人材営業 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容建設技術者を必要とする企業と転職を検討している技術者をつなぐ 人材サービスの営業およびキャリア支援を行う仕事です。建設会社 やゼネコンなど既存取引先への訪問や連絡を通じて現場状況や必要 な技術者像を伺い、当社の技術者や転職希望者を提案します。 また施工管理技術者など建設分野で働く方へのスカウトや面談を行 い、これまでの経験や希望する働き方を伺いながら企業とのマッチ ングを進めます。一般的な派遣会社のように多数のスタッフ管理を 行う仕事ではなく、建設技術者に特化した人材サービスのため一人 一人と丁寧に向き合う営業スタイルです。営業ノルマはありません 変更範囲：変更なし

仕事内容人材コーディネーター／未経験OK／年間休日120日以上／営業ノルマなし 総合エンジニアリング事業の内勤スタッフです。 外勤スタッフの社会人スキル教育やメンタルケアなどにも力を入れており、関わっていただきます。 仕事の幅を広げながら仕事の楽しさ、ご自身の適性を見つけていただきたいです。 営業において個人ノルマはありません。 【こんなお仕事】 ・東北内製造業界企業（自動車、船舶、航空機等）への人材活用の提案営業 ・既存顧客のフォロー、管理業務 ・就業先で働くスタッフの状況確認フォロー ・技術力、ヒューマンスキル向上フォロー を行っていただきます。（移動時は社用車を使用） 先進技術開発、自動

仕事内容企業と求職者の間に立ち「人材を求める企業」と「仕事を探す方」 をつなぐお仕事です。 ・営業先の人材に関するお悩みやニーズのヒアリング ・課題解決につながるサービスのご提案 ・ニーズに合った人材のマッチング・配属後のフォロー 入社後は先輩社員によるＯＪＴが中心なので、営業や業界の知識が 少なくても安心してスタートできます。 分からないことはすぐに相談できる環境です。 新規の営業先へのアプローチと既存のお取引先のフォローの両方を 経験できるため、コミュニケーション力や営業スキルを基礎から身 につけられます。 変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 技術社員一人ひとりのキャリアに向き合いながら、建設現場を支える「人×営業」の両面に関わるポジションです。 （具体的な仕事内容） 会社で活躍する技術社員（施工管理技士）へのキャリア支援と、建設会社様への人材提案を行う営業活動の両方を担うポジションです。 技術社員一人ひとりの将来と向き合いながら、建設現場が抱える人材課題の解決に向けて伴走していきます。 （具体的な業務内容） 1．技術社員へのサポート・キャリア支援 ・稼働中技術社員の管理・フォロー ・キャリア面談、評価面談の実施 ・配属先の職場見学同行 ・研修受講の調整、資格取得に向けたサポート ・日々の就業状況・勤怠管理、相談対応

仕事内容人材営業／「未経験OK」人材営業／月給22万／100万円可／インセンあり／仙台 企業の人材課題を解決する「業務委託事業」の営業業務をお任せします。 企業様へ人材や業務委託チームの提案を行い、企業と人材をつなぐ営業ポジションです。 最初は実際の案件にジョインしながら、営業の流れや人材ビジネスの仕組みを学びます。 【具体的な業務内容】 ・企業への営業活動（テレアポ・訪問・オンライン商談） ・人材サービスの提案・プレゼンテーション ・実際の案件へのジョイン（現場経験を積みながら学べます） ・求職者とのマッチング・面談対応 ・既存クライアントへのフォロー・深耕営業 ・委託スタッフの管理・フォローア

仕事内容経費削減商材と人材の法人営業／「仙台市」法人営業／昨年賞与5ヶ月分／インセンティブ充実／研修も充実 経費削減商材と人材の法人営業 ◇昨年賞与平均5ヶ月分！ 長く続けられる♪インセンティブ充実 入社後は教育担当の先輩がイチから指導するので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ＜具体的には＞ ・企業様のニーズのヒアリング ・人材のご紹介や経費削減サービスのご案内 ・定期訪問、WEB面談（主に人材紹介サービスにて） ・顧客フォロー ・継続提案 ◇テレアポはありません ◇お客様にとってメリットの大きい商材のため、提案を受け入れてもらいやすく、成約にもつながりやすいことが特徴です。

