ハローワーク 保育士 - 埼玉県戸田市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：16時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容定員１９名《０歳～２歳児》までの小規模保育園（認可保育所）で の保育業務です。１６：３０から１８：３０まで担当して頂きます 。 ☆有給休暇が入社日から使えるため急なお休みも安心！ お子様の行事に合わせて希望休が出せるため、子育て中の方でも 無理なくご勤務頂けます ☆一緒に働く職員がフォローしますので未経験の方、ブランクのあ る方も安心して下さい。 ☆戸田公園駅からも徒歩５分と近く、通勤にも便利です♪ 《変更範囲：変更なし》

勤務時間就業時間１：6時45分〜10時45分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）０８：３０～１０：３０ ※就業時間選択可（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他こども園が指定する日（年末年始、保育職員研修日等）

仕事内容早朝・夕方に子どもたちを見守ってくださる方を募集しています！ ＊人数が少ないので落ち着いた雰囲気です ・登園、降園時の受け入れや見守り ・お部屋での子どもたちの見守り ・簡単な掃除やおもちゃの消毒・準備など ◆ブランクのある方や定年退職後に新しい仕事を始めたい方も歓迎 します！ ◆幅広い年齢のスタッフが活躍しており、無理なく働ける環境を整 えています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は12時00分〜15時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制（応相談） （休園日：土・日・祝他 年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆定員１６名の事業所内認可保育所です◆ 週２、３日程度のお仕事です。 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感 を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 昼食タイム、休憩時間の交代など、担当保育士が保育に集中できる ようサポートしていただきます。 未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ ディ制度があります。 スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける 変更範囲：変更なし

仕事内容＜保育所における保育業務＞ ０歳～２歳児・定員１９名の小規模認可園での、屋外あそび・散歩 等の保育に関する業務全般のお仕事です。 ＊わからないことは、どんなことでも聞いてください。 担当スタッフがわかりやすく丁寧に教えます。 ＊昼食付き（事業所負担） ＊勤務開始日は応相談 ＊インフルエンザ予防接種補助あり 変更範囲：変更なし

仕事内容ＪＲ埼京線戸田公園駅下車徒歩５分 時間単位の年次有給休暇が取得できます。 ・保育園児の指導 ・一時保育をおこなっていただきます。 保育園児 １１０名 スタッフ３０名 見学は随時受付していますので、事前にご連絡ください。 勤務開始日は相談に応じます。 ＊人の理念「心豊かに明るくすこやかに」 ＊自分の得意な事を活かし、自分の知らない長所を周りの皆が 見つけてくれる。そんな成長ができる職場です！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：実労働時間により休憩時間は変動します。（実労働時間が６時間を 超える場合の休憩時間は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員１９名《０歳～２歳児》までの小規模保育園（認可保育所）で の保育業務です。 ☆有給休暇が入社日から使えるため急なお休みも安心！ お子様の行事に合わせて希望休が出せるため、子育て中の方でも 無理なくご勤務頂けます ☆一緒に働く職員がフォローしますので未経験の方、ブランクのあ る方も安心して下さい。 ☆戸田公園駅からも徒歩５分と近く、通勤にも便利です♪ 《変更範囲：変更なし》

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜保育所における保育業務＞ ０歳～２歳児・定員１９名の小規模認可園での、屋外あそび・散歩 等の保育に関する業務全般のお仕事です。 ＊わからないことは、どんなことでも聞いてください。 担当スタッフがわかりやすく丁寧に教えます。 ＊正社員への登用制度あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容定員１９名《０歳～２歳児》までの小規模保育園（認可保育所）で の保育業務です。７：３０から９：３０まで担当して頂きます。 ☆有給休暇が入社日から使えるため急なお休みも安心！ お子様の行事に合わせて希望休が出せるため、子育て中の方でも 無理なくご勤務頂けます ☆一緒に働く職員がフォローしますので未経験の方、ブランクのあ る方も安心して下さい。 ☆戸田公園駅からも徒歩５分と近く、通勤にも便利です♪ 《変更範囲：変更なし》

