秋田県の店長の求人・仕事・採用

仕事内容◎ニードザプレイス秋田店 店長候補の募集をいたします。 店舗運営の責任者として活躍していただきたいと考えております。 主な業務内容 ・売上、財務管理 ・人材マネジメント ・商品、店舗運営管理 ・顧客対応 ・コンプライアンス・安全管理 等 「変更範囲：変更なし」「兼業可；事前に申請が必要」 【働き方改革関連認定企業（男女イキイキ職場宣言事業所）】

仕事内容ラーメン店で調理をはじめ店長業務に従事していただきます。 ・調理、商品の仕込み ・新メニュー考案 ・在庫管理、発注、計数管理 ・シフト管理 ・その他スタッフの管理など 〇秋田市内に３店舗あります。

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容世界中で愛される『GODIVA』の直営店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 売上管理やスタッフ育成、売場づくりなど、店舗運営の中心としてチームをまとめながら、お客様に愛される店舗づくりを担っていただきます。 ――アイデアが活きる店舗運営―― 店舗運営において、以下の業務を中心にお任せします。現場の負担を軽減するシステムが整っており、店舗運営に注力できます！ ■チョコレートやスイーツの接客販売 ■アルバイト、パートスタッフの育成およびシフト管理 ■季節のプロモーションに応じた店舗ディスプレイや売場づくり ■百貨店や商業施設の担当者との折衝 ■在庫・発注管理 ――店舗運営に注力できる環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■店長、副店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験（2年以上／業界問わず） ■販売や営業など、数値目標を追う職種経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 【人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【秋田】ショップ店長／MG候補 【仕事内容】 年間休日117日！プライベートと両立しつつマネジメント業務ができる！ 【職務概要】 全国に約100店舗のSoftBank／Y!mobile販売店を展開している同社にて、 ソフトバンク・ワイモバイ

仕事内容店内販売（店長候補） 【移住支援金対象求人】店内販売スタッフ（店長候補）の募集 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 最初の数年は、店舗の基本業務を習得していただきます。 その後、店長補佐として、労務管理や店舗保全等の業務に就労していただきます。 【給与】 月給280,000円〜300,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり280,000円〜300,000円 【給与補足】 賞与あり（年2回） 通勤手当：実費支給（上限19,000円/月） 【試用期間】 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 【勤務地】 〒010-0916 秋田県

仕事内容【新店OPEN♪新宿テルマー湯】 ★☆2026年9月予定・オープニングスタッフ大募集☆★ ＜急募＞リラクゼーションセラピスト・未経験者も歓迎 【沖縄県宮古島♪リゾートバイト・短期OK】 ＜急募＞リラクゼーションセラピスト＆エステティシャン募集 ＜おすすめポイント＞ ・大手企業の安定感（NASDAQに上場） ・店長の平均残業時間20時間未満 ・セラピスト経験不問・資格不問 ・無料で技術を取得可能 ・履歴書なしで

仕事内容＼「店長だから頑張らなきゃ」なんて、考えなくてOK！／ 店長だってひとりの人間であり、大切な家族や恋人、友人がいます。だからこそ当社では、私生活も仕事も大切にできる環境を整えています！ 【POINT1】徹底的な効率化でコア業務に専念！ ―――――――――――――――――――――― お任せするのは、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般。DXを推進しているため、より良いお店づくりに専念できる環境です。また1店舗の正社員は平均2.7名。アルバイトスタッフも多く、負担が偏ることもありません。 ▼こんな工夫をしています！ ・タッチパネルや食券機によりオーダーを省力化 ・AI予約

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長時の平均年収は「792万円」: 一般社員でも平均年収454万円。１，２年目で551万円、２，３年目副店長で605万円、３，４年目店長で700万円と、階段を上がるごとにロジカルに給与が跳ね上がります。 飲食の常識を覆す「画期的な働き方」: 残業は月平均20時間程度: 手厚い人員配置により、ダラダラとした居残りはありません。 完全週休2日制（有給取得平均8.3日）: シフト次第で連休も取得可能。年に何度も旅行に行く店長も多数在籍しています。 独自の「学び・資格取得」サポート: 「調理道場」での技術研修や「アカデミー」でのマネジメント研修が充実。会社の費用補助で【

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼株式会社あさひとは？ 弊社は、大型自転車専門店「サイクルベースあさひ」を全国に530店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。 「自転車を通じて世界の人々に貢献していく」ことを経営理念のもと、自転車業界初の製造小売業（SPA）のビジネスモデルを確立しています。 店舗を大型化することで豊富な品ぞろえを可能にし、企画から製造・販売・アフターサービスまで一貫して手掛けることで、圧倒的なシェアと安定した成長を続けています。 お客様の快適な自転車ライフを支

仕事内容【応募資格】 [必須] 3年以上の店長や店舗責任者としての経験をお持ちの方。※業界や業種は問いません。 [歓迎] 通信業界での接客経験がある方は、これまでの経験を生かせます。 【フィットする人物像】 接客とマネジメントの両方を楽しみたい方、成長意欲があり責任ある役割にチャレンジしたい方。 【職種名】 〈全国募集〉大手通信キャリア/店長候/業務拡大に伴い大幅増員/店長職や店舗運営管理経験者 【仕事内容】 店舗運営のマネジメント全般、店舗のKPI（来店数、契約率、業務品質など）の達成に向けた施策立案と実行を担います。 【入社後は】 通信キャリア業界未経験からのスタートでも大丈夫です！入社後は研修

