店長 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店長及び店長候補（副店長） 【仕事内容】 調理・接客から、売上、経費管理、衛生管理、スタッフの採用・教育、 シフト管理など店舗運営全般を行なう仕事です。 東証一部上場・国内の低価格とんかつチェーンの先駆け、とんかつ専門店、からあげ専門店、イタリアンカフェ、「肉めし」など、個性ある飲食店にて、調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理などの店舗運営業務全般をお任せします。 入社後の流れ マニュアルと社員研修プログラムに沿って研修をしていただきます

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗/施設運営、教育、店舗運営、シフト管理、スタッフ採用 ※【社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方】 [歓迎] ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 【職種名】 【大手上場企業】【借り上げ社宅あり】※人気とんかつチェーン店の店長・SV候補※ 【仕事内容】 調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 1993年に設立され、外食産業の子会社を持つ持株会社です。 主な事業内容は、飲食店の運営とフランチャイズ展開です。 とんかつ専門店や

仕事内容店内販売（店長候補） 【移住支援金対象求人】店内販売スタッフ（店長候補）の募集 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 最初の数年は、店舗の基本業務を習得していただきます。 その後、店長補佐として、労務管理や店舗保全等の業務に就労していただきます。 【給与】 月給280,000円〜300,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり280,000円〜300,000円 【給与補足】 賞与あり（年2回） 通勤手当：実費支給（上限19,000円/月） 【試用期間】 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 【勤務地】 〒010-0916 秋田県

仕事内容世界中で愛される『GODIVA』の直営店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 売上管理やスタッフ育成、売場づくりなど、店舗運営の中心としてチームをまとめながら、お客様に愛される店舗づくりを担っていただきます。 ――アイデアが活きる店舗運営―― 店舗運営において、以下の業務を中心にお任せします。現場の負担を軽減するシステムが整っており、店舗運営に注力できます！ ■チョコレートやスイーツの接客販売 ■アルバイト、パートスタッフの育成およびシフト管理 ■季節のプロモーションに応じた店舗ディスプレイや売場づくり ■百貨店や商業施設の担当者との折衝 ■在庫・発注管理 ――店舗運営に注力できる環境

仕事内容【新店OPEN♪新宿テルマー湯】 ★☆2026年9月予定・オープニングスタッフ大募集☆★ ＜急募＞リラクゼーションセラピスト・未経験者も歓迎 【沖縄県宮古島♪リゾートバイト・短期OK】 ＜急募＞リラクゼーションセラピスト＆エステティシャン募集 ＜おすすめポイント＞ ・大手企業の安定感（NASDAQに上場） ・店長の平均残業時間20時間未満 ・セラピスト経験不問・資格不問 ・無料で技術を取得可能 ・履歴書なしで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 44歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店長＞SVへ／炭火焼肉専門店のグローサラント化を目指す上場企業HDで2年で目指すSVからMGRも 【仕事内容】 総合職正社員（転居を伴う転勤の可能性がある正社員） 〇入社後 3～4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます。※状況に応じて変動あり その後、6ヶ月～1年以

仕事内容カッパ・クリエイト株式会社 店舗スタッフ／年間休日119日／賞与年2回／店長も目指せる！ 【求人要約】 【研修◎】OJTやeラーニングで基礎から習得可能！ 【成長◎】店長だけでなく、本部職へのキャリアパスも 【働き方】時間や場所を限定して働くのもOK！ 【仕事内容】 【OJT研修あり】かっぱ寿司の店舗スタッフとして、店舗運営に関わる業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 【具体的には…】 ■ホール業務（接客・会計・開店準備） ■キッチン業務（食材仕込み） 【店舗管理業務】 ■スタッフ管理 ■集客施策 ■営業計画作成 ■食材管理 など ＜入社後の流れ＞ OJTで、先輩から接客

仕事内容世界中で愛されるチョコレートブランドGODIVAの店長を大募集します！経験がある方は即戦力として活躍できます★未経験スタートでも大歓迎です♪交通費支給やスタッフ割引きなど充実した福利厚生あり◎ 【職種】 GODIVA [正]①店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、店長・マネージャー候補(販売)、②デリ・惣菜販売・スイーツ販売 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、資格・スキル身につく、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ・。*★ ………………………… ゴディバの店長

仕事内容仕事内容：■雇用形態： 正社員 店長候補 給与： 月¥190,000~¥230,000 【応募条件】 ・18歳以上の方 ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・主婦（夫）歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・学歴不問！中卒・高卒OK ・資格不要 ・転勤なし ・フリーター歓迎 ・学生歓迎 ・経験者優遇 勤務時間 ７:30～20:45 （シフト制実働7.75時） ※残業手当あり ・1日の流れ（例） 07:30・・材料の検品、掃除・開店準備 08:00・・開店 接客販売 12:00・・昼休憩交代制 20:00・・閉店 閉店処理・清掃・洗浄 20:

