ハローワーク 特別養護老人ホーム - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は5時45分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 ※特別条項：月６０時間、年６３０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容【これまでの経験を活かし、新たなキャリアに挑戦】 異業種からのエントリーでも大丈夫◎ 社会福祉法人桜秀会の経営を一緒に担う方を募集！ 【主な仕事内容】 ・法人運営管理、リスクマネジメント ・経営陣の補佐 ・理事会資料作成（決算関連） ・予算作成～検証、決算分析、業務計画作成支援 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜13時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週５－６日 １日実働４時間 ＊土曜日９：００－１１：００（実働２時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日 週休二日制：その他 シフト制 ＊ 年次有給休暇は、週所定労働日数で変動します。 月８回程度休み、土曜日は月２回程度勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームにおける来所者及び電話対応、勤怠管理、備品 ・消耗品管理、職員に関連する各種手続き、請求業務他、簡易書類 作成等業務を行っていただきます。 ＊不慣れな方にも丁寧にサポートしますので安心してご応募下さい ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 ※特別条項：月６０時間、年６３０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト制

仕事内容入所者の方の日々の生活のお手伝い（食事・入浴・排泄など）や、日中のレク リエーション等をしていただきます。２フロアに分かれて８０名の入所者さん がいます。夜勤は業務に慣れてから週１回程度の勤務です。 ２～３名体制なので安心です。 ※未経験の方もそれぞれの習得スピードに合わせてご指導いたします。経験年 数により基本給アップします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）休憩６０分 （４）２２：００～０８：００（休憩１２０分） ＊シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜２０２５年７月新築移転したばかり＞ ●デイサービス利用者様の送迎（使用車両：ハイエース）・食事、 入浴介助・移動、移乗介助 ●レクリエーションの企画・運営 ●介護ソフト（ほのぼのＮＥＸＴ）を使用した入力業務 ＊日曜日定休、日勤のみ、夜勤業務はありません ＊応募前の職場見学可能 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：基本（１）～（３）のシフト制 又は、８：００～２０：００の間で就業時間相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間程度休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：時間内１日１時間～ＯＫ ※勤務時間は柔軟に対応 ※あなたのペースを重視します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） 年次有給休暇は所定労働日数で変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護施設に入所されている入居者の日常生活全般（食事・入浴・排 泄・身の回りの世話）等、要介護状態にある方のお世話。 行事やレク活動の企画・実施、各種委員会・勉強会など。 ＊令和７年９月に新規オープンした施設です。 事前に施設見学も可能です。お問い合わせ下さい。 ＊資格取得制度有り（規定により会社負担） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数・時間は面接時相談に応じます 休憩は法定どおり付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他日数及び曜日応相談 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※施設はユニット制で、１ユニット１０名の８ユニットがある入居 定員８０名の特別養護老人ホームです。介護スタッフは基本各ユニ ット固定配置となり１ユニット５～６名のチームで対応しています ○身体介護：食事・排せつ・入浴などの支援 ○生活支援：ユニット毎のレクリエーションや施設行事など ○入居者様に関する事や職員に関する事の管理業務 ■あなたのやさしさが、誰かの「ありがとう」に繋がる場所です■ ※是非、職場見学で施設の温かい雰囲気を体感して下さい。

仕事内容令和２年から開設した、１ユニット１０名（定員１００名 １０ユ ニット）全室個室のユニット型の施設です。職員は固定配置により 入居者様と「家族」のように接し日常生活のお手伝いをしています ○各種身体的な介護（食事・入浴・排泄など） ○レクリエーションの企画・実施、趣味活動のサポート ○自立した生活に必要な身体的訓練の支援 ○日常生活や介護についての記録と報告 等 ■私達は、笑顔あふれる毎日のためにできる事を実践しています■ ※職場見学可能、綺麗で家庭的な雰囲気溢れる施設です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：基本（１）～（３）のシフト制 又は、８：００～２０：００の間で就業時間相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ユニット型特養（ショートステイ含む）入居者様の日常生活におけ る介護業務全般 夜勤業務あり ※入職後、３ヶ月経過で１０万～３０万円支給！規定あり。 （３月３１日まで内定者２０万～３０万・４月１日以降１０万円） ※資格取得補助制度あり ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容重度介護者の身体介護 （入浴、排泄、食事等、身の回りに関する身体介護全般） ＊夜勤は月４～５回程度 ＊公共交通機関での通勤が可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし