兵庫県神戸市垂水区のハローワーク 介護福祉の求人・仕事・採用

仕事内容【特別養護老人ホームオレンジ神戸Ｄｕｏ】 ２０２３年４月にオープン 介護職員として、食事、入浴、排泄、更衣の介助など、入居者様の 日常生活のお手伝いに従事していただきます。 「大切な人を預けたい、そう想える場所を創造します」という 法人理念のもと、自らの家族、大切な人を任せられる場所を 創っていきましょう！ 「働き方改革関連認定企業」 健康経営優良法人２０２６（大規模法人部門） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月末月初の土曜日・祝日は出勤になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主に書類作成、パソコン入力、電話対応、ヘルパーのシフト管理、 清掃業務等。 事務所内での事務作業が中心ですが、ヘルパーとの同行訪問、サー ビス提供等。 将来的に介護福祉士の資格を取得して、サービス提供責任者として 正社員登用を目指すこともできます。 資格取得のバックアップもさせていただきます。 変更の範囲：サービス提供責任者

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～７時間勤務 ※応募時にご希望の勤務時間をお伝えください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスにおける入浴介助業務 レクリエーション対応、食事配膳・下膳 その他附随する業務 ※ケア記録はタブレットで情報共有 ※看護・リハビリ・管理栄養などのスタッフがチームで働き 連携しており他職種の専門領域を学ぶことができます ※法人内資格制度でスキルアップと給与アップが叶います 業務の変更範囲：施設運営に附随する業務全般

仕事内容食事、入浴、排泄、更衣の介助など 入居者様の日常生活のお手伝いを行います。 最新機器を導入し、職員の負担軽減を図っています。 「大切な人を預けたい、そう想える場所を創造します」 この法人理念のもと、自分たちの家族、大切な人を任せることの できる場所を創っていきましょう！ 「働き方改革関連認定企業」 健康経営優良法人２０２６（大規模法人部門） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・最長７．２５時間の勤務です ・就業時間、日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算業務、突発的な事案の発注への緊急対応、緊急を要する 顧客サービスが集中した場合 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容●有料老人ホームにおけるご入居者のリハビリ補助業務 ・リハビリ補助 ・リハビリ機器操作 ・ご入居者の館内送迎 等 ※ ＰＴ・ＯＴが常駐しておりますので、そのサポートをお願いし ます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容病棟における看護補助業務 ［業務の変更範囲］ ＊なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容本多聞ヘルパーステーションでの勤務です。 活動は直行・直帰が基本的なスタイル。 介護保険での身体介護や生活援助、障がい者福祉サービスでの活動 もあります。 ライフスタイルの合わせて、活動時間を調整することが出来ます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■病院での介護福祉士の資格を活かしたお仕事です。 ・食事・入浴等の準備や患者様の介助 ・看護師の補助業務、手術室や検査室等への患者案内 ・院内環境整備 などのお仕事です。 ※病院ならではの知識や経験を身につけることができます。 ※患者様より直接感謝されるのでやりがいがあります ※２０２０年開院の病院なので設備も整い綺麗です ※男女問わず、幅広い年齢が活躍しています ※病院での勤務経験がなくでもＯＫ。 病院見学できますのでお気軽にお問い合わせください。 業務の変更範囲 変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・安全確保しながら利用者の入浴をサポート。プライバシーを尊重 した丁寧なケア ・入浴前後の移動や移乗を支援 ・浴室および設備の清掃と消毒、備品管理 ・利用者、他スタッフとの連携を維持 ・個別のニーズに合わせたケアを提供 ・入浴時の状態を記録、報告 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容Ｒ７．９にオープンした複合型の高齢者施設です。建築家隈研吾氏 が手掛け、木材をふんだんに取り入れたシックで落ち着いた施設で す。多職種連携チームで心温まるサービスの提供を心がけています ・ユニット型で、一人ひとりに寄り添った介護を実施 ・食事・入浴・排せつ介助など日常生活のサポート ・看護師・リハビリ職と連携し、在宅復帰に向けた支援を実施 など ※施設の定員人数は１００名となります。 ※天井走行式リフトや、ミスト浴式の特殊浴槽など、職員の身体負 担軽減のための最新機器を導入しています。 ※事前見学可（お気軽にお電話ください） 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り付与 ※勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリデイサービスで高齢者様のお手伝いを行うお仕事です。 １日平均ご利用者数は３０名、軽度者の方が中心となります。 夏季休暇・年末年始休暇あり！ なお、業務内容は下記の通りとなります。 ・リハビリプログラムの補助 ・身体介助全般 ・施設内における付随業務 など ※レクリエーションや季節ごとのイベントや行事はありません。 現場に入った後は先輩スタッフがついて業務の流れなどを丁寧に お教えします。資格取得支援制度もあり無資格・未経験者でも 大丈夫です。 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容在宅復帰率６６．９％の超強化型老健で、入所１００名の介護をお 任せします。ご家族のもとへ帰る日を目標に、リハビリ職や看護師 と一緒に自立支援に取り組む仕事です。介護職は常勤１９名中１８ 名が介護福祉士。２チーム制で１チーム５０名を担当し、早出４名 ・日勤２名・遅出４名で対応します。夜勤は介護士４名・看護師１ 名の体制です。日勤は記録の確認から始まり、排泄・食事の介助、 記録、レクリエーション、カンファレンスという流れです。入浴担 当の日は入浴対応が中心になります。 ３か月ごとの担当者会議には日勤の介護職が出席し、日常生活の様 子を報告して方針決定に加わります。医師・看護師・リハビリ職・ 管理栄

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般 ご利用者の送迎（セレナなどの運転） レクリエーション、誕生会、季節イベントなどの実施 リハビリ体操などの補助 パワーリハビリ専用マシンの設定、乗降補助 など ※ケア記録はタブレットで情報共有 ※看護・リハビリ・管理栄養などのスタッフがチームで働き 連携しており他職種の専門領域を学ぶことができます ※法人内資格制度でスキルアップと給与アップが叶います 変更の範囲：施設運営に附随する業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：14時00分〜23時00分又は7時30分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：他１０：００～１９：００、１３：００～２２：００等の勤務あり ※シフト制 ※勤務時間応相談 ※（３）準夜勤（４）深夜勤 ※休憩時間：法定通り（０～６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 生活支援（食事、入浴、排泄等）全般 レクリエーション、誕生会、季節イベントなどの実施 ※ケア記録はタブレットで情報共有 ※看護・リハビリ・管理栄養などのスタッフがチームで働き 連携しており他職種の専門領域を学ぶことができます ※法人内資格制度でスキルアップと給与アップが叶います 業務の変更範囲：施設運営に附随する業務全般

仕事内容Ｒ７．９にオープンした複合型の高齢者施設の通所リハビリ職員の 募集です。建築家隈研吾氏が手掛け、木材をベースにしたシックで 落ち着いた施設です。心温まるサービスの提供を心がけています。 ・デイケア定員５０名。現在利用者１０名程に対し、２～３名体制 今回、利用者数増員のための、職員募集となります。 ・食事・入浴・排泄介助のほか、リハビリ補助やレクリエーション ・医師・看護師・リハビリ専門職と連携しながら利用者様をサポー ト、記録入力 など ※誠実に、謙虚に、一人ひとりの方と向きあい、相手と同じ目線で サポートすることを大切にしています。 ※事前見学可（お気軽にお電話ください） 変更の範囲：変更な

仕事内容利用者様の話を聞き、ご家族様や行政との連携をして相談内容の解 決や援助を行っていく業務の補佐的な役割をお願いいたします。 車での送迎もお願いします。 マシンリハビリ等の介助 記録業務 変更範囲：会社の定める業務全般 ※随時施設見学を受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせ ください。 ※パートも可（気軽にご相談ください）

仕事内容「すこやかトレーニングスタジオ」での勤務となります。 ［仕事内容］ リハビリ特化型の通所介護事業所での介護及び機能訓練の補助の お仕事です。 送迎業務（普通自動車の運転）もして頂きます。 将来の管理者候補として働いて頂きます。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は５時間以上で相談 ・休憩時間は法定通 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容９：００～１０：００お迎え、１５：００頃お見送りまでの間施設 で過ごされる利用者様の介助をお願いします。（送迎の同行なし） 施設利用者は１日平均１５～２０名です。 ＊施設利用者の生活支援（知的・身体・精神障害者） 主に利用者さんとのレクレーション 慣れて来られたら食事介助、入浴介助、排泄介助をお願いします。 ※資格がない場合は経験があれば応募できます。 ※勤務日数は週３日～４日にて応相談 【変更の範囲：なし】

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 生活支援（食事、入浴、排泄等）全般 レクリエーション、誕生会、季節イベントなどの実施 ※ケア記録はタブレットで情報共有 ※看護・リハビリ・管理栄養などのスタッフがチームで働き 連携しており他職種の専門領域を学ぶことができます ※法人内資格制度でスキルアップと給与アップが叶います 業務の変更範囲：施設運営に附随する業務全般

仕事内容★２０２７年（令和９年）３月新設！ 新しい仲間とゼロからつくるグループホームで、あなたの力を 発揮しませんか？ オープニングスタッフ大募集！ ・グループホームでの管理業務全般、スタッフ教育、請求業務 ・９名×３ユニット（定員２７名） ＊関連法人での介護施設多数あり。２５年の実績！ ＊子育てがひと段落した方も歓迎！シニア世代も活躍できます ＊資格取得支援制度あり◎ ＊スタッフ紹介制度あり◎ 変更範囲：オープニングに向けた業務 開設までの就業場所は、応相談 ★１２月以降随時採用となります。