日本ギア工業株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容◆DX推進 直近では、基幹システム再構築に携わっていただきます。 ①要件定義への参加 ・FIT＆GAP ・カスタマイズ仕様の検討 ②事務局業務 ・スケジュール管理 ・課題管理 ・ユーザーフォロー（業務プロセスの見直し、マスタ整備など） ③既存システムからのデータ移行 ④カスタマイズ機能の受け入れ検証 ⑤ユーザーテストフォロー ＜その他業務内容 ※課内で分担して担当＞ ●DX推進 ➢システム導入の規格 ➢プロジェクトマネジメント ➢ユーザー教育など ●社内ヘルプデスク・フィールドサポート業務 ➢社内ユーザからの問い合わせや障害に対する対応を行います。作業依頼(クライアントデバ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収750万～】昇給あり・賞与4.2ヶ月/年○年間休日125日★ 食堂（社食）あり☆残業なし!年間休日125日でプライベートも満喫!英語力＆海外調達経験活かせる！昇給あり・賞与4.2ヶ月/年！退職金制度あり 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：■時間外労働：なし 月～金 週5日 <給与> 年収750万円～1,000万円 月収例：月収例 462,000円～617,000円+残業代 交通費：支給あ

仕事内容様々なスキルを身につける成長意欲のある方、大歓迎です！ 同社藤沢工場の製造部製造一課は、金属材料の機械加工を担当している課です。約120台ほどの工作機械を操作し、歯車やシャフト、ねじ、ケーシング等を加工しています。その一員となっていただく方を募集しています。 【製造一課の役割】 ・工作機械を用いた金属材料の機械加工 【製造一課の目標・ミッション】 ・メンバーの多能工化、多台持ちを推進する ・効率の良い生産活動や改善を通じて、会社利益に貢献する 【業務内容詳細】 ・主に歯車やシャフト類を加工しているチーム、またはケーシングを加工しているチームのどちらかに配属になり、金属加工を実施いただき

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 【年収500万以上】昇給あり・賞与4.2ヶ月/年◆年間休日125日〇 食堂（社食）あり☆年間休日125日でプライベートも満喫!購買経験活かせる！ 昇給あり・賞与4.2ヶ月/年！退職金制度あり 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：30時間/月 時間外労働：月平均30時間程度 月～金 週5日 <給与> 年収500万円～850万円 月収例：月収例 300,000円～550,000円+残業代 交通費：全額

仕事内容■仕事内容 日本ギア工業株式会社は、アクチュエータやジャッキなどの部品加工を内製化し、 製造部の製造一課が金属部品の機械加工を担当しています。 約130台の設備を駆使し、稼働率と作業効率の向上を目指し、 マシニングセンタや複合機への加工工程切り替えを推進しています。 【具体的には】 ・製造一課の実績管理と改善のマネジメント全般 ・マシニングセンタや複合機での加工推進 ・生産技術課と協力し、製造工程の改善を推進 全社横断の優先度設計とガバナンスを担い、製造一課の戦略的運営を行います。 全社的な標準化とガバナンスの基盤を構築します。 経営層と連携し、部門横断的な調整を行いながら意思決定を進めます

仕事内容■仕事内容 同社は、アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、 減速機などの部品加工を内製で行う産業装置メーカーです。 製造部では、約50名の組織である製造一課が金属部品の機械加工を担当しており、 熱処理を含め10～30工程を経て部品を完成させています。 約130台の保有設備を活用し、稼働率や作業効率の向上を目指して、 マシニングセンタや複合機への加工工程切り替えを推進しています。 同社は、オーダーメイド生産と内製化による柔軟な対応力、 そしてインフラ産業を支える安定した事業基盤を強みとしています。 【具体的には】 ・ 製造一課の実績管理、改善等のマネジメント全般 ・ 脱「専用機」のための、マシニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・機械製品（機械部品・機械装置など）の営業経験 【出張頻度】宿泊を伴う出張：月0～1回 【取扱製品】バルブアクチェータ、ジャッキ、撹拌機、各種増減速機 ※担当製品は適性に応じて決定致します。 ・同敷地内に、アフターセールス（メンテナンス）を担当している名古屋事業所メンバーも居ります。 営業メンバー：所長50代、メンバー2名（50代、60代1名ずつ）※メンバー1名はパート メンテナンスメンバー：所長50代、メンバー7名（20代1名、50代5名、60代1名）※メンバーうちパート1名 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 産業用装置メーカーにおける生産管理業務を担当し、生産計画の立案から納期・原価管理までを通じて、顧客満足度の向上と業務効率化を推進するポジションです。 加えて、基幹システム入替プロジェクトにも参画し、現場業務とプロジェクトの両面から組織の改善をリードしていただきます。将来的には管理職候補としての活躍が期待されます。 【具体的には】 ・生産計画の立案および予実管理 ・製品の納期管理および進捗管理 ・原価管理および見積管理 ・少量多品種生産における生産管理業務の推進 ・機械加工工程および組立工程の管理 ・基幹システム入替プロジェクトへの参画 ・現場メンバーおよびプロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・機械製品の営業経験 【尚可】 ・エンドユーザーへの直接営業経験 【組織】 ・所長含めて6名（30代2名、40代2名、50代2名） 【出張頻度】 宿泊を伴う出張：月０～１回 ※業務の繁忙により少し増える可能性もあり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【北海道】営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】東証スタンダード／インフラを支える産業機器メーカー！ 【職務概要】 工事部の札幌事業所にて人員募集します。工事部とい

