社会保険労務士 - 北海道 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 「経営者のパートナー」として働くお仕事 この求人のポイント！ 残業ゼロ 完全週休2日制 年間休日120日以上！ 昇給年1回～2回 iDeCoを利用した独自の退職金制度あり 同じ方向を向いて一人ひとり 自己成長ができる方を募集します！ 【業務内容】 社会保険労務士業務全般をお任せします。 ■社会保険労務士・会計事務 ・給与計算、請求入金業務 ・クライアントからの労務相談・電話対応 ・就業規則の作成・改定 ・働き方改革の推進セミナー ・社会保険・労働保険の各種手続き など ■関連事業部門の兼務 土地活用、住宅の設計・施工、資産運用 旅行、宿泊業の企画、管理、運

仕事内容・雇用保険／社会保険／労災保険に関わる書類作成、官公署への書 類提出代行、電話・訪問による相談指導コンサルタント、給与計算 や就業規則の作成、助成金の申請 ＊昭和３２年設立、昭和４４年労働保険事務組合認可 ＊建設業、製造業、運送業、飲食業、医療業、ホテル業、ビルメン テナンス業等多岐にわたる事業所様と委託契約しています。 ・まずは先輩社員について入力作業、書類作成業務等をおこなって いただきます。徐々に顧客対応できるまでスキルアップし、担当し た顧客に関する業務全般をおこなっていただきます（顧客担当制） ・社会保険労務士資格を目指している方、ぜひ当社で学びながら働 いてみませんか。（資格勉強中

仕事内容[勤務先]札幌市中央区北2条西2丁目34 フージャース札幌ビル8F [最寄り駅JR・ 地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩5分 ◇地下鉄「大通駅」より徒歩5分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]給料計算、社会保険・労働保険の各種手続、就業規則及び各種規程の作成・協定書の作成、助成金の申請等、社労士の補助業務です。 研修もありますし、最初は先輩スタッフの業務の簡単なお手伝いから始めていただきますので、業界未経験の方も安心の環境です。 [資格]給与計算や労働社会保険関連の業務経験がある方（経験年数は不問） [求める人物像労務関係の仕事が好き・興味がある方

仕事内容「学びたい」より「役に立ちたい」その氣持ちがＷＯＲＫｉｄの一 歩目です。未経験でもまずは給与計算や手続きなど、組織の土台を 支える実務からスタート。２０２６年５月からは「障害年金申請支 援」も始動し、社会的意義の高い新規プロジェクトに挑戦できるチ ャンスも広がっています。今回は追加１名の限定募集（すでに２名 採用決定）。少数精鋭の環境で同期と切磋琢磨しながら、将来のリ ーダー候補として成長できるポジションです。苦労を成長の糧にで きる方であれば、自責の心で挑み続けることで、組織を牽引する存 在へと成長できます。 代表より「現状にくすぶるあなたへ。人生は出会いと行動で大きく 変わります。貢献する

仕事内容社会保険労務士事務所にて、下記業務をご担当頂きます。 ・労務相談 ・入退社手続き ・社会保険・雇用保険・労災保険手続き ・年金事務所、労基署調査立会等 ・助成金申請代行 道内大手のあすか税理士法人グループとして多くの顧問先様と お付き合いを頂いている為、幅広い知識と経験を積むことが できます。就業場所は相談のうえ、決定します。 変更範囲：変更なし

