スカウト - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ＴＲＵＳＴＤＯＣＫ PdM（新規スカウトサービス）◆国内トップクラスのID基盤×HRテック◆基本リモート 【仕事内容】 PdM（新規スカウトサービス）◆国内トップクラスのID基盤×HRテック◆基本リモート 【具体的な仕事内容】 ～ダイレクトリクルーティングサービス「Careefy」のプロダクトマネジメント全般をお任せします～ リリース直後の数値を分析し、高速で仮説検証サイクルを回しながら、ユーザー（人事・求職者）にとって「手放せない体験」を創り上げていただきます。 【具体的な内容】 ・仕様設計：Careefyのならでは機能の設計 ・ロードマップ策定：事業戦略に基づいたプロダク

仕事内容<仕事内容> ファッション業界の人材コンサルタント◆成果主義で年収1000万円も目指せるキャリアアップ環境！ 「人材を求めるファッション・アパレル系企業」と「新しい職場を求めている人材」をつなぐ仕事です。 ヘッドハンティングやスカウトを通じて、業界に貢献しています。 ～～～～～～～～～～～～ 設立は2005年。ファッション業界に特化した人材紹介を行なう会社の中でも、歴史と実績が豊富です。そのため、外資系高級ブランドとの取引も多数。1店舗採用から複数名のプロジェクト採用まで幅広く対応しております。 ～～～～～～～～～～～～ 主な業務内容： ▼クライアントへのヒアリング・提案 ▼依頼に適した

仕事内容株式会社北の達人コーポレーション 【人事担当】■東京本社勤務■東証プライム上場 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 東京本社において、人事業務を担当していただきます。 ■採用 ・採用計画・人員計画の策定 ・要件定義（職種・スキル・人物像）、求人原稿作成 ・求人媒体運用、エージェント対応 ・スカウト運用、採用広報（SNS・イベント等） ・書類選考運用、面接設計及び実施（評価基準・質問） ■人材開発 ・研修企画（新入社員・階層別・職種別） ・研修運用（講師手配、受講管理、効果測定） ■組織開発 ・

仕事内容★正社員！基本１８時で帰れる！採用・広報アシスタント！ ◆ネイルＯＫ！服装は比較的自由！ビルがキレイ！ランチスペースあり！お弁当発注も可能！飲食店が近くに多数あり便利！東京駅から駅スグ！同業務の方がいるので安心です！ ◇ＩＴコンサルティング企業◇質問しやすい雰囲気！アットホームな環境です！【正社員で就業開始】人材会社対応（採用要件・求人内容・スカウト文面考案など）、 集客対応（ＳＮＳ更新など）、人事制度対応、社内広報対応など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格例】 1）カスタマーサクセス 下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・人材業界での営業経験（求人広告、スカウトサービス、人材紹介(CA/RA)など） ・SaaSビジネスでのフィールドセールスもしくはカスタマーサクセスの経験（業界不問） 2）法人営業 人材業界での営業経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・素直な方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ・コミットメント力が高い方 【職種名】 【オープンポジション】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/事業拡大/増員募集！ 【仕事内容】 ★オープンポジション選考★ 面談を通じて、これま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのキャリア採用に関する実務経験3年以上 (企業の人事採用担当または人材紹介会社でのRA又はCA経験でも可) [歓迎] ・ITエンジニア採用に関する実務経験 （エージェントマネジメント、 ダイレクトスカウト対応、面接など） ・エンジニアとしての実務経験 【人物イメージ】 ・謙虚な姿勢を持ちフットワークが軽く、 達成志向、清潔感を有していること ・業務（採用活動やプロジェクト推進等）において GRITを持ち合わせていること ・社内（部門横断）や社外のステークホルダーとの交渉 調整経験・基本的なITリテラシー （Word、Excel、PowerPointの

仕事内容可能性を大きく広げて、 あなたらしいキャリアを！ プライベートも充実♪ 仕事内容： 採用や営業に関するサポート業務をお任せします！ 成長速度に合わせて仕事をお願いしていく予定です。 業務の中で得た“気づき”が、改善につながることも・ ・採用事務（人事サポート） 【具体的には…】 ・採用媒体の選択/掲載内容の企画／決定等 ・専門学校等へのアプローチ検討／調整／説明会実施等 ・求⼈票の作成（求⼈原稿の作成／内容確認／決定等） ・スカウトの実施（メール／電話等） ・応募者調整（日程調整／当日の対応／合否確認や連絡） ・内定者のフォロー ・採用者のフォロー（各種事務手続き／教育訓練等） ・営

