ハローワーク 機能訓練 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間、就業日数は相談に応じます ・就業時間が６時間を超える場合は休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※有給休暇は、法定に基づき付与します

仕事内容社会福祉法人が設置・経営する高齢者施設で看護業務及び機能訓練 等の業務を担当して頂きます ・健康管理、服薬管理 ・ご利用者の見守り ・リハビリ業務 ・送迎業務 等 （変更範囲）法人の定める業務

仕事内容・入居者の機能低下または維持を目指し、生活リハビリや関節可動 域訓練などを行います。 ・集団レクリエーションなどの際にも健康体操や脳トレを行ってい きます。 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容■在宅生活維持のためのリハビリを行っていただきます。■ ○広々としたリハビリスペースが確保されています！ →歩行訓練や各種機能訓練を安全かつ効果的に実施できる環境です →デイサービス（３０名程度）・ショートステイ（１０名）利用者 が対象となります。 【主な仕事内容】→業務の変更範囲：変更なし ・個別機能訓練 ・歩行、マッサージ、体操など ・送迎（範囲：菊池市周辺） 等の業務 ＊［事業所見学可能］ぜひ一度足をお運びください。

仕事内容□介護保険のデイサービス「生活リハビリ館」（３０名程度）に おける機能訓練業務及び利用者の送迎業務 マンツーマン訓練や小グループ訓練、マシーンリハビリなど、リ ハビリが充実したデイサービスです。 ※送迎エリア：熊本市内西部（社用車使用） ＊経験や技能も大切ですが、私たちは何よりも入居者様に尊敬と 思いやりをもって接する姿勢で、慣れなく難しいことでも根気 強く努力し続けれらる人を求めています！ ※部署間の異動はありません。変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）早出時間 ＊短時間でも可ですのでご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３）＊日祝休み ＊有給休暇は法定通り付与します

仕事内容眼科クリニックにおいて視能矯正、視機能検査、ロービジョンケア など視能訓練士業務をお願いいたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・放課後等デイサービスにて、学齢期の利用児童に対し、 発達支援業務 ・利用児ごとの個別支援（身体機能向上プログラム）立案と指導 ・利用児童の担当者会議 等 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：土曜のみで、休憩なしです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・患者様の身体機能回復訓練指導業務 ・生活訓練指導 ・その他関連する業務 「変更範囲：変更なし」 土曜日の８：３０～１３：００のみです ＊－－－書類選考がない求人です－－－＊

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間については相談可 ※９：００～１６：００は必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・年末年始 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容通所介護（デイサービス） ・機能訓練（リハビリ）の実施・指導 ・必要書類作成（計画・記録） ・送迎（社有車使用） その他、付随する業務全般 ＊定期的に利用者様の身体状況や運動効果を把握し、運動プログラ ムの内容改善や提案を行っていただきます。 変更範囲：法人が指定する業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間については相談可 ※９：００～１６：００は必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・年末年始 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容通所介護（デイサービス） ・機能訓練（リハビリ）の実施・指導 ・必要書類作成（計画・記録） ・送迎（社有車使用） その他、付随する業務全般 ＊定期的に利用者様の身体状況や運動効果を把握し、運動プログラ ムの内容改善や提案を行っていただきます。 変更範囲：法人が指定する業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容通所介護（デイサービス） ・機能訓練（リハビリ）の実施・指導 ・必要書類作成（計画・記録） ・送迎（社有車使用） その他、付随する業務全般 定期的に利用者様の身体状況や運動効果を把握し、運動プログラム の内容改善や提案を行っていただきます。 変更の範囲：法人が指定する業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間については相談可 ※９：００～１６：００は必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・年末年始 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容通所介護（デイサービス） ・機能訓練（リハビリ）の実施・指導 ・必要書類作成（計画・記録） ・送迎（社有車使用） その他、付随する業務全般 ＊定期的に利用者様の身体状況や運動効果を把握し、運動プログラ ムの内容改善や提案を行っていただきます。 変更範囲：法人が指定する業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：月毎の勤務表による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と他１日 ４週８休制 勤務表による ＊年次休暇は１ヶ月 経過後（入職日４／１～９／３０の場合）５～１０日付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊祥麟館デイサービス利用者の送迎・バイタルチェック・機能訓練 業務と日常生活全般の業務をお願いします。・利用者定員は２５名 です。・要介護、要支援について食事、入浴、トイレ介助、レクリ エーション（カラオ ケ、勉強会、健康体操、おやつ作り、外出行 事等）のお世話をします。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

仕事内容○理学療法士業務 ・リハビリ業務全般 ・入院患者、外来患者様の機能訓練、日常動作訓練 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容［通所介護事業所の利用者に対する介護業務全般］ ・日常生活支援（食事、入浴、排泄介助など） ・レクレーション ・機能訓練の支援 ・利用者の送迎（社用車あり：ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」 ※その他、上記に付随する業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時30分〜13時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間帯の中から希望の時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り（求人票は週５日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・レクリエーション業務の計画・実施 ・食事、入浴、排泄、更衣等の介助 ・バイタルチェック、投薬管理 ・機能訓練業務計画、実施 ・送迎業務（ＡＴ普通車、ワゴン車） ※６０歳以上の方の応募も歓迎です。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容通所介護事業所（定員２８名）の利用者に対する介護業務全般 ・日常生活支援（食事、入浴、排泄介助など） ・レクリエーション活動 ・機能訓練の補佐 ・送迎業務（社用車あり～全車ＡＴ） ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【児童発達支援事業（１日１０人程度）】において、保育士・機能 訓練担当スタッフと一緒に、身体面、精神面、環境面などあらゆる 側面から支援を行う・ ・障がいのある未就学児に対して日常生活等の生活支援 ・社会性や集団生活への適応、コミュニケーションの形成支援 ・送迎業務（社用車（軽・普通車）使用） ・変更の範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊生活介護事業所での生活支援員の募集です。 ・利用者様の健康状態確認 ・生活等に関する相談援助 ・機能訓練補助・レクリエーション補助 ・記録業務 ・入浴介助業務 ・送迎 など業務全般になります。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間のシフト制（勤務表による） （２）（３）の時間：休憩０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表あり（本人と話し合いの上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイケア利用者様へのマッサージ等の施術を担当して頂きます。 医師の指示に基づく機能訓練等。 各物療機器等の操作。 その他リハビリ業務全般等 書類作成 ＊デイケア業務全般 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◆子育て、家庭と仕事の両立を応援します！ ◆パートでの勤務もご相談可能です。 ◆残業はほぼありません。 ・機能訓練、評価 ・個別による計画立案実施、指導 ・物療の補助 ・作業内容の記録、入力 ・その他医院の関連業務 ・リハビリ機器、備品の管理、リハビリスタッフの指導 ・その他 「業務範囲：変更なし」