熊本県合志市のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～１５時の間で時間応相談 ※週３日～ 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容くまもとケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 機能訓練指導員のお仕事です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコンなります。 定員：３５名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容※４／１より給与を改定しました ・売上や人件費管理 ・外部対応 ・組織マネジメント・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務（訪問調査など）※社用車あり 主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション管理業務 をご担当頂きます ＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【経験者・ブランクのある方歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し、人的作業の業務削減や効率 化を 徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・デイサービスご利用者様の生活相談業務等 ・住宅型有料老人ホーム内の定員２０～２５名の通常規模デイサー ビスです。 ・関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車） 業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容◇デイサービスの利用者に対する送迎・食事・歩行・入浴・リハビ リ介助などの生活全般がお仕事です。 社内にて自己負担１３０００円にて介護福祉士実務者研修受講可。 ＊無資格、未経験者も大歓迎です。 ＊送迎指導致します。ご安心ください。 ＊資格取得のための勉強会実施、会社補助あり ＊株式会社シダーは上場企業です。 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容デイサービスでの看護師兼介護職業務※ ・バイタルチェック ・日常生活動作に即した個別機能訓練 ・服薬介助 ・サービス終了後の清掃等の業務 ・各種記録の業務 ・自宅から事業所間の送迎業務 ・移動、食事、排泄、入浴 ・レクリエーション ・行事（誕生会、花見などの外出など） ※介護職として勤務していただく日もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容通所介護（デイサービス） ・利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの連携等、生活相談業務 ・通所介護計画書作成、相談業務関係書類管理 ・新規契約 ・介護業務全般 ・送迎（社有車使用） ・その他付随する業務全般 変更の範囲：法人が指定する業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時35分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩６０分 （４）９時３０分～１２時３０分（休憩なし） ＊上記（１）～（４）で希望の時間帯、勤務日数をお申し出下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年末年始（１２／３０～１／３） ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与

仕事内容通所介護（デイサービス）における介護職 ・定員２４名 ２０名前後利用 ・レクレーション、入浴介助等の介護 ・送迎（車は軽、普通車使用） ＊送迎エリア：半径４ｋｍ程度（社用車使用） ＊未経験、ブランクある方でも指導員が教えていきますので安心 してご応募下さい。 ＊見学も歓迎です。気軽にお申し出下さい。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間については相談可（９：００～１６：００は必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ＊有給休暇は法定通り付与します（５日～１０日）

仕事内容通所介護（デイサービス） ・身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクレーション、送迎（社有車使用） ・記録書類の作成 ・その他付随する業務全般 変更の範囲：法人が指定する業務

仕事内容通所介護（デイサービス） ・管理者の補佐 ・利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの連携等、生活相談業務 ・通所介護計画書作成、相談業務関係書類管理 ・新規契約 ・介護業務全般 ・送迎（社有車使用） ・その他付随する業務全般 変更の範囲：法人が指定する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間・日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる（応相談）＊年末年始・ＧＷ・お盆休み ＊６ヶ月経過後の有給休暇は出勤日数に応じて法定通り付与

仕事内容◎多機能型重症心身障害児対応デイサービスＲｅｔｒｅａｔ＋での 以下の業務（午前５名、午後５名規模） ・送迎や保育士業務全般 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日定休。その他休日はシフトによる。 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容ご利用者約３０名のデイサービスで健康管理・情報共有を行って頂 きます。 入浴、排せつ、食事等の介護、リハビリの補助、レクリエーション 、送迎などの業務などがあります。 パソコンやタブレットを利用して記録作成業務があります。 職員みんなで協力してご利用者様のケアに努めています。 働きやすい職場で長く勤める職員が多くいます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間については相談可（９：００～１６：００は必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 有給休暇は法定に基づき付与

仕事内容通所介護（デイサービス） ・身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーション ・記録書類の作成 ・送迎（社有車使用） ・その他付随する業務全般 変更の範囲：法人が指定する業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間については相談可（９：００～１６：００は必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容通所介護（デイサービス） ・身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーション ・記録書類の作成 ・送迎 主に東区（社有車使用） ・その他付随する業務全般 変更の範囲：法人が指定する業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間については相談可（９：００～１６：００は必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 有給休暇は法定に基づき付与

仕事内容通所介護（デイサービス） ・身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーション ・記録書類の作成 ・送迎（社有車使用） ・その他付随する業務全般 変更の範囲：法人が指定する業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間については相談可（９：００～１６：００は必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ＊有給休暇は法定通り付与します（５日～１０日）

仕事内容通所介護（デイサービス） ・身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクレーション、送迎（社有車使用） ・記録書類の作成 ・その他付随する業務全般 変更の範囲：法人が指定する業務

仕事内容特養、ショート、デイサービスご利用者様へのお食事提供 の為の調理全般 ・野菜等、食材の切込み等 ・ユニットへの食事搬入 ・食器洗浄、片づけ等 〇食数 朝５６食、昼９０食、夕５６食 【変更の範囲：法人の定める業務】 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容介護老人福祉施設における介護業務全般 入浴、排泄、食事介助 等 ※定員：５０人 【業務の変更範囲：通所介護事業所での範囲】

仕事内容残業一切無し☆定員５名の少人数制☆週２日休み☆可愛い制服 夕方以降の電話と緊急対応なし☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ 児童発達支援☆放課後デイサービスの児童発達支援管理業務を 担当します 定員５名の少人数制☆ひとりひとりにゆっくり向き合えます 資格支援制度あり、児発管へのステップアップをサポート！ 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容■スタッフのサポート・育成・マネジメント■ ・ケアマネジャーが日々抱える相談へのアドバイスや、 業務負担の軽減に向けた調整 ・働きやすい環境づくり、定例ミーティングのファシリテーション ■ケアマネジメント業務（兼務）■ ・利用者様や家族様へのアセスメント、ケアプラン作成・見直し ・病院、訪問看護、デイサービス等との連絡調整 ■事業所運営・管理業務■ ・売上・請求管理などの管理、行政等へ各種申請・届出対応 ・質の高いケアを提供するため、サービス向上・業務改善の企画 ☆クラウド版介護ソフト導入・ ｉＰａｄ・社用携帯支給☆ ☆入社祝い金制度有☆／変更の範囲：会社が定める範囲

仕事内容通所介護（デイサービス） ・利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの連携等、生活相談業務 ・通所介護計画書作成、相談業務関係書類管理 ・新規契約 ・介護業務全般 ・送迎（社有車使用） ・その他付随する業務全般 変更の範囲：法人が指定する業務