株式会社アップヒル の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容准看護師としての新たなステージ、バタフライヒル大森南で ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜2,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 梅屋敷駅から1.1km 大森町駅から1.2km 大鳥居駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進

仕事内容【アピールポイント】 第二新卒OK／20～30代活躍／個人ノルマなし／有給取得率100％／子育てに理解のある職場／未経験OK 【仕事内容】 長野県内にて40店舗を展開する当社の店舗スタッフとしてメガネを中心に補聴器、コンタクトレンズ、ジュエリーなどの販売業務をお任せします。 ～具体的には～ 1.接客業務（メガネ選びをお手伝い、提案から引き渡しなど） 2.視力測定（視力測定器による視力測定を行い、メガネの度数を調べます） 3.メガネ作製（機械を使い、フレームに合わせてレンズを加工し、メガネを作製します） ※基本は機械に数字を入力するだけで以降は機械が自動で加工と作製を進めてくれます。 4.メガ

仕事内容【アピールポイント】 第二新卒OK／20～30代活躍／個人ノルマなし／有給取得率100％／子育てに理解のある職場／未経験OK 【仕事内容】 長野県内にて40店舗を展開する当社の店舗スタッフとしてメガネを中心に補聴器、コンタクトレンズ、ジュエリーなどの販売業務をお任せします。 ～具体的には～ 1.接客業務（メガネ選びをお手伝い、提案から引き渡しなど） 2.視力測定（視力測定器による視力測定を行い、メガネの度数を調べます） 3.メガネ作製（機械を使い、フレームに合わせてレンズを加工し、メガネを作製します） ※基本は機械に数字を入力するだけで以降は機械が自動で加工と作製を進めてくれます。 4.メガ

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／フレックス／中四国トップ地銀／リモートワーク可／ひろぎんグループ内広告 【仕事内容】 今後デジタル化を中心とした専門性の高度化、広告の新規事業展開を進めるなか、人財確保が必要です。 ＜業務内容＞（以下のいずれかをお任せする予定） ・次期中計におけるブランド展開の運営 ・デジタルを中心としたグループ内広告の企画・運営（代理店交渉、発注、効果測定） ・広告事業の拡大に向けた企画、実装 ＜配属先の特徴＞ 主要業務として広告・ブランド戦略の企画・運営、自社メテﾞｨア運営、広告事業を行っており、 人員体制は管理職1名(兼務)、責任者2名(1名兼務)、受入出

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／会社経営の中心となっていくポジション／毎日の生活に欠かせない「食」を支える企業 【仕事内容】 経理・財務部にて経理業務をお任せします。まずは、仕訳や支払業務、経費精算、伝票処理などの 業務から行っていただきます。未経験でも先輩社員が丁寧に教育しますので、ご安心ください。 その後は習熟度に応じて、決算業務や税務申告、固定資産管理、同社が所属する トモシアホールディングスとの連携業務など、幅広くご担当いただく事を期待しています。 また、将来的には財務業務やM&Aも担っていただく部門のため、長期的なキャリアアップも可能 です。 ―――――――――――――

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／将来のリーダー候補／★ホンダ、スズキ、マツダ等の自動車関連メーカーの他、大手企業との取引がございます 【仕事内容】 各種専用機、自動化ライン等の機械、部品、構想、作動図に関する設計業務を担当していただきます。客先との打合せ、全体図、各部組図、製作部品図の作成や客先提出書類の作成などが主な業務となります。 ※使用CAD：AutoCADMechanical・InventorProfessional 《業務詳細》 設計する機械は溶接ラインやアッセンブリライン等のシステムラインが中心です。基本的にカスタマイズし、世界で1台だけのオリジナル製品・ラインを開発

