社会福祉法人六戸福祉会 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間例】 12:00～19:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 【土曜日】 12時～19時 ※預かり保育にも時々入ってくださる方歓迎！！ →平日の16時～19時の中の2～3時間です◎ 上記の中のシフト制になります♪

仕事内容■メインキャッチ 保育補助/パート/【高時給1539円☆以上彡】/土曜日専属のお仕事！/温かい先生ばかりで雰囲気のいい園さんですブランク・未経験歓迎扶養内/WワークOK/弊社からの紹介実績多数資格必須です/担当おすすめ！ 【jb657301】 ■コメント 保育補助/パート/【高時給1539円☆以上彡】/土曜日専属のお仕事！/温かい先生ばかりで雰囲気のいい園さんですブランク・未経験歓迎扶養内/WワークOK/弊社からの紹介実績多数資格必須です/担当おすすめ！ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 お資格を活かせます♪ ■職種 保育補助 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内

勤務時間残業なし ①８：００～１７：００ 休憩60分 ②８：００～１６：００ 休憩60分 ③９：００～１７：００ 休憩60分 ＊勤務時間については、①～③にてご相談いただければと思います。

仕事内容私達神山認定こども園は、教育保育の中心理論として『モンテッソーリ教育』を取り入れ、３５年間以上の実績を持った本格的なモンテッソーリ教育実践園です。 当園が位置するのは富士山の見える御殿場市。自然豊かな環境が園舎周辺に広がっています。「茶畑」「田んぼ」「野菜畑」が園庭の側にあり、子ども達と一緒に食物の成長や収穫を楽しみ、食育の活動に繋げています。園庭も広く、サッカーや体操教室、戸外自由遊びでは子ども達が伸び伸び元気に活動しています。また、四季折々の花々が園舎周りや花壇を彩り、そこには小さな生き物も集まって来ます。子ども達が身近に季節の移り変わりや生物の営みを感じることが出来ます。 このような

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：月１～４回の勤務となります（相談可能） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆介護老人保健施設での夜勤業務 ・ベッド数５１床 ・１７時から９時まで（休憩２時間） ・巡視、コール対応 ・排泄介助、起床介助 ・その他付随業務 ※看護職員１名と共に３名体制で業務します ※Ｗワーク・副業歓迎（副業可） ※月１回～勤務可能です（回数や曜日等相談に応じます）

仕事内容５名定員のグループホーム（５ＬＤＫの一戸建て）に入居している 中・軽度の知的、精神障害者の方の支援業務を行っていただきます 。 ＊業務内容 ・ご入居者様からの相談と日常生活（調理・清掃等）の手伝い ・記録、報告、相談 ・事務業務全般 ・パート職員の指導 ・行事等の企画運営 ・身辺介助（トイレ、入浴、着替え等の介助） ・夜間支援 ・研修会議委員会訓練の企画運営 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 【新卒採用2027卒】高齢者介護スタッフ《説明会開催中／未経験・無資格OK／資格取得支援充実》 【新卒採用2027卒】高齢者介護スタッフ《説明会開催中／未経験・無資格OK／資格取得支援充実》 介護が必要になった高齢者のケアを行います。介護福祉士・社会福祉士 歓迎！ 未経験・無資格もOK！入職してからの資格取得も可能です。 南国風の施設でゆったりとした支援を行います。 「施設らしくない施設」「明るく楽しく笑顔あふれる福祉」をモットーに、 職員皆で楽しみながら、利用者さんのケアを行っています！ チームワークの良さに自信あり！ 先輩職員からのサポートはもちろん、同

仕事内容◇障害福祉サービス利用計画の作成 ◇成年後見制度利用支援 ◇その他付随する業務全般 ＊配置先は適性をみて判断します。 配置先により、勤務時間が異なる場合があります。 ＊未経験、資格のない方も関心があればご相談ください。 ＊採用時に正職員以外の方の昨年度の実績として、３ヶ月～６ヶ月 後に正職員へ転換しています。 ◆子育てサポート認定企業 ◆青森県認証「青森県介護サービス事業所」 【変更範囲：本人の特性や状況により職種変更の相談に応じます】

勤務時間【勤務時間例】 12:00～18:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 保育士/【遅番パート】12時・13時～の短時間！/早く終わっても給与保証ありボーナスあり！/西28丁目 【jb655199】 ■コメント 保育士/【遅番パート】12時・13時～の短時間！/早く終わっても給与保証ありボーナスあり！/西28丁目 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 保育士/【遅番パート】12時・13時～の短時間！/早く終わっても給与保証ありボーナスあり！/西28丁目 ＼定員60名の保育園で遅番専任の先生募集☆／ ≪ 仕事内容 ≫ ・ 遅番専任の保育サポート ・ 午睡明けの保育補助 ・おやつの準備

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 開園時間【平日 7:00~19:00 土曜 7:00~19:00 （延長保育を含む）】 シフト例(1)11:00～18:00 （休憩45分）×週3日 (2)13:00～18:00 （休憩15分）×週4日 等 ※休憩は法定通り ・上記時間内で週2～4日での勤務が可能な方大歓迎★扶養内可◎ ・その他の時間帯をご希望の方もご相談ください◎

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 扶養内で無理なく働きたい方へ。 落ち着いた雰囲気のこども園で、子どもの「やってみたい」を大切にしながら、あなたらしい保育をしませんか？ レイモンド大萱こども園では、週2日～・短時間勤務など、家庭や生活に合わせた働き方のご相談が可能です。 「久しぶりに保育の仕事に戻りたい」 「家庭と両立しながら、扶養内で働きたい」 そんな方も安心してスタートできる環境です◎ ■お仕事内容 ・保育業務の補助 ・食事の配膳や補助 ・玩具の消毒 ・環境整備 ・子どもたちの見守り など 正職員や先輩パート職員と一緒に保育を行うため、一人で業務を抱え込む心配はありません。 ブラン

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人健生会特別養護老人ホーム花の苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だ

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 朝・夕の勤務であれば、２時間からでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆休み・年末年始

仕事内容【資格があれば経験不問です。ブランクある方も歓迎します。】 ０～５歳児１３０名在籍の本園で保育・教育をお願いします。 ・乳幼児の保育（工作・戸外遊び・散歩・お絵かきなど） ・食事、着替え、トイレのサポート、オムツの交換 ・保育日誌の記録 ・園内の整備・清掃 ＊未経験の方・ブランクのある方も丁寧に指導します。 ※一人一人の子どもたちの想いを充分に受け止めながら保育をして います。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間8:00～18:00（シフト制）【備考】＊18時まで働ける方歓迎＊4時間～OK！（短時間OK／要相談）＊7～8時間働ける方も歓迎 ※平日の勤務日数、勤務時間は相談可※勤務時間により法定通りの休憩を取得

仕事内容【仕事内容】 きれいな園舎で、子どもの未来を育てよう 【強戸こども園】で働く保育士を募集！ この求人のポイント! 土日祝休みで家庭と両立◎ パートの方も嬉しい賞与あり！ 残業なしで定時退勤が基本！ 車通勤OK！無料駐車場完備 【業務内容】 保育業務全般をお任せします。 ＜こども園1日の勤務例＞ 8:00 登園時間 9:00 お歌の時間 10:00 クラス活動 10:30 給食 11:30 お昼寝 15:30 降園時間 18:00 保育終了 【園の特徴】 ・きれいな園舎で快適に働けます ！ ・風通し抜群で相談しやすい職場です ！ ・あなたの得意を活かせます ！ 実務経

仕事内容・０歳～５歳児の乳幼児の保育業務全般（認可定員９０名） ・保育システム導入による連絡ノート（手書き）等の業務負担を 軽減。 ・子ども達への保育や行事について先生達の話し合いができる時間 と場を勤務時間内で提供しています。 ・主な活動：工作、戸外遊び、音楽、お絵かき、午睡時の見守り、 連絡帳記入（タブレット・スマホ・ＰＣ） ・保育以外：登降園時の対応、保育日誌の記録、行事の計画・立案 行事の運営（１人でやる事はありません）、施設内の安全点検、 室内清掃、各種ミーティング（就業時間内）等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ ショートステイの介護職／ハワイアンな明るい職場で一緒に！福利厚生充実 介護員【正社員｜ハワイアンショート｜筑西市】夜勤あり 地域最大の社会福祉法人◎安定経営のしらとりグループ！ ハワイアンな明るい雰囲気の施設ですが、今回は「ショートステイ」部門での正社員募集です。 夜勤を含むフルタイム勤務で、安定した収入とキャリアを手にしませんか？ 「しっかり働き、しっかり休む」を大切にしており、計画的な連休取得や高い有給消化率が自慢です。 男女問わず育休取得率100%など、長く働ける公的認定も多数受けています。 まずは、見学のみ・話を聞くだけ OK！ 【おすすめポイン

