人材営業 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人材営業 人材営業は、企業が抱える人材課題の解決と、 求職者の理想のキャリア実現をサポートする仕事です。 企業と求職者の双方に寄り添いながら最適なマッチングを行うため、 社会貢献度が高く、多くの方から感謝されるやりがいのあるポジションです。 今回募集する人材営業は、企業への提案営業から求職者対応まで幅広く担当していただきます。 企業が求める人材像をヒアリングし、最適な人材をご提案するとともに、 求職者の希望条件やキャリアプランを伺いながら転職活動をサポートします。 【仕事内容】 ＼【このお仕事について】／ 人材営業は、企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。 企業が抱える採用

仕事内容＃会社を大きく成長させるのに！今、あなたの力が必要です！ ＃おおきく働き方を変えたい！ ＃挑戦してくれる方と一緒に働きたい！ ＃頑張ってる人の応援が好きな方！ ＃応援している人が輝くことに喜びを感じれる方！ 学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 この仕事はですね・・・ ️どんな仕事してるの？ ️ って友達から聞かれたときに自信満々で！ ️社長の秘書してます ️といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★

仕事内容人材営業（応募者対応） 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 応募者との面談や電話対応を通じて、希望条件をヒアリングし、 最適なお仕事をご案内するのが主な業務です。 丁寧な研修とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 本求人のポイント ◎未経験から人材業界にチャレンジ可能 ◎人と関わる仕事が好きな方におすすめ ◎コミュニケーションスキルが身につく ◎求職者の就職をサポートするやりがいのある仕事 ◎安定した環境で長く働ける 【仕事内容】 求人に応募された求職者の方へ連絡を行い、 面談の案内やお仕事の紹介などを行うお仕事です。

仕事内容SNS運用スタッフ／SNS運用スタッフ／未経験歓迎／フルリモート可／残業ほぼなし／土日祝休み／有休消化率100／副業可 ＼クライアントを導く、SNSのプロになれる！／ クライアント（※）のSNSアカウントを成長させ、「販売数増加」「採用成功」といった目標の達成に貢献していただきます。SNSの運用を極めることはもちろん、企画から分析・改善提案まで一貫して携わり、クライアントの事業を成功に導くコンサルタントにも成長できる環境です。 （※）…法人は、SNSを活用して集客や採用を強化したい企業が中心。個人は、自身のSNSアカウントを成長させ、マネタイズしたい方が中心です。 ◎自分の手でアカウン

仕事内容【正社員】未経験から月給25万円スタート＋インセンティブ／土日祝休み／年間休日120日以上 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ◆給与 月給25万円～ 固定残業代：50,000円含む(30時間相当分／超過分は別途支給) インセンティブあり (月10万円以上稼ぐ社員多数) 賞与年2回(昨年実績3.6ヶ月分) 昇給随時 ★年収例 580万円(35歳／入社3年) 450万円(24歳／入社2年) 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-7

仕事内容人材系営業／「仙台市」人材サービス営業職／72 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 （※エリアによっては求職者との面談担当も業務とし行っていただくことがあります。またエリアによっては求職者との面談や対応は別職種になることがあります。） ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案企業様は様々な課題を抱えています。今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材

仕事内容人材派遣・紹介事業を展開する当社で 営業としてご活躍いただきます 新規企業の開拓を行い 企業と求職者の最適なマッチングを実現 求人情報の作成や求職者との面談 就業後のフォローまで担当します 求職者は２０代から６０代と幅広く 希望や経験に寄り添った提案を行います 「近くで働きたい」等の希望にも対応 一人ひとりに合った仕事をご紹介 人材業界の基礎から丁寧に指導 未経験でも安心して始められます （変更範囲：変更なし）

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人材サービス営業スタッフを募集！ ■大手企業■リモートOK■フレックス 【仕事内容】 株式会社リクルートスタッフィングについて リクルートグループの事業は「人材派遣事業」「HRテクノロジー事業」「メディア＆ソリューション事業」の3つで 構成されており、当社は国内人材派遣事業の中核を担っています。 【具体的な仕事内容】 人材派遣事業における派遣スタッフ、クライアント双方の課題解決業務をお願いします。 ■具体的に -派遣スタッフに対して- ・就業マネ

仕事内容企業の「人を採用したい」というニーズと「仕事を探している人」 をつなぐお仕事です。 まずは先輩社員と一緒に、以下の業務から少しずつお任せします。 ・営業先の採用状況やお困りごとのヒアリング ・求人内容の確認・調整、求職者とのマッチング ・面接日程の調整や条件のすり合わせ ・就業開始後のフォローや簡単な労務サポート ・新しい企業へのご案内（電話・メールなど） ・既存のお取引先への定期的なフォロー 変更範囲：変更なし

仕事内容テクノサービスで叶える！なりたい自分！ テクノのフィールドは面白い！ アップデートできる職場です！ V テクノ・サービスは、1人1人が なりたい自分を目指せる会社であり、 誰にでも「チャンス」がある環境です。 1年後、誇れる自分と出会える職場です。 V ●雇用形態 V 正社員 雇用 ●担当業務 V 企業と求職者の就業マッチング！ 双方の期待値調整を行いながら就業に繋げていくお仕事です。 「労働力」の需要と「働きたい」という供給を リンクさせて雇用を作り出す仕事です。 ●具体的な仕事内容 需要のある人材サービスだから安定して 営業活動や顧客対応ができます。 ・特定地域での人

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社トラストグロース東日本 【正社員】未経験から月給25万円スタート＋インセンティブ／土日祝休み／年間休日120日以上 正社員 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 「稼ぎたい。でも、プライベートも大切にしたい」 「未経験から、ちゃんとキャリアアップしたい」 そんな想いを、【トラストグロース】で叶えませんか？ 無理な営業は一切なし。 人と企業をつなぐ“人材の架け橋”として、社会に貢献できる仕事です。 ＼働く環境も、さらにアップデート！／ ・転勤なし ・直行直帰