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／年休125日／土日祝休／平均勤続15年以上／育休取得率90％以上 【仕事内容】 各事業部門（自動車、エンジン、建設機械）でメンテナンス業務に従事頂きます。 定期点検の保全や修繕業務がメインとなり、大型機械の修理の場合は持ち帰ってメンテナンスを行います。 選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。 ＜各事業部門の特徴＞ ・自動車事業部門 現在、120～130名で構成されております。 「三菱ふそうトラック・バス」の特約販売店として、 香川県・徳島県の三菱ふそうトラック（1.5トン～大型トラック）、バス（大・中・小）を取り扱っている部門で

仕事内容未経験からでも始められる、あなたのやさしさが活かせる介護職・ヘルパーの正社員求人！あなたの持続的な成長とキャリアアップを支えます！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,000〜328,000円 ≪基本給≫ 130,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 精勤手当:10,000円 介護処遇手当:51,000円〜55,000円（変動あり） 処遇改善支援手当:9,000円 夜勤手当:5

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／第二新卒OK／技術継承、管理職候補の採用／射出成型金型製造と管理／大手企業との取引が多い 【仕事内容】 医療機器、自動車、生活雑貨など様々な樹脂パーツの射出成型製品を製造する同社にて、課長候補の人材を求めております。 お任せしたい業務は以下の通りです。 ・取引先から求められる金型の設計、作成とベンダーに依頼する際の管理監修 ・部品製造過程における不具合に対応できるメンテナンス ・自らの知見や技術を部下に伝承する次世代への教育 ・工程改善における意見出し、その後の管理 など 《募集背景》 直近数年でお取引各社からの需要が拡大しており、同社では工場の

仕事内容【グローバルホテルのマーケティング・広報】広告代理店などからのキャリアチェンジ歓迎！社員寮完備◎ 開業5周年を迎えた沖縄最北端の外資系ホテル！今後のさらなる成長に必要不可欠なマーケティングをお任せいたします☆ホテルから徒歩5分程度に社員寮アリ◎広告などの経験を活かしてしっかりキャリアアップ↑ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～300,000円 経験に応じて決定します 【勤務地】 沖縄県国頭郡本部町瀬底5750番地 ヒルトン沖縄瀬底リゾート 募集情報 【仕事内容】 【ブランド力をいかしたマーケティング】 グローバルで定められている規程に基づい

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／第二新卒OK／20～30代活躍／半世紀にわたり成長を続ける試験機メーカー／未経験OK 【仕事内容】 電気部品・機械部品等多岐に渡り、当社の製品価値を高める為のより競争力の高い部品を調達するべく、サプライヤーとの折衝を主とするバイヤー業務を担当して頂きます。 《具体的な業務内容》 ・自動車・オートバイ用試験機を構成する部品の調達に伴うサプライヤーとの価格・納期等の折衝及び発注業務 ・購入品・社内在庫品の入出庫管理■社内外の要請に基づく要請事項の折衝・調整 ・これらの活動における社内外との密なコミュニケーション実施と問題・課題・懸念事項解決への参画 等

仕事内容安心とやりがいを提供する職場、特別養護老人ホーム マーガレットヒルで働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,000〜269,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 扶養手当:2,000〜8,000円 夜勤手当:7,000円/回（深夜手当含む） 資格手当:介護福祉士：10,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 合計5.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、

仕事内容広島県大竹市のメープルヒル病院で准看護師として新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,000〜208,400円 ≪基本給≫ 186,000〜208,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:10,000円/回 年末年始手当:9,000/日（12/31～1/3） ＧＷ手当:5,000/日（5/3～5/5） お盆手当:5,000/日（8/13～8/15） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計300,000〜780,000円 ≪昇給≫

仕事内容魅力的な准看護師として、広島でキャリアアップ！デイサービスセンター グリーンヒルでの挑戦 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,500〜246,500円 ≪基本給≫ 200,500〜220,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 資格手当:10,000円 政策加算手当:16,000円 住宅手当:最大25,000円 扶養手当:配偶者：16,000円 子：5,500円/人 正職員手当:0～5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 4,000〜

