株式会社リベラル の求人・仕事・採用

仕事内容リベラルソリューション株式会社 産業用太陽光発電【CAD（設計）】◆月給28万以上◆リモート可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 産業用太陽光発電システムにおけるCADオペレーターとして、設備や電気回路の図面作成業務を一通りお任せします。産業用太陽光発電システムのCADオペレーター業務全般を担当。 工場・農地・雑種地・畑の一部、倉庫・ビルの屋根などに設置する案件を中心に、一連の業務をお任せします。 ※後期は2ヶ月ほどで、案件金額は2,000万円～ ・業務に慣れ始めたらリモートワーク利用可

仕事内容◆未経験・ブランク可◆児童指導員／正社員│名古屋市中川区│児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事│各種手当充実│資格取得支援制度あり│中島駅から徒歩７分の好立地 ■ アピール ＼未経験・ブランク可／こるり中川店で児童指導員募集！ OJTやオンデマンド型研修など、一人ひとりの習熟度をサポートする体制が整っています。実務未経験の方やブランクのある方も、安心してスタートできる環境です。 お手持ちの資格を活かして、地域の子どもたちの未来を支える仕事を始めませんか？ ■施設について 名古屋市中川区に位置する「こるり中川店」は、2026年2月にオープンした定員10名の児童発達支援・放課後等デ

仕事内容[目黒区] 福利厚生充実 | 月給42万円 | 施工管理 | 現場監督 ▼仕事内容 [仕事内容] ・同社の顧客が保有する低圧太陽光発電設備の施工管理を行って頂きます。 ・これから新規で設営する太陽光発電設備の施工を行って頂きます。 ・商業施設・倉庫等の空調設備・LEDライトの交換工事の施工等もご担当して頂きます。 [具体的には] ・新設改修比率=9：1 ・現場エリア：全国 月当たりの現場の数は5件１０件ほどになります。工期は２週間1か月日程です。 週1日3日は東京目黒区のオフィスにお越ししいただき、書類整理や現場協力会社の報連相に対する対応を行って頂きます。 現場によっては長期出張の可能性

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容： 児童発達支援：放課後デイサービスの施設にて、0歳～18歳のお子様のケアを中心に、個別支援計画書を作成、書類の管理業務、送迎の管理業務をお任せしています。 ※個別支援計画書は、子ども一人ひとりの成長に合わせて作成するもので、この計画書に基づき療育を進めていきます。 ■業務詳細： ・障害を持つお子様への支援（学習のサポート・集団生活の支援、発語の支援、一般生活に馴染めるような支援など） ・送迎業務 ・連絡帳などの事務作業 ※送迎業務補足： 保育園、小学校迎えに行き、自宅に届けたり、夏休みや祝日は、午前中に自宅に迎えに行ったりなど行います。

仕事内容事業企画開発／「大学生インターン」プロジェクトリーダーとして教育事業の企画・実行・評価・改善を行います 【インターン生の業務内容】 新規事業開発室長の直下で、教育事業のプロジェクトリーダーをお任せします。 主にリベラルアーツプロジェクトとして、ターゲット年代の属性を決定し、適切な広告や周知を行い、プロジェクトリーダーとして収益性の確保まで実現していただきます！ リベラルアーツというと難しく聞こえますが、その概念に縛られず、「ニーズがある教育を収益性を担保しながら届ける」ことがミッションになります。 新規事業開発メンバーがサポートしますので、何でも積極的に質問いただけたらと思います！積極的で柔

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容： 児童発達支援：放課後デイサービスの施設にて、0歳～18歳のお子様のケアを中心に、個別支援計画書を作成、書類の管理業務、送迎の管理業務をお任せしています。 ※個別支援計画書は、子ども一人ひとりの成長に合わせて作成するもので、この計画書に基づき療育を進めていきます。 ■業務詳細： ・障害を持つお子様への支援（学習のサポート・集団生活の支援、発語の支援、一般生活に馴染めるような支援など） ・送迎業務 ・連絡帳などの事務作業 ※送迎業務補足： 保育園、小学校迎えに行き、自宅に届けたり、夏休みや祝日は、午前中に自宅に迎えに行ったりなど行います。

