東京都立川市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 【給与】 月給40万8500～51万円＋交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期間中は給

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/立川市/ST0036hosa 【給与UP】年収490万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 通いやすさと快適さを兼ね備えた明るい施設です 当施設は、駅から近くアクセスが非常に便利で、毎日の通勤もラクラク。 さらに、隣にコンビニがあるため、ちょっとした買い物にも困りません。 周囲に高い建物がないため、館内は自然光がたっぷり入り明るく開放的な空間。 快適な環境で、気持ちよく働ける職場です。 【リアンレーヴ立川はこんな施設です♪】 ● みんな明るく、笑顔あふれる施設です！ ● み

仕事内容副館長/児童館スタッフ/月給26～28万/週休2日制/保育士/もう一度誰かのために本気で働きたい人/立川市 .｡:･.｡･.｡｡･ 未経験からスターとして、 活躍している職員います 子育てと両立している方も 活躍しています サポート体制について→ エリアマネージャーに相談しながら 施設運営を進めることができます .｡:･.｡･.｡｡･ 50～60名の児童館 副館長の役割 館長を支え、現場を動かす 職員が安心して働ける チームづくり 家庭・学校・地域とつなぐ お仕事です .｡:･.｡･.｡｡･ 給与：月給 223,000円

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設管理者/正社員】交通費支給あり！昇給あり！制服貸与あり！施設内禁煙！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームでのお仕事 施設管理者として施設の管理全般をお任せしたいと考えています。 具体的には、サービス向上に向けて ・各課と連携する事案検討や業者様との交渉 ・設備導入の検討 など 介護の専門領域については主担当がいるため、入居者様に向き合いながら運営強化に注力することができます。 新しい意見はどんどん取り入れていく風土なので、いいと思ったことは遠慮なく発信してください。

仕事内容令和7年10月オープン予定の住宅型有料老人ホーム”ナーシング・ヴィラ立川高松3”の管理業務をお願いいたします ・介護職員の採用 ・マネジメント ・入居に関する相談 ・収支管理表作成 ・都庁、市役所対応など ※経験が浅い方やブランクがある方でも、先輩が指導をしてくれますので、安心して働けます！ ※既存のナーシング・ヴィラ立川高松1、2のベッドの年間稼働率は93％でとても高い施設です ※経験やスキルを活かして地域に根差して働けます ※早期ご入社の方は、立川高松1、2に研修を兼ねてご勤務頂きます。 仕事と家庭の両立に理解のある職場です 訪問看護・訪問介護・有料老人ホームのコラボレーションで、高い

仕事内容院内保育所の施設長候補/駅チカ・車通勤OK！保育施設で働く保育士募集！ 立川病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。 【施設長・事業所内保育室・正社員】【東京都】【TK】【BT】【SK】 ・一人ひとりの個性や成長段階に合わせた関わりを大切にしながら、日々の保育に取り組めます ・駅から通いやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えられます ・マイカー通勤にも対応しており、ライフスタイルに合わせた通勤が可能です ・

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容■会社名 東京都立川市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給31～32.1万円・年間休日120日以上/施設長(正社員)/有料老人ホーム/東京都立川市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・残業が少ない職場◎ プライベートの時間をしっかり確保できます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームの経営および管理責任者業務 ※従事すべき業務の変更：なし

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 原則日勤のみ/学歴経験不問/無資格OK/定員10名の小規模な施設/残業少なめ/地域の皆様から愛される弊社自慢の「障がい者支援のためのグループホーム」です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【管理者業務】 ・個別支援計画書 更新確認 ・モニタリング 更新確認 ・担当者会議 開催状況確認 ・スタッフMT 開催状況確認 ・稼働状況把握 ・新規利用者契約書作成 ・請求情報集約 ・スタッフ採用対応 ・スタッフ面談 ・行政対応 ・クレーム対応 ・サビ管更新研修 更新確認 ・緊急時の対応 ・非常災害時対策

仕事内容■会社名 立川病院 さくら保育室 ■メインキャッチ 院内保育所の施設長候補/駅チカ・車通勤OK！保育施設で働く保育士募集！ ■コメント ・一人ひとりの個性や成長段階に合わせた関わりを大切にしながら、日々の保育に取り組めます ・駅から通いやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えられます ・マイカー通勤にも対応しており、ライフスタイルに合わせた通勤が可能です ・ピアノが苦手でも問題ありません。それぞれの得意分野を活かして活躍できます ・職員同士のコミュニケーションや連携を大切にしており、相談しながら業務を進めやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 院内保育所の施設長候補 ■仕事内容 立川病

仕事内容■会社名 東京都立川市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ 年間休日120日以上/施設長(正社員)/サービス付き高齢者向け住宅/東京都立川市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給25万円以上◎ 安定した収入で働けます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・住宅・家賃手当を支給◎ 安心して新生活をスタートできます ・年間休日120日以上確保。 長く健康的に働き続けられる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の施設長 ■仕事内容 施設長が担当する管理業務の補佐を行いながら、将来的には施設長（管理者）として

仕事内容昇給・賞与あり◎施設長未経験でもOK！施設管理をしてみませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・まず施設長の業務内容を把握していただき、今後の出店立ち上げのための準備をしていただきます。 ・営業活動、体験案内、契約業務、全体のマネージメント、労務管理、施策の実行 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲 雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢不問 ブランク可 正社員定年60歳 勤務時間: 8:30～17:30 （シフト制・実働8時間） 休憩時間60分 残業あり 休日・休暇: 週休2日制（原則日曜と他1日） 福利厚生: 社

仕事内容【直営給食】給食内製化に向けて、正社員×立ち上げメンバーを大募集★ 週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ 新しく生まれ変わった調理場をあなたの手で盛り上げていってください♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 今までの調理師・（管理）栄養士の経験・資格を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ 大手企業・介護施設の「直営給食」を担当できるため、自由度高くアイデアを提案しカタチにできる環境に日々やりがいを感じてい

仕事内容【直営給食】給食内製化に向けて、正社員×立ち上げメンバーを大募集★ 週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ 新しく生まれ変わった調理場をあなたの手で盛り上げていってください♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 今までの調理師・（管理）栄養士の経験・資格を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ 大手企業・介護施設の「直営給食」を担当できるため、自由度高くアイデアを提案しカタチにできる環境に日々やりがいを感じてい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★土日固定休でプライベートも充実！◎年間休日数120日間◆昇給あり＆賞与は年2回の実績♪店舗管理からマネジメントまで幅広く経験可能な環境です！働きやすい環境が整っております。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■店舗管理業務（勤務表作成・数値管理・アルバイトスタッフ面接 等） ■請求業務 ■ご利用者様への介護予防運動の指導、誘導、見守り ■入浴介助 ■送迎 ■通所者および通所希望者との相談 ■ケアマネージャーとの連携 ■ご利用者様の個別計画書作成および評価 ■館内清掃、設備メンテナンス ■その他

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 東京都立川市柏町1-20-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べま