課長 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★月給28万以上＋高インセンティブ◎年休125日以上★用地仕入◎土日祝休み★転勤なし 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！ 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、電話やメール

仕事内容【東京】人事労務関連業務（リーダー候補） /年収700～750万円/東証プライム市場グループ 【仕事内容】 【東証プライム上場グループ】受託企業件数約70社。個々の企業に合わせ、「お客様仕様のアウトソーシングサービス」を提供しています。 ■人事労務関連業務（リーダー候補） 給与計算の部門において、主に下記をお任せいたします。 ・クライアントとの商談 ・コンサルティング業務 ・リーダーポジションの方々と連携を図りチーム運営 （メンバーへの指示、フォロー、チーム内のスケジュール管理） ・組織全体のマネジメント業務全般 【配属先組織について】 配属先のペイロールサービス部には、現在約7

仕事内容■お仕事内容 【お】 お客様からの依頼品を鑑定査定し、 買い取るところからスタート 私たちが扱う商品は、 貴金属やブランド品のように 相場が読みやすいものから、 「日本では需要がないけど、 タイなら高く売れそう！」などといったように、 相場を読んでいく仕事です。家電、家具、雑貨等「これ売れるの？」と思うような物から高額の値段がつく物迄、 様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。 マーケットの相場を⾒ながら、海外での寄付なども検討。 あなたの仕事が、モノに新しい価値を⽣み出す第⼀歩となります。 【今後のキャリアについて】 まずは買取・営業のプロを目指して頂きます。 その後は、希

仕事内容研修体制充実◎台東区の求人で月給300000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】 【施設名】： ベストリハ株式会社 ベストリハ株式会社 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【給与情報】： 月給300,000円～ ■ベストリハ株式会社における人事採用リーダー担当業務全般 【月給】 300,000 円 - 350,000円 ※経験により決定いたします ■ケアマネジャー・病院への提案営業業務 年収 3,000,000 円 - 5,000,000円 年収モデル 入社１年目 一般 390万円（月給＋インセンティブ） 入社２年目 係長 438万円（月給＋

仕事内容【職務内容】 社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共工事（元請け・下請け）の施工管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・主たる担当案件：メタルロード、および一般の橋梁補修工事 ・状況によりナイスポールやスーパージャッキの施工管理業務 ・工期は半年から1年程度 ※現場は埼玉県、千葉県、神奈川県など関東圏が中心です。 メタルロード案件は現場は全国となります。 【仕事の魅力】 ・スキルや実績に応じて仕事を任せる風土があり、入社年度や年齢にかかわらず、やりがいのある仕事に取り組めるチャンスがあります。 休日 ・土・日曜日（完全週休2日制）、祝祭日 ・創立記念日、夏季・年末年始休暇、慶弔等

仕事内容株式会社Looop 【上野】人事◆教育研修・採用等／再エネ特化の急成長中電力会社／大手電力会社と資本提携 【仕事内容】 【上野】人事◆教育研修・採用等／再エネ特化の急成長中電力会社／大手電力会社と資本提携 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 人材育成や採用を行うことがミッションです。全社教育研修の構築から各種研修の企画、実施、効果検証、また、中途採用も担当していただきます。 【教育研修(50%)】 企画立案から実施、効果検証まで幅広くチャレンジをしていただきます。キャリアデザイン研修、新任管理職研修、既存課長向け研修、次世代リーダー研修等 ※e-ラーニングの活用推進を含む(グロービス学

仕事内容<仕事内容> セキュリティスタッフ◆20代~30代活躍中☆賞与年2回／警備業界トップクラスの売上高／地域限定有り 創業から50年以上、人々の安全・安心を守り続けてきた「セントラル警備保障（CSP）」。 <お任せすること> └常駐警備 JR東日本に関連する駅ビルや周辺施設（駅ナカ施設や、複合商業施設など）・TV局（放送局）・オフィスビルなどを中心に警備業務をお任せ。継続してご依頼いただく場合が多いため、数年単位で同じ施設に携わることも可能です。 【常駐警備業務】 ・出入口の警備 ・モニターの監視 ・施設巡回 ・受付・入退館管理 ・利用者様への施設案内 ★未経験者も安心！ 入社後は研修セン

