宮城県仙台市青葉区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人材サービス営業スタッフを募集！ ■完全土日祝休■成長環境■東北特化の人材紹介■SNSを活かした独自集客 【仕事内容】 ■業務内容 株式会社SEALsは、SNSを活用した「独自の母集団形成」を強みに、20代～30代の若手人材に特化した人材紹介サービスを展開しています。 「東北から面白い会社を創る」という理念のもと、企業成長と若者のキャリア形成を両面で支援するポジションです。 今回は、キャリアアドバイザー(CA)×リクルーティングアドバイザー(RA)

仕事内容企業と求職者の間に立ち「人材を求める企業」と「仕事を探す方」 をつなぐお仕事です。 ・営業先の人材に関するお悩みやニーズのヒアリング ・課題解決につながるサービスのご提案 ・ニーズに合った人材のマッチング・配属後のフォロー 入社後は先輩社員によるＯＪＴが中心なので、営業や業界の知識が 少なくても安心してスタートできます。 分からないことはすぐに相談できる環境です。 新規の営業先へのアプローチと既存のお取引先のフォローの両方を 経験できるため、コミュニケーション力や営業スキルを基礎から身 につけられます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 東北エリアでは再開発やインフラ整備需要が高まる一方で、建設業界の人材不足はますます深刻化しています。 当社は企業として培ってきた実績とノウハウを活かし、東北エリアの企業と技術社員双方により高い価値を提供していきたいと考えています。 その実現に向けて、クライアント企業への提案力向上と技術社員への支援体制強化のため、新たな営業メンバーを募集します。 将来的には営業所運営やマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 【仕事内容】 建設業界のクライアント企業と技術社員の双方を支援し、人材課題を解決する仕事です。 単なる法人営業ではなく、技術社員の

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人材サービス営業スタッフを募集！ ■大手企業■リモートOK■フレックス 【仕事内容】 株式会社リクルートスタッフィングについて リクルートグループの事業は「人材派遣事業」「HRテクノロジー事業」「メディア＆ソリューション事業」の3つで 構成されており、当社は国内人材派遣事業の中核を担っています。 【具体的な仕事内容】 人材派遣事業における派遣スタッフ、クライアント双方の課題解決業務をお願いします。 ■具体的に -派遣スタッフに対して- ・就業マネ

仕事内容★20代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント日勤のお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：300～350万円♪ 業務内容 【HR事業部 営業職】 企業の採用成功のための戦略設計、サービス提供が主な業務。 クライアントは全て自己開拓により取引になるので、クライアントとの信頼関係構築のための行動力、提案力が重要になります。 ・就職・転職をお考えの方 関東、東海、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途入社での就職に向けた企業紹介及び合同企業説明会、就職イベントを開催しております。 文系・理系・体育会系などの属性をはじめ、一人ひとりの特徴に合った就職支援を行います。 ・採用をお考

仕事内容人材派遣・紹介事業を展開する当社で 営業としてご活躍いただきます 新規企業の開拓を行い 企業と求職者の最適なマッチングを実現 求人情報の作成や求職者との面談 就業後のフォローまで担当します 求職者は２０代から６０代と幅広く 希望や経験に寄り添った提案を行います 「近くで働きたい」等の希望にも対応 一人ひとりに合った仕事をご紹介 人材業界の基礎から丁寧に指導 未経験でも安心して始められます （変更範囲：変更なし）

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人材派遣スタッフを募集！ ■大手企業■リモートOK■フレックス 【仕事内容】 株式会社リクルートスタッフィングについて リクルートグループの事業は「人材派遣事業」「HRテクノロジー事業」「メディア＆ソリューション事業」の3つで構成されており、当社は国内人材派遣事業の中核を担っています。 【具体的な仕事内容】 人材派遣事業における派遣スタッフ、クライアント双方の課題解決業務をお願いします。 【具体的に】 ■派遣スタッフに対して ・就業マネジメント、

仕事内容総合エンジニアリング事業の内勤スタッフです。 外勤スタッフの社会人スキル教育やメンタルケアなどにも力を入れており、関わっていただきます。 仕事の幅を広げながら仕事の楽しさ、ご自身の適性を見つけていただきたいです。 営業において個人ノルマはありません。 【こんなお仕事】 ・東北内製造業界企業（自動車、船舶、航空機等）への人材活用の提案営業 ・既存顧客のフォロー、管理業務 ・就業先で働くスタッフの状況確認フォロー ・技術力、ヒューマンスキル向上フォロー を行っていただきます。（移動時は社用車を使用）