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） リベラル株式会社 児童発達支援・放課後等デイサービス こるり 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給28万～/エビデンスに基づく確かな療育がモットー残業ほぼなし＆業務負担軽減でスタッフの働きやすさにこだわり♪ ◆エビデンスに基づいた確かな療育を提供◎ 名古屋市港区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設が大切にしているのはエビデンスに基づいた質の高い療育。 子どもたちはもちろん、そのご家族の方々にも安心していただけるよう、より新しく信頼性の高い情報をもとにした支援をおこなっていきます。 ◆スタッ

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■企業・求人の特色 【上京支援制度あり】当社は太陽光発電システム・蓄電池など再生可能エネルギー事業を展開し、脱炭素社会の実現に貢献しています。事業拡大に伴い電気施工管理職を募集。完全週休2日制（土日）・転勤なしで長く働ける環境です。 ■仕事の内容 産業用太陽光発電システム（野立て・自家消費・No-fit）および、商業施設・倉庫等の省エネ設備（空調・LED）の施工管理業務全般をお任せします。 まずは現場同行からスタートし、徐々に現場協力

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給28万～/エビデンスに基づく確かな療育がモットー残業ほぼなし＆業務負担軽減でスタッフの働きやすさにこだわり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 【月給】280,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市港区 東海通4-22-3 佐藤ビル 募集情報 ◆エビデ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万～ 駅チカ/エビデンスに基づく確かな療育がモットー残業ほぼなし＆業務負担軽減でスタッフの働きやすさにこだわり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～350,000円 【月給】200,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市港区 東海通4-22-3 佐藤ビル 募集情報 ◆エビデンス

仕事内容【保育士／正社員】愛知県名古屋市｜放課後等デイサービスでのお仕事｜年間休日１１０日／日曜休み｜未経験・ブランク歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 愛知県名古屋市にある、1日定員10名の放課後等デイサービスです。 当施設では早期療育に力を入れており、主に年中さん～小学生低学年の方にご利用頂いております。 常に新しいエビデンスの収集や研修を行う事により、お子様一人ひとりの個性に合わせた質の高い療育やサービスを提供させて頂きます。 ■入職後は… 研修制度や資格取得支援制度が充実しておりますので、未経験の方やブランクのある方もご安心下さい。 将来的にご希望があれば、管理職を目指して頂く事も可能

勤務時間(1)9:00～18:00の間で2時間以上(休憩は法定通り付与) ※残業ほぼなし ※13：00～17：00での勤務ができる方優先させていただきます

仕事内容【放課後等デイサービス、児童発達支援／児童指導員】パート・アルバイト│これから児童指導員の仕事に挑戦したい方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 障害を抱える子どもたちの今だけでなく将来のことを考えた療育に力を入れています。それぞれのお子様たちの個性や環境を理解したうえでオーダーメイドのサポートをしています。お買い物訓練、お菓子作り、タブレット学習などの活動も行っています。日常生活で必要な事だけでなく集団生活にも対応できるような支援を心掛けています。 ■入職後は ・週末にお友達やご家族と一緒に過ごしやすい環境です。 ・あなたの目標や希望に合わせて働き方や役職など対応しています。正社

勤務時間(1)9:00～18:00の間で応相談 ※残業ほぼなし ※休憩時間は法定通り

仕事内容【放課後等デイサービスの保育士（パート）募集】東海通駅から徒歩４分｜勤務時間応相談｜賞与あり ■ アピール 自分時間を大切にしながら、 あなたらしい保育を紡いでいける場所 ◎「週休2日制」×「勤務時間応相談」 ◎パートの方にも「賞与あり」♪ ◎「東海通駅」から徒歩4分！ ～『こるり東海通店』～ 障害を抱えるこども達の成長と交流を支える、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 主な利用者様は3歳～7歳。早期療育にも力を入れており、こども達のペースに寄り添いながら、毎日の小さな成長を見守っています。 支援は、こども2人に対し、職員1人のゆとりある人員配置。一人ひとりと無理なく丁寧に

仕事内容 主に一般のご家庭様へお電話にて取り扱い商材のご案内をします 今回は新規事業拡大の為、増員！ ※ただ案内する内容は全てマニュアル化されていますが、 新たなアイデアがあればしっかりと反映します☆ 在籍しているSV(スーパーバイザー)の補助やお助けもお願いします 【仕事の流れ】 お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく アポイントの取れたお宅様へ日時確認のお電話 アポイントを営業サイドへ依頼する 訪問した結果の確認(3件ほど訪問したうち確率として1件成約に至ります) ■成果が出たり、マネジメントにも興味がある場合は、教育係りや管理職としてSV職を目指すこと

