東京都中央区のスカウト 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容充実の研修制度で未経験から高収入を目指せる／HRコンサルタント／スカウトやテレアポなし／27813102 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介のコンサルタントとして、求職者の方のキャリアをサポートするお仕事です 自社の動画メディア経由でお問い合わせをいただくため、新規のテレアポやスカウト業務はありません。目の前のお客様にしっかりと向き合える環境です。 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、以下のステップで手厚くサポートします。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後は、業界の基礎知識や面談の進め方などを座学でしっかりと学びます。充実したマニュアルや学習動画も揃っており、

仕事内容転職候補者へのスカウト送信や面談日程調整、データ管理業務をお任せいたします。社内外と連携しながら、正確かつスピード感を持って業務を進め、採用活動を支えるポジションです。 ■業務内容 ・転職候補者へのスカウト送信（メール対応のみ） ・キャリア面談の日程調整 ・Googleスプレッドシート、Excelでのデータ管理 ・候補者情報の入力、更新作業 ・業務委託スタッフのマネジメント ・社内メンバーとの連携、進行管理 ・各種レポート作成、事務サポート ■働きがい 英語の飛び交うグローバルな職場環境で、ご自身の語学スキルを存分に活かしてご就業いただけます。 英語力やPCスキルを発揮しながらご活躍いただ

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務（募集要項作成、エージェント対応、スカウト、面接等） ・社員育成業務（企画、立案及び実施） ・給与、社会保険業務（給与計算、年末調整、社保申請） ・規程類等の会社制度の改定または改善等の企画・改定業務 [歓迎] ・法務業務の経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力があり明るい方 ・人と接することが好きな方 【職種名】 人事担当 【仕事内容】 応募者様の経験により、中途採用業務、社員育成業務、給与・社会保険業務等に携わっていただきます。 将来的には人員戦略等の企画業務に携わることができます。 【事業内容・会社の特長】 ◆

仕事内容【スカウトエージェント】ヘッドハンティング大手 新規事業立ち上げや海外進出等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援を行うことで企業成長に寄 与。優秀な人材の獲得により企業が活性化、新たな雇用を生み出す事で、地方創生にも繋がる仕事です。 【具体的に】 クライアント先に訪問し、事業戦略や経営課題をヒアリング、状況にあわせて必要な人材要件を設定、要件に合う候補者をリサーチ、紹介を行います。 企業の経営課題と個人のスキルを上手くマッチングすることで双方の支援を実現します。 ※クライアントの開拓は別部隊が行うため、既存顧客へのアプローチ中心、候補者へのアポイント取得はコールセン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格例】 1）カスタマーサクセス 下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・人材業界での営業経験（求人広告、スカウトサービス、人材紹介(CA/RA)など） ・SaaSビジネスでのフィールドセールスもしくはカスタマーサクセスの経験（業界不問） 2）法人営業 人材業界での営業経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・素直な方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ・コミットメント力が高い方 【職種名】 【オープンポジション】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/事業拡大/増員募集！ 【仕事内容】 ★オープンポジション選考★ 面談を通じて、これま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コミック編集の実務経験 ・大学院、大学卒以上の学歴 ・普通自動車免許の取得 （※業務での運転はなし。スターツグループの規定による） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 コミック編集者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 徹底したチーム体制でヒット作を創出。人気小説のコミカライズに携わる編集者を募集。 【職務概要】 コミックレーベルの担当編集者として、人気小説をコミカライズする編集業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・原作者への許諾確認 ・作品の校正、品質管理 ・制作スケジュ

仕事内容新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ ★アピールポイント★ 【会社概要】 個別指導塾、英会話スクール、幼児教育、民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業を展開。 ・フルオーダーメイド個別指導の学習塾「スクールIE」 ・知育と小学校受験指導の幼児教室「チャイルド・アイズ」 ・科学の力で運動能力を伸ばすキッズスポーツ教室「忍者ナイン」 ・フォニックスで学ぶ英語・英会話スクール「WinBe」 ・英語が身につく学童保育・プリスクール「Kids Duo」 ・真の国際人を育てるバイリンガル幼児園「Kids Duo International」 ・教育と保育を融合したバイリンガル保育

