北海道札幌市のハローワーク 居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容◎２０２６年８月より札幌屯田より移転オープン！ ◎男性２名・女性３名（主任ＣＭ３名）在籍中！ ◎約２８件担当（入社後に少しずつ引継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車・自家用車で移動 ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを 実施しています。不安なことは相談できる環境です！ ※連休など柔軟に取得可能です。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：始業開始時間はご相談ください。 労働時間により休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容要介護・要支援状態の高齢者の方をはじめ、支援が必要な方へのケ アプランの作成や各公的機関・施設との連携を図るケアマネージャ ーとしてのお仕事をして頂きます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 主業務はケアプラン作成、相談業務です。 小さな事務所なのですが、地域に密着した事業所として運営してい ます。介護保険を利用して住み慣れたこの地域で暮らしていくお手 伝いをすることを目的として職員皆で協力しています。 ご近所の方の相談も多いです。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～８時間程度のシフト制勤務 実働６時間を超える場合は法定通り休憩時間付与 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 特別休暇 夏１日・冬１日 あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（小規模多機能型居宅介護） ○通いサービス、入浴介助、食堂での配下膳、生活に関わるサポー ト、移動介助、排泄介助、記録作成等。 ＊制服・浴着は貸与致します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所における ○在宅利用者のケアプラン作成業務 ○ケアマネージャー全般業務 ○事業所内事務作業に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅そよ風に併設されている介護事業所 （小規模多機能型居宅介護）にて、入居者様への生活支援、看護・ 介護業務等 サービス付き高齢者向け住宅そよ風の入居者様５６名の内、２９名 の登録者様に対してサービスを提供 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般】 居宅介護支援事業所にて、介護保険サービスを利用するご利用者様 からの相談に応じ、ご本人の希望や心身の状態を考慮して、在宅や 施設での適切なサービスが受けられるようにケアプランを立ててい ただきます。 ・訪問等は社有車（軽自動車ＡＴ車）使用 ・ブランクのある方歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します シフト制

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設する小規模多機能型居宅介護での介護 業務全般。夜勤帯の介護業務の募集です。 登録人数２０名で併設住宅入居者がサービス利用者になります。 小規模施設ならではのお一人お一人に向き合う介護を大切にします 医療法人隆恵会 わだ内科外科クリニックが運営する介護施設で 医療連携も安心です。 ＊資格が無くても経験があれば歓迎します！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容施設内高齢者住宅及び札幌市内（主に北区、東区）の利用者様宅を 訪問し介護サービスを提供するヘルパースタッフの指導業務をして いただきます。 ○スタッフの指導、家族との調整、サービス業務のヘルプ 等 ※業務の変更範囲：会社の指定する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）又は１０：００～１９：００の間で４時間 程度のシフト制勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護事業所における訪問介護業務。 ●家事・生活援助 ●外出支援 ●身体介護 等 ＊基本は利用者宅へ直行直帰 ＊訪問エリアは豊平・白石・厚別・清田方面 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所において、ケアプランの作成、利用者・家族 との相談対応、サービス事業者との連絡調整、担当者会議の開催 給付管理などケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 同事業所には訪問看護を併設しており、看護師や介護職と日常的 に連携しながら業務を進められる環境です。 また、法人内の薬剤師やとも連携し医療と介護の知識を深めなが らスキルアップできます。多職種で協力し、地域の皆様の安心し た暮らしを支える、やりがいのある仕事です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務全般が主な業務です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護支援事業所にてケアプラン作成 ○在宅訪問、施設訪問、要介護認定調査 ○電話待機（２カ月に１回、１週間程度２４Ｈ体制） 主に上記の業務に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：配置転換により変更あり 法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所「アメニティ西岡水源池ケアプランセンター」 における介護支援専門員業務を行っていただきます。 ＊マイカー持ち込み使用できる方尚可 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所で利用者の介護兼ケアマネジャーの 業務に従事していただきます。（送迎業務、訪問介護業務含む） 「ユースエール認定企業」 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～８時間のシフト制勤務 （実働６時間を超える場合は休憩あり） 就業時間、日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ※有給休暇は就業時間・日数に準じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所か小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネ業 務（相談援助、申請代行、ケアプラン作成等）。 ＊社有車あり ※業務の変更範囲：会社の定める業務