仕事内容【経理課長】＜IPO準備中／宝石の販売買取業を展開／7期連続売上増／年休120日＞ 【仕事内容】 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 決算とりまとめやデータ分析をメインにお任せする予定です。 ・月次決算／年次決算とりまとめ ・現場への数値確認 ・データ分析 ・取締役会資料作成 ・経理メンバーの業務進捗管理 ■組織構成 現在経理部門は4名で構成されており、財務・IRを担当する係長1名、 会計3名（リーダー1名、メンバー2名）が在籍しております。 現在在籍しているメンバーを牽引いただく想定です。 ■キャリアパス 月次／年次決算のとりまとめを中心に、予実管理や予実分析などの 管理会計

仕事内容<仕事内容> ★未経験大歓迎★【不動産営業】＼月給26万以上保証＋歩合給／ 年休120日以上◎土日祝休み★転勤なし 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！ 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします 【具体的には】 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した 営業教育課長が必ずサポートに入ります。 まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、

仕事内容PMO＝バックオフィス？ そのイメージを覆す、当社のPMOをご紹介します。 仕事内容： PMとともに最上流工程から業務を理解し、プロジェクトを目的達成に導く役割をお任せします。 ＜具体的には＞ ・プロジェクトの計画立案 ・プロジェクトの統括と推進 ・各種提案 ・品質管理（課題・リスクの洗い出しなど） ・ミーティングの運営 など ＜アサイン方法＞ あなたのスキル面ややる気、希望する領域を軸に話し合い、参画するプロジェクトを決定します。初めはPMOになる上で足りないスキルを的確に補うための案件からお任せするので、着実に経験とスキルを身に付けられます。 ・ステップアップを急かすことはありませ

仕事内容株式会社サン・マルタカ 販売スタッフ*未経験OK*月給25万円以上*30～50代活躍*ノルマなし お客様に寄り添う気持ちが、 当社で活躍する秘訣です♪ 「人と話すのが好き」 「健康に興味がある」 そんな方にピッタリなのが、 健康に関する様々な機器を取り扱っている 当社の販売スタッフです！ ≪*会話を楽しむことを重視*≫ 商品の購入を無理に勧めることは一切なく、 お客様との自然なコミュニケーションを大切にしている当社。 入社後は研修もあるため、経験やスキルに自信のない方も 始めやすいのが特徴です。 実際に自社製品を自分で試すことができるため、 実体験を交えて自信をもってご提案ができます

仕事内容株式会社コンヴァノ ネイリスト◆賞与2回♪1ヶ月間研修あり◎9割以上が未経験からスタート！ ネイルの「知識」「経験」「資格」は不要！業界トップクラスの研修体制で、未経験からプロネイリストに！ ネイルアートは入社後にイチから学べます！ 入社後研修は、爪の構造から学んでいけるカリキュラムです。 店舗配属後、まずはシンプルなデザインからお任せします。 ネイル道具一式は会社から貸与。 スタートにあたっての費用もかかりません！ 同じく未経験からスタートするメンバーと共に、 協力し合いながら専門的なネイルの知識や スキルを身に付けられます♪ 仕事としてスキルが身に付くのはもちろん、 自身のネイ

仕事内容入社後、接客業以外にもプロジェクトチームの一員としてハイレベルな仕事にも挑戦できる。そして早い段階から売上管理に関われる仕事ができるので、経営のプロへと成長できます。ただ仕事をする上で忘れてほしくないのは、楽しみながら仕事をすること。難しく考え過ぎず、”エンジョイ”することがエスパスでの合言葉です。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の

仕事内容入社後、接客業以外にもプロジェクトチームの一員としてハイレベルな仕事にも挑戦できる。そして早い段階から売上管理に関われる仕事ができるので、経営のプロへと成長できます。ただ仕事をする上で忘れてほしくないのは、楽しみながら仕事をすること。難しく考え過ぎず、”エンジョイ”することがエスパスでの合言葉です。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の

