サービス提供責任者 - 東京都立川市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊サービス提供責任者としての仕事全般。 ＊在宅介護サービス、ヘルパーの管理指導、顧客管理等。 ＊ご利用者が少しでも生き生きと自分らしく生活していけるよう 生活改善点を見つけ出してご提案し支援する事を目指しています ＊ヘルパー同士の連携を大切にして、情報を共有する機会を作り、 法人全体の協力や支援を得ながら業務を進めています。 ＊内部研修や外部研修への受講も推奨しており、ご利用者の一番 頼りになる存在としてスタッフのスキルアップも積極的に支援 しています。 スタッフ一丸となって、立川市の地域の方々に信頼される事業所を 目指しています。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容【タイトル】 サービス提供責任者（デイサービス） 【仕事内容】 訪問介護員(ホームヘルパー)が利用者様のお宅で提供するサービスについて、ヘルパーさんがスムーズにサービス提供できるように、ケアマネさんやご利用者と調整します。 入浴、排泄、食事等の介護や調理、洗濯、掃除等の家事を行うサービスの内容を組み立てます。 ホームヘルパーさんのアサイン、フォロー、勤怠管理等も行います。 【事業所名】 デイホームにんじん・立川 【応募資格】 年2回（6月、12月）、1.4か月分（業績による） ○職務手当 ・管理職手当 ・主任手当 +50円 ・副主任手当 +30円 等 ○資格手当 ・介護福祉士

仕事内容<仕事内容> サービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての仕事全般。 在宅介護サービス、ヘルパーの管理指導、顧客管理 等。 未経験者の方でも安心できる教育や研修でバックアップします。 <給与> 年収350万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 年間休日113日 <勤務地> 東京都立川市栄町4-2-12 1F JR立川駅、多摩都市モノレール立飛駅 JR「立川駅」北口から、バスにて「西武バス立川営業所」停留所 又は「新立川航空」停留所 下車徒歩約3分。 多摩都市モノレール「立飛駅」から徒

勤務時間週4〜5日 9:00〜17:30/月〜日 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容立川市にある「訪問介護事業所 ソラスト立川」でのサービス提供責任者（パート）の求人。 ホームヘルプの「要」といえるサ責のお仕事です！ ・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング） ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など 事業所は立川カシワゴルフや、パリミキ立川すずかけ通り店そばにあります。 サービス提供エリアは立川市、国分寺市、東大和市などが中心です。 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。 スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサ

仕事内容社会貢献の一線で活躍するあなたを全力でサポートします！サービス提供責任者の正社員求人！ 《募集職種》 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給226,526〜281,403円 ≪基本給≫ 192,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 《資格》 資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 必要

仕事内容【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 利用者さまに適したケアプランを作成！利用者さまの信頼を大切にしています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談ま

仕事内容【立川市高松町】賞与年2回◎サービス提供責任者募集！訪問介護事業所でのお仕事です♪充実の研修制度あり！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護員(ホームヘルパー)が利用者様のお宅で提供するサービスについて、ヘルパーさんがスムーズにサービス提供できるように、ケアマネさんやご利用者と調整します。 ・入浴、排泄、食事等の介護や調理、洗濯、掃除等の家事を行うサービス内容の組み立て ・ホームヘルパーさんのアサイン、フォロー、勤怠管理等 ※異動・転勤・勤務時間変更あり（但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。） ※雇用契約書（雇い入れ直後、現在）当法人の全て

仕事内容研修の充実しているケアリッツで介護職のプロを目指しませんか？ 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として 担当のお客様を持ち付随する業務全般に携わっていただきます！ ・担当者会議の参加 ・初回サービスを含め日常のサービス提供 ・ケアマネとの連携 ・スタッフへのレクチャー ・お客様本人 ・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・

仕事内容【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 立川駅より徒歩約7分！デイサービスを併設する家庭的な介護施設です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/サ責経験あり 【事務処理の効率化により無駄な残業なし！】サ責として究極のサービスを追及したい方歓迎◎ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サービス提供責任者として、書類

仕事内容「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、地域包括ケアを推進しています。 交通費 交通費支給（上限50,000円/月） 勤務開始日 即日＊応相談 待遇 厚生年金基金制度あり 社員持ち株会制度あり 自己申告制度あり 制服貸与 車通勤可経験者優遇昇給あり 賞与あり 健康診断（法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診） インフルエンザ予防接種 研修 休日休暇 ※勤務日数、勤務時間は応相談 シフト制（公休月9～10日）※2月のみ8日 年次有給休暇（※法令どおり） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 固定時

仕事内容[仕事内容] ＜仕事内容＞ サービス提供者として、担当のお客様をもち、 付随する業務全般をお任せいたします。 主な内容 ・担当者会議の参加 ・初回サービスを含め日常のサービス提供 ・ケアマネとの連携 ・スタッフへのレクチャー ・お客様本人・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成 ・新規利用者を獲得するための営業活動 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして 日常的な介護サービスの提供 など ＜おすすめポイント＞ ・月末の請求業務は請求事務スタッフとの 分業によって、月末に業務が集中することがない ので、残業がほぼなし。 ・シフトは管理者が一元管理しているため、 シフトの作

仕事内容「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、地域包括ケアを推進しています。 交通費 交通費支給（上限50,000円/月） 勤務開始日 即日＊応相談 待遇 厚生年金基金制度あり 社員持ち株会制度あり 自己申告制度あり 制服貸与 車通勤可経験者優遇昇給あり 賞与あり 健康診断（法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診） インフルエンザ予防接種 研修 休日休暇 ※勤務日数、勤務時間は応相談 シフト制（公休月9～10日）※2月のみ8日 年次有給休暇（※法令どおり） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 子育て

仕事内容転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆高待遇の給与水準♪訪問介護のイメージを覆すケアリッツの魅力！【立川市柴崎町】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケア

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

仕事内容訪問介護職員のまとめ役とご利用様お一人おひとりに合わせた訪問介護サービスの計画づくり等をお願いします。 雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。当該６ヶ月後の更新の際、正職員として雇用します。 未経験の方でも丁寧に指導いたします。 昇給あり 賞与年2回 社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制なし 通勤手当実費支給（月額100,000円まで） マイカー通勤可（駐車場なし） 受動喫煙あり（屋内禁煙） 転勤の可能性あり（近隣市内） 試用期間６ヶ月、同条件 年間休日数108日 日曜日、その他 月９休（２月は８休） 年末年始に

仕事内容転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆高待遇の給与水準♪訪問介護のイメージを覆すケアリッツの魅力！【立川市一番町】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケア

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問リハ 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日121日 仕事内容 お仕事の詳

仕事内容仕事内容 IT×訪問介護 で業界を変える。 働き方・収入・やりがい すべて叶える選択を。 担当のお客様を持ち、初回サービスを含め 日常サービス提供、ケアマネとの連携、 スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族 からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の 作成などを行います。 また、新規ご利用者様を獲得するための 営業活動に携わっていただきます。 自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして 日常的な介護サービス提供も行います。 ITを用いて各種業務で効率化が図られて いるのがケアリッツの業務の特徴。 記録票の記入、シフトの確認はすべて スマートフォンでおこないます。 数字で分かるケアリッツ ●