株式会社アーデントスタッフ - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間8：00～17：00（実働8h/休憩1h） ［残業］ほぼなし

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 テレビやネットに関するお問い合わせ対応のお仕事です♪ ・「テレビがつかない」「操作方法を知りたい」などのご相談対応 →マニュアルを見ながら案内できるので安心◎ ・対応内容の入力（専用システム使用） ・その他データ入力など ＼ポイント／ ・1日の対応件数は20～30件程度 ・かんたんな内容の問い合わせも多め♪ ・未経験の方でもスタートしやすい、サポート体制ありのお仕事です！ 【お仕事のポイント】 ・未経験OK！テクサポデビュー歓迎♪ ・週4日～OKで無理なく働ける◎ ・服装自由♪ジーンズOK ・マニュアルあり＆サポート体

勤務時間【勤務時間】実働7.5h/休憩1h ・9：30~18：00 ・12：45~21：15 【残業】月5～10h ◆服装は？◆ オフィスカジュアルでお願いします♪（デニム・華美な服装・スニーカーなどを除く、常識の範囲内での私服） ◆いつから働けるの？◆ 面接～職場見学：開始日決定まで約1週間 ▼研修はあるの？ 先輩社員がOJTにて業務の流れの指導や サポートをしてくれますよ（＾＾♪

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ≪法律事務所でTEL&事務♪≫ TEL対応 ・お客様への必要事項のヒアリング ・関係各所への架電 ・進捗確認や資料の書き方のご案内 事務対応 ・聞き取りした情報を専用システムへ入力 ・書類作成やコピー・ファイリング等 ・契約書や請求書等の作成 ・スケジュールの確認、システムへの登録 ☆事務orコールセンターがあればスグに活躍できる 【お仕事のポイント】 ○エリア高時給2000円！月収30万円！ 〇法律事務所での交通事故に関するTEL&事務 〇シフト制で平日休みもある 〇事務orコールセンター経験あればスグに活躍できる！

勤務時間12：00〜21：00 ※残業0～5時間程度/月

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 SV経験なくてもOK♪新人教育などの経験だけでもエントリー可能です！ ＜国民年金に関する運営サポート業務のお仕事＞ 【具体的には】 ・発信リストの作成 ・受発信状況の確認、進捗管理 ・オペレーターからの質問対応やサポート ・対応履歴や運営データの管理 ・リーダーやラウンダーとの連携 エスカレーション対応は主にリーダーやラウンダーが担当するため、運営サポート業務が中心です。 入社後は4日間の座学研修を実施。その後、OJTを通じて業務を習得していただきますので、コールセンター経験を活かしながら安心してスタートできます。

勤務時間9：00～18：00（実働8ｈ／休憩1ｈ） ※残業：月3ｈ程度 ＼まずは気軽にエントリー／ 【登録方法】 →現在当社では『電話登録』を行っています！ 書類のアップロードか入力してあとは連絡待つだけ。30分お話して登録完了です♪ 【 履歴書買って写真撮らないとだめでしょ？ 】 →すでに携帯に入ってる写真のアップロードでOK！ 【選考の流れ】 「登録～社内選考～職場見学」 →約1週間程度♪

仕事内容【職種】 英語・英文事務・英文経理 【仕事内容】 事務がメインのお仕事です♪（事務7割・電話3割） ▼事務業務 ・データ入力、内容の更新 ・見積・発注に関する書類の仕分け＆メール送信 ・請求書のチェック ・書類整理、ファイリング ・社内申請の対応 ・データ集計やレポート作成（Excel使用） ▼電話対応（受電メイン） ・お客様や取引先からのお問い合わせ対応 ・サービス内容や手続きのご案内 ・対応内容の入力 ・必要に応じて担当部署へ取次ぎ →難しい対応はエスカレーションOKなので安心◎ 【お仕事のポイント】 ◇英語やっていきたい！を応援！ ◇高収入案件！ ◇駅直結で通勤ストレスなし（六

勤務時間9：30～18：00（実働7.5ｈ 休憩1h） ※平日週4～5日勤務可能 ◆残業はあるの？◆ 基本ありません！大体月平均で、0～10時間♪ ◆服装は？◆ オフィスカジュアルでお願いします♪（デニム・華美な服装・スニーカーなどを除く、常識の範囲内での私服） ◆いつから働けるの？◆ 面接～職場見学：開始日決定まで約1週間 ▼研修はあるの？ 先輩社員がOJTにて業務の流れの指導や サポートをしてくれますよ（＾＾♪ ◆今就業中だけど大丈夫？◆ 面接・見学はいつでも可能です。 就業中の方も、調整させていただきますので、 大体の開始日の希望を教えて下さい！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 事務経験はちょっとでOK！ 弁護士さんやパラリーガルの方を支える 事務サポートのお仕事です♪ ・お客様や関係各所からの電話対応 ・裁判所や法務局への書類提出 ・資料作成、ファイリング ・郵便対応などの庶務業務 ・その他事務サポート全般 ※裁判所や郵便局への外出あり ※OJT研修ありで安心スタート！ 【お仕事のポイント】 ・平日週4日〜相談OK！無理なく働きたい方にもおすすめ◎ ・専門知識はいっさい必要なし！業界未経験OK♪ ・八王子駅徒歩5分の駅チカオフィス ・OJT研修ありで安心スタート！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍

勤務時間【平日】11：00〜20：00（実働8時間／休憩1時間） 【土日】10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※研修期間中は平日9：00〜18：00勤務 ☆残業ほとんどありません！ ＼まずは気軽にエントリー／ 【登録方法】 →現在当社では『電話登録』を行っています！ 書類のアップロードか入力してあとは連絡待つだけ。30分お話して登録完了です♪ 【 履歴書買って写真撮らないとだめでしょ？ 】 →すでに携帯に入ってる写真のアップロードでOK！ 【選考の流れ】 「登録～社内選考～職場見学」 →約1週間程度♪ ◆服装は・・・？◆ オフィスカジュアルでお願いします♪ ◆残業はあるの・・・？◆ 基本的には定時上がりとなります。 ◆どんな環境なの・・・？◆ 穏やかで明るい雰囲気の方が多く活躍されています。

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ＼未経験OK！接客経験を活かしてオフィスワーク！／ 交通事故に遭われた方へ、 接骨院のご案内や予約サポートを行うお仕事です♪ 一方的に案内するというより、 お客様のお身体の状況を伺いながら、 通いやすい接骨院をご紹介していくイメージです◎ ・現在の症状や通院状況のヒアリング ・ご希望に合った接骨院のご案内 ・予約受付や日程調整 ・通院後のフォロー連絡 ・未通院のお客様への再案内 ・対応履歴の入力 など 最初は座学やOJT研修からスタートするので、 医療知識がなくても安心して始められる環境です◎ 【お仕事のポイント】

勤務時間9：00～17：30（実働7.5ｈ／休憩1ｈ） ◆残業はあるの？◆ 月2~10ｈ程度 ◆服装は？◆ オフィスカジュアルでお願いします♪（デニム・華美な服装・スニーカーなどを除く、常識の範囲内での私服） ◆お昼はどこで？◆ お昼休みは、自席でとってもOK！住友ビルの地下に多数飲食店もあるので、そこを利用してもOK！ ◆いつから働けるの？◆ 面接～職場見学：開始日決定まで約1週間 ▼研修はあるの？ 研修はしっかりと完備！研修後も先輩社員がサポートをしてくれますよ（＾＾♪

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ≪6割くらいは取次のみで安心！大型事務センターでTEL受付&入力♪≫ ・全国の企業からの代表電話の受付 ⇒基本は一次受付のみでOK！ ⇒必要な部署へ引きつけばOK！ ・電話で聞いた内容を専用システムへ入力 ⇒フォーマットへ入力すればOK！ ・ファイリング ・その他付随する業務♪ ☆気楽にお仕事ができる環境です♪ 【Q＆A】 Q：服装は？ A：オフィスカジュアルとなります Q：昼食は？ A：自席でとるか、ビル内に飲食店も多いため外食する方も多いです Q：環境は？ A：20名ほどが活躍する明るく活気あふれる職場で

勤務時間平日 9：30～18：00（実働7.5ｈ） 土日祝 9：30～18：00（実働7.5ｈ） ※週4日・9：30～16：00以上の勤務ができればOK！ ※土日祝はシフトにより月2～3回程度となります ※平日の固定休みのご相談もOKです ◆残業は？◆ 月0～10h（基本残業なし。電話対応長引き残業は若干発生する可能性あり） ◆いつから働けるの？◆ 面接～職場見学：開始日決定まで約1週間 ▼研修はあるの？ 先輩社員がOJTにて業務の流れの指導や サポートをしてくれますよ（＾＾♪ ◆今就業中だけど大丈夫？◆ 面接・見学はいつでも可能です。 就業中の方も、調整させていただきますので、 大体の開始日の希望を教えて下さい！

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 専門知識は必要なし！人柄重視です♪ ＼法律事務所でかんたんお電話対応／ ・ヒアリング →初めてご相談される方から事情を伺います ・手続き内容の説明、契約の説明 →弁護士からの指示があるので安心♪ ・弁護士とのスケジュール調整 ・メール対応（マニュアル、フォーマットあり） ・専用システムへの入力（相談内容など） ☆業種未経験の弊社スタッフさんも活躍中！ ☆同じ業務をする方がいるので質問しやすい！ 【お仕事のポイント】 ●あの大手法律事務所で弁護士さんのサポートです♪ ●エリア高時給+交通費支給！ ●経験なくても、やる

