ローソン 店長 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。 にほんご、せっきゃく、りょうりも、まなべます。にほんで せいちょうしたい。しょうらい、どくりつしたい ひとも かんげいです 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 当社は、秋田県秋田市に本社を置く外食産業を中心に展開する企業です。 主に居酒屋、焼肉店、とんかつ店、寿司店など複数の飲食ブランドを運営しており、 2025年時点で秋田県内に多数の店舗を構えています。また、不動産事業としてマンションやテナントビルの経営も手掛けています。秋田県を中心に24店舗の飲食店を展開しています。 寿司系居酒屋、海鮮系居酒屋、焼鳥系居酒屋、とんかつ店、焼肉店等を営業しています。 ■仕事内容 店舗形態は海鮮系居酒屋、焼鳥系居酒

仕事内容株式会社北日本吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 店長候補／未経験歓迎／入社祝金20万円／賞与年2回（・・・） 【仕事内容】 【北日本エリア／吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアUP！未経験から最短半年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 【 未経験でも安心スタート 】 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※（２）・（３）休憩なし ◎就業時間（１）・（２）・（３）より選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ◎休日はローテーションによります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ジェイマルエー各店にて、次の業務に従事していただきます。 ａ）店長補佐としての店舗運営全般 ｂ）店舗保全・労務管理・人員配置計画等 ※数か月～１年の研修を経て、店長に就任となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・接客・販売業務・商品の鮮度管理 ・品出し・発注・在庫管理 ・販売計画書の作成 ・棚卸 ・パート・アルバイトスタッフのマネジメント、など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇飲食店業務全般 キッチン・ホールスタッフとして飲食店全般の業務に従事していた だきます。 ＊料理の提供、下げ物、洗い場 ＊テイクアウト盛り付け ＊食材の仕込み、調理補助 ＊店内掃除 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ダイニングイノベーション 店長・SV候補／女性9割以上！成長企業の働きやすさにもご注目 【求人要約】 業界で注目を集める「麻辣湯」業態、成長拡大期へ！ 店舗運営者へキャリアアップ可能。スピード昇格多数！ 長く働ける環境を整備。働きやすさもグローバル基準で 【仕事内容】 SNSで大バズり★話題の『七宝麻辣湯』！ 店長・SV・トレーナー候補としてキャリアアップを目指そう！ 【具体的な仕事内容】 ・売上や在庫のチェック♪ ・スタッフの育成＆チームづくり★ ・キャンペーンなど販売促進の企画！ ・ホールやキッチンでの接客・調理も◎ 経験次第では、店長業務の習得や 新店オープンに携わ

仕事内容[仕事内容] ゼビオグループの店長候補として、 店舗運営と地域とのつながりを広げるための お仕事をお任せします。 【お仕事内容】 ●接客販売、買取業務 ●お店の売上管理、集計、分析と売上予測 ●販売計画の立案、買取品の選定、在庫管理 ●店舗スタッフのシフト管理、育成 ●店舗レイアウトの設計、販促企画の立案 など 【入社後の大まかな流れ】 ・座学研修 （会社やゴルフ業界、接客の基礎を学びます） ↓ ・配属店舗にてOJT研修 ↓ ・副店長就任（接客・販売・売り場づくり等 現場の仕事を把握、店舗運営のノウハウを 習得） ↓ ・店長就任 【おススメポイント】 ●頑張りがしっかり反映される会社

仕事内容[仕事内容] ●20代活躍中 ●異業種からの転職者多数在籍 ●研修制度充実で知識なくても心配不要 ●マネジメントや店舗運営のノウハウも 学べる ●髪型、ネイル自由 ●年間休日120日でプライベート充実 【お仕事内容】 ゼビオグループ「ゴルフパートナー」の 店長候補として店舗運営などをお任せします。 ⇒お客様への接客や、ゴルフ用品の 販売・買取のサポート ⇒商品の売れ行きを見ながら、販売の工夫や 予測を立てる業務 ⇒どんな商品を仕入れるかを考えたり、 在庫が過不足ないように管理 ⇒スタッフのシフトを組んだり、声かけや サポートでチームをまとめる役割 ⇒お店のレイアウトを考え、イベント・ セールな

仕事内容【EIGHT akita 秋田中通店】 ☆サロン見学大歓迎 『高単価×集客力×高還元を実現！』 店長・幹部候補募集☆ 毎月新規フリー500人オーバー！ 大手集客サイトにて多数prize受賞の実績あり超人気のサロン ◎店舗マネジメント ◎人材教育 ◎マーケット調査 ◎新店舗立ち上げ その他、会社経営や店舗運営に必要な様々な知識やスキルを学べます☆

仕事内容回転すし『スシロー』の店長候補としてお迎えします。まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。営業部毎・エリアごとの研修、半年研修、1年、2年次研修等、教育制度も充実しており、未経験からでも無理なくスキルが身に付きます。外出する業務はありません。 ＜ステップアップの流れ＞ 【Step1】店舗の基本業務からスタート！ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 【Step2】店舗運営にチャレンジ！ シフト作成やスタッフ教