仕事内容ゴディバ ジャパンの店長職募集！残業ほとんど無し/第二新卒大歓迎 【ゴディバ ジャパン公式】店長職 【仕事内容】 ／ “どこでも通用する店長経験”を、 GODIVAで。 ＼ 世界中で愛される GODIVA にて、 店長候補を募集します。 価格ではなく、接客品質やブランド価値で 選ばれる環境だからこそ、 店舗運営・人材育成・マネジメントなど、 より本質的な店長経験を積むことができます。 「今より市場価値を高めたい」 「ブランド力のある環境で成長したい」 そんな方におすすめです。 将来的にはSV・本部職など、 キャリアアップも可能です◎ 【 仕事内容 】 GODIVA の直営店舗にて、 店

仕事内容店長・副店長 丸亀製麺各店舗の管理運営を店長として担当 ▼担当者コメント コロナ禍でも成長を続ける丸亀製麺で、店舗管理やマネジメントスキルを磨きながら、多様なキャリアパスを目指せる環境があります。成長企業での経験が活かせる職場です。

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼株式会社あさひとは？ 弊社は、大型自転車専門店「サイクルベースあさひ」を全国に530店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。 「自転車を通じて世界の人々に貢献していく」ことを経営理念のもと、自転車業界初の製造小売業（SPA）のビジネスモデルを確立しています。 店舗を大型化することで豊富な品ぞろえを可能にし、企画から製造・販売・アフターサービスまで一貫して手掛けることで、圧倒的なシェアと安定した成長を続けています。 お客様の快適な自転車ライフを支

仕事内容店名『Ｂｒａｎｚｉ－ｎｏ Ａｋｉｔａ ブランジーノアキタ』 ○調理、仕込み、食材管理 ○盛り付け、片付け ○ホール業務全般（接客、配膳、事務作業） ＊変更範囲：変更なし ＊席数７０席程度 ＊他の調理スタッフ２名在籍 ＊未経験者歓迎（２ヶ月間しっかりと研修を行います） 「飲食業が初めて、業務経験がない」という方も大歓迎します。 少しずつ店舗と一緒に成長していきましょう。 向上心のある方大歓迎です。

仕事内容[募集背景将来の店長候補・幹部候補・社員独立候補の育成 [転勤の有無有り [仕事内容]： 店長候補としてご入社頂き、店長やエリアマネージャーを目指して頂きます！ 今後の出店計画を支えるポジションです。 向上心、独立心の強い方を歓迎致します！ 【具体的には…】 ホール接客 キッチン業務 店舗管理業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学歴不問,正社員 20歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：14852

仕事内容ルームアドバイザー業務、および将来の店長候補としての 店舗マネジメント業務をお任せします。 ◆店長候補としての業務 店舗の売上計画の立案、営業管理 メンバーの育成やフォロー ◆仲介・接客業務 来店されたお客様へのヒアリング、物件のご紹介 物件へのご案内（社用車使用／ＡＴ限定可） お問い合わせ対応（ＨＰ・ポータルサイト・チラシ等） 契約書作成などの各種手続き 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／店長経験者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担

仕事内容○飲食店による接客及び調理補助 店舗の管理運営業務等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【勤務時間】 13:30～19:15 上記時間内で、1日4時間～の勤務 【パートタイム シフト例】 ・13:30～17:30(実働4時間) ・15:15～19:15(実働4時間) ・13:30～19:15(実働5時間45分) もちろん、 フルタイムでガッツリ働きたい！ 将来的には店長も目指したい！ そんな方も大歓迎です♪ ※働き方、役職によっては手当等が付きます。 ＼シフト相談は柔軟に可能／ 勤務時間やお休み希望など お気軽にご相談ください◎ 希望休は100％通ります！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆土日祝勤務できる方、歓迎!! (土日だけ副業として働きたい方もOKです)

仕事内容【ケーキ屋さんの接客や品出し】 主婦(夫)さんも嬉しい希望休100％!仕事終わりに買い物も♪ 不二家 マルダイおのば店 ■ 給与 時給1031円～ ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 奥羽本線四ツ小屋駅 ■ 時間帯 昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 秋田市その他秋田市 スイーツ好きにオススメ♪ 短時間からフルタイムまで選べる! 未経験OK◎ #扶養内勤務OK #希望休必ず通ります #嬉しい社割あり 土日のみの副業Wワーク希望の方も大歓迎！ ＼経験不要／ 最初はみんな未経験… １つ１つ一緒に覚えていきましょう！ 応募のきっかけ