課長 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容人事課長クラス（制度推進）～プライム市場の優良企業◎～ 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・賃金制度の企画、改定、運用 ・目標評価制度の企画、改定、運用 ・要員計画の立案と実行 ・間接職（営業、管理系職種）の研修企画、運用 ・役員会の資料作成及び提案 ・タレントマネジメント戦略立案等 等 人事部制度推進課の管理職候補として、会社への業績貢献と社員の成長意欲をより高めるような制度設計や研修設計など、これまでのご経験に合わせてお任せいたします。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：人事部 制度推進課 内訳：人事部長、管理職1名、メンバー5名

仕事内容ティーペック株式会社 【東京／転勤無】Webマーケティング（課長）◆企業や学校等の健康支援事業◆フレックス◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京／転勤無】Webマーケティング（課長）◆企業や学校等の健康支援事業◆フレックス◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 企業や自治体、学校等の健康支援を行う当社において、マーケティング業務をお任せします。 ■職務内容： Webサイト「plus Baton（プラスバトン）」の成長のために必要な、マーケティング施策、UIUX改善、プロモーション機能開発などに、リーダーとして関わっていただきます。 ＜具体的に＞ （1）会員向けWebサイト（plus Bato

仕事内容人事課長クラス（教育研修系）【プライム市場／テレワーク推進中】 【仕事内容】 教育研修の企画設計をお任せします。 ・新卒／中途入社者向け研修の企画・運用 ・階層別研修の企画・運用 ・選抜型研修の企画・運用 ・各種研修の効果測定及び改善 ・役員会の資料作成及び提案 ・タレントマネジメント戦略立案 等 単に教育研修を運用するのではなく、タレントマネジメントの一環として、採用、異動、昇格・評価等ともリンクさせながら、企画設計していただくことを期待します。 ※エンジニアの教育については専門部署が別にある為、対象は営業及び本社系社員が中心となります。 ※今回の配属部署は教育研修の他、賃金・評価制度

仕事内容[募集背景部門体制強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 関東圏の地方自治体、私立学校、民間企業を中心とした表敬訪問及びルート営業です 【具体的には…】 ・運動場、野球場、サッカー場、テニスコート、競技場等グランドの工事の受注 ・同社研究開発の環境に優しいエコ商品のPR及び販売 ・積算・見積 【ヒューレックスの担当者より】 ・昭和59年創業以来、順調に業績を伸ばし、昨今の不況時においても安定した状況下にあります。 ・取引先は官公庁、公立及び私立の学校、スポーツ施設です。 ・今後一層の発展が期待できる企業です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤

仕事内容株式会社ピーアール・デイリー 【IT総務】IPOを目指す求人広告代理店を支えるヘルプデスク・総務業務 ★業界トップクラスの成長率を誇る企業でヘルプデスクと総務のお仕事！ ★年休124日 ≪≪ 女性が長く活躍できるヒミツ ≫≫ 【１】19時完全退社 19時には完全退社を徹底！生産性を意識した環境です。 ON・OFFの切り替えができ、生活リズムを崩さず仕事に集中できます。 【２】頑張りをしっかり給与に反映 管理部門にも評価制度があり、皆さんの頑張りを評価します。 また、昨今の社会情勢による物価上昇に対して、 生活支援を目的とした生活支援手当（月2万円）を 現在支給しています！ 【３】

仕事内容<仕事内容> 経理/手厚い福利厚生/完全土日祝休み！交通費支給あり！ 【具体的には】 ＜経理業務＞ ＊日次業務 ・現金・預金の管理 ・経費の仕訳や精算 ＊月次業務 ・仕入れや売掛金の管理 ・売上の管理 ・請求書の発行、減価償却 ＊年次業務 ・財務報告書の作成 ・年次決算業務 ※請求系の業務を中心に 分担してチームで対応しています ＜マネジメント業務＞ 経理部門総勢10名体制。 業務全体のマネジメントや メンバーへの指示出しもお願いします。 ゆくゆくは財務・経理の観点から 会社の事業戦略に関わっていきたい方も大歓迎！ 当社の財務・経理部門は、一部だけでなく 会社全体の経理的な流れ

仕事内容求人概要 当求人の特徴 ・経営企画部の部長はCFOが兼務しており経営と近い距離で仕事ができます。 ・将来IPOを目指しており、上場準備に携わるチャンスもあります。 ※CFOのプロフィール等はこちらをご覧ください。 採用背景 ・経企機能強化に伴い、中途採用にて増員することになりました。 業務内容 経営企画は以下の業務領域を担当しています。 これまでのご経験・適性を踏まえ、親和性の高い領域から業務をお任せします。 ・経営戦略・事業戦略・中期経営計画の策定 ‐事業の重点指標や重点ミッションの管理 ・IPO準備・IR業務 ‐審査対応や投資家とのコミュニケーション ・事業管理業務（FP&amp;A

