北海道札幌市のハローワーク 居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容◎２０２６年８月より札幌屯田より移転オープン！ ◎男性２名・女性３名（主任ＣＭ３名）在籍中！ ◎約２８件担当（入社後に少しずつ引継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車・自家用車で移動 ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを 実施しています。不安なことは相談できる環境です！ ※連休など柔軟に取得可能です。

仕事内容【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般】 居宅介護支援事業所にて、介護保険サービスを利用するご利用者様 からの相談に応じ、ご本人の希望や心身の状態を考慮して、在宅や 施設での適切なサービスが受けられるようにケアプランを立ててい ただきます。 ・訪問等は社有車（軽自動車ＡＴ車）使用 ・ブランクのある方歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）週１～２回、月５～６回程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９午後～１／３まで） シフトに応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容居宅介護支援事業所内での事務作業をお願いします。 介護支援専門員が、本来の業務に専念できるよう、各種事務作業の フォローを行っていただきます。 勤務日数や時間等のご相談に応じます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～８時間程度のシフト制勤務 実働６時間を超える場合は法定通り休憩時間付与 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 特別休暇 夏１日・冬１日 あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（小規模多機能型居宅介護） ○通いサービス、入浴介助、食堂での配下膳、生活に関わるサポー ト、移動介助、排泄介助、記録作成等。 ＊制服・浴着は貸与致します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所において、ケアプランの作成、利用者・家族 との相談対応、サービス事業者との連絡調整、担当者会議の開催 給付管理などケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 同事業所には訪問看護を併設しており、看護師や介護職と日常的 に連携しながら業務を進められる環境です。 また、法人内の薬剤師やとも連携し医療と介護の知識を深めなが らスキルアップできます。多職種で協力し、地域の皆様の安心し た暮らしを支える、やりがいのある仕事です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：始業開始時間はご相談ください。 労働時間により休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容要介護・要支援状態の高齢者の方をはじめ、支援が必要な方へのケ アプランの作成や各公的機関・施設との連携を図るケアマネージャ ーとしてのお仕事をして頂きます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所で利用者の介護兼ケアマネジャーの 業務に従事していただきます。（送迎業務、訪問介護業務含む） 「ユースエール認定企業」 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働２～８時間のシフト制勤務です。 （実働６時間を超える場合休憩あり） ＊就業時間・曜日等についても相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所の介護業務全般。 通い、訪問、送迎等小規模多機能型居宅介護業務全般。 その中で、一部業務に限定した働き方も要相談。 ＊業務の変更範囲：変更なし ※令和８年８月末頃移転予定 移転先：札幌市厚別区もみじ台東７丁目１１－５

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間のご相談に応じます。土日に勤務可能な方歓迎 お子様やご家族の事情によるお休み等、柔軟に対応できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で曜日不定 休日の希望は極力考慮いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所のスタッフとして、サービス付き高 齢者住宅（サ高住）での食事の準備（盛付、配膳が主）や掃除をお 願いします。 ◆サ高住と介護事業所が隣接しているため、業務中に困ったことが あっても先輩に聞いたりサポートを受ける事ができますので 「介護業界は初めて」という方でも安心して働いていただけます。 ◆重い物の持ち運び無し。 ◆未経験の方、資格をお持ちでない方も歓迎。 ＊業務の変更範囲：会社の指示する業務

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間・時間帯は応相談（３～４時間） 週２０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容下記の業務に従事していただきます。 ○国保連への請求業務 ○電話応対 ○給与計算 ＊業受の変更範囲：変更なし

仕事内容施設内高齢者住宅及び札幌市内（主に北区、東区）の利用者様宅を 訪問し介護サービスを提供するヘルパースタッフの指導業務をして いただきます。 ○スタッフの指導、家族との調整、サービス業務のヘルプ 等 ※業務の変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容○居宅介護支援事業所にてケアプラン作成 ○在宅訪問、施設訪問、要介護認定調査 ○電話待機（２カ月に１回、１週間程度２４Ｈ体制） 主に上記の業務に従事していただきます。 未経験の方の応募も可能です。 ＊業務の変更範囲：配置転換により変更あり 法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～８時間のシフト制勤務 （実働６時間を超える場合は休憩あり） 就業時間、日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ※有給休暇は就業時間・日数に準じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所か小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネ業 務（相談援助、申請代行、ケアプラン作成等）。 ＊社有車あり ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）又は１０：００～１９：００の間で４時間 程度のシフト制勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護事業所における訪問介護業務。 ●家事・生活援助 ●外出支援 ●身体介護 等 ＊基本は利用者宅へ直行直帰 ＊訪問エリアは豊平・白石・厚別・清田方面 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務全般が主な業務です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅そよ風に併設されている介護事業所 （小規模多機能型居宅介護）にて、入居者様への生活支援、看護・ 介護業務等 サービス付き高齢者向け住宅そよ風の入居者様５６名の内、２９名 の登録者様に対してサービスを提供 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○障害をもった方が一人暮らしをする上で、自立生活を送る為に必 要な日常のサポート全般を行っていきます。 ＊具体的には、食事・入浴等の身体介助、調理・掃除・洗濯等の家 事援助、通院や社会参加・余暇の為の外出支援、起床・就寝の介助 や夜間の見回り（夜勤）と、パソコンの打ち込みによる記録業務と なります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します シフト制

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設する小規模多機能型居宅介護での介護 業務全般。夜勤帯の介護業務の募集です。 登録人数２０名で併設住宅入居者がサービス利用者になります。 小規模施設ならではのお一人お一人に向き合う介護を大切にします 医療法人隆恵会 わだ内科外科クリニックが運営する介護施設で 医療連携も安心です。 ＊資格が無くても経験があれば歓迎します！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は9時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・週３０時間未満の勤務 ・１ヶ月毎のシフト勤務。 ・勤務の曜日、時間帯、１日あたりの時間数、週あたりの出勤日数 など相談の受付が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休み 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのあるお子さんや成人の方とショッピングやランチ、カラオ ケ、温泉、プール、公園散策などの外出や、ご自宅内でのお手伝い や通院の付添などのお仕事です。 ＊先輩スタッフによる丁寧なＯＪＴによる引継ぎが受けられます。 ＊経験豊富なスタッフによるフォローアップが充実しています。 ＊直行や直帰、相談できます。 ＊正社員登用の途あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆ケアマネージャー業務全般 インテーク（利用者様からの依頼を受けての面談）、 アセスメント（課題分析）、 ケアプラン作成（目標設定と具体的な支援の導入） サービス調整・担当者会議で利用者様の最終同意を得て サービスを開始し、毎月のモニタリング等の一連の ケアマネジメント業務を行っていただきます。 ◆雑務等、その他付随する業務 ＊業務の変更範囲：その他当会が指定する業務