サービス ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容【未経験歓迎・入社後学べる・資格取得支援あり】 電線に接触しそうな樹木の伐採・剪定を行う仕事です。 チームで作業するため一人で判断する場面はありません。 電線周辺の樹木の伐採、剪定、切った枝の回収・運搬、チェーンソ ーなどの工具を使った伐採や補助作業。 【こんな方を歓迎します】 野外で体を動かす仕事に興味のある方、安全を大切にし仲間と協力 して働ける方、新しい仕事に少しずつ慣れていきたい方。 【将来のキャリア】 入社後は作業補助からスタートし、伐採技術や安全管理を習得。 経験を積みながら将来的には伐採班長として現場を管理を指導する ポジションを目指せます。※業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分 就業時間３：18時00分〜21時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のシフト制 ＊（３）ディナー有りのシフト勤務時 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定どおり付与

仕事内容○接客 店舗清掃 食材管理など 【座席数：２７席】 ＊できるだけからだにやさしい食材を使ったフレンチカフェです。 ＊子育て応援求人 お子様の学校行事や、病気等のお休みに柔軟に対応します。 ＊土日祝休み相談可 ［変更範囲：変更なし］ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間就業時間１：7時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：業務の都合により勤務時間が変動することがあります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆清掃のお仕事です◆ 【仕事内容】 ・ビル、マンション等の定期清掃 ・団地の除草作業及び共用部の特別清掃 等 ※会社に集合後各現場に行っていただきます 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は8時30分〜14時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土曜日勤務になる可能性があります） 年末年始

仕事内容高齢者向け配食サービスです。 お弁当の盛付、配達を行います。 その他付随する業務もあります。 ※配達は基本社用車ですが、状況により自家用車を使用して頂く可 能性があるので、車通勤必須です（車両借上制度あり） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（請負業務） 館内の清掃業務 玄関、トイレ、応接室、食堂、更衣室、階段、通路等の清掃 清掃用具：掃除機、ほうき、チリトリ、雑巾、モップ等 ※重量のある清掃機具は使用しません。 「変更範囲：現時点変更なし」

仕事内容最後の転職にしませんか？ ◆年間休日１２８日◆賞与４ヶ月分◆未経験可◆ ＼地域の上下水道を最前線で支えています／ ◎水道料金の算定・請求業務や、給排水に関する各種手続きを 通じて暮らしに欠かせない水道サービスを支える仕事です ◎入社後は現場対応などの基本的な業務を覚えていきます ◎天候に関係なく現場対応が発生することはありますが特別な スキルや資格は必要ありません ◎マニュアルや研修などが充実していますので未経験の方も 安心してご応募ください ◎業務習得後はアルバイトスタッフの育成・管理も担当 ◎３０代、４０代のリーダーも多数活躍しています

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間２：17時00分〜20時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制による ※有給休暇日数は週労働日数で変わります（週２日勤務で表示）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ゴルフ場及びホテル内のレストラン、ＢＡＲ、パーティールーム での飲食サービスをしていただきます。 ・料理をお客様の席へ運んだり、食器、グラス等の片づけ作業等 をしていただきます。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜0時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上、週２日以上からＯＫ！基本はシフト制ですが、 固定勤務を希望の方はご相談ください。 ※お客様入店状況等により残業をお願いする場合があります。 ※休憩は勤務時間により法令通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊忙しくてもきっちり 週休二日制：を導入しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容とんかつ専門店「かつや」で調理・接客のお仕事です。ＯＰＥＮか ら２ヶ月は時給１３００円！未経験者も歓迎！シフト相談可能で残 業もほぼありませんので、ワークライフバランスを重視する方に最 適な環境です。 ■調理業務（とんかつの調理、盛り付け） ■接客業務（注文受付、料理の提供） お客様に美味しいとんかつを提供することで「食の楽しさ」や 「人の笑顔」を日々感じられるやりがいがあります。 ノルマもなく安心して働けます。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容松山市内の事業所において食事の提供 ・調理、盛り付け、配膳、洗浄 など ・給食に関する業務全般 ・発注 在庫管理 松山市内の請負先事業所へ応援で入ります。 ＊中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：期限締切の事務処理等８３時間／月（６回限度）、７２０時間／年 延長できる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年間の就業日数が２４４日のため、土曜日出勤が２～４日／年 （社内カレンダーによる）