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【2025年12月オープン】 ・土曜日定休日！ ・これ以上ない都内好立地な銀座8丁目に開校します！ ・駅チカ！東銀座駅徒歩6分、銀座駅徒歩13分★ ・オープニングスタッフとしてキャリアをスタートできる数少ない求人です♪ ・経験は問いませんが、児童発達支援管理責任者として8月もしくは9月から配置可能な方の求人です ■メッセージ■ 中央区銀座8丁目に「子どもたちの未来を一緒に育む、ワクワクする職場！」として新たな児童発達支援・放課後等デイサービスがオープンします。日々の活動の中で、子どもたちの成長や変化を感じられる、ワクワクする

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【2025年12月オープン】 ・これ以上ない都内好立地な銀座8丁目に開校します！ ・駅チカ！東銀座駅徒歩７分、銀座駅徒歩13分★ ・オープニングスタッフとしてキャリアをスタートできる数少ない求人です♪ ・経験は問いませんが、児童発達支援管理責任者として8月もしくは9月から配置可能な方の求人です ■メッセージ■ 中央区銀座8丁目に「子どもたちの未来を一緒に育む、ワクワクする職場！」として新たな児童発達支援・放課後等デイサービスがオープンします。日々の活動の中で、子どもたちの成長や変化を感じられる、ワクワクする環境で共に働きませ

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！未経験OK！【営業事務・営業アシスタント】原則定時退社◎ 【当社について】 私たち、HR consultingは、ファッション業界に特化した人材紹介会社。 世界的に有名な外資系アパレル、時計宝飾企業とファッション業界で働く求職者をマッチング。 いわゆる”ヘッドハンティング”や”スカウト”といわれる仕事です。 独自のリサーチから、ニーズに沿った最適な人材をご紹介することで数多くのクライアント企業様からご依頼を頂いています。 【仕事内容】 営業を様々な角度からサポートするお仕事です。 自身の仕事が営業活動の役に立ったり、営業や顧客から感謝され

仕事内容採用チームのコアメンバーとして、採用目標の達成に向けた戦略立案から実行までを一貫して担います。単なるオペレーションに留まらず、事業成長を牽引する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●未完成な組織で、人事の仕組み作りに挑戦 ●経営陣と近い距離で、組織課題の解決を主導 ●採用を軸に、人事企画まで関われる大きな裁量 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 採用目標達成に向けて、現状の課題を特定し、戦略的な打ち手を企画・実行します。日々のタスクをこなすだけでなく、採用活動全体の推進役を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用戦略の立案・実行：採用KPIの進捗を管理し、課題に応じた打ち手の優先

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ◎完全週休2日制 ★東銀座駅まで徒歩6分と超好立地。銀座駅も徒歩13分！ ■仕事の魅力ポイント■ ①子どもたちの笑顔に寄り添う日々 一人ひとりの子どもが前に進む瞬間を目の当たりにできる、感動的な瞬間がたくさんあります。 ②創造力を発揮できる支援プランの作成 子どもたちの特性に応じた個別の支援プランを作成することで、自由にアイデアを出し、挑戦する機会が広がります。 ③チームワークで成し遂げる達成感 他のスタッフやご家族と協力しながら、子どもたちの成長をサポート。達成感とやりがいを日々感じることができます。 ④自己

仕事内容Zoff店舗で活躍するスタッフの採用活動全般をお任せします。採用計画の立案・企画といった上流工程から、入社までのサポートまで一貫して携わることができるポジションです。 ■業務内容 ・採用計画、企画の立案、実行 各店舗の状況や事業計画に基づき、年間・月間の採用計画を策定。求人広告やスカウト媒体などを活用し、応募者獲得に向けた企画を立案・実行します。 ・応募者対応、選考 応募者とのコミュニケーションや面接日程の調整、選考の実施などを行います。 ・入社サポート 内定から入社までのフォローアップを行い、新しい仲間がスムーズに業務をスタートできるよう支援します。 ＜仕事のポイント＞ ◎単なる採用

