児童発達 - 東京都小金井市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 利用者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、日常生活全般を支援するお仕事です。 食事や入浴・排泄介助、見守り、おやつの提供、レクリエーションの実施、共有スペースの清掃などを担当します。 資格取得支援や研修制度が充実しており、スタッフ同士が協力しながら安心して働ける環境です。 【給与詳細】 ・土日祝手当：時給＋30円 ・交通費支給（上限50,000円／月） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般を担当します。 身体介護や食事・入浴・排泄の介助、生活援助、リネン交換、レクリエーションの企画運営などを行います。 少人数の入居者様に対し、スタッフが協力しながら日々のケアを提供しています。 利用者様の安心した暮らしを支えながら、介護のやりがいや成長を実感できる職場です。 【給与詳細】 ・通勤手当：実費支給（月額上限50,000円） ・土日祝手当：30円／時 ・昇給：あり 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児のサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児のサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）

仕事内容【仕事内容】 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、日常生活を支援するお仕事です。 食事や入浴・排泄介助、見守り、おやつの提供、レクリエーション、居室や共有スペースの清掃などを担当します。 研修制度や資格取得支援が整っており、スタッフ同士が協力しながら業務を進める温かな環境です。 【給与詳細】 ・土日祝手当：＋30円/時 ・交通費支給：上限50,000円/月 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容発達に特性のある子どもたちを対象とした、児童発達支援 および放課後等デイサービスで、支援計画の作成や支援を 行うお仕事です。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応、面談 ・関係機関との連携 ・職員への助言、指導 ・子どもたちへの支援 ・送迎業務 ・事業所運営に関する業務 など ◆福祉施設で相談支援業務５年以上または 直接支援業務１０年以上の方を募集。 経験にブランクがある方でも歓迎します。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児のサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1940(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児のサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児のサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 児童発達支援における看護業務および付帯する業務 小さいお子様（0歳-6歳）対象 医療ケアを担当 経管栄養、吸引など 呼吸器はいらっしゃらない 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1600円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児のサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）

勤務時間9時00分～18時00分（実働8時間で休憩60分） ※週2日～勤務可 ※時間外：月平均5時間（日々の端数分になります） ※その他ご希望ありましたらご相談ください

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【言語聴覚士/パート】夏季・年末年始休暇あり！賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 発達の心配や障がいのあるお子様に対して、一人ひとりの個性に合わせた療育を遊びの中で提供 ・日々の療育支援や言語訓練 ・レクリエーションやイベントの企画 ・その他運営やプログラムに付帯する業務 ・送迎業務（運転免許のある方のみ） ・定員は1日10名 求人ID 585950

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として子どもたちのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与

仕事内容【駅チカ徒歩5分】残業少なめ☆ブランクのある方歓迎◎やりがいを感じられる児童発達支援施設です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・プログラム作成 ・アセスメントなど ・子どもたちの送迎業務 就業場所変更の可能性なし 業務範囲変更の可能性なし 資格: 普通自動車免許（送迎業務のため） ※児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・介護施設、障がい福祉施設、児童施設で合計5年以上の経験がある方 ・保育士資格、児童指導員資格、社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修終了（旧ヘルパー2級）などをお持ちの方 ※自身が要件に当てはまるかどうかご不明な場

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.5万円～/日祝休み/残業ほぼなし/連休取得可 駅チカ/ノウハウ・研修体制充実一人ひとりの個性を受けとめる療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 固定残業代 10,000円～(6.25時間分/超過分は別途支給) 送迎手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限100,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都小金井市 本町5-2-25 たかはしビル2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/日祝休み 残業ほぼなし/連休取得可/駅チカ/ノウハウ・研修体制充実一人ひとりの個性を受けとめる療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限100,000円/月 送迎手当 5,000円 処遇改善加算手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都小金井市 本町5-2-25 たかはしビル2階 募集情報 ◆当施設を紹介します 東京都小金井市にある、多機能型

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.5万円～/日祝休み/残業ほぼなし/連休取得可 駅チカ/ノウハウ・研修体制充実一人ひとりの個性を受けとめる療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 固定残業代 10,000円～(6.25時間分/超過分は別途支給) 送迎手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限100,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都小金井市 本町5-2-25 たかはしビ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 有限会社エス・アイ・ピー ネクストエール小金井本町教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/日祝休み 正社員 残業ほぼなし/連休取得可/駅チカ/ノウハウ・研修体制充実一人ひとりの個性を受けとめる療育♪ ◆当施設を紹介します 東京都小金井市にある、多機能型施設です。 当施設の母体となる法人は、埼玉県で保育園の運営も行っていて、これまでたくさんの子どもたちと向き合い支援を行ってきた豊富な実績とノウハウを療育に生かしています。 ◆当施設の特徴について 子どもたちはそれぞれが「特色・特性・個性」という異なる色を