勤務時間・9：00～17：00 ・10：15～18：15 （実働7ｈ／休憩1ｈ） ※残業ありません！ ※配属によって勤務時間が異なります

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ＼官公庁でTEL対応⇒入力 ・全国の学校担当者との電話対応 ⇒奨学金や関連書類の案内など ・聞いた内容、顧客データを専用システムへ入力 ・学校から送られる資料が揃っているか確認 ☆40代～60代が活躍する落ち着いた雰囲気の職場です♪ ☆PC入力、電話対応に抵抗がなければOK！ 【お仕事のポイント】 ●書類通れば、即採用！お顔合わせはありません！ ●社保未加入！2カ月の短期◎ ●50・60代活躍中！週5勤務！土日祝休み♪ ●奨学金に関するカンタンTEL確認！ ＼気になったらまずはエントリー！／、30代活躍中、ミドル（

勤務時間7：00～22：00の間でシフト制 ※実働時間は7ｈか8ｈで選べます♪ ※早番固定（7-15時，7-16時）、遅番固定（14-22時,13-22時）の希望もOK♪

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 東京海上日動火災保険に加入されているお客様からの、 事故・故障時のお問い合わせ対応をお願いします！ ＜具体的には＞ ・ロードサービス会社へのレッカー手配 ・対応履歴のデータ入力 ・提携会社からの問い合わせ対応 ・お客様、代理店からの初期受付対応 しっかりした研修＆マニュアル完備！ SVへすぐ相談できる環境なので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ 【研修】 研修1 7/1～7/7（平日） 9：00～18：00 ↓ OJT研修・順次業務開始（シフト勤務） ↓ 研修2 8/3～8/7（平日） 9：00～18：00 【

勤務時間8：45〜17：00／60分／0〜10時間程度/月 ※16時までなど時短勤務相談OK ［残業］月0〜10時間程度

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 大手都市銀行のコールセンターで、お客様からの問い合わせ対応をお願いします♪ ・ATMや支店の場所のご案内 ・手数料や銀行サービスのご説明 ・口座残高や振込状況の確認 ・住所変更や口座開設などの手続き案内 ・内容のデータ入力 すべてマニュアルに沿って対応するので安心◎ 困ったときはリーダーやサブリーダーがすぐフォローします！ 研修・OJTがあるので、 少しずつ対応できる範囲を増やしていきます。 【お仕事のポイント】 ●三軒茶屋駅徒歩1分の好立地 ●土日祝休み＆17時退社！プライベートと両立しやすい！ ● 週4日・時短勤務

勤務時間◎週5日（月～金） 9：00～18：00 （実働8h/休憩1h） ◎週4日（月～金のうち） 9：00〜17：00 10：00〜18：00 （実働7h/休憩1h） ※その他時短勤務もご相談OK！ ［残業］基本なし

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 M＆Aに関するテレアポ！ リストに沿ってかけるだけ★ 「会社を売りたい／買いたい」企業との 面談アポイントを取得します！ 【テレアポの流れ】 リストに沿って発信 ↓ トークスクリプトを読むだけ♪ ↓ たまに終話後に簡単なメモの入力 （案内不要、終日不在など） 上記が一通りの流れ！ノルマや営業はありません！ ☆しっかりした研修があり、未経験でも安心デビュー！ 社員さんがすぐ近くにいるので質問しやすい！ 残業もなし、年齢層も落ち着いてるので 働きやすい環境です♪ ☆少しでも気になる方はまずはエントリー！ 【お仕事のポイ

勤務時間9：30～18：00（実働7.5h/休憩1h） ※残業：なし ※16：30までの時短も可能！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ジュエリーブランド本社で、発注まわりの事務サポートをお願いします！ ・発注書の作成 ・メーカーへのメール送信、受注確認 ・データ入力、スプレッドシート更新 ・Excelを使ったデータ加工や集計 ・電話取り次ぎ対応（少なめ） ※補充数の判断などは社員さんが対応するので安心です◎ 【お仕事のポイント】 ・人気ジュエリーブランド本社勤務♪落ち着いたオフィス環境 ・慣れたら週1日在宅あり◎ ・16：30までの時短相談OK！家庭との両立にも♪ ・40～50代活躍中！受発注経験＆Excelスキルが活かせる、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活

仕事内容企業と派遣スタッフをつなぐ仕事。既存の派遣先企業へのヒアリングや、派遣スタッフのフォローなどをお任せします。 ＜派遣スタッフはどんな方たち？＞ お仕事とプライベートの両立を目指す20代から60代まで幅広い方々のサポートになります。拠点ごとに特色があり、性別問わず登録しています。 ＜具体的な仕事内容は？＞ ■取引先企業への提案 お取引のある企業に対し、電話または訪問で「人材について、困っていることはありませんか？」などと伺います。付き合いの長い企業がほとんどなので、話しやすいです。 ※毎月1名のスタッフの派遣を目指します。高い目標を押し付けることはありません。 ■派遣スタッフのフォロー 月