施設長 - 東京都立川市 の求人・仕事・採用

仕事内容組織の成長を牽引する中核ポジション！経験を活かし、地域に根ざした介護サービスを支える／東証スタンダード上場企業ヒューマンホールディングスのグループ会社/ar005j19e01 ◆ブロック長の役割とは？◆ グループホームや（看護）小規模多機能型居宅介護など3～5拠点のマネジメントを担当。 施設長を部下に持ち、各拠点の成長を支え、以下のような業務をリードします。 ◆介護サービスの提供、品質向上 ◆職員の採用、育成、定着 ◆コンプライアンスの管理 ◆顧客獲得の営業企画、販促活動 ◆財務管理 ◆施設運営マネジメント全般 ◆施設の新規開発など 「現場の近くで、施設運営を支える」 これまでの介護経験

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆立川市 介護付有料老人ホームのホーム長候補募集◎ ID：502588089 【仕事内容】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・売上、人件費管理 ・入居時の契約 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで１事業所のマネジメントを全てお任せします。 業務内容の特徴、やりがい、メリット 1. スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） 特徴 スタッフマネジメントは、事業所の運営において非常に重要な役割を果たします。シフト管理や勤怠管理を通じ

仕事内容院内保育所での施設長候補/立川市/正社員 立川病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。 【施設長・事業所内保育室・正社員】 【車・自転車通勤OK】資格を活かして正社員として働きませんか西国立駅より徒歩3分！立川駅からも徒歩圏内☆彡

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容<仕事内容> 介護施設の施設長候補★未経験可／月給27万円～／入社祝い金／着実にキャリアUP！/199000014 「売上表の作成ができる」 「新規入居者の登録ができる」 「トークスクリプトを習得している」 「職員との信頼関係を構築できている」 「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc. これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。 【安心のステップを踏んでから、施設長に！】 入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められ

仕事内容■会社名 立川病院内保育室 ■メインキャッチ 院内保育所での施設長候補車・自転車通勤OK/資格を活かして正社員として働きませんか西国立駅より徒歩3分!立川駅からも徒歩圏内☆彡 ■コメント 【車・自転車通勤OK】資格を活かして正社員として働きませんか西国立駅より徒歩3分！立川駅からも徒歩圏内☆彡 ■雇用形態 正社員 ■職種 院内保育所での施設長候補 ■仕事内容 立川病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きま

仕事内容<仕事内容> 【まるで会社の経営者】拠点長（人材採用・営業戦略立案）◆月給37.5万円～／年休121日／未経験歓迎 これまで培った経験を活かし マネジメントを極める道へ ◎1つの会社を運営するような経験が可能 ◎拠点長→エリア長→事業部長とキャリアアップ ◎職種・業種未経験でも月給37.5万円～ 仕事内容 ■営業 施工・物流・イベント会社などに営業をかけて、案件を受注します。案件については地域によって様々ですが、商業施設やオフィスなどのレイアウト変更・内装工事などが中心です。 ■管理業務 拠点マネジメント、数値管理、経営戦略計画立案・実行、提案資料作成をお任せ。売上利益・実績で拠

仕事内容■会社名 東京都立川市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの施設長/立川市/正社員 ■コメント 施設長/デイサービス/正社員/M10_1860 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの施設長 ■仕事内容 デイサービスの施設長業務全般をお任せします。 注目ポイント：ブランク不問・経験者優遇 ■給与 月給250000円～300000円 ■給与備考 月給：250,000～300,000円 ■勤務地 東京都立川市若葉町 ■交通アクセス JR中央線立川駅バス立川北口駅～砂川九番下車徒歩10分 ■勤務時間・曜日 8時～17時 就労期間：期間の定めなし ■資格・経験 ＜こ