仕事内容株式会社アイ・イー・シー 【浅草橋/土日祝休・残業10ｈ】床版取り付けの工務管理～/3年で主任候補へ/年休123/資格取得支援 【仕事内容】 【浅草橋/土日祝休・残業10ｈ】床版取り付けの工務管理～/3年で主任候補へ/年休123/資格取得支援 【具体的な仕事内容】 ～施工管理経験歓迎/残業月10時間・年休123日（土日祝）で働きやすい環境/3～4年で役職者を目指せる環境/入社後は先輩社員に同行し徐々に現場の流れを習得/資格取得支援もあり、社員の約90%が有資格者～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 床版デッキの取り付けに関する工務管理を行っていただきます。工事の全工程におけ

仕事内容株式会社エース電研 【人事】★年休124日／原則残業なし／賞与実績は6ヵ月分！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・採用・研修など》プライベートとの両立がしやすい／相談がしやすく和やかな雰囲気／昇進のチャンスも豊富！ ＜労務＞ ●勤怠管理 （出退勤・残業・休暇申請などの最終確認、月締め） ●給与計算 社員のICカードやスマホから打刻や各種申請が可能な仕様 ※勤怠管理や給与計算はクラウド型のシステムを利用中 ●社会保険の手続き など （新規加入・変更・

仕事内容求人概要 業務内容 ファイナンスの観点から、投資案件などの意思決定に参画していただき、全体的な観点でアドバイスや、本部長・CFO等にも相談し、最適な決定を促し本部の業績目標達成をリードいただきます。 また、事業管理部のメンバーは組織内異動者が多く、再エネやエネルギー関連の知識・経験はありますが、ファイナンスや事業管理の知識・経験は浅いため、OJTを通した人材育成・組織構築も重要なテーマです。 具体的な業務内容は、再エネ事業の中長期的な事業計画の策定、新規事業・事業管理のマネジメント、市場動向や競合他社の分析などが含まれます。 また、再エネ事業の本部長やFP＆A組織と連携し、再エネ事業の予算策定

仕事内容住友重機械建機クレーン株式会社 ※管理職候補【東京】海外サービスの技術サポート ～東証プライム住友重機械G／トップレベルのシェア～ 【仕事内容】 ※管理職候補【東京】海外サービスの技術サポート ～東証プライム住友重機械G／トップレベルのシェア～ 【具体的な仕事内容】 ～海外との取引多数×途上国のインフラ整備に欠かすことのできないクレーンの世界的メーカー！～【『しっかり休むからこそ、業務もはかどる』という考え方の下、良好な就業環境・福利厚生が整っています。途上国の発展に貢献できる、やりがいある業務です！】～東証プライムの住友重機械グループメーカー～ ■採用背景 海外建設市場の拡大に伴い建

仕事内容株式会社アイ・イー・シー 【浅草橋/セカンドキャリア歓迎】床版取り付けの工務管理～/年休123日・土日祝休・残業10ｈ・転勤無 【仕事内容】 【浅草橋/セカンドキャリア歓迎】床版取り付けの工務管理～/年休123日・土日祝休・残業10ｈ・転勤無 【具体的な仕事内容】 ～セカンドキャリア歓迎！工期短く現場回数も少ないため経験を活かして働き続けやすい環境/残業月10ｈ・年休123日（土日祝）/入社後は先輩社員に同行し徐々に現場の流れを習得/社員の約90%が有資格者～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 床版デッキの取り付けに関する工務管理を行っていただきます。工事の全工程における床

仕事内容日本エアーテック株式会社 【製造業界経験歓迎】経営企画◇賞与実績6.6か月／上場企業／日本唯一の空気清浄の専門メーカー 【仕事内容】 【製造業界経験歓迎】経営企画◇賞与実績6.6か月／上場企業／日本唯一の空気清浄の専門メーカー 【具体的な仕事内容】 【未経験可！◆賞与6.6ヶ月分(昨年実績)／業界トップクラスの"空気清浄"専業メーカー】 当社は国内で唯一のクリーンエアーシステム専門メーカー高い技術力で世界の研究機関、産業を支えています。 モノづくりの現場では精密な機器を扱うことから僅かなホコリの侵入を防ぐ必要性があり、当社のクリーンエアーシステムが使われています。また医療現場でも感染症