サービス提供責任者 - 東京都西東京市 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者として、ご利用者様の担当を持ちながら、業務全般に携わっていただきます。 担当者会議への参加、初回サービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャーなど、ご利用者様に最適なケアを組み立てる役割を担います。 また、新規ご利用者様の獲得のための営業活動や、ヘルパーとしての介護サービスの提供も行います。 《ご利用者様の状況を把握しながら、ケアの方向性を積極的に発言》できるのがこのポジションの特徴です。 シフト管理は一元管理で便利♪ スマホでの業務記録も業務効率アップに貢献しています。

仕事内容当社は利用者様一人ひとりの生活リズムと個性を大切にしながら、安心して日々の生活をおくれるサービスを提供しています。 サービス提供責任者として、以下の業務をお任せいたします。 ・サービス利用に向けての相談 ・ご利用者様、ご家族様との面談(アセスメント) ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書、サービス提供手順書の作成 ・同行訪問による利用者様の状態確認 ・定期的なモニタリング ・ヘルパーへの支援・研修指導 ・サ高住入居者様への介護 など 利用者様の生活をしっかりサポートできる方を歓迎します。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

仕事内容利用者様の介護度に応じたサービスを提供します。 ケアマネージャーとの連絡調整や、シフト調整、ヘルパー教育・研修などの業務を担当します。 利用者様のご自宅に伺い、書類作成や整備などのサポートも行います。 訪問介護サービスの提供責任者として、利用者様の生活の質の向上に貢献しませんか。 エルダリーケア24西東京で活躍中のスタッフが、あなたの入社をお待ちしております。

仕事内容当施設では、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づき、利用者様の生活をサポートしています。 ご家族様との調整やサービス提供スタッフの訪問コーディネーションなど、ケアマネジメントの中核的な役割を担っています。 60室/60人の有料老人ホームにて、利用者様の生活の質の向上に貢献しませんか。

仕事内容サービス提供責任者として、ご利用者様・ケアマネジャー・ヘルパーをつなぐ重要な役割をお任せします。 訪問介護に関する書類作成や、ヘルパーの人員配置・育成、さらには介護業務の管理など、適切なサービス提供ができるよう全般的に調整・コーディネートしていただきます。 介護に携わる方々との調整業務を通じて、ご利用者様の快適な在宅生活をサポートしていきませんか。

仕事内容私たちは、利用者様に最適な介護サービスをお届けするために、ご利用者、ケアマネジャー、ヘルパーとのパイプ役となります。 訪問介護に関わる書類作成や、ヘルパーの人員配置・育成、介護業務の調整など、介護サービスの提供に関する責任を担っています。 介護の心強い支えとなるべく、誠実に業務に取り組みます。介護業界で活躍したい方を歓迎します。

仕事内容訪問介護でのサービス提供責任者の募集になります！ 【業務内容】 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/中高齢者活躍中♪ 【40代50代も多数◎】年齢を重ねたからこそ訪問介護で活躍！【全ての人生経験を生かせます】 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サービス提供責任者とし

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまの「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月（原則更新 / 更新上限： 雇止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加、記録 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働き

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまへの介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・利用者さまのお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●年間休日は111日あります。仕事とプライベートのバランスが取りやすいので、充実した生活を送ることができます。 ●ブランクの方も歓

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者として、ご利用者様の介護計画の作成から、ご家族や関係機関との連絡調整、サービスの利用に係る調整など、訪問介護サービス全般の運営管理を担っていただきます。 ホームヘルパーの指導や相談にも乗り、サービスが計画通りに行われているかの確認も行います。 訪問介護サービスの中核を担う重要な役割です。 介護の知識と経験を活かし、ご利用者様の生活をサポートしてください。 介護福祉士活躍中!

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、

仕事内容ご利用者様の生活をサポートするサービス提供責任者の募集です。 介護計画の作成やご家族・関係機関との連絡調整、ヘルパーの指導・相談など、ご利用者様の生活をサポートする幅広い業務に携わっていただきます。 サービスが計画通りに提供されているかの確認など、ご利用者様の視点に立ったサービス提供を行うことが主なミッションです。 ＳＯＭＰＯ ケアの一員として、ご利用者様の生活の質の向上に尽力しましょう。

仕事内容《定年なし》 請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・ご利用者やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施） ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・８５から１６９時間／月の契約 ・就業日数及び時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間、年７２ ０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を 通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■訪問介護サービス 等 ※初めはベテランスタッフがマンツーマンで指導いたします。 ベテランスタッフの指導により、介助などの業務を少しずつ 覚えていただきます。 ※未経験者でも安心して働けます。 業務の変更範囲：変更なし