児童発達 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児のサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 社会福祉法人どろんこ会 発達支援 つむぎ北千住ルーム 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 正社員 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、

仕事内容■会社名 東京都千代田区の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の保育士/麹町駅/定員10名/児童発達支援/常勤/月給27.3万～/年間休日127日以上 ■コメント ・少人数（10名以下）の児童発達支援のお仕事です ・主に2歳前後～就学前のお子さま対象 ・発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 ・運動・学習・生活スキルなど、成長段階に合わせたプログラムを提供。 子ども一人ひとりの成長に合わせた関わりを大切にしながら支援していただきます。 ・月給は273,900円以上、年間休日127日以上と好待遇です ・残業時間が月平均7時間以下：業界平均より少なく、

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.1万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ)

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/土日祝休み/年休110日/月給25万円～ 時短勤務可/子ども同士で経験を重ねることで、心と感性を育てる/安心して過ごせる居場所を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 【月給】250,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 東京都居住支援手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件またはスキル・経験を考慮して個別に決定 【勤務地】 東京都江東区 亀戸4-15-5 キャッスルマンション亀戸101

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児のサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給

勤務時間9:00～18:00の間で実働7～8ｈ ◇残業ほぼありません◎

仕事内容【業種】障がい児デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの看護業務 ◇重症心身障がい児の医療的ケア ◇発達支援業務全般 ◆在籍看護師数…3名（ほか保育士、OT、ST在籍） ◆系列の訪問看護ステーションが隣接しています。 ◆小児看護経験者のベテラン看護師が常駐しています◎ 【アピールポイント】 【練馬区】●時給：1,700～2,000円● ベテランの小児科Ns.が指揮を取る…《児童発達支援＆放課後等デイサービス》平日のみで週4日～、7ｈ勤務OK！ の日勤パートWORK（five-10391） ●小児科・障がい児の対応経験がない方も、ゼロからしっかりサポート有 「武蔵

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） コペルプラススカイツリー駅前教室 児童発達支援管理責任者／児童発達支援／最大8万2千円の住宅補助あり賞与年2回あり！／週休二日制☆ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者／児童発達支援／最大8万2千円の住宅補助あり賞与年2回あり！／週休二日制☆彡／固定時間での勤務♪ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 研修あり 正社員 社会保険完備 育休・産休制度あり 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 ◆勤務時間◆ 9:30～18:30 実働8時

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 月給28万円/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円 【月給】280,000円 ※上記金額は経験者加算に該当する経験10年以上の場合 ※月給には処遇改善手当、保育士手当、児童発達支援管理責任者資格保有手当、児童発達支援管理責任者実務手当等を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 住宅手当 10,000円/月 賞与あり(年2回、3月・9月：計3

仕事内容■会社名 東京都東大和市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・定員：合計 1日30名。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ■

仕事内容◆勤務時間◆ 9:30～18:30 実働8時間 ◇60分休憩 ◇火曜～土曜 固定勤務なのでプライベートも充実！ ◆お仕事内容◆ 楽しい教材を使って、一人ひとりの お子様に合わせて療育を行っていただきます♪ 1対1の個別療育です◎ 施設について 2024年7月にオープンした児童発達支援施設♪ 発達障害（自閉症スペクトラム・注意欠陥/ 多動性障害（ADHD）・学習障害等）のお子様の 発達支援をしています。 就学前（0歳～6歳）のお子様へ、コペルプラスの 教材を使い能力を引き出すための療育を行います☆彡 楽しく自主的に取り組めるような療育なので、 苦手なものを無理やり訓練す

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 社会福祉法人信正会 児童発達支援事業 もみじのて 高円寺教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 年間休日約120日研修＆資格取得支援・退職金制度・家賃補助など待遇が充実月給32万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちに寄り添う施設で活躍してみませんか？ 運営法人は、「人がみんなでそだつ場所」をテーマに、福岡と東京で幼稚園と保育園を運営しています。 幼児教育において、人をそだてるより、人がそだつような環境づくりを大事にしたいというのが私たちの考え。 希望と可能性に満ちあふれた子どもたちが、大地にしっかりと根を張り、若葉から強い幹が繁

勤務時間09:00 ～ 17:00

仕事内容【都立大学/徒歩6分】新規オープンの児童発達支援施設で発達支援の業務！派遣で働く♪平日のみ！ ●未就学児への療育支援、運営のサポートなど●各種事務処理、教材準備●清掃、消毒業務等 職種：その他 施設形態：学校関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 合同会社望月 児童発達支援 ノビッコ 【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/児童発達支援/日曜固定休/年休110日以上 正社員 残業ほぼなし/こども整体など独自のプログラムあり◎施術を受けられる福利厚生も/正社員/資格必須 ◆治療院の医院長が運営する児童発達支援施設です◎ 東京都品川区にある児童発達支援施設です。 当施設は「子どもたちの成長を支援し、社会に貢献する」ことを目標に掲げ、オープン。 子どもたちがのびのび過ごせる環境で、楽しみながら自立に向けた支援をおこなっていきます。 代表は2014年に治療院を開業して以来、体の痛みやしびれ

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・送迎（送迎なしも相談可） ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日休み 残業ほぼなし/子どもに向き合うプログラム＆豊かな自然で感性をはぐくむ/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 管理職手当 資格手当 皆勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都青梅市 千ケ瀬町6-763 募集情報 ◆当施設を紹介します 2025年11月オープンの児童発達支援事業

仕事内容■会社名 東京都八王子市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩で5分通勤のストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年間休日124日 産休・育休取得実績あり身体と心、生活スキルを楽しく支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～474,200円 【月給】370,000円～474,200円 <内訳> 基本給 190,000円～194,200円 資格手当 0円～50,000円 特別経験手当 20,000円 総合職手当 20,000円 職責手当 40,000円 最低保証手当 0円～80,000円(基本給～役職手当の合計が最低補償額370,000円に満たない場合に支給) 役職手当 20,000円～150,

仕事内容児童発達支援管理責任者（正社員）の募集です。 ●学校や家庭環境に困難な状況を抱える児童が毎日来所します。 ●児相や子ども家庭支援センターと連携した支援を組み立てます。 ●管理者での緊急対応、可能な範囲で夜間対応がある場合があります。管理者間で連携し、熟練していきます。 （支援に関わった時間外分は、シフト調整を後日行います。） ●発達に課題のあるお子さまへの療育支援、事業所運営に児発管として携わります。未経験の方も研修等でフォローします。 ●お子さんがお好きな方、児童福祉や子育て支援に携わりたい方、福祉制度全般に経験や知識を持ちたい方。 ●社内に奨学金返済支援制度や資格取得支援制度、職員宿舎借上