仕事内容＜営業事務＞ 社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、明るく盛り上げて支えていただくポジション 【仕事内容】 ・求人作成、求人更新 ・スカウトの代理送付 ・応募対応 ・請求書の送付 ・求職者掘り起こし ・推薦文の作成 ・リスト作成 ・協力会社、クライアント企業との推薦やりとり ・SNSの記事作成 など 単純な仕事ではなく、幅広い業務に携わっていただきます！ 営業事務という立場ですが、会社の数字に直接貢献していただくポジションでもあります！ 是非ご応募お待ちしております！ ※まずは出来る業務からスタートしていきますのでご安心ください♪ 【会社の特徴】 まだ小さい会社ですが、社内の風通しは

仕事内容「人材を求めるファッション・アパレル系企業」と「新しい職場を求めている人材」をつなぐ仕事です。 ヘッドハンティングやスカウトを通じて、業界に貢献しています。 ～～～～～～～～～～～～ 設立は2005年。ファッション業界に特化した人材紹介を行なう会社の中でも、歴史と実績が豊富です。そのため、外資系高級ブランドとの取引も多数。1店舗採用から複数名のプロジェクト採用まで幅広く対応しております。 ～～～～～～～～～～～～ 主な業務内容： ▼クライアントへのヒアリング・提案 ▼依頼に適した人材を選定してご紹介 ▼企業と候補者をマッチング ▼候補者の履歴書・職務経歴書作成、面接などのアドバイス ▼就職

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【2025年12月オープン】 ・土曜日定休日！ ・これ以上ない都内好立地な銀座8丁目に開校します！ ・駅チカ！東銀座駅徒歩6分、銀座駅徒歩13分★ ・オープニングスタッフとしてキャリアをスタートできる数少ない求人です♪ ・経験は問いませんが、児童発達支援管理責任者として8月もしくは9月から配置可能な方の求人です ■メッセージ■ 中央区銀座8丁目に「子どもたちの未来を一緒に育む、ワクワクする職場！」として新たな児童発達支援・放課後等デイサービスがオープンします。日々の活動の中で、子どもたちの成長や変化を感じられる、ワクワクする

仕事内容▼業務概要 転職をお考えの方に対する求人のご紹介、及び当社お取引先企業への求人ニーズの詳細ヒアリング〜人材のご紹介 ▼仕事内容 転職をお考えの方へのキャリアアドバイザー 兼 人材採用をお考えの企業のリクルーティングアドバイザーをお任せします。 ▼仕事内容詳細 転職をお考えの方に、その方のご経験やご希望、志向性を踏まえたうえでお取引先企業からお預かりしている求人のなかから最適な求人をご紹介します。転職をお考えの方を集める方法としては、ビズリーチ等のスカウト媒体を利用して日々ご自身でスカウトを行っていただき、人材プールを作っていきます。 求人に関しては企業側からのご依頼が多く、ご自身で開拓していた

仕事内容【ミッション】 採用部門の0→1フェーズを推進する「採用オーナー」ポジションです。 まだ仕組みもマニュアルも整っていません。 だからこそ、スピードと実行力で動ける方を求めています。 制度設計よりも“今この瞬間に採る”ことが使命。 採れるまでやり切る、その推進力こそが最大の価値です。 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案～実行（ターゲット設定／チャネル設計／KPI設計） ・エージェントとの商談・関係構築（10社以上担当想定） ・採用広報資料の作成、説明会企画・実施 ・スカウト／候補者対応／面接運営（スピード最優先） ・日々のデータをもとにPDCAを回し、採用効率を改善 ※デスクワーク7割・対話3割

仕事内容売上40億円、社員44名。人事はまだいません。 一人目の人事として 制度を運用する側から設計する側へチャレンジ 仕事内容： 入社後は、採用業務を中心に、人事全般の業務を幅広くお任せします。 これまでの経験やアイデアを活かしながら、 44名という大きすぎない会社規模だからこそ、 制度設計や仕組みづくりなどにも携わっていただけるポジションです。 ＜具体的な業務例＞ ・採用業務（求人媒体運用、スカウト、応募者対応、面接など） ・給与計算を含む人事・労務業務全般 ・教育・研修制度の企画・立ち上げ ・社内ルールや業務フローの整備・仕組み化 ・新卒採用体制の構築 ・社員面談や定着支援などの離職防止施策