仕事内容ＪＲ埼京線戸田公園駅下車徒歩３分 時間単位の年次有給休暇が取得できます。 ・保育園児の指導の業務 ・一時保育の業務 ・子育て支援等の業務をおこないます。 ＊０歳児から就学前の園児が対象です。 ＊園児の人数：定員９０名・スタッフ：２２名 応募前職場見学可能です。 変更範囲：変更なし ※法人の理念「心豊かに明るくすこやかに」 ※自分の得意なことを活かし、自分の知らない長所を周りの 皆が見つけてくれる。そんな職場です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は労働時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他半年後の年次有給休暇日数は勤務日数等による（就業規則に基づく ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容学童クラブで、一緒に働きませんか。楽しく遊び、宿題を終わらせ て、のんびりすごす。そのための安全や衛生の管理を行い、子ども たちの生活と働く家族を日々サポートしています。 業務の変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）のいずれか、又は（１）（２）両方の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容ＪＲ埼京線 戸田公園駅から徒歩３分 ・保育園児の指導 ・クラス担任ではなく、フリーでクラスに入っていただきますの で、ブランクのある方も安心です。 見学はいつでも可能です。事前にご連絡ください。 ※０歳児～就学前の園児 定員９０名 ※スタッフ：２２名 ◎法人の理念「心豊かに、明るくすこやかに」 ◎生活様式の変化に合わせて様々な働き方が選択できます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）のいずれか、又は（１）・（２）両方の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容ＪＲ埼京線 戸田駅から徒歩３分 ・保育園児の指導 ・クラス担任ではなく、フリーでクラスに入っていただきますの で、ブランクのある方も安心です。 見学はいつでも可能です。事前にご連絡ください。 ０歳児～就学前の園児：１２０名 スタッフ：２９名 ◎法人の理念 「心豊かに明るくすこやかに」 ◎生活様式の変化に合わせて様々な働き方が選択できます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ＪＲ埼京線戸田公園駅下車３分 時間単位の年次有給休暇が取得できます。 ◎保育園児の保育・指導 ・０歳児から就学前の園児が対象です。 ・スタッフ：２８人 応募前職場見学可能です。 変更範囲：変更なし ※法人の理念「心豊かに明るくすこやかに」 ※自分の得意なことを活かし、自分の知らない長所を周りの皆が 見つけてくれる、そんな成長ができる職場です。

仕事内容時間単位の年次有給休暇が取得できます。 ＪＲ埼京線 戸田駅下車 徒歩３分の戸田駅前さくら草保育園にて ・保育園児の指導の業務 ・一時保育の業務 ・子育て支援の業務等をおこないます。 ＊０歳児～就学前の園児が対象です。 ＊園児の人数：定員１２０名 変更範囲：変更なし ※法人の理念 「心豊かに明るくすこやかに」 ※自分の得意なことを活かし、自分の知らない長所を周り の皆が見つけてくれる。そんな成長ができる職場です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）のいずれか、又は（１）・（２）の両方の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容ＪＲ埼京線 戸田公園駅から徒歩３分 ・保育園児の指導 ・クラス担任ではなく、フリーでクラスに入っていただきますの で、ブランクのある方も安心です。 見学はいつでも可能です。事前にご連絡ください。 ０歳児～就学前の園児：１２０名 法人の理念「心豊かに明るくすこやかに」 生活様式の変化に合わせて様々な働き方が選択できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・週４０時間勤務の方は時間単位の年次有給休暇が取得できます。 ・年末年始休暇

仕事内容ＪＲ埼京線戸田公園駅下車徒歩５分 週４０時間勤務の方時間単位の年次有給休暇が取得できます。 保育園児の指導 一時保育等をおこなっていただきます。 ・０歳児～就学前の園児：１１０名 ・スタッフ：３０名 応募前職場見学可能です。 変更範囲：変更なし ＊法人の理念 「心豊かに明るくすこやかに」 ＊生活様式の変化に合わせて様々な働き方が選択できます。 ※６０歳以上の方の応募もご相談ください。

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：特に、７：００～勤務可の方または ２０：００まで勤務可の方は尚可です。 その他の時間もお気軽にご希望相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：クレーム等緊急時の対応を要する場合、職員の欠勤等代替の手配が 困難な場合、月８０時間（年６回）年間７２０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★学研グループが運営する認可保育園（０～５歳 定員６０名） 保育補助業務をお願い致します。 ★ご希望の曜日・時間をお知らせください！短時間でもＯＫです ★綺麗な園で休憩室も完備！ ★２０代～６０代と幅広い年齢層の職員がいます。職種も超えて連 携し、風通し良く相談しやすい雰囲気です。 ★さまざまな学研のコンテンツを利用し、遊具・教具を発達年齢に 応じ豊富に取り揃え充実した保育環境！ 研修も充実、多彩なキャリアアップも目指せます！ ブランクがあっても安心です。 ★園見学も随時開催中！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！保育士さん募集〇 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々 な種類の施設を首都圏に約２００施設運営しています。 子どもたち一人ひとりに寄り添った「見守る保育」と、子どもた ちにとって「第２のおうち」になるように落ち着いた環境創りを大 切にしています。また、経験を活かした施設運営を担うチャンスも あります。 認可保育園：園児定員９０名 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれか、又は（２）（３）両方の勤務 （２）（３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４０時間勤務の方は時間単位の年次有給休暇が取得できます。 年末年始休暇

仕事内容ＪＲ埼京線戸田公園駅下車徒歩３分 週４０時間勤務の方は時間単位の年次有給休暇が取得できます。 ・保育園児の指導 ・一時保育 ・子育て支援 ＊０歳児～就学前の園児 定員９０名 ＊スタッフ：２２名 応募前職場見学可能です。 変更範囲：変更なし ※法人の理念「心豊かに、明るくすこやかに」 ※生活様式の変化に合わせて様々な働き方が選択できます。

仕事内容母と子が暮らす唯一の児童福祉施設「母子生活支援施設」で、一緒 に働きませんか。 母と幼児の担当者として、生活支援、行政手続き、行事等の相談・ 援助業務通じて、こどもの安全な育ちをサポートしています。 業務の変更範囲：会社の定める業務（所持資格に対応する）