仕事内容組織の成長を牽引する中核ポジション！経験を活かし、地域に根ざした介護サービスを支える／東証スタンダード上場企業ヒューマンホールディングスのグループ会社/ar005j19e01 ◆ブロック長の役割とは？◆ グループホームや（看護）小規模多機能型居宅介護など3～5拠点のマネジメントを担当。 施設長を部下に持ち、各拠点の成長を支え、以下のような業務をリードします。 ◆介護サービスの提供、品質向上 ◆職員の採用、育成、定着 ◆コンプライアンスの管理 ◆顧客獲得の営業企画、販促活動 ◆財務管理 ◆施設運営マネジメント全般 ◆施設の新規開発など 「現場の近くで、施設運営を支える」 これまでの介護経験

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★施設長/正社員募集中！☆★2025年10月オープン！昇給＆賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 2025年10月オープンの住宅型有料老人ホーム「ナーシング・ヴィラ立川高松3」の管理業務をお願いいたします。 ・介護職員の採用 ・マネジメント ・入居に関する相談 ・収支管理表作成 ・都庁、市役所対応など ※経験が浅い方やブランクがある方でも、先輩が指導をしてくれますので、安心して働けます！ ※既存のナーシング・ヴィラ立川高松1、2のベッドの年間稼働率は93％でとても高い施設です ※経

仕事内容【立川市／施設長補佐・副施設長】正社員｜応援家族昭和記念公園(本社)｜福利厚生充実｜年収430万円以上｜介護施設の施設長補佐（副施設長）の募集です。施設長も目指せます！｜年間休日120日｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨）

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容【立川市／施設長補佐・副施設長】正社員｜リアンレーヴ立川(本社)｜福利厚生充実｜年収430万円以上｜介護施設の施設長補佐（副施設長）の募集です。施設長も目指せます！｜年間休日120日｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨） ◎平

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設長補佐 副施設長/資格必須/社会保険完備/交通費支給/立川市/ST0036hosa 【給与UP】年収474万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設の人員状況】 ●従業員数 28人 ●平均年齢 46.8歳 ・10代 1人 ・20代 4人 ・30代 3人 ・40代 4人 ・50代以上 16人 ●女性 19人 ●男性 9人 ●正社員 15人 ●パート 13人 【リアンレーヴ立川はこんな施設です♪】 ● みんな明るく、笑顔あふれる施設です！ ● みんなで協力し調整するため、休みが取りやすいです♪ ● ご入居者様のお話が聞けるので、人生を学べます 【新型コロ

仕事内容【福利厚生充実！残業少なめ！子育てや介護の理解のある職場】 意欲次第で収入に反映できる体制！資格取得補助制度あり！ 相談しやすく、雰囲気が良い職場です。 ・住宅型有料老人ホームの管理者（介護職員の採用、マネジメント 入居に関する相談、収支管理表作成、都庁、市役所対応など） ◎経験が浅い方やブランクがある方でも、先輩が指導してくれます ので、安心して働けます。 ◎ベッドの年間稼働率は９３％でとても高い施設です。 ※経験やスキルを活かして地域に根差して働けます。 （業務の変更範囲：変更の可能性なし）

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都立川市柏町1-20-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 施設長補佐・副施設長／リアンレーヴ立川(本社)／東京都立川市での正社員のお仕事 ■仕事内容詳細 【給与UP】年収474万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設の人員状況】 ●従業員数 ２８人 ●平均年齢 ４６．８歳 ・１０代 １人 ・２０代 ４人 ・３０代 ３人 ・４０代 ４人 ・５０代以上 １６人 ●女性 １９人 ●男性 ９人 ●正社員 １５人 ●パート １３人 【リアンレーヴ立川はこんな施設です♪】 ● みんな明るく、笑顔あふれる施設です！ ● みんなで協力し調整するため、休みが取りやすいです♪ ● ご入

仕事内容【正社員】管理者候補｜立川市｜エクセレント立川プレミア（有料老人ホーム） 管理者候補として、現在の管理者の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 【管理者の主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応・相談・事故対応など） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 マイナビ福祉介護のシゴトより応募 ・まずは採用担当よりお電話/メールをさせて