仕事内容株式会社エコールインターナショナル 人材コーディネーター（営業職）／営業経験者歓迎／土日祝休み 【求人要約】 【創業50年】旅行業界トップ級の人材サービス企業 【働きやすい環境】RPA・BIツール・生成AI活用 【好待遇】土日祝休み／年休120日以上 旅行会社と添乗員をつなぐ仕事を、もっとスマートに。 システム・AIで働きかたも効率的に進化します！ 「旅行が好き」 「コミュニケーションをとるのが好き」 「AI・DX活用に興味がある」 「経験を活かして新しい業界に挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 当社は創業50期を迎える旅行業界特化の人材サービス企業。 全国約20,0

仕事内容■人手が不足しているメーカー・工場へ 技術者派遣や請負のご提案を行います。 「技術者」「派遣」「請負」が わからなくても大丈夫！ 現メンバーも未経験からスタート しました。 入社後に覚えていけばOKです() ＜業務内容＞ まずは新規営業からスタート 電話をし各メーカーや工場へ訪問 ⇒採用状況、募集業務などを伺い、 在籍する技術者や弊社のサービスの ご紹介、提案をします 各企業と技術者が結びついたら、 技術者の就業後フォロー(面談など) 他：営業資料などの作成 上記業務に慣れたら… 技術者や営業社員の採用も行います！ （面接・求人作成・入社手続き・会社説明会など） 【一人じゃない営業

仕事内容企業の人材確保をサポートする営業職◆土日祝休み・賞与＆インセンティブあり ＼企業の人手不足を解決 外国人人材の提案営業／ 【この仕事の魅力】 ▼ 介護・建設・製造業などの採用課題を外国人人材でサポート ▼ 企業の悩みを聞き、ニーズに合った人材を提案する課題解決型営業 ▼ 人材の紹介だけでなく、職場への定着支援（アフターフォロー）まで担当 ▼ ビザ申請等は内勤チームが担当。完全分業制で営業に集中できる ▼ 既存企業への追加提案や別拠点への展開など、幅広い提案に挑戦可能 「営業としてもっと提案力を身につけたい」 「商品を売るだけでなく、企業の役に立ちたい」 そんな方にピッタリの法人営業です。

仕事内容営業（宮城/仙台市）未経験可 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ２）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしてい

仕事内容建設技術者を必要とする企業と転職を検討している技術者をつなぐ 人材サービスの営業およびキャリア支援を行う仕事です。建設会社 やゼネコンなど既存取引先への訪問や連絡を通じて現場状況や必要 な技術者像を伺い、当社の技術者や転職希望者を提案します。 また施工管理技術者など建設分野で働く方へのスカウトや面談を行 い、これまでの経験や希望する働き方を伺いながら企業とのマッチ ングを進めます。一般的な派遣会社のように多数のスタッフ管理を 行う仕事ではなく、建設技術者に特化した人材サービスのため一人 一人と丁寧に向き合う営業スタイルです。営業ノルマはありません 変更範囲：変更なし

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 ■職務内容：企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 ＜対個人＞登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デ

仕事内容人材派遣に関するフロント営業メンバー募集 当社では”モノづくり”をしている企業へ、 エンジニアの派遣や業務の請負事業を行っています。 今回の募集は「会社の窓口として、各企業様や在籍している技術者との対応がメイン」の職種です 入社後は「技術者」「派遣」「請負」といった言葉の理解を深める社内研修や、 営業活動時における会社説明やアプローチ方法などの研修がありますので ご安心ください★ ＜業務内容＞ ・お客様先への訪問(バックエンドメンバーが取得したアポ先への訪問、 または先輩からの名刺引継ぎ) ・会社説明や人材派遣や請負の提案 ・営業資料や見積作成などのオフィスワーク ・就業中の派遣技術者

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 保育士向け人材紹介営業スタッフを募集！ ■転勤なし ■好待遇 ■福利厚生充実 【仕事内容】 キャリアアドバイザー職 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【1】【2】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクスト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験（5年以上） ・マネジメント経験 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業での勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目的から逆算して自走できる方 ・不確実／未整備な環境でも前向きに試行錯誤できる方 ・数値目標に対してコミットし、やり切る力がある方 ・変化やスピードを楽しめる方 【職種名】 【宮城】人材紹介営業（拠点長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 自社のプラットフォーム！年間休日12

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、 個人営業(求職者への転職活動サポート)、 法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA) キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA) 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 ▼教育体制 入社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規営業の経験を1年以上お持ちの方（業界・商材不問） ・人材業界での営業経験 5年以上 【尚可】 ・クリエイティブ業界に興味のある方 ・マネジメント経験 【入社後の流れ】 ・入社後2週間：座学研修および先輩社員の営業同行 ・1ヶ月程度：先輩社員が同行し、実際の提案やカウンセリングの進め方を習得 ・その後：担当顧客を引き継ぎ、徐々に独り立ちを目指します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 クリエイティブ業界に興味関心があり、クリエイティブ産業の発展に寄与したいという意志をお持ちの方 【職種名

仕事内容人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【研修制度詳細】 入社後研修：研修部門にて、全