兵庫県神戸市垂水区のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・最長７．２５時間の勤務です ・就業時間、日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算業務、突発的な事案の発注への緊急対応、緊急を要する 顧客サービスが集中した場合 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容●有料老人ホームにおけるご入居者のリハビリ補助業務 ・リハビリ補助 ・リハビリ機器操作 ・ご入居者の館内送迎 等 ※ ＰＴ・ＯＴが常駐しておりますので、そのサポートをお願いし ます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容特別養護老人ホーム（３ユニット：２９名定員）及びショートステ イ（１ユニット：１０名定員）におけるご利用者様に対する健康管 理等の看護業務を担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・健康観察、バイタル測定 ・処方薬の管理（納品・在庫管理）、服薬準備 ・個別の看護処置（軟膏、貼り薬、ＰＥＧ周囲保清、入浴時前進チ ェック等） ・往診対応（経過報告、処方依頼）、採血、点滴処置など 変更範囲：変更なし

仕事内容農産物直売所「めぐみの郷」店舗業務 ・契約農家フォロー ・売場管理 ・レジ、商品陳列等の作業 ・パート、アルバイト教育、シフトコントロール ・商品鮮度管理等 変更の範囲：会社の定める業務の範囲 ＊他店舗での事前研修あり

仕事内容乳幼児の教育・保育全般 保育にかかわる日誌などの事務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時30分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週３日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院・福祉施設における給食業務全般 ＊勤務時間相談可 ＊扶養範囲内就労可 ＊休憩時間については繁忙期・閑散期により 多少変動します。 詳細は口頭にて説明 ＊試用期間３か月で、労働条件変更なし。 〈変更範囲なし〉

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り付与 ※勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリデイサービスで高齢者様のお手伝いを行うお仕事です。 １日平均ご利用者数は３０名、軽度者の方が中心となります。 夏季休暇・年末年始休暇あり！ なお、業務内容は下記の通りとなります。 ・リハビリプログラムの補助 ・身体介助全般 ・施設内における付随業務 など ※レクリエーションや季節ごとのイベントや行事はありません。 現場に入った後は先輩スタッフがついて業務の流れなどを丁寧に お教えします。資格取得支援制度もあり無資格・未経験者でも 大丈夫です。 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容従来型の特別養護老人ホームでの介護全般です。 未経験者もいちから丁寧に教えていきますから ご安心ください。 資格取得制度あります。 見学も随時受け付けていますので、お気軽にお越しください。 ＊基本給は、高校卒から大学卒の初任給を表示。 ＊介護職経験５年の方のモデル年収は約４００万円となります。 雇い入れ後の業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、移動 ・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。声掛けやレ クリエーションなどスタッフ個々人のポテンシャルを生かして工 夫しながら働いていただけます。これまでの経験を生かしたり、 キャリアアップに挑戦したいという方、ぜひご応募ください。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

仕事内容・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・食事介助または見守り ・夜間オンコールは外部委託ですので、ありません ※業務内容に関しての変更はなし ※就業場所に関しての変更はなし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスに来られるご利用者への食事の介助など、身の回りの お世話を担当していただきます。「介護の仕事ははじめて」という 方でも、心配は無用です。簡単にできることから、少しずつ覚えて いってもらいます。子育て真っ最中の職員がいたり、定年退職後の 人がいたり・・・。いろんな人が自分のペースでのびのび元気に働 いています。資格取得制度あります。 見学も随時受け付けていますので、お気軽にお越しください。 雇入れ後の業務の変更は、ありません。

仕事内容利用者さまの迎え入れの準備や送迎、入浴・トイレ介助・ 集団体操指導・物理療法やマシントレーニングのサポートを 行います。 笑顔を大切にしながら、真摯に利用者さまと向き合うことで 賑わいのある環境作りの一端を担います。 「あなたに会うとなぜか元気になる」――そんな存在を目指し ながら利用者さまの暮らしを支えます。 ＊将来の幹部候補を募集しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容軽度の障がい等を持った未就学児のみを対象 児童発達支援にて運動やあそびや学習支援をお願いします ＞具体的な業務内容 ・児童の生活指導や学習支援、あそび場の提供 ・自立支援計画の立案 ・関係機関との連携 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【障害者専用求人】 施設ご利用者の食事や排せつ、入浴など日常生活のお手伝いや、 秋祭りやクリスマス会など季節のイベントの企画、準備など、ご利 用者の皆様が安心・安全で充実した暮らしを送っていただけるよう 生活の介護支援をお願いします。 ※配属サービスにより、仕事内容は異なります。 【障害者トライアル雇用併用求人】 トライアル雇用期間 原則３ヵ月 精神障害のある方は、原則６ヵ月（同意により３～５か月も可） ※障害者トライアル雇用期間中も労働条件は同じ 業務の変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間就業時間１：15時30分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始１２／２９～１／３ 春夏冬休暇 合計１０日（所定労働 日数により変動あり）土曜日勤務は相談に応ず ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就学前（生後６か月～就学前）園児の保育・教育 フリーで入っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容約３００食の調理業務を行います。 ・下処理業務 ・調理業務 ・配膳、洗い場、食器の片付け ・調理室の衛生管理や清掃業務 雇入れ後に従事すべき業務の変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにて、利用者さんが安心で充実した暮らしを送 れるよう、身の回りのお手伝いをお願いします。 現場にも立ちながら多数あるユニットのまとめ役として、 リーダー／主任職からはじめ、さらに上（課長、施設長等）を 目指したい方も歓迎します。 ＜業務内容＞ ・入浴、食事、排せつ等の介護業務全般 ・各委員会等への出席 ・スタッフの教育、指導 ・勤務調整、シフト作成 ・管理者や他職種、他部門との連携 など 業務の変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（４）８：４５～１７：４５ ※（１）～（４）は一例であり、 １日８Ｈ、週２回～ 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 施設ご利用者の食事や排せつ、入浴など日常生活のお手伝いや、 秋祭りやクリスマス会など季節のイベントの企画、準備など、ご利 用者の皆様が安心・安全で充実した暮らしを送っていただけるよう 生活の介護支援をお願いします。 ※配属サービスにより、仕事内容は異なります。 【障害者トライアル雇用併用求人】 トライアル雇用期間 原則３ヵ月 精神障害のある方は、原則６ヵ月（同意により３～５か月も可） ※障害者トライアル雇用期間中も労働条件は同じ 業務の変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容高齢者デイサービスにて、ご利用者様の「居場所」つくりで笑顔を 増やすとてもステキなお仕事です。 具体的な業務内容は、高齢者の方の身体・生活をサポートして頂く お仕事です。レクリエーションを実施したり、食事や入浴といった 身体の援助等を総合的に行います。 神戸市垂水区の地域密着に根差した介護サービスを提供しておりま す♪ ※車通勤可（無料駐車場あり） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容食事・入浴・排せつ介助などの身の回りのお世話や、夏祭りやクリ スマス会など季節行事の企画、レクリエーションの補助などの業務 に携わっていただきます。また、ご利用者様の送迎業務もお願いし ます。 小規模多機能型居宅は、介護が必要な高齢者の方々が、住み慣れた 家や地域で安心して生活できる様に、ご利用者のライフスタイルに 合わせて「通いサービス」や「訪問サービス」、「宿泊サービス」 を柔軟に組み合わせた生活支援です。宿泊のご利用者は最大９名で す。 変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・（２）は休憩なし ・就業時間に関して応相談を致します。短時間でも構いません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスセンターでの看護業務を担当していいただきます。 業務内容・・・バイタルチェック等、その他付随する業務。 雇入れ後の業務の変更はありません。