仕事内容今回募集するポジションは同社営業部の名古屋営業所でのポジションとなります。受注増の実績および見込みに合わせ、更なる営業強化のため人員を募集します。インフラに関わるアクチュエータや、各種装置メーカーでのコア駆動部品となるジャッキ等を販売します。 【ビジョン】 ●日本一/世界一の歯車・歯車装置メーカーになる（同社全体） ●上記達成のため、中部・東海エリアの売上/利益を維持し拡大する 【ミッション】 ●バルブアクチュエータの担当顧客との深耕営業を通じたシェア維持および競合からの奪還 ●ジャッキ/歯車装置（撹拌機、減速機等）の新規開拓 【手段（仕事内容）】 ●ルート営業による顧客深耕/仕様打合せ

仕事内容◆DX推進 直近では、基幹システム再構築に携わっていただきます。 ①要件定義への参加 ・FIT＆GAP ・カスタマイズ仕様の検討 ②事務局業務 ・スケジュール管理 ・課題管理 ・ユーザーフォロー（業務プロセスの見直し、マスタ整備など） ③既存システムからのデータ移行 ④カスタマイズ機能の受け入れ検証 ⑤ユーザーテストフォロー ＜その他業務内容 ※課内で分担して担当＞ ●DX推進 ➢システム導入の規格 ➢プロジェクトマネジメント ➢ユーザー教育など ●社内ヘルプデスク・フィールドサポート業務 ➢社内ユーザからの問い合わせや障害に対する対応を行います。作業依頼(クライアントデバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メーカーでの調達経験 【職種名】 購買担当/年休125日/土日祝休み/賞与実績6ヶ月分/現年収保障/神奈川県藤沢市 【仕事内容】 バイヤーとして、新規取引先開拓や価格交渉によるコストダウンや生産資材一課の業務プロセスの改善、改革を行っていただきます。 【ミッション】 ■バイヤーとして、新規取引先開拓や価格交渉によるコストダウン ■生産資材一課の業務プロセスの改善、改革 【業務内容】 ＜直接材（部品や原料）の調達や外注加工管理＞ 同社は一品一葉の受注生産をビジネスモデルとしておりますので、発注する部品や外注切削についても少量多品種がメインとなります。それを前提に、以下

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5軸マシニングセンタのオペレーション経験 ※メーカー不問です 【尚可】 ・CADCAMの使用経験 【職種名】 【神奈川/藤沢】機械加工（５軸マシニングセンタのオペレーター） 【仕事内容】 藤沢工場の製造部製造一課は、製品の部品を製造するべく、金属材料の機械加工を担当している課となります。約120台ほどの工作機械を操作し、歯車やシャフト、ねじ、ケーシング等を加工しています。 この度、５軸マシニングセンタのオペレーターを募集します。 【製造一課の役割】 ・工作機械を用いた金属材料の機械加工 【製造一課の目標・ミッション】 以下等の手段を用い、効

仕事内容■仕事内容 同社は、社会インフラを支える精密歯車やバルブアクチュエータなどを製造・販売するメーカ ーです。 工事部札幌事業所では、主力製品であるバルブアクチュエータを中心に、 発電所や上下水道などのプラント設備向けに、製品更新やスペアパーツの販売活動を行います。 主な業務はルート営業による製品・スペアパーツ販売、簡単な現場作業、見積作成、 お客様との価格・納期交渉、技術部・生産管理部との社内調整です。 設計開発からメンテナンスまで一貫して自社で手掛けることで、顧客からの厚い信頼を得ており、 安定した経営基盤を築いています。 【具体的には】 ・ ルート営業による製品更新（例：10年前に納入した