仕事内容 主に一般のご家庭様へお電話にて取り扱い商材のご案内をします 今回は新規事業拡大の為、増員！ ※ただ案内する内容は全てマニュアル化されていますが、 新たなアイデアがあればしっかりと反映します☆ 在籍しているSV(スーパーバイザー)の補助やお助けもお願いします 【仕事の流れ】 お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく アポイントの取れたお宅様へ日時確認のお電話 アポイントを営業サイドへ依頼する 訪問した結果の確認(3件ほど訪問したうち確率として1件成約に至ります) ■成果が出たり、マネジメントにも興味がある場合は、教育係りや管理職としてSV職を目指すこと

仕事内容liberalの(株式会社blend)おススメポイント☆ ・各種手当が充実してます♪(歩合手当・役職手当・通勤手当・店販手当・店外講師手当・有休消化促進) ・社員が働きやすいサロンをつくりたい！という考えのオーナーさんです♪ ・年間休日105日と休みが充実してるのでプライベートも大事にできる環境です！ ・週休2日制で19：30に退社する事も可能なのでプライベート充実できます♪ ・有名カメラマンを招いての定期的に撮影会あり、自分の「視野」と「経験」が積める機会多数あります♪ ・全国発売のヘアカタログに掲載可能です♪ ・ハローワークでお仕事探されてる方大歓迎です☆ 他にもたくんさん充実してますの

仕事内容株式会社クレオス 【京都】コールセンターSV◆3ヵ月の成果基に給与UP／マネジメントお任せ／エネルギー事業／土日祝休み 【仕事内容】 【京都】コールセンターSV◆3ヵ月の成果基に給与UP／マネジメントお任せ／エネルギー事業／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～リベラルグループ会社/残業少～ ■職務内容 幅広い商材を取り扱い人々の暮らしを支える当社で、アポイント獲得/SVとしてスタッフのマネジメントをお任せいたします。成果に対してしっかりと評価する制度があります。 ※案内する内容は全てマニュアル化されています。 【仕事の流れ】 ・お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをい

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給220,000円～！安定した収入で安心◎ ■東海通駅徒歩2分♪通勤ラクラク好立地！ ■完全週休2日制でプライベートも充実☆ ■個性を大切に、子どもたちの成長をサポート！ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスで、子どもたちの可能性を広げるお仕事です。一人ひとりの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな支援を大切にしています。学習支援から遊び、日常生活のサポートまで、多岐にわたる活動を通じて、子どもたちが自信を持って社会と関われるよう、温かく見守り、寄り添います。あなたの優しいまなざしと専門性が、子どもたちの未来を明るく照らしますよ♪ ー【安

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リフォームの施工管理「現場経験を“管理力”へ。」◆住まいを守る仕事◆現場主義評価 今回は、そのスターティングメンバーの募集です。 ＼求人の魅力ポイント／ ①現場叩き上げが、正当に評価される会社 当社では、学歴や肩書きよりも「現場で何をやってきたか」を評価します。「現場上がりだから管理は無理」 そんな空気は一切ありません。 ②管理側へ、本気で育てる体制 最初は先輩社員と同行しながら、段階的に管理業務を引き継ぎます。 ③小規模チームだから

勤務時間(1)9:00～18:00の間で応相談 ※残業ほぼなし ※休憩時間は法定通り

仕事内容【放課後等デイサービスの保育士（パート）募集】名古屋市港区｜勤務時間応相談｜賞与あり ■ アピール 自分時間を大切にしながら、 あなたらしい保育を紡いでいける場所 ◎「週休2日制」×「勤務時間応相談」 ◎パートの方にも「賞与あり」♪ ◎「南陽交通広場バス停」徒歩10分 ～『こるり東茶屋店』～ 障害を抱えるこども達の成長と交流を支える、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 主な利用者様は年中さん～小学生低学年の方。早期療育にも力を入れており、こども達のペースに寄り添いながら、毎日の小さな成長を見守っています。 支援は、こども2人に対し、職員1人のゆとりある人員配置。一人ひとりと