仕事内容・パレット等受付に等に伴う事務作業 ・パソコンを使用し、納品書等の発行作業 ・その他庶務、雑務等 ※出勤日数 ３～４日／週 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は8時45分〜11時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容＊障害者福祉サービス事業所で就労継続支援Ｂ型事業の指定事業所 です。 ＊もちを加工する業務です。 ・もち米を蒸かし、機械に入れてもちにする。 ・もちを切る作業 ・もちを広げる作業 ※１２月１日から３月末までの仕事です。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：10時30分〜15時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しまして、ご希望をお聞きしてできる限り柔軟に対応 させて頂きます。 実働４時間程度 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日に関しまして、ご希望をお聞きしてできる限り柔軟に対応させ て頂きます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容新規開設予定の障害者グループホーム「さくらホーム」において、 サービス管理責任者としての業務を担当していただきます。 ・個別支援計画の作成・見直し、モニタリング ・利用者様やご家族との面談・相談対応 ・世話人・生活支援員への助言、支援内容の確認 ・相談支援事業所や医療機関等との連絡調整 ・サービス提供に関する記録・書類の作成、管理 ・その他、グループホームの運営に付随する業務 当施設は、一般のワンルームマンションを活用した、少人数制の 障害者グループホームです。新規開設のため、施設の運営体制づく りから一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 業務の変更範囲：開設に係る業務全般。 雇用開

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務の対応、１日６時間、１ヶ月６０時間、１年５００時 間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリ型デイサービスで事務業務をしていただきます。 【具体的には】 ＊受付、電話対応、来客対応＊ご利用者様の記録管理、請求業務（ ＰＣにて専用ソフト使用）＊リハビリや介護に関する書類作成 ＊その他、デイサービス運営に関わる業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実労働時間４時間～６時間程度 ※就業時間は相談に応じます ※休憩時間は就業時間により変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慶弔、夏季、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所で、障がいを抱える方に対して、職業技能 や体調管理能力・コミュニケーション能力などを身に付けるために 、実際の業務や職業訓練をサポートするお仕事です。 【業務内容】 ・フェイスマスク折り込み ・封入の軽作業に関する指導 ・品質チェック／進捗管理／納品準備 ・利用者フォロー（短い相談含む）。 無資格でも福祉デビューしたい方はお気軽にご応募下さい。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時10分又は9時00分〜17時10分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談できます。 休憩時間は勤務時間帯により、７０分または２０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎個別包装作業 機械部品等の小さな部品を箱詰め、袋詰めしラベルを貼る作業。 さらに、製品の箱詰め、梱包作業になります。 ※扱う部品やラベルが小さく、また印字されている文字も小さいた め視力を要します。 ※立ち仕事です。週５日勤務可能な方。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：17時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：時間について応相談 ※時間外：忙しい時期、お客様の状況に応じて延長をお願いする場 合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日 週休二日制：その他 シフト制なので調整ができます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容日本料理店のホール全般を担当していただきます ○お客様の案内、オーダー取り、お料理やドリンクの提供、テーブ ルの片付け、お会計レジ操作 ○洗い物 ○店内の清掃、開店・閉店準備 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかで固定も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日４時間６回を限度として、１ヶ月５５時間まで１年６５０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容レストランや宴会場での、準備、お食事のセッティング、案内、 配膳、片づけなどを担当していただきます。 ※調理補助業務はありません。 ＊業務の内容については指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○業務管理の一般事務全般及び経理業務に従事します ・伝票の作成 ・パソコンの入力 ・電話対応及び来客対応 ・経理業務 ・その他付随する業務 ≪トライアル雇用併用求人≫ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上 年次有給休暇は就業日数により法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容外での仕事が多く、未経験の方でも大丈夫です。 お客様のお困り事すべてを対応しており様々な仕事がありますので 、楽しく働く事ができ、男女問わずできる仕事がたくさんあります 。 主な内容は、お部屋の掃除、片付け、買物代行、草抜き、庭木の剪 定、電球交換、引越しの箱詰めなど、毎回仕事内容が違うので飽き る事がありません。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：時間の前後は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ＊お盆、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２４年度 就労実績６０名！ 一般就労ができるＡ型事業所です ・パソコン（ＣＡＤ）での図面確認及び補助作業 ※在宅は要相談 ※実務経験がなくても、職員が指導します。 ◆マイカー通勤の方は、無料駐車場あり。 【変更範囲：変更なし】