児童発達 - 東京都府中市 の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービス（障がい児の学童）における 「児童発達支援管理責任者」の募集です。 ～子ども達の自主性を尊重しつつ、将来の自立に向けた支援を提供～ 子ども達の支援について、全従業員が役職や立場に関係なくより良い支援を行うために必要な情報共有を常に行っている、風通しの良い事業所です。 【主な仕事内容】 ◇PT資格を活かした知識や経験を姉妹教室と共有（アドバイスや指導） ◇一人一人の子ども達に寄り添った支援計画の作成。 ◇子ども達の将来の自立に向けた支援 ◇送迎業務 ◇保護者対応（問い合わせ、面談等） ◇子ども達が楽しめるイベントの企画運営

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：1日10名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：278,000円～318,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：2

勤務時間9:00～15:00 休憩時間：60分 固定時間勤務★ 週3日～週5日（平日のみ）

仕事内容フォロー体制が整い初めてでも安心！無理のない働き方ができる学童の職場環境で長く続けられる安心感 ★9:00～15:00×週3日～OK★ 定員10名の少人数療育♪ 未経験・ブランク歓迎◎ ＼入職時期相談可能／ 子ども一人ひとりとゆったり関われる 児童発達支援のお仕事です♪ 【おすすめポイント】 ◎9:00～15:00の人気時間♪ ◎週3日～OK！扶養内勤務も可能 ◎定員10名・1日5～8名程度の少人数制 ◎送迎なしで負担少なめ ◎土日祝休み ◎未経験・ブランク歓迎 ◎保育園経験のみの方も活躍中！ 【施設について】 定員10名の児童発達支援施設です。 一人ひとりのペースを大切にしながら、

仕事内容■会社名 東京都府中市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での保育士業務/保育士/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成。 ・次代を担う子ど

勤務時間平日14:00～18:00（休憩なし） 休日など9:00～18:00（休憩1時間）

仕事内容子どもたちの“できた！”を一緒に育てる仕事。 「とりっくおあとりーと府中」は、府中市八幡町にある児童発達支援施設です。 私たちは、専門的なアプローチを大切にしながら、子どもたち一人ひとりのペースに寄り添い、 “できた！”という成功体験を積み重ねられる支援を行っています。 子どもたちの気持ちを丁寧にくみ取り、 「ここに来ると安心する」「また来たい」と思ってもらえる場所を目指して、 毎日の小さな成長を一緒に喜び合える仲間を募集しています。 ■ 求める人材 子どもに寄り添い、丁寧に関わることができる方 明るく前向きにコミュニケーションを取れる方 発達支援に関心があり、学ぶ意欲のある方

仕事内容■会社名 東京都府中市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ・子どもにとって必要な体験は何かを

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社こどもの森 児童発達支援 まなびの森キラリ府中 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須 正社員 月給21万円～/保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力◎ ◆当施設の紹介～保育事業に携わって30年の歴史ある法人～ 東京・神奈川・千葉・埼玉など、首都圏を中心に展開中の児童発達支援事業所です。 当施設を運営する法人は、設立から30年以上にわたり、保育事業に携わってきました。 「自分のこどもを入れたい保育園」を目指し、保育園・児童館・学童保育所など200以上の施設を運営しています。 当施設ではこれま

仕事内容令和5年5月に新規オープンした児童発達支援通所施設です 【駅徒歩１分】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 来所児童：１日１０名 ABA療育を主軸に発達支援個別療育、小集団療育を行います。 雇用期間の定め：なし 資格: 児童指導員任用資格：経験年数５年以上の方 勤務時間: 9:00～18：00（休憩：1時間） 火、水、木、金、土の勤務です 休日・休暇: 完全週休2日制（日・月） 福利厚生: 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ※加入保険は法定通り 共済会加入 頭髪服装自由。ネイル(危険のない範囲内で可) 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 /

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のどちらかを選択 月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は、所定勤務日数に応じて任用時に付与 夏季休暇有

