宮城県仙台市青葉区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容人材採用に困っている企業と仕事をお探しの方をマッチングする 【人材コンサルティング営業】です。変更範囲：会社の定める業務 未経験歓迎！２０代～３０代若手メンバーや、 販売、美容、飲食業界等、異業種出身者も活躍中！ 〇お仕事内容：人材不足にお悩みの企業様に対し、『こんな人材は いかがでしょうか？』そんな提案営業を行います。 ＜１．求める人材をヒアリング＞ 既存と新規の割合は６：４。エリアによって異なりますが、１日３ ～１０件程訪問し、現状をヒアリングします。 ＜２．条件に合う求職者をご紹介＞ ヒアリング内容をもとに、人物像に合うスタッフをご紹介 ＜３．企業とスタッフのマッチング＞双方条件が整えば

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 【仙台駅/管理職候補】人材営業・キャリアコーディネーター※介護業界大手ツクイG／医療・福祉に特化 【仕事内容】 【仙台駅/管理職候補】人材営業・キャリアコーディネーター※介護業界大手ツクイG／医療・福祉に特化 【具体的な仕事内容】 社会貢献度人材マッチングで社会問題解決 医療・福祉業界に特化した人材紹介と人材派遣を行っている当社にて、管理職候補として入社後にプレイヤーとして実績を積んでいただき、当社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー(3～10名前後)の特性などを把握した後に、実績と適性を鑑みた上で管理職に登用いたします。 ※ご経験・適性に応じて 即管理

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション 【仙台】人材コンサル営業◆残業月20h程/東証プライム上場G/年休125日／土日祝休 【仕事内容】 【仙台】人材コンサル営業◆残業月20h程/東証プライム上場G/年休125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【8月1日入社歓迎】未経験から、人のキャリアと社会インフラを支えるコンサルティング営業へ 現在、仙台営業所では事業拡大に伴い積極採用を実施しています。早期入社をご希望の方も歓迎しており、スピーディーな選考で入社までサポートします。 建設業界は、人材不足という大きな社会課題を抱えています。 私たちの仕事は、企業の人材課題を解決するとともに

仕事内容お任せするのは、取引先拡大のための新規開拓営業。 即戦力としての活躍を期待しています！ ＜職務概要＞ ・誰に：まだお取引のない安定且つ継続性の見込める製造系企業 自動車製造メーカーや半導体製造メーカー等がメイン ・何を：人材活用 企業側の人材にまつわる課題解決に向けた提案 ・どのように：テレアポや訪問 得意な営業スタイルでご活躍ください ＜仕事の流れ＞ ◆新規顧客 ［１］アプローチ～アポイント獲得 訪問・提案先は事前に社内ですり合わせをし決定いたします。 今まで培ってきた人脈を活かしてアプローチを行い、 ニーズがある場合は訪問のアポイントを取ります。 ↓ ［２］訪問準備 訪問する

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 【仙台】人材コンサル◆経営者折衝×営業経験活かせる環境／若手活躍固定給＋インセン◎ 【仕事内容】 【仙台】人材コンサル◆経営者折衝×営業経験活かせる環境／若手活躍固定給＋インセン◎ 【具体的な仕事内容】 ＜固定給＋インセン(半年毎)と透明性の高い査定評価（四半期）／努力が年収にダイレクトに反映される環境> ■業務内容： 企業の成長戦略に必要な即戦力人材を発掘し、候補者と企業双方の意思決定を支援します。 ■業務詳細： 1 人材の発掘・ヘッドハンティング ・企業が求める即戦力人材を全国から発掘、ヘッドハンティング実施 ・経営者の代理として、候補者へ企業の

仕事内容製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現

仕事内容＜仕事内容＞ SOGは「携帯販売店様のイベント運営」が仕事の会社です。 担当県域エリアを中心に、様々な場所で実施しているイベントのご支援にうかがいます。 仕事のイメージはこちらです。 httpswww.seed-on-growth.site/ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲

仕事内容株式会社メイテック 【仙台】◆人材営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G／キャリア支援 【仕事内容】 【仙台】◆人材営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G／キャリア支援 【具体的な仕事内容】 【クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる！ ★担当数は業界の中でも少なく、社数：約3～10社／エンジニア数：30～40名が目安となっております。 ■業務特徴：

仕事内容お任せするのは、取引先拡大のための新規開拓営業。 即戦力としての活躍を期待しています！ ＜職務概要＞ ・誰に：まだお取引のない安定且つ継続性の見込める製造系企業 自動車製造メーカーや半導体製造メーカー等がメイン ・何を：人材活用 企業側の人材にまつわる課題解決に向けた提案 ・どのように：テレアポや訪問 得意な営業スタイルでご活躍ください ＜仕事の流れ＞ ◆新規顧客 ［１］アプローチ～アポイント獲得 訪問・提案先は事前に社内ですり合わせをし決定いたします。 今まで培ってきた人脈を活かしてアプローチを行い、 ニーズがある場合は訪問のアポイントを取ります。 ↓ ［２］訪問準備 訪問する

仕事内容オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 転勤なし 福利厚生充実 業務内容 【HR事業部 営業職】 企業の採用成功のための戦略設計、サービス提供が主な業務。 クライアントは全て自己開拓により取引になるので、クライアントとの信頼関係構築のための行動力、提案力が重要になります。 ・就職・転職をお考えの方 関東、東海、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途入社での就職に向けた企業紹介及び合同企業説明会、就職イベントを開催しております。 文系・理系・体育会系などの属性をはじめ、一人ひとりの特徴に合った就職支援を行います。 ・採用をお考えの企業様 関東、東海、関西エリアを中心に新卒・第二新卒