仕事内容これまでの店長経験やマネジメントスキルを、月間数千万円規模の売り場づくりに活かしませんか。 ／ まさに、売り場の「経営者」。 ＼ ドン・キホーテが大切にしているのは、現場主義。お客さまのニーズを最も深く理解しているのは、最前線に立つ社員だと考えているからです。あなたには一人の「商売人」として、担当売り場の経営のすべてを委ねます。これまで培ってきた数値管理能力や課題発見力、トレンドを掴む感覚を、よりダイナミックなスケールで発揮してください。 ／ 仕入れ、価格設定、陳列。あなたの意見で変えられる！ ＼ 担当売り場の責任者として、あらゆる意思決定を行ないます。「何を、いくつ仕入れ、いくらで、

仕事内容全国に多様なホテルを展開。事業拡大を続け る成長企業。ワークライフバランスを大切に しながらプロフェッショナルを目指せる環境 アイコニア・ホスピタリティについて 北海道から沖縄まで全国に185以上のホテル・施設を展開！ 地域の“アイコン”となる施設の魅力を最大限に引き出し、訪れる人々の記憶に残る“アイコニックな”体験の創造を目指すことで、観光立国・日本の持続的な成長に貢献します。 今回の募集について 事業拡大中の当社でともに未来を担っていただける仲間を募集します。 ■料理長候補 ■調理・キッチンスタッフ ■マネージャー(店長)候補 ■ホールスタッフ ■パティシエ の6つの求人を用意して、み

仕事内容株式会社松屋フーズ 【東北／松屋フーズ】店長候補◆エリア限定社員 店長年収例400万／5連休×年2回／プライム上場 【仕事内容】 【東北／松屋フーズ】店長候補◆エリア限定社員 店長年収例400万／5連休×年2回／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／給与アップあり／休日116日／エリア限定社員／勤務地選べる制度あり＞ ■業務内容： 同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販 他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。 httpswww.midcareer-mats

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ・大手企業の安定感（NASDAQに上場） ・店長の平均残業時間20時間未満 ・セラピスト経験不問・資格不問 ・無料で技術を取得可能 ・履歴書なしで応募可能 ・ノルマなし ・昇給や店長手当あり ・資格取得支援制度あり ＜具体的な業務内容＞ 「ウィングストレッチ(肩甲骨ストレッチ)」にこだわっています！ 【１】健康アドバイスの提供 お客様の健康で豊かな生活が送れるように お客様のお身体状況に合わせたアドバイスをする ※未経験の方も充実の研修があるためご安心ください！ 【２】もみほぐしやストレッチの提供 ・ボディケア（全身） ・ウィングストレッチ（肩甲骨） ・リフレク

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社が運営する秋田市内2店舗の飲食店で、調理を中心とした店舗業務に従事いただきます。 経験を積むことで、将来的には店長や料理長を目指すことが可能です。また、長期的に飲食部門の事業展開や新たな店舗展開などを一緒に考えていただきます。 【具体的には…】 ・調理業務 ・メニュー開発 ・仕入業務 ・オペレーション作成 ・スタッフ育成 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件ベンチャー企業,正社員,転勤なし,管理職・マネージャー,車通勤可 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：30752

仕事内容＜業務内容＞ 中古車買取販売店「カーセブン」の副店長候補として スタッフの育成・店舗管理・運営等をお任せします。 その他、スタッフ同様、中古車の接客・販売セールスや 買取・査定なども担当していただきます。 大手アイックスがFC運営する「カーセブン」 おかげさまで各店舗売上・業績は好調！ 飲食店・ガソリンスタンドなど様々な業界で成長するグループ企業から 経営や接客のノウハウを学び、確かな信頼を構築しています。 ★直近4年間、毎年2店舗以上の出店実績あり ★今後も新規出店予定・計画が多数あり ★個人ノルマなし！精神的追い込みがなくストレスフリー。 ★自衛隊・飲食店・ホテル・アパレル等、異業種か

仕事内容店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※オペレーションが整備されているので、難しいことはありません！ ▼店舗の基本業務からスタート ┗まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 すしの握り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修をしていますので、一つずつ覚えて行くことができます！ ▼一つずつできる業務を増やしていきましょう。 お店づくりの基本はいわゆる「ヒト・モノ・カネ・リスク」。具体的にはシフト管理 や、売上管理、衛生管理など一つずつ習得していくことができます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT限定可） お人柄を重視した採用をしております。 過去の採用実績としては、以下をご覧ください！ ～こんな方を採用しています！～ ・誰とでも自分からコミュニケーションを取れる方 ・現場の小さな課題や改善点に気づける方 ・現場や業務の改善のために自ら動ける方 ・食に対して高い関心がある方 【職種名】 【店長候補】現場だけじゃない！大手だから選べるキャリアパスをご用意◎しっかりプライベートを確保◎ 【仕事内容】 入社後、最初に配属される店舗での業務は、将来的に店舗の最高責任者（店長）となるための実務経験を積むことです。 A. オペレーションと品質管