東京都小平市のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/サ責経験あり 【事務処理の効率化により無駄な残業なし！】サ責として究極のサービスを追及したい方歓迎◎ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サービス提供責任者として、書類

仕事内容【小平市美園町】実務未経験の方もステップアップできるバックアップ体制をご用意！ありがとうが溢れる職場全員もらえる！／面接参加でAmazonギフト1,000円分をGET！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備など ★面接前のご利用者宅見学可能！本ページよりお気軽にお問合せください★ 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 介護福祉士 学歴・経験不問 勤務時間: 9:

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 サービス提供責任者兼介護職 ◆訪問介護計画書作成◇ ◆介護職のコーディネイト◇ ◆各種書類管理◇ ◆コンプライアンス体制の整備◇ ◆介護支援専門員・介護職等、様々な方との調整をお願い致します◇ ◆新規施設での業務の為、一から施設を作り上げて頂きます◇ 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッフ一同心掛けております。 お客様に快適・安全に過ごして頂けるように、きめ細やかな所まで手が届くようなサービスとコミュニケーションで対応しております。

仕事内容介護福祉士必須・サービス提供責任者として、入居者様の想いに寄り添い暮らしを支える正社員募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給314,802〜351,449円 ≪基本給≫ 145,000〜158,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:30,000円～ 資格手当:9,000〜15,000円 職能手当:3,000〜15,000円 処遇改善手当:50,000円 ベースアップ加算:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎土日祝休み！年間休日121日◆夏季休暇・年末年始休暇あり♪賞与年2回＆昇給あり★未経験可・ブランク可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様、ご家族との連絡・調整 ・ケアマネジャー等、関係機関との連携 ・ヘルパーへの連絡・指示・調整 ・ヘルパーの同行訪問・相談・指示 ・訪問介護業務 ・その他、サービス提供責任者に付随する業務 ※仕事内容の変更：なし 求人ID 1143716

仕事内容【小平】サービス提供責任者募集中未経験・ブランクのある方も大歓迎です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 314802~351449円 【住所】 東京都小平市学園東町2丁目４ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サ

仕事内容＞株式会社リベルケアについて 全国に拠点があり、訪問看護・訪問介護・ホスピス住宅を運営しております！ ターミナルケアや難病指定の方・精神疾患をお持ちの患者様等、幅広い方に寄り添った看護を提供できるのが最大の魅力です。 この度、2026年2月に新規オープン予定の「ホスピス対応型住宅 リベル小平」にて【サービス提供責任者の正職員】を募集いたします！ 経験浅い方も大歓迎☆ キャリアアップを考えている方も是非応募ください。 少数のマネジメント経験はあるが、この先のキャリアを考え多岐に渡る仕事をしていきたい方。ご利用者様やご家族様のためになる仕事を目指したい方。研修制度も充実しておりますので、経験

仕事内容サービス提供責任者の業務。（介護保険・障害者福祉サービス等） ・ケアマネージャー、ヘルパーとの連絡・調整 ・訪問介護計画書作成 ・訪問介護のシフト ・訪問介護事業の運営 ・利用者への援助業務 ※６５歳以上野方は１年ごとの更新です、詳細は面接時にお知らせ します。ご応募お待ちしております。 ＊勤務開始日の相談可能 業務の変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・８５から１６９時間／月の契約 ・就業日数及び時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間、年７２ ０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を 通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■訪問介護サービス 等 ※初めはベテランスタッフがマンツーマンで指導いたします。 ベテランスタッフの指導により、介助などの業務を少しずつ 覚えていただきます。 ※未経験者でも安心して働けます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で1日4時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が8時間を超える場合は、60分休憩あり。勤務時間が6時間から8時間以下の場合は、45分休憩あり。 ・1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 業務拡大のため 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：施設スタッフ 【業務内容】： ・フロント業務（来客対応、電話対応） ・食堂対応（居室から食堂への誘導、配膳下膳、服薬介助） ・アクティビティ対応（アクティビティ中の見守り等） ・簡単なＰＣ業務（アクティビティ中の水分摂取量入力等） ・棟内の見守り業務 ・お客様居室からのコール対応や相談業務 ・館内清掃、消毒、換気作業 ・その他付随業務 ※未経験者でも安心して業務に取り組めるよう教育及び指導 環境を整備して受け入れ準備をしております。 求人ID 112848

仕事内容スタッフが働きやすく能力を発揮できる職場環境を整えています。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームを支えるサービス提供責任者！日勤専従で活躍するお仕事です ◆ 募集職種について 特別養護老人ホームで、サービス提供責任者として勤務していただきます。 ・入居者様の暮らしを支えるサービスに関わるお仕事 ・現場とサービスをつなぐ役割 ・日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えやすい環境 ◆ お仕事のポイント サービス提供責任者として、入居者様に必要な支援が適切に行われるよう、関係するスタッフと連携しながら業務に取り組みます。 こ

仕事内容訪問介護利用者様の相談対応や訪問介護計画書の作成などに従事し ていただく業務になります。 ・訪問介護利用者様の相談対応と調整業務 ・訪問介護計画書の作成業務 ・定期訪問によるモニタリング業務 ・登録ヘルパーと訪問同行して介護業務指導 ・サービス担当者会議への出席 ・訪問介護サービスのスケジュール調整 ・訪問介護業務 など 業務の変更範囲：法人規定の範囲内

仕事内容訪問介護の経験を、次の責任ある一歩へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える中心役！日勤専従のサービス提供責任者として活躍 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様の生活を支えるサービス提供責任者業務をお任せします。 ・入居者様の状態や希望を踏まえたサービス内容の調整 ・ケアマネジャーや関係職種との連携 ・訪問介護サービスに関するスタッフとの情報共有 ・サービス提供に必要な記録や書類の確認 ・現場スタッフへの業務調整やサポート ・入居者様やご家族からの相談対応 ◆ 日勤専従で安定した働き方 日勤専

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 226000~337000円 賞与：年2回 給与その他： ※給与は資格経験等により優遇 ※試用期間2ヶ月/月給10000円減 【住所】 東京都小平市美園町3-20-1 【アクセス】 西武多摩湖線 / 西武拝島線 / 西武新宿線小平 / 萩山 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 /

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・８５から１６９時間／月の契約 ・就業日数及び時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間、年７２ ０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を 通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■訪問介護サービス 等 ※初めはベテランスタッフがマンツーマンで指導いたします。 ベテランスタッフの指導により、介助などの業務を少しずつ 覚えていただきます。 ※未経験者でも安心して働けます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【小平】給与UPしましたサービス提供責任者募集中未経験・ブランクのある方も大歓迎です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士

仕事内容・サービス提供責任者業務 ・ホームヘルパー業務 ＊小平市近辺の一般家庭対象（移動は主に自転車を使用） ☆子育て中の方も歓迎します。 ＊勤務開始日の相談に応じます。 ＊既卒の方も応募可能 業務の変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・８５から１６９時間／月の契約 ・就業日数及び時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間、年７２ ０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を 通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■訪問介護サービス 等 ※初めはベテランスタッフがマンツーマンで指導いたします。 ベテランスタッフの指導により、介助などの業務を少しずつ 覚えていただきます。 ※未経験者でも安心して働けます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容年2回賞与あり！未経験可◎教育体制が整っており働きながらスキルアップを目指せます 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 利用者側とのコンタクト、サービス内容のコントロール、ヘルパーのマネジメント、家族のケアなど および、小平市・東久留米市を中心にご利用者のご自宅へ伺い必要な身体介助・生活支援を行います 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 未経験・ブランク可 年齢不問 勤務時間: （1）8:00～17:00 （2）9:00～18:00 休憩60分 ※時間外月平均10時間 休日・休暇: 週休2日制（シフト制） 年間休日数 105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、