児童発達 - 東京都小金井市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 利用者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、日常生活全般を支援するお仕事です。 食事や入浴・排泄介助、見守り、おやつの提供、レクリエーションの実施、共有スペースの清掃などを担当します。 資格取得支援や研修制度が充実しており、スタッフ同士が協力しながら安心して働ける環境です。 【給与詳細】 ・土日祝手当：時給＋30円 ・交通費支給（上限50,000円／月） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 児童発達支援における看護業務および付帯する業務 小さいお子様（0歳-6歳）対象 医療ケアを担当 経管栄養、吸引など 呼吸器はいらっしゃらない 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1600円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定

仕事内容【仕事内容】 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、日常生活を支援するお仕事です。 食事や入浴・排泄介助、見守り、おやつの提供、レクリエーション、居室や共有スペースの清掃などを担当します。 研修制度や資格取得支援が整っており、スタッフ同士が協力しながら業務を進める温かな環境です。 【給与詳細】 ・土日祝手当：＋30円/時 ・交通費支給：上限50,000円/月 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般を担当します。 身体介護や食事・入浴・排泄の介助、生活援助、リネン交換、レクリエーションの企画運営などを行います。 少人数の入居者様に対し、スタッフが協力しながら日々のケアを提供しています。 利用者様の安心した暮らしを支えながら、介護のやりがいや成長を実感できる職場です。 【給与詳細】 ・通勤手当：実費支給（月額上限50,000円） ・土日祝手当：30円／時 ・昇給：あり 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児のサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児のサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児のサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）

勤務時間13:30~17:30 昼、朝 【平日・土・祭日】 ・13:30～17:30 ■時間外なし

仕事内容【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 保育士業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■未就学児及び就学児童への療育 ■医療法人と提携した、 きめ細やかな療育や健康管理 ■療育関連業務 (持ち帰りやサービス残業は一切ありません) その他に付随する 業務もお願いします。 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK 【勤務日数のポイント】 週2・3日からOK、週4日以上OK 【勤務時間のポイント】 1日4時間以内(短時間

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児のサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）

仕事内容発達に特性のある子どもたちを対象とした、児童発達支援 および放課後等デイサービスで、支援計画の作成や支援を 行うお仕事です。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応、面談 ・関係機関との連携 ・職員への助言、指導 ・子どもたちへの支援 ・送迎業務 ・事業所運営に関する業務 など ◆福祉施設で相談支援業務５年以上または 直接支援業務１０年以上の方を募集。 経験にブランクがある方でも歓迎します。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児のサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR中央線「東小金井駅」から徒歩1分◎昇給＆賞与あり♪年間休日115日◆未経験・ブランク歓迎◎OJT研修あり！失敗も成長に変えられる向上心のある方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ●個別支援計画の作成 ●アセスメント ●モニタリング ●保護者面談 ●直接支援 ※使用請求ソフト：HUG ※業務変更：なし ※就業場所変更：なし ※児童発達支援と放課後等デイサービスの兼務 施設全体で10名のお子様を受け入れています。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）通学日（休憩なし） （２）学校休校日、長期休み（休憩６０分） ※勤務日数・時間はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊勤務スケジュールによる

仕事内容発達に特性のある子どもたちを対象とした、児童発達支援および 放課後等デイサービスで日常生活や社会性の成長をサポートする お仕事です。【支援対象・時間帯】 午前：児童発達支援（未就学児） 午後：放課後等デイサービス（小学生～高校生） 【仕事内容】 ・子どもたちの見守り、遊び ・学習支援 ・散歩や外出活動のサポート ・学校やご自宅への送迎 ・工作や季節イベントの企画、実施 など ◆送迎業務対応可能な方：時間額＋１００円アップ！ ◆応募資格の詳細については、特記事項をご確認ください。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 児童発達支援における看護業務および付帯する業務 小さいお子様（0歳-6歳）対象 医療ケアを担当 経管栄養、吸引など 呼吸器はいらっしゃらない 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1600円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定

勤務時間シフト制 (1)12時30分～17時30分※9時30分～15時30分の間の4時間 (1)12時30分～17時30分 ※9時30分～15時30分の間の4時間 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼稚園での保育・教育のお仕事です。 子どもたちが安心して園生活を送れるよう、日常生活のサポートや教育活動、遊びを通した成長支援を担当していただきます。 また、製作活動や季節行事の準備、保護者様とのコミュニケーション、指導計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HO-7669(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として子どもたちのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児のサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）

仕事内容【駅チカ徒歩5分】残業少なめ☆ブランクのある方歓迎◎やりがいを感じられる児童発達支援施設です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・プログラム作成 ・アセスメントなど ・子どもたちの送迎業務 就業場所変更の可能性なし 業務範囲変更の可能性なし 資格: 普通自動車免許（送迎業務のため） ※児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・介護施設、障がい福祉施設、児童施設で合計5年以上の経験がある方 ・保育士資格、児童指導員資格、社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修終了（旧ヘルパー2級）などをお持ちの方 ※自身が要件に当てはまるかどうかご不明な場

仕事内容発達に特性のある子どもたちを対象とした、児童発達支援および 放課後等デイサービスで日常生活や社会性の成長をサポートする お仕事です。 【支援対象・時間帯】 午前：児童発達支援（未就学児） 午後：放課後等デイサービス（小学生～高校生） 【仕事内容】 ・子どもたちの見守り、遊び ・学習支援 ・散歩や外出活動のサポート ・学校やご自宅への送迎 ・工作や季節イベントの企画、実施 など ◆応募資格の詳細については、特記事項をご確認ください。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 有限会社エス・アイ・ピー ネクストエール小金井本町教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/日祝休み 正社員 残業ほぼなし/連休取得可/駅チカ/ノウハウ・研修体制充実一人ひとりの個性を受けとめる療育♪ ◆当施設を紹介します 東京都小金井市にある、多機能型施設です。 当施設の母体となる法人は、埼玉県で保育園の運営も行っていて、これまでたくさんの子どもたちと向き合い支援を行ってきた豊富な実績とノウハウを療育に生かしています。 ◆当施設の特徴について 子どもたちはそれぞれが「特色・特性・個性」という異なる色を