ハローワーク 介護 - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）【夜勤】１７：１５～翌日４：１５（休憩１８０分） ＋４：１５～９：１５（残業扱い、夜勤手当支給） ※（４）月に３回程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護では、ご利用者様の日常生活支援を行 い、食事、入浴、排せつなどをサポートします。 変更範囲：変更なし

仕事内容リゾートホテルのような介護付有料老人ホームにご入居の方へ必要 な身体介護、生活援助等の業務。 イベントにも参加して頂きます。 ※センター長や主任の補佐、リーダーとしてフロアの管理、 育成、指導を担って頂きます。 ※リーダーシップの取れる方、思いやりの深い方。 明石海峡大橋と、見渡す限りが海のリゾートホテルのような職場で 働きませんか。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域密着型デイサービス「ハートランド舞子台」 定員１８名の利用者さまの ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーション ・口腔ケア など 介護の技術も一から学べるので、未経験でも大丈夫です。 やさしい笑顔でご利用者さま１人ひとりが 快適な生活が送れるよう支援をお願いします。 ＊Ｗワーク、副業可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・最長７．７５時間の勤務です ・就業時間、日数は応相談 ・１７時～９時３０分の夜勤業務も可（１５．５時間／回） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算業務、突発的な事案の発注への緊急対応、緊急を要する 顧客サービスが集中した場合 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容有料老人ホームにおけるご入居者の日常生活全般の介護業務 ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・アクティビティの補助等 ※ 洗濯、居室清掃等の業務については専門のスタッフにより 行う為、介護業務に専念できます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容（主な担当業務） ・在宅で生活される要介護者への居宅介護支援サービス ・介護認定の手続き関係 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※就業日・日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにおける ・利用者様に対する入浴、食事、排泄の介助 ・レクリエーション等の支援 ・介護業務に関する全般の業務 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２０日までに勤務の確定ができる方 定期的に勤務できる方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護付有料老人ホーム「フォレスト垂水」内での １７時～翌９時のお仕事です（休憩２時間あり） ・夜間時の介護対応 ・モーニングケア、ナイトケア（更衣、服薬など） ・食事介助、排せつ介助 ・介護記録パソコン入力など ※１フロア２０～２３名のご入居者です ※休憩時間には別の介護スタッフが交替で勤務します ※週１回からご相談に応じます （深夜手当を含む日給２５，０００円）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護 ＊利用者に対する入浴・食事・排泄の介助、支援 ＊レクリエーション等の支援 ＊利用者の送迎 ＊介護業務に関する全般の業務 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容入居者様の状態に合わせたケアプランの作成。 家族様・外部関係者との連携。 施設職員との連携・指導。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設での介護保険請求業務、受付対応、電話対応 その他パソコンを使用した事務業務等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上で応相談 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる希望休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホーム「美波ホール」での業務となります。 ・日常の生活介護 食事介助・清掃・洗濯等 ・身体介護 入浴・排泄・移動等の介助 入居者様４４名（定員４４名）の施設です。 業務の変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業日、日数は応相談 年始（１月１日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおける ・食事、入浴、排泄の支援 ・レクリエーション等の支援 ・送迎業務 ※経験者優遇 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイケアでの介護業務全般 入浴介助、食事介助、口腔ケア レクリエーションの企画・参加 送迎業務（補助含む）など 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・休日は４週４日異教を確保する ・勤務日は就労カレンダーで指 定する ・勤務の指定がない日は不就労日とする ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護 「身体介護」「生活援助」 ・在宅に伺い、食事等の身体介助や家事援助、外出介助等を サポートします ・直行直帰もできます ・兼業可 ◆慣れるまでは先輩が同行いたします 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホーム「美波ホール」での業務となります。 ・日常の生活介護 食事介助・清掃・洗濯等 ・身体介護 入浴・排泄・移動等の介助 入居者様４４名（定員４４名）の施設です。 業務の変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（金）・（土）の週２日勤務 ※ＷワークＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日、祝日、その他勤務曜日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇介護用品の販売など接客業 〇パソコン入力、納品書、請求書などの書類作成、事務業務 〇電話応対、発注など ※事務と販売のお仕事の割合は５対５です。 介護ショップ（福祉用具貸与事業所）の事務と販売 介護用品のレンタルと販売を行っている店舗です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２時間限定のお仕事です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他◎土日勤務できる方、歓迎！ ◎勤務日は応相談

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する介護付有料 老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～朝の短時間 無資格ＯＫ ダブルワーク（Ｗワーク）可～ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 モーニングケアを中心とした生活支援全般をお任せします。 （起床のお手伝い、整容、排泄介助や、食堂への移動、 朝食の食事介助など） ■２時間限定の業務ですので、空いている時間にお仕事を したい方にもおすすめです。 ■業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容居宅介護支援事業所においてケアマネージャー業務全般 ※６０歳以上の方も歓迎 ※未経験の方もご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容従来型の特別養護老人ホームでの介護全般です。 未経験者もいちから丁寧に教えていきますから ご安心ください。 資格取得制度あります。 見学も随時受け付けていますので、お気軽にお越しください。 ＊基本給は、高校卒から大学卒の初任給を表示。 ＊介護職経験５年の方のモデル年収は約４００万円となります。 雇い入れ後の業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアハウス（定員４０名）の介護職員としての仕事です。 要支援１～要介護５まで幅広い入居者様がいらっしゃいます。 施設行事が多く、入居者様と楽しい時間を過ごせます。 当施設はパートや未経験者から勤務された方も多く、２０代～６０ 代まで幅広い年齢層の方が勤務されています。 経験者・未経験者の方も日勤業務・早出・遅出勤務を経て夜勤業務 についていただきます。 特に未経験者は夜勤業務習得までしっかり指導いたします。 タブレットによる「介護記録システム」や「眠りスキャン」の導入 により見守り対応の負担軽減などにも取り組んでいます。 変更範囲：法人の定める業務