課長 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都新宿区の人事課 課長職 (正社員) | 株式会社 世界堂 ▼仕事内容 主な業務は以下の通りです。 ・電話 ・メール対応 ・書類作成 ・管理 ・勤怠管理（システムを使用） ・年末調整に関わる業務 ・給与計算（システムを使用） ・採用、入退職の手続き ・人事関連諸規定整備 ・各店舗との連絡窓口 ・マネジメント等 ・その他付随する業務≪仕事変更範囲≫当社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 人事課 課長職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給363000〜387000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)320000〜340000円 (昇給)あり

仕事内容株式会社 タイトー 【新宿】事業戦略企画（課長職）◆スクエニG・アミューズメント業界トップクラス／年休128日 【仕事内容】 【新宿】事業戦略企画（課長職）◆スクエニG・アミューズメント業界トップクラス／年休128日 【具体的な仕事内容】 【スクエア・エニックス・ホールディングスグループ／年間500アイテム、2000種類以上の開発実績／市場規模は2200億円の注力事業】 ■採用背景 当社は1953年の設立以来、アミューズメント業界の先駆者として、革新的なゲームやエンターテイメント体験を提供し続けてきました。今回当社では、エンターテインメントの最前線でゲーム業界の未来を創る「新規業態企画

仕事内容医療福祉グループ内のヘルプデスクを担当するシステムサポート（ 約３０名）の課長候補での採用です。（グループ外からの問い合わ せは無し） メンバーやリーダーの業務フォローや目標管理等を担っていただき ます。 ユーザーからの要望はシステムのコールセンターで集約し、その後 システムサポートが病院や介護施設に出向いて様々なシステム対応 を行います。 なお、専門性が高い問い合わせはアプリチームやインフラチームで 対応するので、それ以外の軽微な対応をシステムサポートが担当し ています。 業務の変更範囲：当社業務全般

仕事内容[募集背景体制強化のため増員での募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 研修担当（課長クラス） ・人事関連研修教育プログラムの企画および運営 ・人事関連研修プログラムの受講履歴のトラック 【具体的には…】 人事関連研修教育プログラムの企画および運営（人事関連研修プログラムをベースから企画し、実施運営していく） 人事関連研修教育プログラムの受講履歴のトラッキング（個々の社員ごとの人事関連研修プログラム受講歴を管理していく） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ◎海外からの団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しています（総売上1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■経営企画（経営戦略）業務経験3年以上又は上場企業での経営企画部門の経験 ・上場企業における事業推進（事業戦略）の経験 ・経理財務部門の経験 ・取締役会等の経営会議運営、資料作成業務経験 ・会社法等の知識を有する方 等 【尚可】 ・マネジメント経験※範囲、規模は問いません。 【募集の背景】 経営企画体制強化のため、課長職候補の採用を行います。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・セルフスターターな方 【職種名】 経営企画（課長候補） ※土日休

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：原則として月１６日勤務。土日・祝日を除く。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 年次有給休暇・夏季休暇・そのほか一定の要件を満たす場合、休暇 等を付与 ※求人に関する特記事項参照

仕事内容株式会社アミ―クス 【新宿/課長候補】住宅リペアの法人営業◆年休120日／フレックス／転勤なし 【仕事内容】 【新宿/課長候補】住宅リペアの法人営業◆年休120日／フレックス／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【事業拡大の最前線で活躍年功序列でなく早期にキャリアップも可能！／年休120日／残業20h／フレックス】 ＼リペア業界トップクラスのFC加盟・全国1000店以上！／ 生活に欠かせない様々なモノのキズや劣化の補修サービス「トータルリペア」を全国でフランチャイズ展開する同社は、お客様の大事な財産である自動車・住宅を長くご愛用いただくことに貢献！住宅業界向けマッチングプラットフォーム事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、労務、総務の経験５年以上 【職種名】 【人事総務 大手外資系損害保険】年収500～550万円/課長職/残業少なめ/新宿 【仕事内容】 人事総務業務全般 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ ・人事労務に関する業務全般（給与、社会保険手続きについては外部に委託している為、データの取り纏めまで） ・諸規程の改廃 ・中途採用業務（要員計画を含む） ・総務関連業務全般 ・リース契約管理、賃貸契約管理、社有車管理等 ・支配人、副支配人に関する業務 ・社内行事関連 その他、人事総務部業務全般 ＜変更の範囲＞ 会社が定める業務 【事業内容・会社の特長】 損害保険業 自動車保険

