施設長 - 東京都立川市 の求人・仕事・採用

仕事内容施設長補佐 副施設長/資格必須/社会保険完備/交通費支給/立川市/ST0036hosa 【年収430万円以上】介護施設の施設長補佐（副施設長）の募集です。施設長も目指せます！☆年間休日120日☆ 【施設の人員状況】 ●従業員数 28人 ●平均年齢 46.8歳 ・10代 1人 ・20代 4人 ・30代 3人 ・40代 4人 ・50代以上 16人 ●女性 19人 ●男性 9人 ●正社員 15人 ●パート 13人 【リアンレーヴ立川はこんな施設です♪】 ● みんな明るく、笑顔あふれる施設です！ ● みんなで協力し調整するため、休みが取りやすいです♪ ● ご入居者様のお話が聞けるので、人生を学べ

仕事内容【立川市／施設長補佐・副施設長】正社員｜応援家族昭和記念公園(本社)｜福利厚生充実｜年収430万円以上｜介護施設の施設長補佐（副施設長）の募集です。施設長も目指せます！｜年間休日120日｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨）

仕事内容月給200000～275000円／資格なしOK・未経験OK／WEB面接対応 【勤務地は2024年にOPEN予定の多摩地区エリア学童施設となります。※開設までは近隣施設にて研修・開設準備】 ＜民設民営学童オープニングスタッフ＞ ●児童・保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●生徒募集活動 ●事務作業（生徒情報の管理等） ●スタッフの教育 ●その他、施設運営に係る業務全般 ●求める人物像 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・人を育てることにチャレンジしたい方 【入社後の流れ】 ・中途採用者研修 ・新任施設長研修

仕事内容【応募資格】 [必須] ■対人折衝が発生する業務経験(営業・販売経験、介護職員、クリニック事務長など） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※過去入社事例：介護職員 【職種名】 【事務長/立川】クリニックマネジメント◇プライム上場グループ会社！◇年休125日・賞与年2回 【仕事内容】 日本最大級の医療プラットフォーム事業を行うプライム市場メドレーグループの当社にて、コンサルティングを行っている訪問歯科・医科クリニックのマネジメントを担っていただきます。 ◎医療業界未経験者歓迎◎ 【業務詳細】 ■クリニックマネジメント(収支管理・渉外対応) ■スタッフのシフト・勤怠管理、フォロー) ■診療

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆立川市 介護付有料老人ホームのホーム長候補募集！ ID：502588089 【仕事内容】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・売上、人件費管理 ・入居時の契約 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで１事業所のマネジメントを全てお任せします。 業務内容の特徴、やりがい、メリット 1. スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） 特徴 スタッフマネジメントは、シフトの作成や勤怠の管理、スタッフの育成などを含む業務です。シフト管理では、

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容<仕事内容> 介護施設の施設長候補★未経験可／月給27万円～／入社祝い金／着実にキャリアUP！/199000014 「売上表の作成ができる」 「新規入居者の登録ができる」 「トークスクリプトを習得している」 「職員との信頼関係を構築できている」 「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc. これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。 【安心のステップを踏んでから、施設長に！】 入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められ

仕事内容【立川市／施設長補佐・副施設長】正社員｜リアンレーヴ立川(本社)｜福利厚生充実｜年収430万円以上｜介護施設の施設長補佐（副施設長）の募集です。施設長も目指せます！｜年間休日120日｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨） ◎平

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ＜求める人物像＞ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 ◎リーダーシップを発揮したい方 そんな方が、やりがいをもってできるお仕事です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残

仕事内容院内保育所での施設長候補/立川市/正社員 立川病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。 【施設長・事業所内保育室・正社員】 【車・自転車通勤OK】資格を活かして正社員として働きませんか？西国立駅より徒歩3分！立川駅からも徒歩圏内☆彡

仕事内容《施設長候補》正職員保育士｜資格必須｜夜勤あり｜車通勤可｜駅徒歩3分｜施設長の経験不問 施設長候補の保育士｜正社員｜院内保育室 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,000円～ 【給与備考】 基本給175,000円 資格手当8,000円 施設手当5,000円 役職手当20,000円 資格手当、役職手当、残業手当、家族手当あり 【勤務地】 東京都立川市 募集情報 院内保育室/夜勤/ブランクあり歓迎/即日OK/勤務開始日相談OK/駅徒歩5分以内/マイカー通勤OK/社会保険完備/家賃補助・住宅手当 ※本求人は株式会社明日香が国家公務員共済組合連合会 立川

仕事内容<仕事内容> 管理者 立川 ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。 主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。 ★小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務・相談員業務全般 （記録書類作成、ケアマネージャーへの営業、入浴、食事、排泄の介助等） ・イベントの企画・実施 レクリエーション実行等 ・ご利用者様は1日10人が上限 ・スタ

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都立川市柏町1-20-3 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 立川病院 さくら保育室 ■メインキャッチ 院内保育所での施設長候補/立川市/正社員 ■コメント 【車・自転車通勤OK】資格を活かして正社員として働きませんか？西国立駅より徒歩3分！立川駅からも徒歩圏内☆彡 ■雇用形態 正社員 ■職種 院内保育所での施設長候補 ■仕事内容 立川病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。 【施設長・事業所内保育室・正社員】 ■給与 月給210,000円 【給与

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間や日数など、ご希望に合わせた働き方を ご案内いたしますので、気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容電話対応／来客対応／簡単なＰＣ入力／介護補助／通院対応など 施設長のサポートをメインとする事務業務をお願いします。 最初は簡単な業務からお任せし、適正と希望を考慮して業務の幅を 広げていっていただきます。 ＰＣ入力が苦手な方は、窓口や通院対応を主業務にしていただくこ とも可能です。 分からないことは気軽に聞ける雰囲気なので、事務経験が浅い方も どうぞお気軽にご応募ください。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容月給200000～246000円／資格なしOK・未経験OK／WEB面接対応 【勤務地は2024年にOPEN予定の多摩地区エリア学童施設となります。※開設までは近隣施設にて研修・開設準備 】 ＜民設民営学童スタッフ募集！＞ ●児童・保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●生徒募集活動 ●事務作業（生徒情報の管理等） ●スタッフの教育 ●その他、施設運営に係る業務全般 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・人を育てることにチャレンジしたい方 【入社後の流れ】 ・中途採用者研修 ・新任施設長研修 ・OJT研修 ・PC

仕事内容【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 東京都立川市柏町1-20-3 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエリア長として即戦力と