仕事内容[募集背景将来の店長候補・幹部候補・社員独立候補の育成 [転勤の有無有り [仕事内容]： 店長候補としてご入社頂き、店長やエリアマネージャーを目指して頂きます！ 今後の出店計画を支えるポジションです。 向上心、独立心の強い方を歓迎致します！ 【具体的には…】 ホール接客 キッチン業務 店舗管理業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学歴不問,正社員 20歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：14852

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業・接客職経験や 顧客対応経験等のご経験 ※寝具や睡眠の専門知識は不問です。必要なことは入社後に学んでいただけます。 [歓迎] 単価10万円以上の商品の販売経験 目標達成への強いコミットメント力をお持ちの方 柔軟に物事を考え、協調性をもって取り組める方 【職種名】 ＜店長＞ ※東北／関西 ◆有名寝具メーカー◆ ～800万円 【仕事内容】 店長 寝具の販売 店舗運営全般業務 スタッフのマネジメント（10名前後） ※店長候補としてご入社いただき、店長経験を経て、エリア長を目指していただきます。 【事業内容・会社の特長】 日系グローバル寝具メーカ

仕事内容ゴディバ ジャパンの店長職募集！残業ほとんど無し/第二新卒大歓迎 【ゴディバ ジャパン公式】店長職 【仕事内容】 ／ “どこでも通用する店長経験”を、 GODIVAで。 ＼ 世界中で愛される GODIVA にて、 店長候補を募集します。 価格ではなく、接客品質やブランド価値で 選ばれる環境だからこそ、 店舗運営・人材育成・マネジメントなど、 より本質的な店長経験を積むことができます。 「今より市場価値を高めたい」 「ブランド力のある環境で成長したい」 そんな方におすすめです。 将来的にはSV・本部職など、 キャリアアップも可能です◎ 【 仕事内容 】 GODIVA の直営店舗にて、 店

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食産業での実務経験が2年以上ある方（アルバイト経験も可） 選べる2つのコースと条件（詳細） 求職者のご経験に合わせて、以下のいずれかで選考を行います。 (1) エリアマネージャー候補（入社時は店長からスタート） 必須要件: 外食産業での店長・マネジメント経験2年以上（業態不問） ※特にお酒を出す業態や、チェーン店での店長経験がある方は大歓迎・優遇します！ 想定年収: 500万円～540万円 ＋ 賞与年2回（計20万円前後） (2) 店長候補（一般職スタート） 必須要件: 外食産業での実務経験2年以上（アルバイトとしての経験でもOK！） ※基準はかなり柔軟ですの

仕事内容【中途正社員募集！】KFCのフランチャイズ店舗で店長候補としての募集です♪ 「安全・安心なおいしさ」を提供し、変化し続けるお客様のニーズにいち早くお応えできるよう私たちとともに挑戦していきませんか 私たちは『人・物・金・情報』の経営資源を最大限に活用して、 安全でおいしい商品をお客様に心をこめて提供することがお仕 事です。入社後は店舗運営に関する業務全般をお任せします。 具体的には接客・調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や 発注業務、アルバイトの教育なども担当していただきます。 【働く環境】 コンプライアンスの遵守はもちろん、公正な人事評価、 福利厚生制度、各種休暇制度など様々な社員の

仕事内容全国に展開する「はなまるうどん」にて、店長経験を活かしてご活躍いただきます。まずは店舗運営の理解から始め、ゆくゆくはエリアマネジャーを目指せるポジションです。 ◎先輩や上長に同行して業務を覚えられるので、安心です！ ◆まずは「経験豊富な店長」として 入社後3ヶ月～半年間は、まずは店舗運営に携わり、オペレーションや企業文化への理解を深めていきます。従業員やお客様、地域特性などを理解していただくと同時に、これまで培った経験を活かして、店舗をより良くするアイデアも歓迎します。 ――業務内容―― ・売上・原価・人件費の管理 ・QSC（品質・サービス・清潔さ）向上 ・スタッフの育成 ◆ゆくゆくは

仕事内容株式会社快活フロンティア 年休120日／大手複合カフェ・カラオケ店長／月31.7万円～ 【求人要約】 【仕事】月31.7万円～。理想の店舗運営を追求！ 【支援】24時間サポート室完備。店舗の負担を軽減！ 【環境】年休120日へ拡充。残業月5hで私生活充実 【驚きの定着率！？】 快活CLUB／コート・ダジュールの店長候補を募集！ 【安定基盤】5期連続増収の成長企業 【働きやすさ】年休120日へ拡充＋残業月5H程度 【好待遇】月給31.7万円～の業界高水準＋賞与年2回 【続けやすさ】24時間の専門サポート体制で「休める環境」を徹底 【早期キャリアアップ】最短半年で店長への早期昇格

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜仕事の流れ＞ ■寝具・タオルの販売・接客をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠のお悩みなどをヒアリング ・寝具・タオルのご提案 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・商品の在庫管理・発注 ・ほか、簡単なPC業務 など ■マネジメント業務 ・シフト管理 ・売上管理 など ＜専門店ならではの最高級寝具で快眠をサポート＞ 人生⅓、1日およそ8時間、長い時間お身体をゆだねるのが寝具。 質感やフィット感にこだわった良質な寝

仕事内容和風レストラン「まるまつ」での店長・店長候補です。 ・入社後、店舗業務からスタートし、接客・調理の基本作業を覚え ます。 ・店舗業務を習得した後、店舗の指導と運営に関わる店長業務に従 事していただきます。 ☆店長経験後は、複数店舗の管理、指導と運営をします。 また、能力適正に応じて、本社各部門への配属や、１２０店舗の 最高責任者である営業本部長へのキャリアプランもあります。 変更範囲：会社の指示する範囲