ケアマネジャー - 福岡県福岡市博多区 の求人・仕事・採用

仕事内容週休2日制・日祝休み☆年間休日120日以上◎居宅ケアマネ経験者の募集です♪ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 クリニックでの介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 相談、アセスメント、ケアプラン作成 担当者会議開催、モニタリング、申請代行 医療連携、地域包括支援センターとの連携、給付管理、国保請求等 詳細は入職後の打ち合わせとなります。業務での移動は、社用車をご使用いただけます。 【現在の職場環境】 ケアマネ：3名在籍（すべて常勤） 詳細は面接時にご説明いたします。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給2

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランセンターとくりん福岡管理者業務 ・介護保険上の管理者業務ほか ・要介護認定業務 ・給付管理業務 ・スタッフ管理 ・ケアプラン作成、管理 ・要介護者本人とご家族様からの相談業務等 ※訪問エリア：福岡市及び近郊 ※社用車あり マイカー使用可（社内規定により費用を支給） ※営業時間外の対応は当院のオンコール担当者にて対応致します ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：305,000円～345,000円 ■基本給：210,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 主任ケアマネ手当60,000円～60,000円 管理者手当35,000円～35,000円 掲載

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください #ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【業務内容】ケアマネジャー業務全般 居宅介護支援事業所にて介護保険やケアプランなど専門性の高い知識を活かしながらマネジメント業務もお任せいたします。主任ケアマネも目指せます。 ●ご利用者様やご家族様からの相談窓口 ●ケアプランの作成・ご利用者様宅への訪問 ●スタッフへの育成及びサポートなど 求人ID 1012321

仕事内容【仕事内容】 ■日勤常勤のケアマネジャー業務 介護認定を受けられた方へのプラン作成、自宅訪問が主な仕事内容です。 その方に合ったプランを作成し適切なサービスかをその後モニタリングして頂きます。

仕事内容【タイトル】 あおぞらの里 グループホームあすか【グループホーム】 【仕事内容】 あおぞらの里 グループホームあすか【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「あおぞらの里 グループホームあすか【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、入居者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成します。これには、医療サービス、介護サービス、リハビリテーション、日常生活支援などが含ま

仕事内容【タイトル】 介護支援専門員（デイサービス） 【仕事内容】 ●ケアプラン作成、関係機関との連絡・調整等、ケアマネ業務全般をお任せします。 運転業務があるため、普通自動車運転免許必須です。 【事業所名】 デイサービスセンター柏の木 GTrail-0484 【応募資格】 介護支援専門員 【施設形態】 【法人名】 医療法人柏愛会 【勤務地】 福岡県福岡市博多区浦田1-11-15 【アクセス】 福岡市営地下鉄:福岡空港駅、西鉄バス:浦田バス停、徒歩5分 【勤務時間】 09:00?18:00 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~241000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市博多区諸岡3-26-18 【アクセス】 西鉄天神大牟田線井尻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格

仕事内容★新規オープン★シフト相談OK★子育て世代活躍中★ 【特徴・メリット】 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 給料前払いOK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 358,000円〜462,000円 上記の詳細 基本給：178,000円～264,000円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：50,000円 ・管理手当（固定残業代）：65,000円～84,000円（30時間分/超過分別途支給） ・地域

仕事内容◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・居宅支援事業 ・一連の居宅介護業務 ・管理者業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー募集☆【賞与あり】【日勤のみ】【マイカー通勤OK】新しくきれいな施設で、楽しく働きやすい環境を一緒に作っていきましょう♪残業も少なく、有休が取りやすい職場です◎介護との兼務も可能なのでご相談ください♪ 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ・施設入所者のケアプラン作成・更新・管理 ・ご利用者様のご家族との打ち合わせ ・各関係機関との連携・連絡など ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング・入居者との面談の実施 ・その他 ※エリア：福岡市内 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：ケアイン博多 給与： 月給：2

仕事内容■お仕事内容 医療施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。ライフステージに合わせて働けます。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。 周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 さかい内科・内視鏡クリニックにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 275000~295000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市博多区半道橋2-7-50ビル2F 【アクセス】 福岡市営地下鉄空港線東比恵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介 護保険認定が「要支援１・２」の方のケアマネジメント業務に従事 していただきます。 ※エリア ： 博多区、中央区、西区内のいずれか ※採用日 ： 随時 ＊未経験の方や就業について不安をお持ちの方でも、ご相談くださ い。 ＊介護支援専門員の資格がない方も、保健師・社会福祉士・看護師 （経験必須）・社会福祉主事（経験必須）の資格で応募できます。 ♯変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給173,000円～258,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均

仕事内容介護保険制度に基づいた、介護サービスの調整をしたり、 介護計画をプランニングする仕事になります 利用者様、家族、サービス事業所の相談や行政との連携もあり、や りがいの持てる職種になります 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 ケアプランの新規作成、連携した病院や施設との連携業務 【給与】 月収 316667~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市博多区東雲町3丁目4-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 夏季休暇/ その他休暇あり/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

仕事内容ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,100〜325,000円 ≪基本給≫ 225,100〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:35,000円 処改調整金手当:6,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,800円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、

仕事内容福岡市博多区で新たなキャリアを築きませんか？ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,100〜325,000円 ≪基本給≫ 225,100〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:35,000円 処改調整金手当:6,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、

仕事内容【仕事内容】 医療施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。ライフステージに合わせて働けます。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。 周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容介護保険制度に基づいた、介護サービスの調整をしたり、 介護計画をプランニングする仕事になります 利用者様、家族、サービス事業所の相談や行政との連携もあり、や りがいの持てる職種になります 変更範囲：変更なし

仕事内容指定居宅介護支援の提供に要する一連業務に従事して頂きます。 介護に関する相談、要介護認定の手続き支援、市からの委託による 認定調査、ケアプランの作成及びサービス提供に要する関係機関と の連携、連絡調整が主体業務になります。 ＊帳票作成はノートパソコンを使用します。 ＊エリア：福岡市内（社用車あり） ※変更範囲：変更なし