仕事内容様々なスキルを身につける成長意欲のある方、大歓迎です！ 同社藤沢工場の製造部製造一課は、金属材料の機械加工を担当している課です。約120台ほどの工作機械を操作し、歯車やシャフト、ねじ、ケーシング等を加工しています。その一員となっていただく方を募集しています。 【製造一課の役割】 ・工作機械を用いた金属材料の機械加工 【製造一課の目標・ミッション】 ・メンバーの多能工化、多台持ちを推進する ・効率の良い生産活動や改善を通じて、会社利益に貢献する 【業務内容詳細】 ・主に歯車やシャフト類を加工しているチーム、またはケーシングを加工しているチームのどちらかに配属になり、金属加工を実施いただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での中途採用、新卒採用のご経験（計3年程度以上が望ましいです） ■事業会社での教育・研修企画・運用のご経験 ■EXCEL等のOffice系ソフトの使用経験がある（Vlook、ピボット含め関数や集計の経験がある方） 【フィットする人物像】 ◎業務の優先順位をつけながら、タスクの洗い出しや管理をコマメに実施することができる方が望ましいです。 ◎業務を効率化したり、時間短縮をするための改善提案等を積極的に実施いただける方が望ましいです。 ◎Routineを回すことに加え、企画業務にも積極的に取り組んでいただける方が望ましいです。 ◎業務の質を担保しながらスピード感を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■機械/部品メーカーでの生産管理マネジメントの経験 ※同社のマネジメントの定義は「業務の進捗、アウトプットを適切に管理し、上長（役員や部長）に報連相しながら課の業務全体を前に進めること」です。 ※リーダーシップは勿論ですが、課内には中途社員も多く、新卒数年目の若手社員も在籍している為、課員を守る、導く、育てるようなマインドをお持ちの方 【フィットする人物像】 ◎コミュニケーション能力を活かし、臨機応変に対応できる方。 【職種名】 生産管理課長/年休125日/土日祝休み/有給休暇取得率70%/創業80年超/神奈川県藤沢市 【仕事内容】 生産管理課の課長職として、同社製品の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■機械製品（機械部品、機械装置など）の営業経験 【職種名】 法人営業職/年休125日/土日祝休み/賞与実績6ヶ月分/現年収保障/大阪府吹田市 【仕事内容】 今回募集するポジションは同社営業部の大阪営業所でのポジションとなります。インフラに関わるアクチュエータや、各種装置メーカーでのコア駆動部品となるジャッキ等を販売します。 【ビジョン】 ■日本一/世界一の歯車、歯車装置メーカーになる（同社全体） ■上記達成のため、近畿エリアの売上/利益を維持し拡大する（大阪営業所） 【ミッション】 ■バルブアクチュエータの担当顧客との深耕営業を通じたシェア維持および競合からの奪還 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メーカーでの海外調達経験 ■ビジネスレベルの英語力 【職種名】 海外購買担当/年休125日/土日祝休み/賞与実績6ヶ月分/現年収保障/神奈川県藤沢市 【仕事内容】 同社にて、海外購買担当として海外調達体制の整備や海外調達促進によるコストダウンを行っていただきます。 配属となる課では、製品直接材や間接材の購買業務を担当しています。今回、生産資材一課の海外購買担当として、製品直接材を担当いただく方を募集します。 主なミッションは国内調達品を海外調達品に転注することによるコストダウンですが、そもそも海外調達のノウハウが豊富な会社ではありませんので、取引基本契約の整備等仕組

仕事内容【応募資格】 [必須] ●機械製品（機械部品・機械装置など）の営業経験 【職種名】 【正社員】社会のインフラを支える歯車メーカーの営業職（大阪営業所） 【仕事内容】 【ミッション】 ●バルブアクチュエータの担当顧客との深耕営業を通じたシェア維持および競合からの奪還 ●ジャッキ/歯車装置（撹拌機、減速機等）の新規開拓 今回募集するポジションは弊社営業部の大阪営業所でのポジションとなります。受注増の実績および見込みに合わせ、更なる営業強化のため人員を募集します。インフラに関わるアクチュエータや、各種装置メーカーでのコア駆動部品となるジャッキ等を販売します。 【ビジョン】 ●日本一/世界一の歯車・