仕事内容消防設備の管理スタッフ（マネージャー候補）／従業員のワークライフバランス改善中☆ 【仕事内容】 消防設備の施工管理(マネージャー候補)全般をお任せいたします。 ◇具体的な仕事内容◇ 消防設備の取付けや修繕 ・建設、設備業者の手配 ・業者や施主との打ち合わせ ・現場に関わる書類のチェック ・部内業務の品質、進捗、安全、予算管理 ・部門のマネジメント ・業務の効率化や教育体制の強化 ・協力業者の管理など ◇チーム・組織構成◇ 現在、東京支店には、約17名のスタッフが活躍しており、平均年齢は35歳です。 フリーターや契約社員から正社員を目指している方もご応募ください。 同社は建物の消防設備・関連

仕事内容【上野】クラウド製品提案・導入マネージャー（課長職） 【仕事内容】 【東証プライム上場】独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開！ 離職率5％、有給取得率70％以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組み… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 事業拡大に伴いシステムインテグレーターにおけるハイクラスポジション（クラウド製品の提案から導入・サポートを行うチームマネージャー）の方を募集します。 【職務内容】 ■同社注力ソリューションである、Microsoft 365・Azureの提案から導入・サポートチームにて、有能なハイク

仕事内容【仕事内容】 【東京/転勤無】経理総務/課長候補【環境関連装置メーカー/国内シェアNo.1】 【仕事内容】 東証プライム上場のグループ会社が経理総務課長候補を募集します。 ■決算業務・管理会計・社内外への報告資料作成や一般総務業務を担当頂きます ■部門長の補佐として指揮管理業務も担当頂きます【期待】ゆくゆくは業務部での管理職への成長を期待します 【雇入れ直後】経理総務 【変更の範囲】当社業務全般（経理・財務・総務・人事・採用・他） 【具体的業務内容】 ■決算業務（月次・四半期・年次） ■管理会計 ■社内外（親会社含む）への報告資料作成 ■社内インフラ管理 【ポジションの魅力】

仕事内容経理部（部長候補）/上場企業 【仕事内容】 更なるグループの成長の為に、管理部門の体制強化は急務です。経理部に留まらず、グループ全体の管理体制強化のために活躍していただくことを期待しています。 単体・連結決算・開示業務、税務対応及び管理会計。また経営陣への情報提供及び提案業務。 単に決められた決算業務を実施するだけではなく、他部署と連携して効率的な業務体制の構築等も担って頂きます 【具体的には】 マネジメント業務 経理部門の全体（経理課及び業績管理課）の生産性や精度を上げ部員の業務内容を把握、適切な指示 定例で行う業務 単体・連結決算の締め作業／決算短信・有価証券報告書・計算書類作成／監査

仕事内容【仕事内容】 人事（給与業務）【課長補佐】 【仕事内容】 MS&amp;ADインシュアランスグループのリスク関連業務を中心とするコンサルサービス事業を担う企業です。働き方◎。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】持株会社傘下のリスクコンサルティング会社（現在は350名規模）の同社にて、主に給与関連業務や人事システムの企画・運用などの人事業務に従事いただきます。 今後同社の人事部門の中核を担う社員として期待しております。 ＜業務例＞ ■ 月次および年次の給与関連業務（給与支払データの作成） ■ 人事システムの企画・運用 ■ 人事異動、人事考課等の業務 ■ 上記に付随する関連会社・社労士

仕事内容【株式会社貴瞬】ジュエリー買取販売事業の経理課長／6期連続売上増／年休120日／住宅手当有 【特徴】 IPO準備企業|業種未経験者歓迎|経験者優遇|学歴不問|U・Iターン歓迎|年間休日120日以上|長期休暇あり|転勤なし|駅近5分以内|交通費支給|住宅手当あり|資格取得支援あり|育児・託児支援制度|昇給あり|賞与あり 弊社の経営を支える経理課の一員として、経理部門の強化を目指し、経理業務全般を手がけていただき、 将来的には税務、開示、管理会計など幅広いフィールドで活躍いただくことを期待しています！ 【職種】 経理事務|経理|財務|管理会計/FP&A 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】

仕事内容クミアイ化学工業株式会社 【台東区】経理担当◆JA全農系統の農薬シェアトップクラス／東証プライム上場／在宅勤務週1日可 【仕事内容】 【台東区】経理担当◆JA全農系統の農薬シェアトップクラス／東証プライム上場／在宅勤務週1日可 【具体的な仕事内容】 在外子会社を含む連結決算や、将来的には財務業務にも挑戦可能／1949年設立・国内初農薬自社生産の老舗企業／平均勤続年数13.9年／寮社宅・住宅手当有／完全週休2日制／年休125日／農業、延いては日々の”食”に関わる仕事 在外子会社を含む連結決算業務や、将来的な財務領域の強化を目的として経理担当を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の

仕事内容株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ サービス製品企画・事業開発◆市場調査／マーケティング※フルフレックス／福利厚生充実土日祝休み 【仕事内容】 サービス製品企画・事業開発◆市場調査／マーケティング※フルフレックス／福利厚生充実土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【USEN-NEXT GROUPの安定基盤×ベンチャー風土の環境・裁量権をもって活躍できる／4半期一度のインセンティブあり／福利厚生充実で働きやすい環境／プライム上場のUSENグループ／所定労働7.5h】 ■業務概要： 既存取引業態（病院、ホテル、ゴルフ場、飲食店など）や、新規業態からの省力化や省人化システムを中心としたDX推

仕事内容【仕事内容】 人事（給与業務）【課長補佐】 【仕事内容】 MS&amp;ADインシュアランスグループのリスク関連業務を中心とするコンサルサービス事業を担う企業です。働き方◎。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】持株会社傘下のリスクコンサルティング会社（現在は350名規模）の同社にて、主に給与関連業務や人事システムの企画・運用などの人事業務に従事いただきます。 今後同社の人事部門の中核を担う社員として期待しております。 ＜業務例＞ ■ 月次および年次の給与関連業務（給与支払データの作成） ■ 人事システムの企画・運用 ■ 人事異動、人事考課等の業務 ■ 上記に付随する関連会社・社労士

仕事内容【MH】19004 経理部（部長候補） 【仕事内容】 ・単体・連結決算・開示業務、税務対応及び管理会計。また経営陣への情報提供及び提案業務 ・単に決められた決算業務を実施するだけではなく、他部署と連携して効率的な業務体制の構築を担って頂きます 【具体的には】 （１）マネジメント業務 経理部門の全体（経理課及び業績管理課）の生産性や精度を上げ部員の業務内容を把握、適切な指示を行う （２）定例で行う業務 単体・連結決算の締め作業／決算短信・有価証券報告書・計算書類作成／監査法人対応(内部統制含む）／ 税務申告書作成等の税務対応業務・経営陣への適切な会計・税務処理に関する情報提供／管理会計 （経

仕事内容サンナップ株式会社 日用行楽雑貨ブランド！【総合職（企画営業・事務）】◆土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給21万円〜30万円＋残業代100％別途支給＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更なし） 【ここがポイント！】 《東洋製罐グループ》行楽用品・簡易食器のパイオニア 《やりがい》自分の提案した商品がお店に並びます♪ 《環境》人間関係の良さが魅力★風通しの良い社風！ 《働き方》基本土日祝休み

仕事内容株式会社ハピネット・ベンディングサービス 【東京】人事総務（リーダー候補）※人事業務メイン／プライム上場グループ／カプセルトイ販売国内大手 【仕事内容】 【東京】人事総務（リーダー候補）※人事業務メイン／プライム上場グループ／カプセルトイ販売国内大手 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎／プライム上場グループにて人事総務キャリア構築／企業規模拡大に伴う増員・バックオフィス強化フェーズ／カプセルトイ販売国内トップシェア企業の人事・労務担当/次期リーダー候補】 ■採用背景 企業規模拡大に伴う増員です。カプセルトイ市場は急拡大を続けており、長く300億円規模の市場だったところが、コロナ禍で撤

仕事内容【仕事内容】 経営企画（マネージャー・課長候補） /『博多一風堂』など展開 【仕事内容】 ■予算編成・予実管理（月次など） ■予実管理をベースに収益確保に向けた施策提案・実行・効果測定 ■中期経営計画（3ヵ年計画など）の策定 ■店舗出店にあたってのサポート業務 ■店舗の収益管理・分析・改善提案 ┗ 例）水道光熱費が高騰した際の業者の見直し、費用削減の提案 ┗ 例）時間帯・地域別の売上を分析し、各店舗に最適な改善案の提示 ■役員会議資料作成 上記の他にもIR・PRや開示業務（日本語・英語）にも携われます。 ※バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均4～6時間