仕事内容業界未経験者でも先輩職員が丁寧に指導しますので応募可能です。 同業他社よりも残業が少なく、休みを取りやすい職場です。 あなたも私たちと一緒にワークライフバランスを実現しませんか？ 社労士法人に併設の労働保険事務組合の事務が主な業務です。 業務は下記の通りです。先輩職員に相談しやすい職場です。 〇社労士（労働保険事務組合）専用システムを使用したＰＣ入力等 〇行政機関・顧問先企業へ提出する書類の作成・発送 〇電話・来客対応（営業の業務ではありません） 〇その他社会保険労務士業務全般の補助 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■中小企業主の労務管理全般を代行し、経営をサポートする仕事 です。 ・具体的には顧客先企業を巡回訪問し、労働保険（雇用保険・労災 保険）の事務手続きや行政機関への書類提出、顧客へのサービス に従事していただきます。 （２０～５０社程度担当して頂きます） ※専門的なことは社労士が担当しますので安心してください。 ※入社後は内勤で事務を覚えて頂いたり同行からスタートします ので安心です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜給与計算業務＞ ・給与計算業務を企業様に代わって行います。様々なツールを使用 してお客様とコミュニケーションを取りながら進めます。 ・企業の毎月の給与をクラウドを使って計算する業務です。 ・企業の給与計算業務 ・勤怠データのチェック、集計（勤怠システムデータ） ・各種手当、控除の計算 ・給与明細の作成および発行 ・賞与計算、年末調整に関するデータ処理 【業務の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容【期待する役割】 当社では、将来的な社会保険労務士事務所の立ち上げを視野に入れ、労務分野の専門人材を募集しています。 社内にはすでに社会保険労務士資格取得者がおり、今後の事業展開として労務関連サービスの検討を進めています。 まずは社内労務業務を担いながら、将来的には社労士事務所事業の準備・立ち上げに関わる人材としての活躍を期待しています。 【職務内容】 ■社会保険、労働保険手続き業務 ■労務関連業務の改善・整備 ■将来的な社労士事業の企画・準備業務等 【魅力】 ・北海道内の歯科医院ネットワークを活かした事業展開が可能 ・専門性を活かした新しいサービスづくりに関われる ・既存顧客基盤を持つ企業で

仕事内容社労士事務所として業界随一の規模を誇る当法人。お任せするのは大手企業の労務手続きを代行する事務業務や、クライアントとの電話でのやりとりです。 【Q】具体的な仕事内容は？ クライアント企業の従業員に代わり、社会保険・労働保険に関する手続きを行ないます。クライアントと電話などでやりとりしながら進めていきます。 ■入退社、扶養変更、給付金申請などの手続き ■手続きに必要な書類の作成、計算、チェック ■専用システムへのデータ入力 など ◎希望や適性に応じて、上記いずれかの業務を担当します。 ◎担当業務には、3～6名の経験豊富なパートスタッフがつきます。各業務をチームで進めるイメージです。 ◎上記業

仕事内容日本社会保険労務士法人（SATOグループ） 給与計算スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／残業少 【求人要約】 【安定基盤】士業で日本最大級のSATOグループ 【未経験OK】手厚い育成サポートで専門スキルを習得 【働きやすさ】年間休日120日／土日祝休／転勤なし ＼未経験から専門スキルを身につけるチャンス！／ 専門的な知識・スキルを身に付けて活躍しませんか？ 「数字やデータを扱うのが好き」 「会社の役に立つ仕事がしたい」 そんなあなたにぴったりのポジションです！ 当社は、中小企業の給与計算を代行するアウトソーシングサービスを展開しています。 お客様企業の従業員の“毎月の安心”を支える、社

仕事内容業界未経験者でも先輩職員が丁寧に指導しますので応募可能です。 同業他社よりも残業が少なく、休みを取りやすい職場です。 あなたも私たちと一緒にワークライフバランスを実現しませんか？ まずは見習いとして下記の業務の書類作成・提出等から学び、その 後は既存顧客を担当します。先輩職員に相談しやすい職場です。 〇既存顧客対応（電話・来客対応・訪問）※新規営業ノルマなし 〇労働保険・社会保険・３６協定届等手続業務全般 〇官公庁への書類提出等の外勤業務 〇その他社会保険労務士業務全般の補助 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容同社では、将来的な社会保険労務士事務所の立ち上げを視野に入れ、労務分野の専門人材を募集しています。 社内にはすでに社会保険労務士の資格取得者が在籍しており、今後の事業展開として労務関連サービスの検討を進めています。まずは社内労務業務を担いながら、将来的には社労士事務所事業の準備および立ち上げに携わる人材としての活躍を期待しています。 一般的な社会保険労務士事務所の求人と異なり、強固な顧客基盤を持つ企業の中で、新しい事業をつくる側として活躍できるポジションです。 【具体的には】 ・社会保険、労働保険の手続き業務 ・労務関連業務の改善および整備 ・将来的な社会保険労務士事業の企画、準備業務など

仕事内容北海道社会労働保険協会（SATOグループ） 労務管理（総合職）／未経験活躍中／年休120日超／残業ほぼ0 【求人要約】 ◆安定性｜国内最大級規模の社労士法人グループ企業 ◆未経験歓迎｜毎月の勉強会＆長期間のOJTで安心 ◆働く環境｜年休120日超／残業少／定着率100％ 労務のプロを目指し、イチから専門知識を習得できる！ 北海道に根付き、顧客企業の安定経営を支える人材へ！ 【確固たる経営基盤を誇ります】 各種社会保険に関する事務手続きを代行し、「企業が労働基準を守っていける制度づくり」のサポートを行う当協会。1978年の設立以来、これまで数多くの企業を支援してきました。 国内最大

