ハローワーク 機能訓練 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容特養２９床・ショートステイ１０床の個別機能訓練、生活リハビリ の指導 １ 機能訓練の実施 個別機能訓練計画による身体機能の維持・向上 （歩行訓練、筋力トレーニング、関節可動域訓練など） 日常生活動作（ＡＤＬ）の維持・改善を支援 利用者一人ひとりの状態を把握し、評価・目標設定を行う 個別の機能訓練計画書を作成、定期的に評価・見直し、更新 ２ 介護職員・看護職員との連携 日常のケアにリハビリ的視点を取り入れるための助言や指導 移乗動作やポジショニングなどのアドバイスも行う 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容眼科クリニックにおいて視能矯正、視機能検査、ロービジョンケア など視能訓練士業務をお願いいたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊特別養護老人ホーム 入所者（９９名） ショートステイ（１９名） の機能訓練指導をお願いします。 ・指導員は３名 ・訓練の計画作成 ・訓練指導、その他 ＊この仕事の経験がない方でも、先輩指導員が丁寧に指導できる職 場体制なので、安心してご応募ください。 ＊早出や遅出はありません。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士】 ＊入所定員９８名の介護老人保健施設及び定員３０名の通所リハビ リテーションセンターでの業務。・介護老人保健施設入所者及び 通所リハビリテーションセンター利用者の機能訓練並びに作業療 法、言語聴覚療法業務を行っていただきます。 ＊経験は問いませんが、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の免 許が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】

仕事内容くまもとケアセンターそよ風のデイサービスにて お客様の機能訓練を行っていただきます。 ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・リハビリテーション ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・理学療法士・作業療法士、リハビリテーション実施計画に合わせ たリハビリテーションの実施（訓練、指導）。・個別支援計画に 基づいてのさまざまなケアの実施。・ご利用者様の送迎。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要になります。

仕事内容デイサービス利用者一人ひとりの身体機能を評価し、その人に合っ た運動やリハビリを計画・実施する専門職です。歩行練習、筋力ト レーニング、ストレッチ、関節可動域訓練など、利用者の状態に合 わせた運動を提供します。また利用者ごとの目標や訓練内容、実施 方法、頻度、期間などを整理した文書「個別機能訓練計画書」を作 成し、それに沿って評価、計画の見直し、更新をします。 ◎事前見学可能です。（ご連絡いただくと日程調整いたします） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間でも可ですのでご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３）＊日祝休み ＊有給休暇は法定通り付与します

仕事内容眼科クリニックにおいて視能矯正、視機能検査、ロービジョンケア など視能訓練士業務をお願いいたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊通所介護（デイサービス）１８名の機能訓練（リハビリ）の実施 ・指導、必要書類作成（計画・記録）等のお仕事です。 ＊法人内他部署との連携、デイサービス職員のシフト管理やサポー ト等、残業はほぼありません。 変更の範囲：変更なし

仕事内容通所介護（デイサービス） ・機能訓練（リハビリ）の実施・指導 ・必要書類作成（計画・記録） ・送迎（社有車使用） その他、付随する業務全般 ＊定期的に利用者様の身体状況や運動効果を把握し、運動プログラ ムの内容改善や提案を行っていただきます。 変更の範囲：法人が指定する業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容・全国で鍼灸接骨院を展開しているアトラケア株式会社が運営して いるデイサービスです。 ・機能訓練特化型ですが、飲料水やお風呂にもこだわり、ご利用者 様の残存機能の維持と向上をサポートしています。 ・土日がお休みというのも魅力のひとつ ・経験は問いません。リハビリに特化しているので、スキルアップ も可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容通所介護（デイサービス） ・機能訓練（リハビリ）の実施・指導 ・必要書類作成（計画・記録） ・送迎（社有車使用） その他、付随する業務全般 ＊定期的に利用者様の身体状況や運動効果を把握し、運動プログラ ムの内容改善や提案を行っていただきます。 変更の範囲：法人が指定する業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容＊デイサービスセンターゆうとぴあでの業務 ・機能訓練、生活リハビリ等 ・介護職と連携し、日常生活支援、送迎 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし 興味がある方は、ご見学いただき判断いただければと 思いますので、気軽にご連絡下さい。 ※応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間については相談可（９：００～１７：００は必須） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ＊有給休暇は、法定通り付与します。

仕事内容通所介護（デイサービス） ・機能訓練（リハビリ）の実施、指導 ・必要書類の作成（計画・記録） ・送迎（社用車使用） ・その他、付随する業務全般 ＊定期的に利用者様の身体状況や運動効果を把握し、 運動プログラムの内容改善や提案を行っていただきます。 変更の範囲：法人が指定する業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容通所介護事業所（定員２８名）の利用者に対する下記の業務 ・機能訓練業務（訓練の実施、計画立案、評価等） ・送迎業務（社用車あり～全車ＡＴ） ・日常生活支援（入浴、排泄、食事等） 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間：８：３０－１７：００（休憩６０分） 勤務曜日：毎週土曜日のみ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休 ゴールデンウイーク休暇（暦通り） ６ヵ月経過後の年次有給休暇は法定どおりの日数を付与

仕事内容ご利用者様への運動サポート、個別ケア、および送迎業務。 ＜具体的なお仕事内容＞ 個別ケア：１人あたり１５分程度のマッサージやストレッチ（１日 ７名以上１０名以下）。 運動サポート：運動器具へのご案内や設置。 送迎業務：施設から５ｋｍ圏内の近隣送迎。 狭いエリアなので、すぐに慣れていただけます！ 業務変更の範囲：変更なし （更新上限：更新回数の上限無し） ＊Ｗワーク（兼業・副業）ＯＫ

仕事内容１，機能訓練の実施 個別の機能訓練計画書を作成、定期的に評価・目標設定の見直し を行う。個別機能訓練計画による身体機能の維持・向上（歩行訓練 ・筋力トレーニング・関節可動域訓練等）日常生活動作（ÅＤＬ） の維持・改善を支援。 ２，介護職員・看護職員との連携 日常のケアのアドバイス。介護・看護職員との情報共有と日常生 活上での注意点等。 ３，地域支援事業 玉名市の介護予防事業（通いの場・送迎付体操教室等） 「変更範囲：会社の定める業務」 《トライアル雇用併用求人》

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間については相談可 ※９：００～１６：００は必須 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・年末年始 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容通所介護（デイサービス） ・機能訓練（リハビリ）の実施・指導 ・必要書類作成（計画・記録） ・送迎（社有車使用） その他、付随する業務全般 ＊定期的に利用者様の身体状況や運動効果を把握し、運動プログラ ムの内容改善や提案を行っていただきます。 変更範囲：法人が指定する業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容＊令和７年４月宇土市栄町に新規オープンした放課後等デイサービ ス ピースでの理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の業務。 ・療育訓練・支援計画書の作成、確認。・ご家族の相談支援・学習 、活動の指導・見守り。・未経験の方でも子どもが好きで子ども 達に笑顔でよりそってくださる方大歓迎！。 【トライアル雇用求人】 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・主にデイサービスに来所された利用者への機能訓練指導等 その他 送迎あり（社用車使用） ・利用者１日平均２０名程（スタッフ８名） ・送迎エリア 熊本市東部、益城町、嘉島町 （変更範囲）変更なし