ハローワーク 初任者研修 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時45分〜16時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・休みは希望に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週２回以上、月８～１２回程度（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■住宅型有料老人ホームにおける介護業務 ・身体介助（入浴、排泄、食事介助） ・見守り業務 ・生活介助（掃除、洗濯） ・記録作成業務 ・受診、外出介助（病院、買い物同行） ・レクレーション（体操などの実施補助） ＊夜勤：月４～５回 ＊調理業務はありません。 ＊入居者：２３名（満床時） ＊有資格者で介護業務未経験の方も歓迎します！ 「変更範囲：変更なし」 急 募

仕事内容＊入浴・排泄などの直接触れて介護する身体介助と、食事の準備（ 調理業務はありません）や掃除など、生活のサポートをする生活 援助の業務となります。 ・入居者様を２４時間サポートするため、日勤や遅番、夜勤などの 様々なシフトに分かれることとなります。夜勤の場合、緊急用コ ールの対応や、ご入居者様の安全確認がメインになります。 ・生活援助の他に入居者が楽しめるレクリエーションの企画や生活 内等のサポートもあります。 ※入居者数 ３０人（満床時） ◎変更範囲：変更なし

仕事内容■グループホームでの日常生活でのケアを中心とし、 お食事・入浴・通院の介助などが主となります。 （通院介助時、社用車運転の可能性があります） ☆夜勤可能な方優先（月４～５回） ケアワーカースタッフ：１７名 夜勤：定員９名×２ユニット、スタッフ各１名で対応 ＊お食事の調理はありませんが片付けはあります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■グループホームでの日常生活でのケアを中心とし、 お食事・入浴・通院の介助などが主となります。 （通院介助時、社用車運転の可能性があります） ☆夜勤可能な方優先（月４～５回） ケアワーカースタッフ：１７名 夜勤：定員９名×２ユニット、スタッフ各１名で対応 ＊お食事の調理はありませんが片付けはあります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容☆特別養護老人ホームでの入所者様の介護業務に従事 ・食事、入浴、排泄、更衣、移乗等。その他、散歩や レクリエーションなどを行います。 ＊夜勤は月５回前後程度です。 夜勤業務に関しては、ユニットの状況把握や環境理解後に 従事予定。なお、２０名の入居者に対しスタッフ１名と 夜勤専従スタッフ１名の体制。 ＊入所者：１００名、介護スタッフ：７０名 ※未経験者に方も丁寧に指導いたしますので安心です♪ ◎変更範囲：法人の定める業務全般（本人の能力、スキルアップ等 により変更となる可能性があります）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊一日実働５～８時間程度の勤務 ＊毎月シフト表を作成 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：◇月３～８回程度 ◇回数についてはご希望を確認後に決定させていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休考慮します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週２回程度の勤務（月８～９回程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ＊労働日数・休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊入浴・排泄などの直接触れて介護する身体介助と、食事の準備（ 調理業務はありません）や掃除など、生活のサポートをする生活 援助の業務が中心となります。 ・入居者様を２４時間サポートするため、日勤や遅番、夜勤などの 様々なシフトに分かれることとなります。夜勤の場合、緊急用コ ールの対応や、ご入居者様の安全確認がメインになります。 ・生活援助の他に入居者が楽しめるレクリエーションの企画や、 入退去の調整、生活相談などのサポートもあります。 ※入居者数 ３０人（満床時） ◎変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊７：００～１９：００の間の３～８時間勤務も可。 日数と曜日のご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による（希望休相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ＊労働日数・休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は6時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６：００～２０：００の間の４～８時間でご相談に応じます。 （休憩は法定通り付与） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０（休憩６０分） ・シフト制による（夜勤の有無は要相談） ＊その他の勤務時間・日数は要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～７時間程度の勤務（実働６時間を超える場合 は休憩６０分あり） 就業時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日