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／未経験OK／年間休日125日四国機器株式会社の子会社で、地域密着型の総合商社 【仕事内容】 エンジン部門（漁船、舶用エンジン、常用・非常用発電機等）にて、 お客様への定期的なヒアリング、アフターフォローを担当いただきます。 《業務詳細》 ・お客様への定期的なヒアリング ・見積作成、各種書類作成 ・定期的なアフターフォロー（納入後の点検案内など） ※配属部門は、ご自身の希望、適性により決定いたします。 《一日の流れ》 メール整理や資料準備（8時45分～10時） 納入先へのフォロー訪問2～3件程度（10時～12時） 昼食（12時～13時） 紹介いただ

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／未経験OK／年間休日125日四国機器株式会社の子会社で、地域密着型の総合商社 【仕事内容】 エンジン事業部門でメンテナンス業務をご担当いただきます。 定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。 大型機械の修理の場合は、持ち帰ってメンテナンスを行います。 選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。 《各事業部門の特徴》 ・エンジン事業部門…現在、70～80名で構成されております。 「三菱重工業」の特約販売店として、四国4県、淡路島地区の三菱舶用・産業用ディーゼルエンジン、 三菱ガスエンジン・ガスタービン、発電装置、太陽光発

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／自動化・効率化・省力化でものづくりに貢献／オーダーメイドの設計 【仕事内容】 各種専用機、自動化ライン等に係わる電装設計をしていただきます。 客先との打合せ、盤内レイアウト図、操作盤レイアウト図、回路図、ラダー図の作成や、ロボットのティーチング、客先提出書類や部品手配書の作成などが主な業務となります。 (使用CAD：AutoCADElectrical(客先仕様によっては、Unidrafを使用) 《業務詳細》 設計する機械は溶接ラインやアッセンブリライン等のシステムラインが中心です。 基本的にカスタマイズし、世界で1台だけのオリジナル製品・ラインを開

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／第二新卒OK／夜勤なし・ASUTECグループ・定時が16時50分 【仕事内容】 熱間鍛造金型や機械部品のモデリング及びＮＣデータの作成を行う仕事です。 使用ソフト：Fusion、スペースＥ、ワークＮＣ等 NC旋盤やマシニングセンタなどの工作機械を操作し、自動車やオートバイ、新幹線で使われる各種部品や金型などの機械加工もお任せすることがあります。 ※「工作機械に金属をセットしてボタンを押すだけ」というくらい簡単な業務からスタートしますので、未経験の方も安心してください。仕事はイチから指導しますし、少しずつ覚えていただければOKです。 ■評価制度 入社1年で課長

勤務時間7：00～１9：00の間の３時間以上（お気軽にご相談ください） ※週2日以上の勤務で応相談 ※試用期間3ヶ月あり ※7:00～9:00、17:00～19:00は時給100円アップ ※日曜・祝日は全ての時間で時給100円アップします

仕事内容見守りや生活支援を中心とした軽介助のしごとです。 【60歳以上歓迎！】【資格や経験のない方も大歓迎！】 安心の「奈良県福祉・介護事業所認証制度」認証事業所 特別養護老人ホームやケアハウスに入居しておられる方の、普段のくらしを支える仕事です。 車での移動はなく、身体介護はあまり行いませんので、年配の方や体力に自信のない方でも もちろん経験がない人でも、安心して働いていただけます。 生活環境を整えたり、車イスを押したり手を引いて歩いたり、 レクリエーション活動など日々のたのしみを提供したり、 いくつになってもいきいきと暮らしていただけるよう、そのお手伝いをします。 はたらきやすい介護の職場です

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／フレックス／中四国トップクラス地銀／リモートワーク可 【仕事内容】 今後デジタル化を中心とした専門性の高度化、広告の新規事業展開を進めるなか、人財確保が必要です。 《業務内容》 ・Web広告のディレクション業務 ・Web広告（検索広告やディスプレイ広告、SNS広告等）の運用、レポーティング ・マスメディア発注・進行管理、入稿・掲載業務 ・将来的なWeb広告運用の内製化に向けた業務設計 《働きやすさ》 新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、 リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシ