どもたちと遊びや学びの共感、サポート ・保護者との連携 【休日・休暇】シフト制

仕事内容クライアントに代わって人事担当者として採用業務を行います。 例えば①求人媒体からの応募者対応や日程調整、②スカウト媒体の運用、③採用オペレーション業務の改善?提案などが主な業 務。1チーム4～7名で構成されており、入社メンバーの80％が業界?職種未経験からスタートしています。 ■業務概要 入社後は、配属チームでサポート中のクライアントの採用業務を段階的に経験して、知識?経験を増やしていきます。オペレー ション専門のスペシャリストを目指すも良し、マネジメントを目指してチームリーダーを目指すも良し！ご自身に合ったキャリ アを選択していきましょう。 ○具体的な業務 入社後は配属チーム内の担当案件を段

仕事内容<仕事内容> 【人事・採用担当】未経験、第二新卒歓迎!!／年間休日124日◎ホワイト企業認定 私たち株式会社HRマネジメントは、「社外人事部」をコンセプトに、人事業務全般のサービスを提供している会社です。 本求人では、求職者とのコミュニケーションを行う採用担当を募集しております!! スキル・経験に応じて、できる範囲から 業務をお任せしていきますのでご安心ください。 ▼具体的な仕事内容 ・応募者の面接日程の調整 ・電話、メール対応 ・スカウトメール送信 ・各種データ入力 など ▼慣れてきたら ・データの管理と分析 ・求人票の作成、更新 ・面接や説明会の実施 ・資料作成と進捗報告 【入社

仕事内容株式会社DRIX 人事／月給35万円～45万円以上／完全在宅可／採用のプロへ 【求人要約】 【未経験から採用のプロに】上流採用戦略から伴走支援 【戦略人事×RPO】経営視点から独自の緻密設計 【次世代HRプロジェクト支援型】業界注目の先駆者 【仕事内容】 成長企業の採用支援（人事／RPO・CA）◆人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選に選出 【具体的な仕事内容】 「プロジェクト支援型」の採用コンサルティング事業をはじめ、RPO事業、エージェント事業など、様々なサービスを展開するDRIX。 人事業務をメインに、成長企業の採用支援業務をお任せします。将来的にはキャリア面談を通

仕事内容【業界未経験OK】電子コミックのマーケティング職｜広告宣伝・販促をお任せ！#服装自由#10時始業・ 仕事内容 ＼9割以上が未経験からの入社／ あなたにお任せするのは、電子書籍ストアへの販売促進業務やSNSなどを活用した広告宣伝業務、売上分析や新商品開発などのマーケティング業務!！ 電子書籍業界に関わる幅広い経験が積めるお仕事です！ 【主な仕事内容】 ・売上分析 ・自社出版物の販売促進や広告宣伝 ・SNS運用 ・市場調査 ・クリエイターの確保/スカウト ・使用ソフト ・Discord（チャット利用） ・Googleスプレッドシート・ドキュメント・スライド ・Excel 募集背景 体制強化

仕事内容セールス事業部は、アズライトの新規取り引き先を増やすことに特化したHR専門のセールスチームです。「生成AIスカウト運用 システム」「スカウト媒体」「採用ピッチ資料の制作」「業界特化型の人材紹介」など10サービス以上を扱って、顧客の採用解 決に適したサービスをご提案します。 セールス事業部では、年間10～15名の新卒入社者の受け入れに伴い、大幅な組織拡大を計画しています。時には営業現場に立っ て営業を経験したり、メンバー育成の営業同行やロープレで育成をしたりと、社?直下のチームを1年程度で引継ぎ、若手メン バー中心の営業チームを育てる。そんなセールスの現場が大好きな方に、このチームをお任せしたい

仕事内容新卒・中途採用において以下業務をメインでご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・エージェントマネジメント ・ダイレクトリクルーティング運用 ・部門責任者とのMTG（採用要件整理、進捗相談） ・面接日程調整、面接実施、内定オファー対応 ・現状把握（数値化）、分析、改善策の企画実行 ※ゆくゆくは新しい施策の企画や運用にも携わっていただきます。ご希望やご経験に合わせて様々な挑戦ができる環境です。 ※上記の業務について、その時の状況や課題に応じて優先順位をつけながら実行していただきます ※採用はチームで動いており、チームで協力しながら上記業務を実施しています ※採用人数は新卒：5名～10名程、

仕事内容自社サービスだけじゃ課題解決できない！そんな想いを実現できる「課題解決」にマジで向き合うHRセールス！ 仕事内容 採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担います。新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務になります。アズライトでは、顧客企業を通じて集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなどを約150サービス、採用管理システム・効率化ツールを約25サービス利用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため、採用市場に

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズ 育成・採用スタッフ：社内育成全般・キャリアおよび新卒採用全般◆福利厚生充実◆リモート可 【仕事内容】 育成・採用スタッフ：社内育成全般・キャリアおよび新卒採用全般◆福利厚生充実◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ～NTTデータグループ／年間休日128日／フレックス／福利厚生充実～ ■業務内容 人事部門にて、社員育成および採用業務を担っていただきます。 担当いただく業務領域は、これまでのご経験やスキル、今後のキャリアの方向性・ご希望を踏まえて決定します。 ◇育成施策の企画・運営 ・全社人財育成方針や育成体系の策定 ・全社向け・階層別・スキル研

仕事内容<仕事内容> 【26新卒】一般事務職 | 急募採用!!／変な福利厚生盛りだくさん◎ 「あなたが人生の主人公」 だと言い切るために。 私たちは、最高の名脇役でありたい。 株式会社ReAMのミッションは、 すべての人が自信を持って 「人生の主人公は自分なんだ」 と言える世の中を創ることです。 そのために私たちは、 転職という人生の大きな転機に寄り添うエージェントとして、一人ひとりの可能性を誰よりも信じています。 【具体的な仕事内容】 ◎履歴書・職務経歴書の添削サポート ◎推薦状の作成サポート ◎選考対策資料の整理・作成 ◎求人媒体の運用・管理 ◎企業情報のリサーチ ◎スカウトメール

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】転職エージェント/SNS活用/インセンあり ◆キャリアアドバイザーの仕事内容◆ ・主に20－30代の求職者さまの転職サポート ・求職者さまとの面談（ヒアリングや求人提案） ・SNSでのスカウトメール作成・送信 ・就業後フォローなど <給与> 年収28万円～35万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都豊島区北大塚 大塚駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇

仕事内容同社の採用人事は本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する採用や広報業務です。 ■業務内容 新卒採用 ・採用設計／面接業務／候補者管理／媒体運用 中途採用 ・候補者オペレーション業務／面接業務／スカウト送信／求人票作成 育成 ・研修講師登壇 ・オンボーディング施策 ・入社時オリエンテーション ・各種研修設計 ・研修運用管理 ※これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。 ■同社について ネクステージGroupは、創業20年で4つの事業領域で18事業を展開し、約220億円の売り上げを上げている多角事業グル

仕事内容採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案?実行、採用ツールの企画?制作など、採用全体のプロジェ クトマネジメントを担います。新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント?仕組みの構築に特化 した業務になります。アズライトでは、顧客企業を通じて集客に関わる求人広告?人材紹介?スカウト?イベントなどを約150 サービス、採用管理システム?効率化ツールを約25サービス利用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用 しているため、採用市場における知識?経験?ノウハウを高いレベルで身に付けることができます。 ■業務内容 先輩社員のサポートメンバーと

仕事内容 ＼20代若手活躍！電子コミック編集者／ 電子コミックの企画から編集をお任せ マンガ・アニメ・ゲーム好きな方、募集！ 【ここがポイント】 ◎年間休日125日以上 ◎土日祝休み ◎賞与あり ◎福利厚生充実 ◎服装自由 ◎髪型髪色自由 【業務内容】 電子コミックの企画から編集までお任せします。 【具体的な業務内容】 ○作品の企画立案 ○進行管理 ○ストアの特集キャンペーン策定 ○市場調査・データ分析 ○作家の発掘・スカウト ご経験や適性によってお任せする業務が異なります。 様々なコンテンツ制作に挑戦する土壌があるため、 音声・動画コンテンツなど、多彩な作品にも 携われるチャンスがございま

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容園長候補/主任候補/オープニングスタッフ 定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービス 手厚い療育を大切にしています♪ 未経験・ブランクがあっても大丈夫です◎ご相談ください 送迎の運転ができなくてもＯＫ 添乗のみお願いします ◆イルカ児童園（東京都児童発達支援事業所）／板橋区役所前 教室（定員１０名、２～６歳児、療育スタッフ７名）での業務 【活動内容】 お子様１人ひとりの発達に応じて計画を立て、身辺自立（排泄・ 着脱・食事など）や遊びを通して発達を促していくお仕事です。 ○免許・資格欄の資格（保育士除く）、療育経験のある方大歓迎！ ☆聖華株式会社イルカ保育園は、お子さまと親