仕事内容株式会社フルキャスト 【プライム市場】 人材営業／未経験歓迎／土日祝休／年休123日／住宅手当あり 【求人要約】 【プライム上場】人材業界国内トップクラスの安定基盤 【未経験歓迎】研修充実／個人ノルマなし／早期昇格可 【待遇◎】年休123日／住宅手当あり／産育休実績有 大手人材サービスの安定基盤のもと、 すべての人をいちばん輝ける場所へ！ ＜この仕事の魅力＞ ◎未経験から業界トップクラス企業の正社員へ ◎20代で課長職も！早期キャリアアップ可 ◎住宅手当など、福利厚生充実 ◎年間休日123日で土日祝休み 当社は、人材派遣業界のパイオニアとして、短期人材サービス分野において国内ト

仕事内容求職者対応メインの「両面型の人材コーディネーター」として、採用人数達成のために人員のアサインを行っていただきます。 対応クライアントは既存顧客が多く、新規：既存＝2：8ほどです。 【具体的には】 ・求職者面談の調整及び面談 ・クライアントとの面談調整 ・クライアント面接練習及び面接同行 ・入社手続き及び入社後フォロー その他、新規営業等ご担当いただきます。 【魅力・やりがい】 業界最大手のクライアントから、一次受けとして業務を委託されています。クライアントは通信系(生活インフラ)が多くを占めるため、景気変動の影響はほぼ受けません。 コロナ禍においても増収増益で成長す

仕事内容【会社特徴】 ◆セールスプロモーションを軸に幅広い事業に挑戦。人を活かし、社会に貢献する。 “感動エージェント”を理念に、 通信業界を中心とした販売現場で人材を活用した、 質の高いセールスプロモーションを展開している当社。 全国に30拠点を有し、従業員数は5,000名以上。 【仕事内容】 営業職(店舗運営等) [転居なしの地域限定職 （営業職、店舗運営等）もございます。 ］ それぞれ適性・能力に応じた様々な仕事をお任せします。 ◆店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション ◆提案型・企画型の営業 ◆販売戦略やセールスのコンサルティング ◆セールスプロモーションを行

仕事内容お任せするのは、取引先拡大のための新規開拓営業。 即戦力としての活躍を期待しています！ ＜職務概要＞ ・誰に：まだお取引のない安定且つ継続性の見込める製造系企業 自動車製造メーカーや半導体製造メーカー等がメイン ・何を：人材活用 企業側の人材にまつわる課題解決に向けた提案 ・どのように：テレアポや訪問 得意な営業スタイルでご活躍ください ＜仕事の流れ＞ ◆新規顧客 ［１］アプローチ～アポイント獲得 訪問・提案先は事前に社内ですり合わせをし決定いたします。 今まで培ってきた人脈を活かしてアプローチを行い、 ニーズがある場合は訪問のアポイントを取ります。 ↓ ［２］訪問準備 訪問する

仕事内容オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 転勤なし 福利厚生充実 業務内容 【HR事業部 営業職】 企業の採用成功のための戦略設計、サービス提供が主な業務。 クライアントは全て自己開拓により取引になるので、クライアントとの信頼関係構築のための行動力、提案力が重要になります。 ・就職・転職をお考えの方 関東、東海、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途入社での就職に向けた企業紹介及び合同企業説明会、就職イベントを開催しております。 文系・理系・体育会系などの属性をはじめ、一人ひとりの特徴に合った就職支援を行います。 ・採用をお考えの企業様 関東、東海、関西エリアを中心に新卒・第二新卒

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 ■職務内容：企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 ＜対個人＞登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間

仕事内容キャリアリンク株式会社 【仙台／東証プライム上場】人材コンサルティング営業／業務改善・BPO提案／キャリアアップ可能 【仕事内容】 【仙台／東証プライム上場】人材コンサルティング営業／業務改善・BPO提案／キャリアアップ可能 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場企業／BPOサービス・人材派遣サービス／法人企業の人材確保や業務効率化を提案し、顧客の課題解決をサポート／年間休日124日】 BPOサービス、人材派遣サービス等を展開する当社にて、主に求職者様とクライアントをつなぐ、人材サービスのコンサルティング営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜人材派遣サービス・BPOサービス

仕事内容人材採用に困っている企業と仕事をお探しの方をマッチングする 【人材コンサルティング営業】です。変更範囲：会社の定める業務 未経験歓迎！２０代～３０代若手メンバーや、 販売、美容、飲食業界等、異業種出身者も活躍中！ 〇お仕事内容：人材不足にお悩みの企業様に対し、『こんな人材は いかがでしょうか？』そんな提案営業を行います。 ＜１．求める人材をヒアリング＞ 既存と新規の割合は６：４。エリアによって異なりますが、１日３ ～１０件程訪問し、現状をヒアリングします。 ＜２．条件に合う求職者をご紹介＞ ヒアリング内容をもとに、人物像に合うスタッフをご紹介 ＜３．企業とスタッフのマッチング＞双方条件が整えば

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験がある方 ・人材業界での営業経験 ・携帯電話やインターネットに関わる販売／営業経験 ※いずれもマネジメント経験必須 【こんな方にはおすすめ！】 ・企業の代表や決裁権のある方との商談を行いたい方 ・新たなプロジェクトを自ら考案したい方 ・人のサポートをするのが好きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感があり、何事も当事者意識をもって取り組める方 ・主体的に取り組む姿勢をお持ちの方 ・社会貢献度の高い仕事に就きたい方 【職種名】 【宮城】支店長候補 ※年間休日120日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験5年以上※業界不問 ■営業マネジメント経験 [歓迎] ■人材業界やコールセンター業界での経験がある方 ■新規開拓のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 【職種名】 【年収600万～1000万】人材派遣営業（上級）｜マネジメント

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・企業の経営者/人事担当者への採用課題ヒアリング ・課題解決に向けた最適な採用戦略の立案・提案 ・新規顧客の開拓および商談（全業界・全国アプローチ可） ・社内キャリアカウンセラーと連携した人材紹介・選考管理 ・採用成功に向けた長期的な伴走サポート…など 新卒・既卒・中途の就職支援サービスを展開する 成長企業《株式会社ジールコミュニケーションズ》で クライアントの採用支援を行う法人営業職の募集です。 配属拠点に関わらず、全業界・職種の企業へ 自由にアプローチが出来るため 若いうちから幅広いビジネス知見と 高い折衝力を身につけることができ

仕事内容営業事務／「営業事務」「ありがとう」がやりがい／サポート業務でチームを支える仕事 ＼「ありがとう」が直接届く、営業事務のお仕事／ 当社は人材紹介事業を展開しており、営業やコンサルタントをサポートする営業事務スタッフを募集しています。「人の役に立ちたい」「サポートが得意」という気持ちがあれば、未経験でも大丈夫！先輩社員がしっかりサポートしながら、少しずつ成長できる環境が整っています。 このポジションでは、営業や求職者から直接「ありがとう」の言葉が届き、やりがいを感じられる仕事です。あなたのサポートが、チーム全体の成功に繋がる重要な役割を果たします。 具体的な業務内容 ・契約書や請求書

仕事内容■人材支援サービスにおいて、個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA)： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場

仕事内容2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、社会課題解決に向けたソリューション事業を展開する同社。 「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 2020年には東京証券取引所TOKYO PRO Market に上場し、2025年には創業22周年を迎えました。 2034年までにソーシャルビジネスを300事業創出するという長期ビジョンを掲げ、さらなる成長と社会貢献を目指しています。 その中でも「デ