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必要業務経験≫ いずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務（募集要項作成、エージェント対応、スカウト、面接等） ・社員育成業務（企画、立案及び実施） ・給与、社会保険業務（給与計算、年末調整、社保申請） ・規程類等の会社制度の改定または改善等の企画・改定業務 ・法務業務の経験 ・コミュニケーション能力があり明るい方 ・人と接することが好きな方 【職種名】 ☆【人事業務(日本橋)】貿易商社／創業30年の安定性転勤無し◎ 【仕事内容】 ◇業務内容 応募者様の経験により、中途採用業務、社員育成業務、給与・社会保険業務等に携わっていただきます。将来的には人員戦略等の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理業務経験3年以上(スカウト対象は1年以上) 簿記2級以上（または同等の知識）保有者（仕訳、勘定科目、貸借対照表・損益計算書の仕組み） ERPソフト（弥生会計）使用経験あると尚可 Excel（ピボットテーブル・VLOOKUP、関数等）の実務スキル [歓迎] 財務分析力 財務諸表から経営状態を把握し、課題を見つける能力 予算策定・管理 年度予算の策定、予実分析の経験 内部統制 経理・財務プロセスの整備、リスク管理体制の知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【経理/財務】「数字で経営を支える

仕事内容■仕事内容 同社は、コンパウンド型SaaSを開発・提供しており、あらゆる業務を整理し、 誰でも自然に気持ちよく実行できることをミッションとしています。 主な業務内容は、事業・プロダクト計画と連動した採用戦略の設計、職種別JD設計、 ダイレクトリクルーティング戦略の企画・実行、採用広報の企画・推進、候補者対応、 面接プロセス設計・運用、面接官サポートです。さらに、HRBP/人事企画として、 各部門と連携した組織課題の整理と人事施策の企画、オンボーディング施策の設計・改善、 評価制度・組織運用などの人事制度設計・改善、組織成長に伴う人事オペレーションの 整備・仕組み化も担当いたします。 【具体的

仕事内容弊社は20～30代 / 未経験・第二新卒のキャリア支援に特化したエージェント会社です★ 今回、求職者を支援する【キャリアアドバイザー】を募集します！ 仕事内容 転職を検討されている求職者様のキャリア面談などをお任せいたします☆ ・TEL/オンラインによる面談 求人案件紹介 書類添削 面接日程の調整 ※内定フォロー キャリアアドバイザー1名あたり、月間25～35名の求職者様の担当想定。 ※一部スカウト業務が発生します。 ※場合によっては法人担当として企業様とのお打合せをお願いします。（月間3～5社想定） 主なターゲット 20～30代 / 未経験・第二新卒 社内環境 同じ業務

仕事内容【ミッション】 採用部門の0→1フェーズを推進する「採用オーナー」ポジションです。 まだ仕組みもマニュアルも整っていません。 だからこそ、スピードと実行力で動ける方を求めています。 制度設計よりも“今この瞬間に採る”ことが使命。 採れるまでやり切る、その推進力こそが最大の価値です。 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案～実行（ターゲット設定／チャネル設計／KPI設計） ・エージェントとの商談・関係構築（10社以上担当想定） ・採用広報資料の作成、説明会企画・実施 ・スカウト／候補者対応／面接運営（スピード最優先） ・日々のデータをもとにPDCAを回し、採用効率を改善 ※デ

仕事内容20～30代/未経験・第二新卒のキャリア支援に特化した転職エージェント集団です★ 今回はキャリアアドバイザーをサポート【バックオフィス担当】を募集します！ ▷主な仕事内容 【営業事務】 ・応募者対応（電話やメールで面談日程の調整をしてもらいます！） ・データ集計 ・スカウト業務 ・求人票作成/掲載 【総務/経理業務】 ・勤怠管理 ・会計業務 ・資金管理 ・請求書/契約書作成 ・出張申請 その他事務処理など ▷社内環境 同じ業務を行うキャリアアドバイザーは20～30代 チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています！ 社員同士の年齢層が近いので程よい距離感で堅苦

仕事内容TSUIDEで働く魅力 ◎ 年間100名採用という大規模ミッションを経験できる ここまで採用に投資できる成長企業は稀で、採用担当として圧倒的な経験値を得られます。 ◎ あらゆる媒体を自由に使える環境 スカウト媒体、SNS、採用広報、人材紹介など手段に制限がなく、成果に直結する最適なチャネル運用を実現できます。 ◎ Visionalグループならではのシナジー ビズリーチのノウハウ、媒体データ連携、グループ内HR知見にアクセスでき、採用成功率を高めるためのアセットが豊富です。 ◎ 経営レベルで採用に向き合える 当社では、採用は経営の中心。事業の拡大速度＝採用速度であり、意思決定者との距離が近く、採