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 人事（中途採用のスカウター）／基本転勤無／賞与実績5.2カ月 【求人要約】 スカウト活動から自社採用を動かすキーポジション 明確かつ公平な評価制度／多彩なキャリアパスあり 賞与年2回／基本転勤なし／福利厚生・手当充実 大手企業の採用を、攻めの一手で動かす。 経験を活かし、採用成功の鍵を握るポジションへ。 ◆年間数百人規模の採用を行う総合メーカー 家具、家電、パックご飯やお茶など、約3万点を超える幅広い製品を手がけているアイリスオーヤマ。新規事業の立ち上げや、新たな工場の設立などを積極的に行い、総合メーカーとして成長を続けています。 そんな当社では事業拡大

仕事内容営業（宮城/仙台市）未経験可 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ２）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしてい

仕事内容株式会社メディウェル 【仙台】人材コンサル営業（営業経験不問！）◆医師・薬剤師の採用・転職支援／裁量権大＆育成体制充実 【仕事内容】 【仙台】人材コンサル営業（営業経験不問！）◆医師・薬剤師の採用・転職支援／裁量権大＆育成体制充実 【具体的な仕事内容】 ★地域医療を支える医師・薬剤師と、医療機関をつなぐコンサルティング営業をお任せします。 ただ数字を追うだけではなく、“人”に向き合い、双方にとってベストなマッチングを実現する仕事です。 【具体的には…】 ■キャリアコンサルティング ・転職やアルバイト勤務を希望する医師・薬剤師へのキャリアカウンセリング ・勤務地や待遇、働き方、キャリア希望

仕事内容人材コンサルタント／人材コンサルタント／法人営業 ■人手が不足しているメーカー・工場へ技術者派遣や請負についてのご提案を行います。 「技術者」「派遣」や「請負」がわからなくても大丈夫！ 現メンバーも未経験からスタートしました。入社後に勉強していきましょう() ＜業務内容＞ ・市場リサーチ＆アポ取り(まずは新規営業からスタート) ・アポを取れた各メーカーや工場へ訪問し採用状況、募集業務などを伺い、技術者のご紹介や弊社のサービスについてご紹介、提案をします ・各企業と技術者が結びついたら、技術者の就業後のフォロー(状況確認等の面談)を行います。 ・その他：営業資料やご契約書類の作成など 上記

仕事内容客先の「人手に関する困りごと」をヒアリングし、 最適な人材・サービスをご提案するお仕事です。 入社後は先輩のサポートを受けながら、以下の業務を担当していた だきます。 ・企業の人材課題やニーズのヒアリング、サービスのご提案 ・社内のコーディネーターと企業ニーズについての打ち合わせ ・就業中のスタッフへの定期的なフォロー 客先・スタッフにとってベストな提案ができる、やりがいのあるお 仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容フロント営業／人材系営業／フロント営業 人材派遣に関するフロント営業メンバー募集 当社では”モノづくり ”をしている企業へ、 エンジニアの派遣や業務の請負事業を行っています。 今回の募集は「会社の窓口として、各企業様や在籍している技術者との対応がメイン」の職種です 入社後は「技術者」「派遣」「請負」といった言葉の理解を深める社内研修や、 営業活動時における会社説明やアプローチ方法などの研修がありますので ご安心ください★ ＜業務内容＞ ・お客様先への訪問(バックエンドメンバーが取得したアポ先への訪問、 または先輩からの名刺引継ぎ) ・会社説明や人材派遣や請負の提案 ・営業資料や見

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規営業の経験を1年以上お持ちの方（業界・商材不問） ・人材業界での営業経験 5年以上 【尚可】 ・クリエイティブ業界に興味のある方 ・マネジメント経験 【入社後の流れ】 ・入社後2週間：座学研修および先輩社員の営業同行 ・1ヶ月程度：先輩社員が同行し、実際の提案やカウンセリングの進め方を習得 ・その後：担当顧客を引き継ぎ、徐々に独り立ちを目指します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 クリエイティブ業界に興味関心があり、クリエイティブ産業の発展に寄与したいという意志をお持ちの方 【職種名

仕事内容採用ニーズのヒアリング／自社サービスの提案求人情報の確認／ 採用にあたっての雇用条件などの交渉／求職者へのヒアリングや 求人提案／面接の実施・研修・フォロー／就業後のアフターフォ ロー／広告作成・管理など ★当社は、主に店舗で働く人材の採用、育成、活用を通じて企業 を元気にすることを理念に掲げる、人材コンサルティング企業で す。クライアントの採用課題を解決するため、日本全国２３拠点 で人材サービス全般のソリューションを提供。２０２４年には創 業から２５周年を迎えることができました。事業拡大に伴い、営 業職としてご活躍いただけるメンバーを増員募集！既存社員のフ ォロー体制も充実。未経験の方も安心

仕事内容建設技術者を必要とする企業と転職を検討している技術者をつなぐ 人材サービスの営業およびキャリア支援を行う仕事です。建設会社 やゼネコンなど既存取引先への訪問や連絡を通じて現場状況や必要 な技術者像を伺い、当社の技術者や転職希望者を提案します。 また施工管理技術者など建設分野で働く方へのスカウトや面談を行 い、これまでの経験や希望する働き方を伺いながら企業とのマッチ ングを進めます。一般的な派遣会社のように多数のスタッフ管理を 行う仕事ではなく、建設技術者に特化した人材サービスのため一人 一人と丁寧に向き合う営業スタイルです。営業ノルマはありません 変更範囲：変更なし