東京都立川市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/立川市/ST0036hosa 【給与UP】年収490万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 通いやすさと快適さを兼ね備えた明るい施設です 当施設は、駅から近くアクセスが非常に便利で、毎日の通勤もラクラク。 さらに、隣にコンビニがあるため、ちょっとした買い物にも困りません。 周囲に高い建物がないため、館内は自然光がたっぷり入り明るく開放的な空間。 快適な環境で、気持ちよく働ける職場です。 【リアンレーヴ立川はこんな施設です♪】 ● みんな明るく、笑顔あふれる施設です！ ● み

仕事内容院内保育所の施設長候補/日祝休み｜施設長として資格・経験を活かせる 立川病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。 【施設長・事業所内保育室・正社員】【東京都】【TK】【BT】【SK】 ・西国立駅徒歩3分。駅から歩いて通勤しやすい立地です。 ・あたたかな雰囲気の中で、子どもたちの変化や成長を身近に感じられます。 ・ピアノが得意でなくても問題なく、それぞれの得意分野を活かして働けます。 ・これまでの経験を活

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 【給与】 月給40万8500～51万円＋交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期間中は給

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容■会社名 立川病院 さくら保育室 ■メインキャッチ 院内保育所の施設長候補/日祝休み/施設長として資格・経験を活かせる ■コメント ・西国立駅徒歩3分。駅から歩いて通勤しやすい立地です。 ・あたたかな雰囲気の中で、子どもたちの変化や成長を身近に感じられます。 ・ピアノが得意でなくても問題なく、それぞれの得意分野を活かして働けます。 ・これまでの経験を活かし、スタッフと協力しながら施設運営や環境づくりに携われます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 院内保育所の施設長候補 ■仕事内容 立川病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容■会社名 東京都立川市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給31～32.1万円・年間休日120日以上/施設長(正社員)/有料老人ホーム/東京都立川市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・残業が少ない職場◎ プライベートの時間をしっかり確保できます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームの経営および管理責任者業務 ※従事すべき業務の変更：なし

仕事内容【立川市錦町】月給33.9万～・残業1分単位支給・車通勤OK｜1ユニット9名の少人数ケア｜現場業務×マネジメントの第一歩｜東証上場グループ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: まずは現場の介護業務で 利用者様やスタッフと馴染むことからスタート。 ご自身のペースに合わせて、少しずつ副施設長としての マネジメント業務も引き継いでいきます。 当施設は2F・3Fの2ユニット体制。 「3Fフロアのまとめ役」をメインでお任せする予定です。 ■ 現場業務 ・ご利用者の生活支援・身体介護全般 ・ご家族や関係機関との連絡 ■ 副施設長業務 施設長のサポートを受けながら、以下の業務を段階的にお任せ

仕事内容■会社名 東京都立川市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ 年間休日120日以上/施設長(正社員)/サービス付き高齢者向け住宅/東京都立川市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給25万円以上◎ 安定した収入で働けます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・住宅・家賃手当を支給◎ 安心して新生活をスタートできます ・年間休日120日以上確保。 長く健康的に働き続けられる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の施設長 ■仕事内容 施設長が担当する管理業務の補佐を行いながら、将来的には施設長（管理者）として

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 半日型入浴&リハビリデイサービスの管理者候補(契約社員)の募集！昇給・賞与あり◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 半日型入浴＆リハビリデイサービスでの管理者候補 マネジャー・管理者のサポートを受けながら、まずは介護スタッフとして、ご利用者さまの運動やマシントレーニングのサポートをしていただきます。 将来的に管理者としてスタッフを指導できるため、運営オペレーションをまずは習得していただきます。 ・介助全般～歩行見守り・移動介助、トイレ介助 ・入浴介助（一般浴の個別入浴。立位保持が可能なご利用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆昇給年1回！公休月9日休◎交通費支給★社会保険各種完備◆制服貸与●職種別でスタッフ配置と業務分担を明確にしているので安心して働く事が出来ます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームでのお仕事 施設の副管理者として施設の管理全般をお任せしたいと考えています。 具体的には、サービス向上に向けて ・各課と連携する事案検討や業者様との交渉 ・設備導入の検討 など 介護の専門領域については主担当がいるため、入居者様に向き合いながら運営強化に注力することができます。 新しい意見はどん

仕事内容●現場の経験、次は管理で活かしませんか？ ●「ケアのわかる管理者」へ。現場経験を次のステップへ！ ●良いサービスは、良い組織から。施設長候補募集！ サ高住／デイサービス併設営業所の施設長候補。徐々に業務を引き 継いでいきますので、管理業務未経験の方も安心です。 【具体的な仕事内容】 ・運営／管理業務（売上・予算管理、スタッフのシフト、労務管理 、採用業務等） ・現場サポート（スタッフの育成、環境整備等） ・地域交流（地域との交流、ご家族、包括、医療機関との連携等） ・各種事務処理・営業（保険請求、見学対応、営業等） 変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容昇給・賞与あり◎施設長未経験でもOK！施設管理をしてみませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・まず施設長の業務内容を把握していただき、今後の出店立ち上げのための準備をしていただきます。 ・営業活動、体験案内、契約業務、全体のマネージメント、労務管理、施策の実行 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲 雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢不問 ブランク可 正社員定年60歳 勤務時間: 8:30～17:30 （シフト制・実働8時間） 休憩時間60分 残業あり 休日・休暇: 週休2日制（原則日曜と他1日） 福利厚生: 社

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容あなたのキャリアを新たなステージへ！ナーシング・ヴィラ立川高松3で施設長として成長しませんか ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える施設長として活躍できる仕事です ◆ 施設長としての役割 住宅型有料老人ホームの運営を担い、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、スタッフが働きやすい職場づくりを進めます。 ・施設運営全般の管理 ・入居者様の生活を支える環境づくり ・スタッフの業務をまとめるマネジメント ・施設内の連携を図り、円滑な運営を推進 ◆ 日勤専従で取り組む施設運営 日中の時間帯を中心に、施設全体の状況を把握しながら、入居者様への

仕事内容令和7年10月オープン予定の住宅型有料老人ホーム”ナーシング・ヴィラ立川高松3”の管理業務をお願いいたします ・介護職員の採用 ・マネジメント ・入居に関する相談 ・収支管理表作成 ・都庁、市役所対応など ※経験が浅い方やブランクがある方でも、先輩が指導をしてくれますので、安心して働けます！ ※既存のナーシング・ヴィラ立川高松1、2のベッドの年間稼働率は93％でとても高い施設です ※経験やスキルを活かして地域に根差して働けます ※早期ご入社の方は、立川高松1、2に研修を兼ねてご勤務頂きます。 仕事と家庭の両立に理解のある職場です 訪問看護・訪問介護・有料老人ホームのコラボレーションで、高い

仕事内容■会社名 東京都立川市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給33万円～・賞与年2回/施設長(正社員)/訪問介護/東京都立川市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の施設長 ■仕事内容 ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行って

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都立川市柏町1-20-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都立川市柏町1-20-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があ