仕事内容※完全未経験可※＜営業事務＞ 社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、明るく盛り上げて支えていただくポジション ▼仕事内容 ＜営業事務＞ 社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、明るく盛り上げて支えていただくポジション 【仕事内容】 ・求人作成、求人更新 ・スカウトの代理送付 ・応募対応 ・請求書の送付 ・求職者掘り起こし ・推薦文の作成 ・リスト作成 ・協力会社、クライアント企業との推薦やりとり ・SNSの記事作成 など 単純な仕事ではなく、幅広い業務に携わっていただきます！ 営業事務という立場ですが、会社の数字に直接貢献していただくポジションでもあります！ 是非ご応募お

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用の実務経験3年以上 ・中途採用における一連の業務経験 （求人作成、面接、スカウト、エージェント対応等） ・関係者と連携しながら採用を推進した経験 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・スカウト文面作成、改善の経験 ・採用KPI設計、進捗管理の経験 ・ベンチャー、成長フェーズ企業での採用経験 ・採用広報、ブランディングに関わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スピード感のある環境で、主体的に動ける方 ・現場と密にコミュニケーションを取りながら採用を進められる方 ・手を

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理業務経験3年以上(スカウト対象は1年以上) 簿記2級以上（または同等の知識）保有者（仕訳、勘定科目、貸借対照表・損益計算書の仕組み） ERPソフト（弥生会計）使用経験あると尚可 Excel（ピボットテーブル・VLOOKUP、関数等）の実務スキル [歓迎] 財務分析力 財務諸表から経営状態を把握し、課題を見つける能力 予算策定・管理 年度予算の策定、予実分析の経験 内部統制 経理・財務プロセスの整備、リスク管理体制の知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【経理/財務】「数字で経営を支える財務スペシ

仕事内容<仕事内容> 営業（人材キャスティングがメイン）◆未経験歓迎／月給27万円～／完休2日制／新拠点の立ち上げメンバー 広告代理店やイベント制作会社に向け、イベント運営サービスを提案する営業をお任せします。今回は、新設される名古屋拠点の立ち上げメンバーと東京メンバーの募集。営業からイベント当日の運営まで、一気通貫で携われます。 ＼新拠点の中心メンバー！／ ■スタッフのキャスティング 業務の6割ほどを占めるのがスタッフのアサイン業務です。イベントの特性に合わせ、スタッフのデータベースから一人ひとりの適性を見極めてアサイン。ときには自ら現場に赴き、スタッフを直接スカウトすることもあります。 ■

仕事内容株式会社エービーシースタイル 【銀座】人材コーディネーター◆食に関する領域の人材マッチング／土日祝休み／ABCクッキングのグループ 【仕事内容】 【銀座】人材コーディネーター◆食に関する領域の人材マッチング／土日祝休み／ABCクッキングのグループ 【具体的な仕事内容】 ～ABCクッキングスタジオのグループである当社にてお仕事を探されている方と、当社でお預かりしているお仕事とをマッチングして頂く人材コーディネーター職をお任せ～ ■募集概要： 全国に約100 のスタジオを展開する料理教室ABCクッキングスタジオグループの当社。今回は当社の大切な事業の一つである「人材ビジネス」部門の要、人材

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 2025年12月オープン★ 中央区銀座8丁目に「子どもたちの未来を一緒に育む、ワクワクする職場！」として新たな児童発達支援・放課後等デイサービスがオープンします。日々の活動の中で、子どもたちの成長や変化を感じられる、ワクワクする環境で一緒に働きませんか？ ■仕事の魅力ポイント■ ①子どもたちの笑顔に寄り添う日々 一人ひとりの子どもが前に進む瞬間を目の当たりにできる、感動的な瞬間がたくさんあります。 ②創造力を発揮できる支援プランの作成 子どもたちの特性に応じた個別の支援プランを作成することで、自由にアイデアを出し、挑戦する機会が広がります

仕事内容創造性高く遊ぶように働く組織をつくる中途採用担当（リーダー候補）を募集！ 仕事内容 【概要】 ・拡大フェーズの採用活動を中心となって推進いただきます。 ・採用以外の領域に自ら企画・関与することで組織づくりにも挑戦いただけます。 【業務詳細】 中途採用領域のリクルーターとして、事業成長を牽引するタレント獲得の戦略設計から実行までをリードしていただきます。 単なる「母集団形成」に留まらず、候補者一人ひとりに寄り添ったリクルーティング、および採用プロセスの最適化に強みを発揮していただくことを期待しています。 具体的には、 ・事業成長を見据えた採用戦略の立案・実行 ・各部門長（Hiring M