仕事内容[募集背景体制強化の為。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社の経営企画本部 技術企画部において、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現場の視察に赴き施工品質の把握と向上の支援 ・当社の協力工事業者の品質向上の支援 ・現場の施工品質の記録作成：立案・立会・纏め ・施工品質向上のための施策の立案と支援 ・業務の改善や変革の企画・検討 【モデル年収】 30代：800万円 40代（課長代理）：1,100万円 40代（課長）：1300万円 50代（部長）：1500万円 【HUREX企業担当より】 ■国内大手設備工事会社では珍しい品質企画・管理求人です。 ■上場企業平均年収ラ

仕事内容コアメンバーとして当財団が取り組む事業の推進をお任せします。事業並びに組織の成長を牽引することがミッションです。 【具体的な業務内容例】 ■共助推進課 ◎ボランティア活動の推進 └ボランティア文化の醸成・定着に向けたWebサイト・SNSの管理・運営 └イベントの企画・実行 ◎地域活動支援 └区役所・市役所等と連携した、町会・自治会の活動支援 など ■多文化共生課 ◎多文化共生社会の実現に向けた調査・分析・課題整理・新事業やイベントの企画立案 ◎自治体職員やNPOスタッフなど、支援者を育成するための研修の企画・運営・情報発信 ◎在住外国人向けの情報発信 など ■総務課 ◎総務（給与、勤怠

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・年次決算業務経験をお持ちの方 ※業界不問 ※会計事務所でのご経験でも可 【職種名】 【経理(課長候補)/新宿】※土日祝休み/福利厚生充実/総合ディベロッパー/東証上場 【仕事内容】 ■業務内容： 不動産の総合デベロッパーとしての地位を確立している当社にて、経理業務全般を幅広くお任せします。また、課長候補として、将来的には日常の経理業務だけでなく、会社全体の予算編成にも携わっていただきます。 ≪具体的には≫ ・月次年次決算 ・開示資料の作成 ・税金計算 ・監査対応 など ■組織構成 今回配属予定の管理部経理課は40代管理部長1名

仕事内容【応募資格】 [必須] ・損害保険会計の知識、経験 ・金融庁決算書作成業務の経験 ・要PCスキル（ピボットテーブル、VLOOKUP関数、IF関数などを使った資料作成ができる方） [歓迎] ・英会話できれば尚可 【職種名】 経理部 課長候補 【仕事内容】 ■経理課長候補として下記業務の実務及び管理をして頂きます。 ・日常経理伝票の確認および承認 ・各種決算および社内報告資料の作成および取り纏め ・金融庁決算報告書（状況表等）の取り纏め ・税務申告、本社税務報告対応 ・会計監査人対応 等 ※対応可能な業務からご担当いただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務 【求人部門の組織構成等】

仕事内容主にデジタル担当として、財団内の状況を把握したうえで、デジタル環境の整備・改善、セキュリティ対策の企画立案を中心に担当していただきます。急速に変化するデジタル技術やセキュリティリスク、官公庁におけるDXの動向等にアンテナをはり、情報収集しながら、財団内の業務効率化や環境改善を進めることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■PC等のハードウェア管理 └コンピュータ本体や周辺機器のリース・購入手続き・設置等 ■OS等のソフトウェア管理 └OS等の更新手続き、ライセンス管理等 ■ユーザー管理 └アカウントの作成・削除、アクセス権限の設定・解除、業務用システムのパスワード管理等 ■情報セキュリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高専卒以上 ・総務人事としての実務経験、特に採用に関わる実務経験を3年以上お持ちの方 ・労基法、安衛法、育児介護休業法等、直近の法改正もご存知な方 【職種名】 【総務人事：課長候補】マネジメント、人事など◆残業なし◆年休126日◆福利厚生充実＜新宿区＞ 【仕事内容】 ・総務人事の経験を活かし、組織の未来を創るポジション ・歴史のある投資用マンションデベロッパーで安定就業 総務人事の課長候補として、メンバーの一連のマネジメント業務、およびメイン担当として人事業務(新卒・中途採用・教育研修・人事制度設計)を中心に担っていただきます。 将来的に組織運営の中核を担っていただく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での法務経験 15年以上 ・英文契約書のドラフト・レビュー経験がある方 ・TOEIC(R)テスト800点以上相当の英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【課長候補】【プライム上場/サブコン/業界別世界シェアNo2】【ワークライフバランス◎】国際法務 【仕事内容】 【プライム市場上場/創立110年の安定基盤/空調工事業界の大手企業】 ★環境事業に関わる先進技術で社会を支えるエンジニアリング企業 ★健康経営の優良企業に贈られる「ホワイト500」3年連続受賞 国際法務担当として、プロジェクトの