仕事内容■児童発達支援センターにおける保育・生活指導業務 ＜応募資格・求められる能力＞ ●関係部署と円滑な連絡調整を行うことができるなど、十分なコミ ュニケーション能力を有する ●個人情報保護及び情報セキュリティ対策の重要性を認識し、誠実 に業務に取り組み、正確な事務処理ができる。 ●服務規律及び職場ルールを遵守して業務に取り組むことができる ●相手の考えや行動を理解し、好感を与える親切、丁寧な対応を行 うことができる ●災害が発生した場合に災害対策の職務に従事できること ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【定員10名・未就学児対象】9時～17時半の内、週2日、1日3時間～OK！療育経験不問★ ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可

仕事内容放課後等デイサービス（障がい児の学童）における 「児童発達支援管理責任者」の募集です。 ～子ども達の自主性を尊重しつつ、将来の自立に向けた支援を提供～ 子ども達の支援について、全従業員が役職や立場に関係なくより良い支援を行うために必要な情報共有を常に行っている、風通しの良い事業所です。 【主な仕事内容】 ◇PT資格を活かした知識や経験を姉妹教室と共有（アドバイスや指導） ◇一人一人の子ども達に寄り添った支援計画の作成。 ◇子ども達の将来の自立に向けた支援 ◇送迎業務 ◇保護者対応（問い合わせ、面談等） ◇子ども達が楽しめるイベントの企画運営

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 社会福祉法人どろんこ会 発達支援 つむぎ府中ルーム 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 正社員 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、子

勤務時間09:00~15:00 固定時間勤務 週3日～週5日（平日のみ） 休憩時間：60分

仕事内容児童指導員/送迎なし9:00～15:00固定週3日～OK少人数療育【パート】 9:00～15:00×週3日～OK 定員10名の少人数療育 未経験・ブランク活躍中 入職時期相談可能/ 子ども一人ひとりとゆったり関われる 児童発達支援のお仕事です 【おすすめポイント】 9:00～15:00の人気時間 週3日～OK扶養内勤務も可能 定員10名・1日5～8名程度の少人数制 送迎なしで負担少なめ 土日祝休み 未経験・ブランク活躍中 保育園経験のみの方も活躍中 【施設について】 定員10名の児童発達支援施設です。 一人ひとりのペースを大切にしながら、 「で

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所における保育士業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：10名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：220,000円～295,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,0

勤務時間勤務時間例 ①9:00～15:00 休憩／60分 固定時間勤務★ 週3日～週5日(平日のみ) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） 児童発達支援事業所Tossie 児童指導員／送迎なし◎9:00～15:00固定♪週3日～OK！少人数療育【パート◎】 アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援施設 児童指導員／送迎なし◎9:00～15:00固定♪週3日～OK！少人数療育【パート◎】 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 Wワーク・副業OK パートアルバイト 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 短時間(６時間以内) 週３日以上 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 ▼実働4時間＜火・水・木・金＞13:00-18:00

仕事内容本求人は2週間の期間限定募集です。 少しでも興味がお有りでしたら、迷わずご応募ください。 ご質問にもお答えします。 【送迎スタッフ】 お子さんを安全にご自宅や園・学校へ送迎します（自転車使用）。 【療育補助スタッフ】 療育活動に参加し、先生のサポートをしながらお子さんの「できた！」を一緒に喜びます。制作や遊びの見守りなど、子どもたちと楽しく関わるお仕事です。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心して始められます。子どもたちの未来に寄り添いたい方をお待ちしています

仕事内容子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力しながら子ど

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊放課後等デイサービス、児童発達支援事業所において学童の 見守り。身のまわりのサポート等。 ＊児童の送迎で普通自動車を使用します。 ＊障がいのある子供たちと保護者の方に寄り添い、障がい児の将来 を、より良いものにしていくためのサポートをする仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～390,000円 【月給】280,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者としての業務全般です。（個別計画の作成やそれに伴う書類作成・ご家族様との連絡調整・関係機関との連携など） また、指導員に対する支援方法の指導。 少人数個別対応を行うので未就学児への直接指導はないです。 児童発達支援管理責任者としての業務に集中できる環境です。