仕事内容社会保険労務士法人村上労働行政事務所 顧問先窓口担当者／未経験歓迎／年休125日／残業月8H以下 【求人要約】 【成長◎】未経験OK！社労士資格を取得した先輩も！ 【お休み◎】年休125日／長期休暇も年3回以上可能 【働きやすさ◎】既存顧客対応のみ／新規・テレアポ無 ゼロから専門スキルを獲得して市場価値アップ！ 残業少なめ＋休み多めの好環境で新しいキャリアを！ ＼POINT！／ ◎未経験歓迎！研修＆フォローでゼロから成長！ ◎社労士資格も取得可能！一生もののスキルを獲得 ◎年休125日／土日祝休み／年末年始・GW・夏季休暇もバッチリ取得可能 ◎マイカー通勤可能／男性の育休取得実績あ

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 ・労働・社会保険手続（社労夢等で電子申請） ・給与計算(社労夢・クライアントで運用している各種ソフト 給与奉行・PCA給与・弥生給与等） ・労務相談 ・就業規則の作成・変更・届出（Kitera導入） ・助成金申請 【配属部署】 ・札幌事務所/税理士法人（5名）・司法書士法人（1名）・関連企業スタッフも在籍、和気あいあいとした雰囲気です 【その他】 ・他の札幌の社労士事務所には決して無い、安定した独自の事業・顧客基盤をがあります（ゆえに新規開拓の必要もなし） ・定型業務で固定されないため、学びや業務の幅の広がりで成長を実感できる環境があります ・未経験の部分はO

仕事内容社会保険労務士法人エンカレッジ 【北海道/札幌市】社会保険労務士（幹部候補)◇転勤なし/年休125日/土日祝休み/スキルアップ可◎ 【仕事内容】 【北海道/札幌市】社会保険労務士（幹部候補)◇転勤なし/年休125日/土日祝休み/スキルアップ可◎ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容：社会保険労務士（幹部候補）として以下の業務をお任せします。※幹部候補として行う業務例 ・届出業務全般の進捗管理、チェック、申請の責任者 ・他の職員の指導、教育 ・就業規則改訂や作成、他の職員の作成規則のチェック ・給与計算業務の受託打合せ、契約から立ち上げ支援、フォロー ・退職金制度設計・賃金制度設計について提案

仕事内容社会保険、労働保険の手続き事務代行を1,000名以上の大手企業向けに行っています。その中で課長以上をお任せいたします。 ・業務全体のマネジメント全般 ・クライアント対応、企業人事部様の窓口業務 ・社保実務処理、書類チェック ・パート社員の業務管理 ・担当クライアントの業務全般の進捗管理 ・障害発生時の二次対応と上長報告 ・チームメンバーのマネジメント、情報伝達、労務管理 (1チーム10名以上) ・役職者ミーティングへの出席 ・施策への参加 ・付随して発生する業務全般 ★★全国規模で社労士業務を運営する業界トップの社労士事務所です。★★ 大手クライアント向けに、健康保険証や離職票発行、労災申請

仕事内容■お客様担当窓口としての業務内容（資格も経験も不問！） ・主要顧客：障害福祉事業の経営者（３０代～５０代が多め） ・役割：お客様と課題解決のためのコミュニケーションを取ること ・業務領域：下記の業務を業務横断的に行います。 ・法人設立手続き・許認可申請等の開業支援 ・経営課題、雇用に関する悩み、融資等の資金対策等の経営相談 ・月１回定期的に行う顧問先面談で課題の経過観察 ・行政折衝、行政からの実地指導や監査の立会 ・日々のチャット相談・ＴＥＬ対応（メインはチャット） ・道内～本州への宿泊を伴う出張あり（車または公共交通機関） ・少しずつ自分の担当先を増やしていきましょう！ ・入社後も本人の能力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算業務：3年以上（事業会社、社労士事務所問わず） 【尚可】 ・ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな方） ・100名／社以上の給与計算経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自責で物事を捉えられる方 ・自分の意見をオープンに伝えられる方 ・周囲を巻き込んで成果を上げられる方 ・時間軸を持って考えられる方 ・顧客からの相談を論理的に整理できる方 【職種名】 【北海道】労務BPO（メンバー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 安定の経営基盤！年間