店長候補 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容温かい雰囲気の職場で、あなたの経験が活かせる！コメダ珈琲店の店長・店長候補（正社員）の求人 アットホームな職場で店長として新たなキャリアを築きませんか？コメダ珈琲店で喫茶店の店舗マネジメントを学べます！ コメダ珈琲店のホール・キッチン業務と、売上報告書の作成、経費等の管理、スタッフの教育やシフト作成などをお任せ。最初は簡単なことから始めるので安心してください。慣れてきたら販促イベントの企画や顧客分析などもお任せします。とくに飲食店経験やマネジメント経験がある方は、すぐに活躍できます！ 【目指すのは、こんなお店！】 「ほかの喫茶店となにか違う」私たちが目指しているのは、お客様にそう思ってい

仕事内容「遊びゴコロを忘れず最高のテーマパーク創りを一緒に」 社員ひとりひとりの生活を大切にし お客様だけに限らず、働くスタッフも”うきうき わくわく 楽しく・明るく働ける職場でより良い人生を提供します。 【職種】 アミューズメント・ゲームセンター(ゲーセン) アミューズメント・ゲームセンター(ゲーセン) [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、店長・マネージャー候補(サービス)、設備管理・保守・点検 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、正社員経験不問、将来は独立、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 アミパラで

仕事内容株式会社ありがとうサービス 【愛媛】店長候補（温浴/宿泊/ハムづくり/チーズづくり等の施設運営）地方創生事業 【仕事内容】 【愛媛】店長候補（温浴/宿泊/ハムづくり/チーズづくり等の施設運営）地方創生事業 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社は飲食事業とリユースを柱にやってきましたが、2018年より新しく地方創生事業を行っております。 主に、温浴（一部施設は宿泊も）施設の運営、ものづくり（クラフトビールやハム、チーズ等）を行っている事業部となります。 同社で運営を手掛ける施設いずれかにて店長候補として施設の運営を担って頂きます。 施設の規模にもよりますが、社員1～3名、アルバイト10

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容[仕事内容] ゼビオグループの店長候補として、 店舗運営と地域とのつながりを広げるための お仕事をお任せします。 【お仕事内容】 ●接客販売、買取業務 ●お店の売上管理、集計、分析と売上予測 ●販売計画の立案、買取品の選定、在庫管理 ●店舗スタッフのシフト管理、育成 ●店舗レイアウトの設計、販促企画の立案 など 【入社後の大まかな流れ】 ・座学研修 （会社やゴルフ業界、接客の基礎を学びます） ↓ ・配属店舗にてOJT研修 ↓ ・副店長就任（接客・販売・売り場づくり等 現場の仕事を把握、店舗運営のノウハウを 習得） ↓ ・店長就任 【おススメポイント】 ●頑張りがしっかり反映される会社

仕事内容・提供する料理の仕込み、調理 ・営業準備、締め作業 ・提供メニューの発案 ・アルバイトの指導、管理 ・売上管理（店長・店長候補） ・調理技術などの指導（店長・店長候補） など ※店長業務を行う正社員の募集となります。 業務に専念していただけるよう、人員確保・予約管理・販促物作 成・ウェブサイトの編集等は基本的に専門スタッフが行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 店長候補募集｜Stola.松山店 高収入★アパレル経験者のみ 『Stola.』松山店にて、接客販売や店舗作りをお願いします。 Stola.－ “Stola.”(ストラ)とはラテン語で“ドレスの意味” オンも、オフも、特別な日も。 毎日のファッションを大切にする女性に向けて トレンドを品よく取り入れた好印象フェミニンスタイルを提案します。 ＊BRAND＊公式instagram：httpswww.instagram.com/stola.jp/ ＊SNAP＊公式instagram：httpswww.instagram.com/stola_snap/ ＊採用＊公式Instagr

仕事内容【店長候補（未経験歓迎）】牛丼チェーン店の4大ブランドの店舗運営ポジション！ ストアマネージャー・エリアマネージャー候補としてストアマネジメント及び店舗業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・接客 ・調理 ・従業員管理 ・店舗運営 基本となる接客・調理はもちろんのこと、従業員管理や店舗運営など幅広い業務に携わることが出来ます。 従業員管理に関しては、アルバイトの採用手法の考案・採用面接・シフト作成などの業務を一貫して行えるので、「自分の想い描く店作り」、「働きやすい環境作り」を自らの手で実現することが出来ます。 また、松屋では1店舗あたりの年間売上が平均1億円

