公認会計士 経営コンサルタント - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容クライアントの変革テーマを実現させる事をチームのゴールとしており、戦略策定等の上流工程からオファリング開発、実装等の実行支援まで幅広い領域に携わっていただきます。将来的には、変革テーマを描き、オファリング開発などにも関与することが出来ます。 また、企業変革実現のためのカルチャー変革や社員エンゲージメント向上、企業の魅力を社内外へ伝えるエンプロイヤーブランディングを中心とした案件にも従事することが可能です。 ■業務内容 ・人的資本経営変革実現支援 ・エンプロイヤーブランディング戦略策定及び施策実行支援 ■プロジェクト例 化学メーカー：経営統合に伴う人的資本経営ストーリー策定 自動車メーカー：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本で事業展開する外資系製造業（消費財が前提）でのサプライチェーン関連プロジェクトへの参画経験またはコンサルタントとしての参画経験 ・TOEIC750以上またはそれに類する資格、スコア保有 【職種名】 SCMコンサルタント（管理職クラス）｜プライム上場G、転勤無｜年休124日 【仕事内容】 荷主企業が抱える物流に関するコンサルティング業務をお任せします。 ■仕事内容 荷主企業が抱える物流に関するコンサルティング業務をお任せします。 （2）日系クライアント企業（主に中小製造業）へのコンサルティング■既存オペレーションフローの可視化■既存オペレーションフローにおける課

仕事内容【デジマのスキルを最大限活かす】効率重視で実力をつける｜年収2倍実績｜年間休日130日以上｜デジマ/MOPsコンサルタント 仕事内容 「顧客接点からの経営改革」をミッションに、これまで多くの企業のCRM、営業改革、デジタルマーケティングを支援してきました。 昨今は「Mops」と呼ばれる、マーケティングオペレーションを組織横断/プロセス横断的に進める役割も必要性を増してきています。 これまでデジタルマーケティングやMAツール活用のご経験がある方に、そのスキルを活かして、新たな切り口での最新の業務を多くの企業に役に立つ形で行っていただきたいと思っています。さらには、それが当社の新たな事業やサー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・住宅、不動産、建設及び同業界向けの商材を扱っている企業における職務経験2年以上 [歓迎] 【求める人物像】 ・業界変革を担う想いのある方 ・クライアント、ユーザー志向で仕事に取り組める方 ・成果を出すために思考、創意工夫のできる方 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という 同社のミッションに共感いただける方 【職種名】 【経営・戦略コンサルタント（住宅・不動産・建設）】業界変革をリードするパートナー 【仕事内容】 デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの 住宅・不動産・建設業界のクライアン

仕事内容■勤務地 東京都中央区東日本橋2002-7-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 お客様の情報システムに関する課題解決や、ITプロジェクトの推進を支援するITコンサルタントのお仕事です。お客様の立場に寄り添い、共に成長を目指しながら、最適なソリューションを提供していただきます。IT戦略の策定からシステム導入、業務改善まで、幅広い領域でご活躍いただけるお仕事です。個人の適性やご希望に応じて、事業計画立案や実行支援などの戦略・業務コンサルティングにも携わることが可能です。 《具体的な内容》 ・お客様の業務課題をヒアリングし、最適なIT戦略を立案 ・システム導入や更改プロジェクトにおけるPMO支援

仕事内容▼業務内容 本ポジションでは、中長期的な企業価値の向上に向けて、経営・プロダクト・マーケティングを横断した戦略の策定と実行をリードしていただきます。 CEOと共に、「非IT領域 × AIエージェント × ナレッジ蓄積」という新しい市場を創り出し、事業スケールの実現を牽引していく役割です。 具体的には、経営戦略や事業戦略の立案、プロダクト方針の決定、マーケティング施策の推進に加え、組織づくりやチームビルディングなど、経営と現場の双方をつなぐハブとして事業全体をドライブしていただきます。 また、取締役会などの経営会議体での議論や、社内外の多様なステークホルダーとの協働を通じて、ユーザーに選ばれ続け

仕事内容■仕事内容 【業務概要】 基本的なコンサルティングスキルを基にWelbyの持つPHRプラットフォームや知見を活かして、製薬企業等に対して下記業務を行っていただきます。 1．デジタルヘルス関連プロジェクト（数千万～億単位）のプリセールス業務（営業と連携した提案・企画業務） 2．コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント/プロジェクトリード業務 【仕事内容】 1．デジタルヘルス関連プロジェクト（数千万～億単位）のプリセールス業務（営業と連携した提案・企画業務）について 営業担当と連携してプロジェクト予算化のための提案・企画を行います。 顧客の顕在化されているニーズだけではなく、潜在ニーズ

仕事内容株式会社バイウィルは、ブランド戦略やサステナビリティ支援を通じて、企業の持続的成長に寄与するコンサルティング会社です。社名変更を経て、新たな成長フェーズを迎えた当社では、上場を見据えた事業拡大のためシニアコンサルタントを募集します。 本ポジションでは、支援先企業のブランドやパーパスの策定、インナーブランディング・アウターブランディング戦略の設計・実行支援など、企業の中核に関わるコンサルティング業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアント企業のブランド戦略策定 ・パーパス・ビジョンの策定と浸透支援 ・インナー／アウターブランディング施策の策定・実行支援 ・サステナビリティ関

