小規模多機能型居宅介護 - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/09（木）～07/31（金） 愛の家グループホーム 日野万願寺 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 正社員 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間

勤務時間【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 08:30-17:30 【休憩時間】 60分

仕事内容◆国内でも有数の大規模な介護事業グループ◆全国展開◆豊富なキャリアプラン◆安心のフォローアップ体制◆プライベート両立◆産前・産後休暇◆ 【給与】 【時給】1,800円-1,900円 [その他手当] 年末年始手当 賞与なし 【コメント】 ◆デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など、在宅系から入居系まで幅広い介護サービスを提供している法人です。 ◆介護サービスだけでなく、健康やフィットネス、ライフプランニングなどの分野にも手を広げており、包括的なライフサポートを提供しています。 ◆「そよ風」は全国で367拠点717事業所を展開し

仕事内容新卒募集｜勤務地相談OK｜専門的スキルを身に着けて、様々なキャリアプランが描けます！ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営｜認知症介護の実績教育・研修が手厚く国家資格の資格取得が可能！ 【プロフェッショナルコース】は介護の専門職として経験を積みながら、利用者さまの「いつも」を支える＜福祉のプロフェッショナル＞を目指します。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。勤務地相談も可◎ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 294,000円～296,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都日野市万願寺3-44-2 募集情報 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社

仕事内容店長／訪問介護事業所 現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べる環境です ＼介護の仕事、もっと楽に楽しく／ AIで記録や電話メモなどの事務作業が3割減。 ストレスが減り、利用者さんのケアに集中できて、やりがいもUP AI活用方法は、先輩社員が丁寧に教えますので初めてでも大丈夫です。 ～AI活用している先輩社員の声～ 「残業ほぼナシでプライベートが充実」 「定時で帰れて家族時間が増えた 」 ぜひ、あなたもAIの力を実感してみませんか？ そして、AIという心強い相棒と共に、介護のプロとして活躍してみませんか？ やさしい手公式採用ページにお越しいただきましてありがとうございま

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/年間休日113日産休・育休取得実績あり 駅チカ/少人数制できめ細やかな医療的ケア＆発達支援を実施月給23.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～267,000円 【月給】237,000円～267,000円 <内訳> 基本給 194,075円～222,075円 固定残業代 15,925円～17,925円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 27,000円 ※経験・能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 資格手当 0円～5,000円 昇給あり

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～348,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都日野市万願寺3-44-2 募集情報 要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別

仕事内容◆国内でも有数の大規模な介護事業グループ◆全国展開◆豊富なキャリアプラン◆安心のフォローアップ体制◆プライベート両立◆産前・産後休暇◆ 【給与】 ▼正規フルタイム社員 【月給】230,000円-300,000円 [その他手当] 年末年始手当 特別報酬（業績と個人の評価による）:平均338,000円 ※正規フルタイム社員は無期雇用での採用になります（正社員登用あり） (賞与)寸志年2回 【コメント】 ◆デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など、在宅系から入居系まで幅広い介護サービスを提供している法人です。 ◆介護サービスだけで

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ラピオン ラピオンこどもデイサービス 【保育士】重症心身障害児施設/週休2日制/日曜休み産休・育休取得実績あり/月給26.9万円 正社員 駅チカ/少人数制できめ細やかな医療的ケア＆発達支援を実施正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設は、東京都日野市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 通所しているのは主に、重症心身障がい児や医療的ケア児。 看護師が常駐し、入浴・食事・リハビリなど必要なケアに対応しています。 ◆当施設の特徴について 定員1日5名の少人数制の施設です。 その人らしさを大切にして、きめ細やかなサポートを

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ラピオン ラピオンこどもデイサービス 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年間休日113日◎ 正社員 産休・育休取得実績あり/少人数制できめ細やかな医療的ケア＆発達支援を実施月給24.7万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設は、東京都日野市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 通所しているのは主に、重症心身障がい児や医療的ケア児。 看護師が常駐し、入浴・食事・リハビリなど必要なケアに対応しています。 ◆当施設の特徴について 定員1日5名の少人数制の施設です。 その人らしさを大切にして、きめ細やかな

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/週休2日制/日曜休み産休・育休取得実績あり/月給26.9万円 駅チカ/少人数制できめ細やかな医療的ケア＆発達支援を実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,000円 【月給】269,000円 <内訳> 基本給 191,725円 固定残業代 18,275円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 39,000円 特別住宅手当 20,000円 ※経験・能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年1回：計1.4か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都日

仕事内容要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます 福利厚生が充実教育"と"医療福祉"を展開する【学研グループ】の高齢者グループホーム【認知症ケア実績◎】 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年間休日113日◎ 産休・育休取得実績あり/少人数制できめ細やかな医療的ケア＆発達支援を実施月給24.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,000円～277,000円 【月給】247,000円～277,000円 <内訳> 基本給 193,400円～221,400円 固定残業代 16,600円～18,600円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 37,000円 ※経験・能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 資格手当 0円～5,000円

仕事内容更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

仕事内容【東京都就業促進事業】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「実務者研修」の資格が取れる／専任のキャリアアドバイザーによる定期面談あり／未経験の方も安心 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 通勤手当:自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） 時間外手当:1分単位 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 高幡不動駅から0.8km 甲