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【入社1年弱で店長昇格＆年収500万円超も！】接客スキルを活かして、安定企業で着実に成長！店長候補募集！ 雇用先企業：ワタミ株式会社｜鳥メロ｜松山大街道店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～ 月給は経験により決定 残業代は別途支給 【モデル年収】 入社3年目／店長：5,230,000円(月給330,000円＋賞与＋諸手当60,000円) 入社6年目／エリアマネージャー：6,030,000円(月給410,000円＋賞与＋諸手当60,000円) 【勤務地】 愛媛県松山市大街道２－５－７ ロンドンヤビル 募集情報 おいしいものがあって、良いサ

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容／ 私生活が充実しているから、仕事も頑張れる。 ＼ 店長だから、誰よりも頑張らなきゃいけない。そんな風に自分を追い詰める必要はありません。店長だってひとりの人間であり、大切な家族や恋人、友人がいます。私生活と仕事。どちらも充実してこそ、人生は輝くものです。私たちが目指すのは、そんな誰もがイキイキと働ける会社です。 ★徹底的な効率化でコア業務に専念 あなたにお任せするのは、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般。無駄な時間と労力がかからないようDXを推進し、より良いお店づくりに専念できる環境です。また、1店舗の正社員は平均2.7名。アルバイトスタッフも多く、誰かに負担が

仕事内容◤大街道で人気のコスパ抜群居酒屋◢ 髪色・ネイル自由／週2勤務〜OK！／絶品まかないあり 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※想定年収 3,000,000円 〜 ●研修中も時給変動なし ●昇給あり ●まかないあり（無料＆おかわり自由） ●髪型・髪色・ピアス・ネイルOK ●店長候補 ・各種手当あり ・希望休もOK！ 【応募資格】 飲食経験者歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 学歴不問・飲食未経験OK！ 月給25万〜安定して働けます！ 「大衆酒場・焼き鳥 マル八」や「SAKABA NIKUMASA」など、松山市街地で株式会社Eleが運営する人気飲食店4店舗にて正社員スタッフを

仕事内容車好き、集まれ！未経験から店長候補へ／男女問わず活躍できます！地域に愛される“車の美容院”で働こう♪ 《洗車および接客スタッフ（店長候補生）》 主にお客様の対応、自動車のコーティング作業などを行っていただきます。 多種多様な車に触れることができて、お客様に愛車が美しく仕上がる喜び・満足をお届けし、たくさんの『ありがとう』をいただくことができます。 ◆お客様の愛車をお預かりし、洗車、車内清掃、コーティング、カーフィルムやラッピングフィルムの貼りつけ加工などを行って、車の美装を追求する楽しいお仕事です♪ ◆マニュアルが充実しているので、全くの未経験者・初心者でも、子どもの頃から車が好き、車

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【店長候補職】東証プライム上場／「どこよりもおいしく安全なものを、どこよりも安く」をモットーに、業界内に革命的な実績を残してきた同社で未経験店長候補職の募集です！ 「無添 くら寿司」の店長業務（店舗運営マネジメント） 具体的には・・・ 接客や調理等の現場作業ではなく、マネジメントや売上管理を行い、 人・モノ・金・情報を動かしながら店舗運営の効率を考える管理職業務です。 特にメインとなるお仕事は「人材の育成」です。入社後は年12回研修を経て、 各店舗に配属され、まずは現場の仕事を覚えていきます。その後成果次第ですが、 平均で約3年以内を目安に店長を任され、店舗マネジメントを行なって

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者・業界未経験者 マネージャー経験者 店長経験、SV経験者歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【おしゃれなダイニング☆】お店の管理をお願いします！昇格チャンスも多数◎店長・SV候補！ 【仕事内容】 オープンテラスのあるカフェダイニングであるこの店舗の、オープニング料理長とキッチンスタッフを募集中です。 料理は一般的なカフェよりもグレードの高いこだわりのメニューとなりますので、調理の経験を活かしたい方、スキルを上げたい方は歓迎します。 ●オープンテラスのあるカフ

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容ー全国にホテル・旅館を展開する安定企業ー 新規開業予定も控え、立ち上げ人材も募集中 経験・年齢不問！ＩＵターン転職も応援！ アイコニア・ホスピタリティについて 首都圏を中心に、北海道から沖縄まで全国に170以上のホテル・施設を展開！シティホテル・リゾートホテルや温泉旅館…など幅広い業態に運営ブランドを拡大し、ホテルを始めとする施設運営・開発・コンサルティング業務を中心に事業拡大中の安定成長企業です。 選べるキャリアコース 当社では希望の働き方に応じて選べる2つのキャリアコースをご用意しております。 ■エリアマネジメントコース…転居を伴わない異動のみ。生活拠点を安定させて地域に根差した働き方

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上