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は6時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務表による （１）（２）いずれかでも可 ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による （月９日程度休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇当施設の利用者の食事作りを行っていただきます。 ・厨房職員として利用者の食事作りを行います。 （概ね２００食を５人で調理します） ・厨房、器具類の洗浄及び清掃業務 ・その他、付随する業務あり ＊早朝からの勤務の為、近隣の方を希望します。 ＊半日パート可 【変更範囲：変更なし】 ≪ 急 募 ≫

仕事内容掲載期間：06/05（金）～07/04（土） 社団医療法人 藤悠会 こずやサンブルク ☆未経験OK☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 正社員 【一戸町小鳥谷】月給18.5万円～★賞与3.0ヶ月あり／日曜休み／夜勤なし／介護福祉士(経験不問) 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 一

仕事内容◇居宅支援事業所における利用者のサービス計画の作成他 ・利用者の自宅等に訪問し、相談支援やサービス計画作成および モニタリング ・三戸町より委託された、介護保険認定調査の実施 ・業務は社用車（ＡＴ車・軽自動車）使用 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホーム はるが丘 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】198,000円-276,000円 [内訳] ・基本給:150,000円-200,000円 ・介護処遇改善手当:28,000円-56,000円

仕事内容介護福祉士／介護福祉士、実務者研修修了者、初任者研修修了者及び各資格取得見込者 介護老人福祉施設で勤務していただきます。 ご利用者の送迎・食事・入浴・排泄介助及びその記録、レクリエーションやイベントの企画・運営をお願いします。1人で抱えるのではなくチームで頑張りましょう。 当法人が運営する介護老人福祉施設錦織荘では、第一種社会福祉事業として特別養護老人ホーム（一部ユニット型／定員100名）の運営をはじめ、第二種社会福祉事業（通所介護38名、訪問介護・短期入所生活介護20名）および在宅介護支援センターの運営をおこなっています。 また2015年1月には新たにケアセンターNishikiを開設し、

仕事内容0～5歳の6クラス 乳幼児の保育全般 ・近隣の公園への散歩や園庭で戸外遊び、ホールで体を動かす遊びや、製作、個と集団の活動をバランスよく行っています。 ・行事（季節の伝承行事、こども主体の夏まつりや運動会、生活発表会の計画、準備）避難訓練、安全や環境を整える係を分担しています。 ・野菜の栽培や収穫、調理の食育体験を積み重ねます。 休日休暇 週休2日（日祝日と土曜シフトにより 土曜出勤は1～2回／月程度、出勤の際は平日に振替休みあり） 休日 年間110日 6か月経過後の年次有給休暇 10日 福利厚生 昇給あり 退職金制度あり 特別賞与 横浜市の制度及び法人規定により宿舎借上げ制度利用あり

仕事内容【オススメポイント】 昭和56年に開設し、盛岡市、滝沢市、二戸市、軽米町に特別養護老人ホームや介護老人保健施設、軽費老人ホームなど計10施設を運営しています。 地域に根差した総合的要介護老人サービスの事業を展開し、経営理念に基づき「利用者の尊厳を守り、安心、安全、安定した暮らし」を高い専門性とサービスの質の向上を目指し支援しています。 「安心ある生活」、「個性が生きる生活」、「尊厳ある生活」を支える役割を担う職員として、利用者様の気持ちに寄り添って行動できる人材を求めています。 先輩や同僚、他の職種、様々なスタッフとのチームワークによって、一人の利用者様に対し適切なサービスを誠実に提供する