ハローワーク 居宅介護 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時45分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）週１～２回、月５～６回程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９午後～１／３まで） シフトに応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容居宅介護支援事業所内での事務作業をお願いします。 介護支援専門員が、本来の業務に専念できるよう、各種事務作業の フォローを行っていただきます。 勤務日数や時間等のご相談に応じます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所において、ケアプランの作成、利用者・家族 との相談対応、サービス事業者との連絡調整、担当者会議の開催 給付管理などケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 同事業所には訪問看護を併設しており、看護師や介護職と日常的 に連携しながら業務を進められる環境です。 また、法人内の薬剤師やとも連携し医療と介護の知識を深めなが らスキルアップできます。多職種で協力し、地域の皆様の安心し た暮らしを支える、やりがいのある仕事です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間・時間帯は応相談（３～４時間） 週２０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容下記の業務に従事していただきます。 ○国保連への請求業務 ○電話応対 ○給与計算 ＊業受の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～８時間程度のシフト制勤務 実働６時間を超える場合は法定通り休憩時間付与 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 特別休暇 夏１日・冬１日 あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（小規模多機能型居宅介護） ○通いサービス、入浴介助、食堂での配下膳、生活に関わるサポー ト、移動介助、排泄介助、記録作成等。 ＊制服・浴着は貸与致します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援業務 （ケアプラン作成、介護相談、介護保険関係の代行申請等） 社有車により利用者様宅への訪問があります。 ＊テレワーク可 ＊利用者様に寄り添った、きめ細かな対応を当院のモットー としています。 ＊業務の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般】 居宅介護支援事業所にて、介護保険サービスを利用するご利用者様 からの相談に応じ、ご本人の希望や心身の状態を考慮して、在宅や 施設での適切なサービスが受けられるようにケアプランを立ててい ただきます。 ・訪問等は社有車（軽自動車ＡＴ車）使用 ・ブランクのある方歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：始業開始時間はご相談ください。 労働時間により休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容要介護・要支援状態の高齢者の方をはじめ、支援が必要な方へのケ アプランの作成や各公的機関・施設との連携を図るケアマネージャ ーとしてのお仕事をして頂きます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間のご相談に応じます。土日に勤務可能な方歓迎 お子様やご家族の事情によるお休み等、柔軟に対応できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で曜日不定 休日の希望は極力考慮いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所のスタッフとして、サービス付き高 齢者住宅（サ高住）での食事の準備（盛付、配膳が主）や掃除をお 願いします。 ◆サ高住と介護事業所が隣接しているため、業務中に困ったことが あっても先輩に聞いたりサポートを受ける事ができますので 「介護業界は初めて」という方でも安心して働いていただけます。 ◆重い物の持ち運び無し。 ◆未経験の方、資格をお持ちでない方も歓迎。 ＊業務の変更範囲：会社の指示する業務

仕事内容居宅介護支援事務所の介護支援専門員として、同一建物内の「グラ ンジェＭＯＥ篠路」にお住いのご入居者様の居宅を訪問し、モニタ リング・アセスメントの実施、担当者会議の開催、ケアプランの作 成、給付管理等を行います。 また、ご家族やサービス提供事務所との連絡調整等を行っていただ きます。 ※建物内で完結できる業務です。 ※託児室完備でお子様がいる方も安心です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数（応相談） ＊休憩時間は就業時間に応じて変動（法定通り） ※直行直帰も可能な為、利用者のニーズに沿って日に数時間や午後 のみ勤務等の調整も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎時間を活かす柔軟で自由度の高い働き方が出来る仕事です。 ◎直行直帰も可。毎月の希望休もありプライベートとの両立ＯＫ ◎有資格者積極採用。資格はあるけど未経験も応募可です。 ※丁寧に育成しますのでご安心ください。 ◎経験者優遇（賃金は経験・能力に応じて決定します） 【仕事内容】 訪問介護に従事していただきます。 ・行動援護・居宅介護・重度訪問介護・移動支援 ・その他簡易的な事務作業等 ※訪問エリア：札幌市内・近郊 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は9時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・週３０時間未満の勤務 ・１ヶ月毎のシフト勤務。 ・勤務の曜日、時間帯、１日あたりの時間数、週あたりの出勤日数 など相談の受付が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休み 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのあるお子さんや成人の方とショッピングやランチ、カラオ ケ、温泉、プール、公園散策などの外出や、ご自宅内でのお手伝い や通院の付添などのお仕事です。 ＊先輩スタッフによる丁寧なＯＪＴによる引継ぎが受けられます。 ＊経験豊富なスタッフによるフォローアップが充実しています。 ＊直行や直帰、相談できます。 ＊正社員登用の途あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇経理・総務・人事・労務業務全般 経理ソフト（ＪＤＬ）入力、小口現金管理、経費精算、売掛金管理 外部委託している給与計算・労務手続きの対応等 〇介護事業における事務全般 行政機関への申請書類の作成、訪問介護・通所介護・居宅介護支援 事業所の事務サポート 〇電話・メール・来客応対 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事務所の介護支援専門員として、同一建物内の「グラ ンジェＭＯＥ篠路」にお住いのご入居者様の居宅を訪問し、モニタ リング・アセスメントの実施、担当者会議の開催、ケアプランの作 成、給付管理等を行います。 また、ご家族やサービス提供事務所との連絡調整等を行っていただ きます。 ※建物内で完結できる業務です。 ※託児室完備でお子様がいる方も安心です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ニチイケアセンターすみかわの管理者兼ケアマネジャーの お仕事です。 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリングなどのケアマネジメント ・要介護認定の申請代行 等 ＊社用車使用可（軽自動車） ＊社内システムを使用してケアプラン作成や給付管理業務を行いま すので、パソコン操作可能な方 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援業務全般（ケアプラン作成等）に従事していただきま す。 ＊利用者様宅への訪問の為、マイカーを持込み利用可能な方希望（ 応相談） （車両借上代及びガソリン代は規定により別途支給します） ＊オンコールあり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【営業業務】 ・地域の病院・居宅介護支援事業所の定期訪問、関係構築 ・自施設の強みや、空き状況のＰＲ、イベント・内覧会の企画 ・ご入居者様・ご家族様へのサービス説明 ・新規利用契約に向けたアプローチ ・契約手続き、付随する事務・運営サポート業務 【生活相談員業務】 ・ヒアリング、面談の実施 ・生活上の相談対応、課題解決のサポート ・ご入居者様の心身状態、生活背景の情報収集 ・書類作成・データ管理 ・連絡調整、サービス担当者会議への出席、スタッフとの情報共有

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所において、ケアプランの作成、介護 認定の更新手続き、給付管理業務等を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅そよ風に併設されている介護事業所 （小規模多機能型居宅介護）にて、入居者様への生活支援、看護・ 介護業務等 サービス付き高齢者向け住宅そよ風の入居者様５６名の内、２９名 の登録者様に対してサービスを提供 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様やご家族の相談対応・外部医療機関や介護サービス事業 者及び行政機関との連絡調整・居宅介護事業等への営業・請求業務 （管理者と一緒に）・送迎（ハイエース運転）・レクリエーション の企画運営などの業務を担当していただきます。 【就業場所】 ・たんぽぽの丘 デイサービスセンター（札幌市中央区） ・変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１回３時間程度（変動あり） 週２～３日勤務（シフト制） ＊勤務時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日については、相談いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容在宅、グループホームで暮らしている障がいのある方たちへのホー ムヘルプや外出のお手伝い等 居宅介護・行動援護・同行援護・重度訪問介護・移動支援 ＊業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」