兵庫県神戸市垂水区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容「自分の家族を入れたい、自分も入りたいと思う施設」 づくりを念頭に、入所者や通所者の方々の入浴、食事、排泄など、 日常のお世話をしていただきます。 また、福祉車両運転による利用者様の送迎業務もしていただくこと がございます。 ＊早出・遅出・日勤・夜勤勤務があります。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時～１９時３０分の間で４時間～８時間で応相談 休憩時間は法定通り付与 ＊短時間（４時間～）の勤務相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 祝日が透析日の場合は出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容透析室での患者様サポートや移動介助・送迎業務等をご担当いただ きます。未経験でも安心して始められる簡単業務で、短時間勤務も 相談可、地域医療に貢献できる職場です。 ・透析室での補助業務 ・患者様の移動介助（ベッド、車いすへの移乗やトイレへの移動、 介助など） ・送迎業務（軽自動車を使用） ・その他（ベッドメイキング、物品整理、清掃など） ※未経験からの採用者も多数！ ※１日４時間から勤務相談ＯＫ 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様（障害児（者）のご自宅に訪問し、生活をサポートする サービスを提供します。 ・障害児（者）への放課後おわりなどに外出先の移動支援や、土日 祝などの余暇活動のための移動支援、不登校で悩む児童の社会参加 のための移動支援など多数有・家事援助（温めなど簡単な調理、買 い物、掃除等）、身体介護・通院介助（入浴や通院の見守り等） ＊児童の数も多く、子供好きな方大歓迎です。 ＊勤務可能な時間帯の幅が広いため、ご自身のライフスタイルに合 わせた勤務が可能です。 ＊短時間勤務可、Ｗワーク可、直行直帰可、職員同行支援有、キャ ンセル保証有のため働きやすい環境の中で、安定した収入と自由な 勤務形態の選択が

仕事内容デイケアにおける介護業務全般 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・機能訓練の補助 ・レクリエーションの実施 ・送迎業務 など 業務の変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護老人保健施設での通所リハビリテーションでのお仕事です。 レクリエーション、身体介護、見守り、入浴介助等。 ☆試用期間あり（３ヶ月、労働条件は変更なし） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容従来型の特別養護老人ホームでの介護全般です。 未経験者もいちから丁寧に教えていきますから ご安心ください。 資格取得制度あります。 見学も随時受け付けていますので、お気軽にお越しください。 ＊基本給は、高校卒から大学卒の初任給を表示。 ＊介護職経験５年の方のモデル年収は約４００万円となります。 雇い入れ後の業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食事・入浴・排泄などの身体介助 移動・歩行の補助 レクリエーションの企画・実施 安全確保しながら利用者の入浴をサポート。 （プライバシーを尊重 した丁寧なケア） 入浴前後の移動や移乗を支援 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容★２０２７年（令和９年）３月新設！ 新しい仲間とゼロからつくるグループホームで、あなたの力を 発揮しませんか？ オープニングスタッフ大募集！ ・グループホームでの計画作成担当業務全般 ・９名×３ユニット（定員２７名） ＊関連法人での介護施設多数あり。２５年の実績！ ＊子育てがひと段落した方も歓迎！シニア世代も活躍できます ＊資格取得支援制度あり◎ ＊スタッフ紹介制度あり◎ 変更範囲：変更なし ★２月以降の採用となります。

仕事内容【特別養護老人ホームオレンジ神戸Ｄｕｏ】 ２０２３年４月にオープン 介護職員として、食事、入浴、排泄、更衣の介助など、入居者様の 日常生活のお手伝いに従事していただきます。 「大切な人を預けたい、そう想える場所を創造します」という 法人理念のもと、自らの家族、大切な人を任せられる場所を 創っていきましょう！ 「働き方改革関連認定企業」 健康経営優良法人２０２６（大規模法人部門） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「自分の家族を入れたい、自分も入りたいと思う施設」つくりを念 頭に、特別養護老人ホーム、ショーステイ、小規模多機能型居宅介 護の方々の入浴、食事、排泄の介助など日常のお世話をしていいた だきます。 福祉車両運転による利用者様の送迎業務もあるため、普通自動車運 転免許をお持ちの方は優遇いたします。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・デイサービス（定員３０名）の利用者の介護、 及び身の回り等のお世話 ・レクリエーション等の実施 ・送迎業務（キャラバン・セレナ・軽自動車等） ※試用期間あり（３か月／労働条件変更なし） 【事業所画像あり】 【働き方改革関連認定企業（わが社の健康宣言）】 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月末月初の土曜日・祝日は出勤になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主に書類作成、パソコン入力、電話対応、ヘルパーのシフト管理、 清掃業務等。 事務所内での事務作業が中心ですが、ヘルパーとの同行訪問、サー ビス提供等。 将来的に介護福祉士の資格を取得して、サービス提供責任者として 正社員登用を目指すこともできます。 資格取得のバックアップもさせていただきます。 変更の範囲：サービス提供責任者

仕事内容ケアハウスふるさとでの介護業務全般（夜勤あり） ［就業時間］ （１） ７：００～１６：００ （２） ９：００～１８：００ （３）１２：００～２１：００ （４）１７：１５～翌１０：１５ （１）～（４）のシフト制による勤務 夜勤２名体制 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０ 休憩１５０分 （１）（２）（３）→休憩６０分 ※（１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月の土曜、日曜、祝日の日数分を公休として調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設入所様への食事、入浴、排泄等の支援業務 ＊１ユニット１０名のユニットケアになります。 ※経験のある方は歓迎。 ★全室ユニット型個室の老健で、施設サービス計画に基づいて看護 医学的管理の下における介護および機能訓練その他の必要な医療を 総合的に提供できる施設です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにて以下の業務をお願いします。 ・介護予防プランの作成 ・圏域に居住している在宅高齢者の総合相談 ・各種制度に関する支援 ［就業時間］ （１） ８：００～１７：００ （２） ９：００～１８：００ ＊（１）～（２）のシフト制による勤務 ※就業場所および職種（業務内容）の変更は基本なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム（定員８名）のご入居者への介護業務全般（入浴・ 食事・排泄・レクリエーション等の支援） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームご入居者への介護業務全般（入浴・食事・排泄 ・レクリエーション等の支援） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時00分〜16時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業曜日・時間は相談に応じます ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 出勤曜日は相談に応じます ※日曜日は定休日になります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容創業４０年、「快適な育児環境を提供します」を企業理念にベビー 用品レンタルやクリーニング、リネンサプライ業をしております。 リネン商品の洗濯・乾燥業務の補助をお願いします。 □スポーツクラブや介護施設で使用するフェイスタオル／バスタオ ル／ユニフォーム等の洗濯・乾燥業務補助 （業務用洗濯機・乾燥機を使用） ※リネン商品には重量物もありますので、それなりに体力のいる お仕事になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容デイケアサービスにおける介護業務全般 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・機能訓練の補助 ・レクリエーションの実施 ・送迎業務 など 業務の変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容グループホームでの介護業務 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート など 業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務