仕事内容■仕事内容 同社は、経営戦略と連動した人的資本経営を支援し、企業価値向上と持続的な成長を目指す戦略ユニットです。 戦略策定から実行支援まで幅広い領域でクライアントの変革を支援し、中長期的な視点での人材投資を重視しております。 人的資本経営の市場確立と手法定着に向け、戦略コンサルティング支援を行うと共に、マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングなどの事業を展開しております。 【具体的には】 ・ 人的資本経営変革実現支援 ・ エンプロイヤーブランディング戦略策定及び施策実行支援 ■諸手当 通勤手当 残業手当 財形貯蓄制度 団体生命保険 退職金制度 評価賞与

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐広告代理店でのストラテジックプランニング経験 ‐デジタルマーケティング会社でのプランニング経験 ‐マーケティング施策の幅広い実行経験（目安として5年程度） ・社内社外メンバーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験 [歓迎] ・コンサルティングファームでの経営コンサル、マーケティングコンサル経験 ・事業会社における事業企画、事業戦略立案経験 ・リサーチ（調査）関連の知識、実行の経験 ・無形商材における営業経験もしくはクライアント折衝経験 ・論理的思考で課題解決を行った経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～45歳 （ 長期勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験を3年以上有する方（法人個人・業界問わず） ■過去の中途入社者事例■ 弊社のコンサルタントは全員元営業、コンサル未経験からのスタートです。 前職は、人材派遣業営業職／化学品メーカー営業職／外資メーカー営業職／コンビニスーパーバイザー 個人/法人営業、有形・無形商材は様々です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 顧客志向で働きたい方 チームワークを重視したい方 【職種名】 中小企業に特化した戦略コンサルタントの募集！研修充実のため、未経験からコンサルタントになることが可能 【

仕事内容<仕事内容> 人事・労務コンサルタント ＜人事・労務コンサルティング＞ 顧問先企業の人事労務に関する改善案のご提案・コンサルティング ※人事労務の実務に関わることもあり 【具体的には】 ■仕事の流れ 顧問先企業を訪問 ↓ 社長や人事・労務担当者の方から 人事・労務に関する課題等をヒアリング ↓ 課題に対する解決策・改善案をご提案 ■クライアント 中小企業が中心。一人30～40社を担当。 各業界団体からの紹介・既存顧客からのご依頼のため 飛び込み営業は一切なし。 ■ご相談内容 人事・労務に関する質問への対応 人事・労務関連助成金への対応 人事評価制度の設計・構築 勤怠・給与管理、社会

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファームや事業会社での経験を含む事業戦略・経営戦略部門での実務経験。 ・BtoBにおける顧客の課題解決業務の経験。 （1）お客様との折衝、（2）課題抽出・分析、（3）提案書・実行プランの作成、（4）プロジェクトの計画・実行経験。 [歓迎] ・日本企業における事業戦略・経営戦略部門での実務経験。 ・デザイナー・エンジニアとの共創によるプロジェクト経験。 ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・英語力（現段階でのビジネスレベルでの英語力は不要ですが、英語力を伸ばしていただけると入社後の活躍の幅は広がります） 【フィットする

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・業務改革コンサルタント ・情報システム（IT戦略策定、DX推進） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 ITコンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 マネージャー候補 【業務内容】 クライアントに対してITコンサルティングをご担当いただきます。 ・経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案 ・基幹システムの再構築支援 - 計画立案、要件定義～設計 - プロジェクトマネジメント支援（計画立案～導入、定着） ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界を中心（8割）に多岐に渡りま

仕事内容■人的資本経営SUについて 我々は、経営や事業の戦略と連動した人的資本経営を表層的なもので終わらせず、実効性の高いものにしていくことで企業価値を向上させ、クライアントが持続的な成長を遂げる事をゴールとする戦略ユニットとなります。 急速に変化する経営環境においてこのゴールを達成するためには、目先の利益だけを追い求めるのではなく、5年後、10年後の経営や事業戦略、企業が中長期的に掲げているビジョン達成のための戦略的な人材投資が必要不可欠です。 クライアントにとって本当に価値ある変革を起こすためにも、その価値創出の源である“人”を資本と捉え、戦略を組み立てることが最も重要であり、日本が失われた30年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【次のすべてを満たす方】 ・AI・データ活用関連のコンサルティングに関して1年以上の実務経験があること ・ビジネスレベル以上の日本語力 ・日本で就労可能であり（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており）入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと [歓迎] ・ITプロジェクトのコンサルティング経験があること ・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること ・AI CoEの立ち上げや推進に関する業務経験、コンサルティング経験があること ・データサイエンティスト、AIエンジニアなど実際にデータサイエンスの下流分析

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでの実務経験が2年以上ある方 【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方 ・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方 ・クライアント貢献意欲の高い方 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験のある方 ・戦略・経営領域でのコンサルティング経験のある方 ・新規事業開発領域のコンサルティング経験のある方 ・海外案件のご経験がある方 【職種名】 シニアコンサルタント～マネージャー候補（部門オープン/ポジションサーチ） 【仕事内容】 スタートアップ・ベンチャー、中小・中堅、エ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務系システム（SAPに限らず）の導入または、開発・保守経験が1年以上の経験 ・英語でのコミュニケーション（社内海外拠点に対して）をチャレンジする意思がある方※（顧客向けの高度な英語力は不問） 【尚可】 ・SAPの新規導入またはマイグレーション ・アップグレードに関するSAPコンサル経験が3年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 お客様の課題を解決することにやりがいを感じる方 【職種名】 【東京：リモート】SAP導入コンサルタント（日系企業グローバル） 【仕事内容】 プライム案件が多く、