有料老人ホーム - 広尾駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆充実の教育体制と研修制度で未経験でも安心して働ける施設です♪ ☆年間休日110日、育児支援制度もありプライベートも大切にできます◎ ☆多様なキャリアプランで自身の希望に沿った働き方を実現可能です！ ☆定着率74.4%の安定職場で幅広い世代が自分らしく活躍できます◎ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ・身体介護、生活支援、チームケアのコーディネート ・自立されている方、要支援・要介護の方、看取りに近い方のケア 残業は月平均15時間程度で、持ち帰り仕事はありません。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護スタッフ/正社員】昇給&賞与あり！未経験OK！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ご入居者の介護・生活支援◇ 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄といった三大介助 ・アクティビティなど日々の生活の質を向上させるためのサービス ・ご入居者のペースに合わせた個別ケア ※夜勤は食事介助、離臥床の介助、夜勤巡回など ※清掃と洗濯は専属のスタッフがいます！ ＜一日の流れ（早番/例）＞ 7:30～夜勤者からの申し送り 7:50～朝食の準備・体操 8:00～朝食 9:00～朝

勤務時間（1）早番 7:00~16:00 日勤 9:00~18:00 遅番 10:00~19:00 夜勤 17:00~翌10:00 ＊夜勤明け翌日は休み ＊週2日勤務,扶養内などご相談可 ＊22:00~翌5:00まで18歳以上の方（省令2号）

仕事内容【月給26万2,800円～】＋【年間休日111日】＋【賞与あり】★有料老人ホームのコンシェルジュ募集！受付・介護事務でご利用者に寄り添うお仕事です。 ・ご利用者様とコミュニケーションを通じ、ご希望されるサービスの個別提供 ・コンシェルジュサービス(有料)の企画、収支管理の一部 ・イベント企画・運営 ・日々のレクリエーション運営 ・見学対応 ・ご利用者の送迎(外出同行等) ・事務作業 ・営業活動同行 ・施設内でのマナー向上に向けての研修 等 募集概要 職種：有料老人ホームのコンシェルジュ 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：プレザンリュクス南青山 給与： 月給26万2,

仕事内容介護施設にて新たに介護福祉士をお迎えします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護福祉士資格手当の対象となります。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容東京都港区の介護付有料老人ホームの介護職員－施設兼務／東京都港区 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームせらび有栖川での介護職員（施設兼務）◆様々な施設で経験を積みたい方にピッタリのお仕事です！ ・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助） ・生活援助（居室整備、リネン交換、外出同行、介助） ・介護記録の入力、レクリエーションの実施※複数施設兼務で介護業務をお願いします【主な兼務先事業所】 ・介護付有料老人ホームせらび恵比寿：目黒区三田２－１０－２０ ＊変更範囲：変更なし (東京都港区) ▼職種 介護付有料老人ホームの介護職員－施設兼務／東京都港区(正

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザンリュクス南青山 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般（サブまたはフロアリーダーをお任せ） ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 など ＜管理者（施設長）＞ 有

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ/リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー) 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東京海上グループ】もっと自分らしくはたらきませんか☆手厚い研修支援 休暇制度充実 多様なキャリア 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご入居者のご要望や健康状態・嗜好、様々な情報をもとにチームケアのコーディネートをしていただきます。 ・自立されている方のケア ・要支援・要介護の方のケア ・お看取りに近い方のケア 業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） 就業場所の変更 ：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） ※東京海上日動ベターライフサービス株式会社での雇用となり、

仕事内容介護付有料老人ホームの生活相談員◎安定の正社員求人☆利用者様・ご家族に安心いただくお仕事♪ 【職種】 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケア21の有料老人ホームの生活相談員および関連業務 ・関係機関への連絡および調整や地域への営業活動 ・新規入居者様が見学に来られた際の対応・アセスメントの同行 ・入居者様・ご家族様への生活状況のヒアリング 営業をメインに施設と関係各所をつなぐ役割を担って頂きます。 【社員

勤務時間原則 09：00～18：00 ※シフト等により前後する可能性あり ※週3日～OK

勤務時間（1）■シフト制（例） 17:00~翌10:00 ＊Wワークの場合,現職と当社勤務時間の合計が週40時間以内であれば勤務可 ＊22:00~翌5:00まで18歳以上の方（省令2号）

仕事内容【港区】南麻布で正社員求人!有料老人ホームの常勤介護スタッフ募集 職種： 介護職員（ヘルパー） 仕事内容： ◎入居者さまとしっかり向き合える事業所です◎ 港区南麻布の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム せらび有栖川」の介護スタッフ(正社員)募集。 【おすすめポイント】 ・入居者さま3名に対して介護・看護スタッフが2名以上で支援します ・夜間も常駐の24時間看護体制で緊急時も安心です ・未経験でもOK。エルダー制度でサポートします! 高級感あふれる定員19名の有料老人ホームです。 資格を取得したばかりの方も、有料老人ホームでのおしごとが未経験の方も、ブランクがある方も歓迎です!グループホ

仕事内容★年間休日111日以上★長期休暇あり★定年制無しで60代の方も活躍中★上場企業で安定して働ける 日本各地に福祉サービス事業を展開しているケア21の老人ホームで、お食事の調理・提供・マネジメントをお願いします。 福祉・介護サービス事業を全国展開するケア21グループにおいて 給食事業を担っている「株式会社美味しい料理」の フードサプライMGRとして、 老人ホームの調理部門マネジメント業務をお願いいたします。 ・調理応援勤務 ・売り上げ管理 ・スタッフ面接 ・スタッフマネジメント など 【■このお仕事のPOINT】 ＜福祉・介護・保育サービス事業を 全国展開するケア21グループ＞ ・給食

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

勤務時間（1）シフト制 9:00~18:00の間の4時間以上 勤務曜日,時間は 面接時にご相談ください。 週3などご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 初めての介護でもソラストなら安心 】チームで働くから未経験でも安心！一から丁寧に学べるので安心です◎ ＼学べる安心×休める安心／エルダー制度やEラーニングといった手厚い教育体制と年休120日以上★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ※複数施設兼務で介護業務をお願いします ＜定員数＞19名 ＜スタッフ在籍総数＞26名（うち女性15名/うちパート9名） 高収

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴介助 ・フロア見守り、レク運営 ・リネン交換、就寝介助 ・夜間巡回、起床介助 サブリーダー、フロアリーダー業務 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談、援助） ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 など ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員