仕事内容オークスモビリティ株式会社 【新宿】新規事業推進（課長代理）◆リモート可／所定労働7h／SOMPOグループ／事業開発に関われる 【仕事内容】 【新宿】新規事業推進（課長代理）◆リモート可／所定労働7h／SOMPOグループ／事業開発に関われる 【具体的な仕事内容】 【自動車マーケットでの事業開発経験のある方へ／SOMPOグループの安定基盤／転勤無／所定労働時間7h／土日祝休】 ■業務概要： 自動車・建機業界における新規事業の開発・およびバリューチェーン構築を担当していただきます。マネージャーと連携しながら下記の業務を推進します。 ・新規事業の企画・実行支援（市場調査、事業計画策定、実行管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・損害保険での経営企画、営業企画、事業企画、新規事業開発のいずれかの分野において実務経験がある方 ・経営陣とのコミュニケーション経験 ・学歴：大卒以上 【職種名】 【経営管理 大手外資系損害保険】年収700～800万円/課長職/残業少なめ/新宿 【仕事内容】 経営管理業務全般 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ ■経営管理部課長として、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・経営方針の策定、とりまとめ ・中期計画の策定、とりまとめ ・リスク管理体制全般 ・ORSAレポート作成報告 ・危機管理と事業継続計画に関わる業務全般 ※コンプライアンス推進室のコンプライアンスオ

仕事内容株式会社アクシージア 【西新宿】生産管理(化粧品・健康食品)※課長候補／土日祝休・年休125／アジアで注目のコスメブランド 【仕事内容】 【西新宿】生産管理(化粧品・健康食品)※課長候補／土日祝休・年休125／アジアで注目のコスメブランド 【具体的な仕事内容】 【大手メーカーとの共同開発進行中！／コスメブランド『AXXZIA』／様々な受賞実績あり／アジア各国をはじめ、アメリカ、カナダ、オーストラリア等でもグローバル展開中／残業平均9.4時間】 ■仕事内容： スキンケア化粧品やサプリメントを中心とした製品をグローバルに展開する当社にて、子会社および外部OEM工場を共に活かしながらの生産管

仕事内容グローバル人事部＜課長＞ 年収 800万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区新宿6-28-1 仕事内容 ■グローバル人事部内で制度企画および運用業務を担当いただきます。 ※ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・グローバル人事方針に基づいたグローバル人事ポリシーの作成・具体化 ・グローバルでのキーポストのタレントマネジメントの仕組みの構築（海外幹部報酬管理も含む） ・日本本社のグローバル化施策の立案、運用 ・グローバル人材プールの拡充施策の立案、運用 ・グループ共通理念（Mission Vision Value等

仕事内容IPOを見据えたバックオフィス体制の強化を目的とし、法務業務を担っていただくメンバーを募集いたします。 CEO、CFO、および外部弁護士との緊密な連携のもと、契約書のドラフト作成、レビュー、スキームの検討、交渉など、多岐にわたる法的支援業務に従事していただきます。 景品表示法、個人情報保護法、下請法、資金決済法をはじめとする各種法令への対応体制整備も、重要なミッションとなります。 さらに、商品開発・改善、製造、配送、カスタマーサービスといった事業活動全般に対する法的支援、知的財産の管理、コンプライアンス体制の構築（反社会的勢力チェック等）、内部監査業務、内部統制の整備、株主総会運営の補助、