ハローワーク 保育士 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：３時間～４時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・保育補助 ・０歳児を含む乳幼児７５名の保育の仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※７時３０～１８時４０分の間の６時間以上でシフトを組みます。 （就業時間は相談に応じます。） ※実働６時間超の場合は休憩４５分 実働８時間の場合は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜出勤のあった場合（利用園児がいる場合は開園）は振替 年末年始 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「きらら保育園練馬（旧むさし保育園）」での業務 ・０～２歳児向けの小規模保育園です（定員１９名）。 ・保育園の運営、書類作成、他 ・園児の身の回りのお世話 ・園児に基本的習慣を身につけさせる ・園児と遊ぶことで健やかな成長を手助けする など子供を健康・安全に預かり、子供の成長の手助けをするお仕事 です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます（始業・終業時刻の多少の前後は可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 保育園カレンダーによる 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆児童福祉法により、０歳児～５歳児までの乳幼児の保育をして 頂きます。 ・通常の保育が主体です ・保育園の諸行事準備 ・保育環境の整備 ☆新職員には、研修を含めた育成支援プログラムが整っており、 丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容※保育園での経理、総務、人事 ・保護者への請求書作成、役所対応。 ・電話対応、受付、入園者及び在園者対応、書類作成等。 ＜変更範囲：法人の定める業務＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：早番、遅番の希望は、相談にのります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）ファミリー休暇３日～８日（採用 月に応じて案分）

仕事内容たんぽぽ保育園 小規模保育事業Ａ型 ０歳児から２歳児（定員１３名）の保育に関する業務 ・保育補助 ・連絡帳の記入（ＩＣＴ） ・教材や用具の準備 ・食事や着替えの介助 ・施設内の清掃 契約更新の可能性あり（条件あり） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）早番 ７：３０～午前中勤務ができる方 （２）遅番 午後から１８：３０迄勤務できる方 又は１日８時間のフルタイム勤務できる方 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏季休暇、年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・定員１２名の小規模保育施設です。 ・一人ひとりとじっくり向き合って保育ができます。 ＊０・１・２歳担当の保育士を募集しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスでの保育のお仕事です。 ・子供達に遊びやレクリエーションを通し療育を行って頂きます。 ・小学校１年生から高校３年生までと子供達の利用期間が長く、 一人一人の成長を実感でき、とてもやりがいがあります。 ＊アットホームな雰囲気の職場で、２０代～５０代も活躍中です！ ＊子供たちの未来を見据えた支援をしています。専門的観点から支 援内容をご提案いただきチーム一丸となって支援していきます。 ＊働きやすい環境をみんなで作り上げていく会社です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜20時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間相談可 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊認可保育所 保育全般 食事介助 散歩 掃除 記録等 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容＊企業主導型保育園（０～２歳児、定員１９名） ＊月極保育／一時預かり／短期保育（定員枠に空きがある場合） ＊未経験者も大歓迎 ＊弊社ＨＰにて各施設内容が確認できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日週１日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容保育サポート、清掃、製作など 勤務地は以下の２園のうちいずれかになります （１）ぶどうの木保育園本園 定員３０名（０才～２才） （２）ぶどうの木保育園分園羽沢 定員６０名（３才～５才） 週１日土曜日勤務 遅番 ９：３０～１８：３０ 保育士資格又は子育て支援員修了証必須 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容＊０～５歳児（定員３８名）の保育業務 ＊スポット保育／キッズクラブ（アフタースクールの集う場所） 一時預かり／二重保育／短期保育 ＊未経験者も大歓迎 ＊弊社ＨＰにて各施設内容が確認できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）早番 ７：３０～午前中勤務できる方 （２）遅番 午後から１８：３０迄勤務できる方 ※フルタイム勤務の方も歓迎しています 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏季休暇、年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容定員１２名の小規模保育施設です。 一人ひとりとじっくり向き合って保育ができます。 ０・１・２歳担当の保育士を募集しています。 まずはスタッフの環境を整えるべきだというスローガンのもと、休 憩室の完備や多様な働き方も採用（時短正社員）しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊企業主導型保育園（０～５歳児、定員６２名） ＊月極保育／一時預かり／短期保育（定員枠に空きがある場合） ＊未経験者も大歓迎 ＊弊社ＨＰにて各施設内容が確認できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊０歳児を含む乳幼児７５名の保育の仕事です。 （幼児クラス３クラス、乳児クラス３クラス） ・クラス担任、又は、フリー（クラス兼任）となります。 ・クラス担任の場合、クラス責任者ではありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容認可保育所 ・保育全般 ・食事介助 ・散歩 ・掃除 ・記録 等 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験の方、ブランクがある方、子育て中の方も大歓迎！ ・平成２９年４月にオープンした定員２２名の小規模保育園です。 広い保育室と園庭のある園で、延長保育はありません。 ・１・２歳児の保育業務全般（持ち帰り仕事なし！） ・幅広い年齢層の方、子育て中の方が活躍中です。 ・病児保育室が併設されています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容小規模保育園での保育業務全般です。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内でシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：なし

仕事内容〇未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！保育士さん募集〇 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な 種類の施設を首都圏に約２００施設運営しています。子どもたち一 人一人に寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって「第２ のおうち」になるような落ち着いた環境創りを大切にしています。 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随する業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内でシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】