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・企業の経営者/人事担当者への採用課題ヒアリング ・課題解決に向けた最適な採用戦略の立案・提案 ・新規顧客の開拓および商談（全業界・全国アプローチ可） ・社内キャリアカウンセラーと連携した人材紹介・選考管理 ・採用成功に向けた長期的な伴走サポート…など 新卒・既卒・中途の就職支援サービスを展開する 成長企業《株式会社ジールコミュニケーションズ》で クライアントの採用支援を行う法人営業職の募集です。 配属拠点に関わらず、全業界・職種の企業へ 自由にアプローチが出来るため 若いうちから幅広いビジネス知見と 高い折衝力を身につけることができま

仕事内容【業務内容】 学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。 ・大学、専門学校への訪問型 新規・ルート営業 大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ・就活イベントの企画、運営、集客 学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、 企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ・学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナー、イベントの企画などをお任せします。 ・就活セミナーの講師 就活ガイダンス、就活についてのセミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験1年ある方 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・人材業界でのご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・組織やチームづくりに興味をお持ちの方（人との和を作っていける方） ・スタッフ、クライアント双方に対してバランスを持って課題解決に取り組める方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・スタッフに寄り添い、丁寧な仕事ができる方 ・現場目線で自ら課題解決に取り組める方 【職種名】 【宮城】人材派遣営業 ※土日休み 【仕事内容】 【キャリアアップ歓迎】「企業」と「人」とをつなぐ

仕事内容「接客しか経験がない─」 そう思っている方こそ、歓迎します。 あなたが接客で培った"提案力"や"ヒアリング力"。 そのすべてが、人材コーディネーターでは武器になります。 接客経験を、"接客だけ"で終わらせない。 ここから、 営業・マネジメント・採用など、 あなたのキャリアを広げていきませんか。 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、 仕事を探している人と、人を採用したい会社をつなぐお仕事をお任せします。 求職者とのキャリア面談や求人の提案を通して、新しい一歩をサポートしてください。 ▼具体的な仕事内容 ・キャリア面談 ・ヒアリング ・悩みに応じて最適な解決策を提案 ・企業様人事と

仕事内容事務派遣紹介企画営業職 事務派遣紹介企画営業職 事務派遣紹介企画営業職で、はたらいてみませんか？ 【仕事内容】 人手不足でお困りの企業に対し、事務人材を結びつける仕事です。 【仕事内容】 新規派遣先の開拓・既存派遣先の枠拡大（新規受注・増員受注） ・新規顧客の営業 ・既存顧客の営業 就業中スタッフへのフォローやサポート業務 ・入社初日同行 ・就業先への定期訪問 ・単価交渉（昇給） ・職場環境の改善・安全教育 ・異動先の紹介や退社 【給与】 【給与】 月給25万1000円～37万0000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく営業ノルマがなくイ

仕事内容株式会社テクノプロ・コンストラクション 未経験◎【仙台】人材派遣の法人営業◆建設業界技術者キャリア支援◆土日祝休／年休122日／基本転勤なし 【仕事内容】 未経験◎【仙台】人材派遣の法人営業◆建設業界技術者キャリア支援◆土日祝休／年休122日／基本転勤なし 【具体的な仕事内容】 【建設業界での成長を支える◎深耕営業中心で技術者のキャリアを支えたい方必見／年休122日・フレックス・転勤基本なし】 ■業務内容： 建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。 双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケー

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許をお持ちの方 【職種名】 人材派遣営業（介護業界特化）◎仙台【社会課題の解決／安定×成長で市場価値UP！】 【仕事内容】 介護施設・病院と求職者の双方を担当する両面型の人材営業をお任せします。企業への採用提案から求職者との面談、就業後のフォローまで一貫して携わり、双方にとって最適なマッチングを実現します。 ■業務詳細 ・介護施設・病院への新規・既存営業 ・採用ニーズのヒアリング、求人獲得 ・求職者との面談、キャリア相談、求人提案 ・面接・就業条件の調整 ・就業後の定期フォロー、定着支援 ・採用成功に向けた採用条件や採用手法の提案 ■働きがい 介護業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業実績/マネジメント経験/営業戦略立案の経験がある方 ■第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ▼技術系アウトソーシング会社出身の方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台/人材営業（幹部候補）】★営業戦略立案/マネジメント（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ■エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献！ ■10年連続増収増益！より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。 【仕事の内容】 複数拠点の事業運営（営業/採用/管理全般）を行っ

仕事内容キャリアリンク株式会社 【仙台／東証プライム上場】人材コンサルティング営業／業務改善・BPO提案／キャリアアップ可能 【仕事内容】 【仙台／東証プライム上場】人材コンサルティング営業／業務改善・BPO提案／キャリアアップ可能 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場企業／BPOサービス・人材派遣サービス／法人企業の人材確保や業務効率化を提案し、顧客の課題解決をサポート／年間休日124日】 BPOサービス、人材派遣サービス等を展開する当社にて、主に求職者様とクライアントをつなぐ、人材サービスのコンサルティング営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜人材派遣サービス・BPOサービス

仕事内容客先企業のニーズに合った技術者の提案、案件獲得業務を行ってい ただきます。 具体的には、既存取引先の営業折衝・新規取引先の開拓や案件獲得 （開発、インフラ基盤構築、運用サポート他）・営業事務処理業務 など。 仙台支社の拡大に、意欲を持って取り組んで頂ける方を募集いたし ます。 ※ご入社後、半年程度東日本支社などで業務や支社運営について研 修がありますのでご対応いただける方。 変更範囲：会社の定める業務