児童発達 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です＠東京都町田市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 管理者業務 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】子どもたちが安心し成長し、ご家族が笑顔で子育てできるよう、地域福祉の一員として、だれもが優しく、笑顔でつながれる環境づくりを目指して参ります。 【法人概要】保育園や児童発達支援事業所を運営する学校法人 【業務内容】児童発達支援管理責任者の業務、また管理者業務も兼務いただきます 【働きやすさ】年間休日120日、土曜日/日曜日/祝日休み 【給与詳細】 【月給】29

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 9:00～18:00 上記時間帯で4H程度。ご相談はお気軽にどうぞ！

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達管理責任者のお仕事をお願いします。 ＜具体的なお仕事例・・・＞ ・小中高の利用者のケア、保育 ・バイタル確認、排泄介助、食事介助等 平成２８年３月開所 放課後等デイサービス（重症心身障害） 利用者定員 約５名 学校の長期休みの時は時間変更あり 新しいわくわくをいっしょに作っていきましょう 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容新規事業立ち上げに伴う、児童発達支援管理責任者の募集です。 勤務地は「東京都町田市内」または「神奈川県相模原市内」のいずれかを予定しています。 すでに資格をお持ちの方はもちろん、現在2年間のOJT（実務経験）期間中で、まもなく要件を満たすという方の応募も歓迎いたします。 正社員としての採用のほか、常勤パートなどでの勤務をご希望の方もご相談いただけます。 新規開設する「児童発達支援」および「放課後等デイサービス」の多機能型事業所において、児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 利用者年齢：0歳から18歳 利用者定員：各10名 【具体的な業務内容】 個別支援計画の作成、管理、

仕事内容★☆サッカーの活動を軸にさまざまな経験をする中で 子どもたちが成長できるきっかけを与えます☆★ ・10人前後の児童の保育 ・学校、自宅への送迎業務 ・保護者とのアセスメント ・請求事務 ・地域の会合、イベントへの参加 ・個別相談会の実施など ・人材育成 etc 未経験やブランクのある方も応募可能なため はじめて保育士として務める方でもキャリアを積めます。 勤務時間はシフト制で残業はほぼなく 週休2日制（日曜＋平日1日）で、GW・夏季休暇など 長期休暇も取得できますので、プライベートとの両立が図れます。 社会保険完備、資格取得支援や研修制度も整っており 安心してスキルアップしながら働ける環境

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） Fits横濱株式会社 児童発達支援・放課後等デイサービス おもちゃ箱まちだ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上 契約社員 日祝休み「遊び」の持つ力を最大限にいかし、生きるための力をはぐくむ療育月給33.5万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京・千葉・神奈川・沖縄で多数の児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人。 障がいの有無に関わらず、すべての子どもが自立してのびのびと育っていける環境づくりを目指し、広く療育を提供しています。 子どもたちはもちろん、悩みを抱えるご家族へのケアや心

仕事内容児童の支援計画所作成、連絡業務、保護者の方の対応、責任者としての業務全般 東京都町田市小山町にある「放課後等デイサービス ウィズ・ユー町田小山町」です。当事業所では、ただいま、正職員として働いていただける児童発達支援管理責任者を募集しています。お仕事内容は、児童の支援計画作成や連絡業務、保護者の方の対応など、責任者としての業務全般をお任せいたします。 事業理念：小さな一歩が大きな可能性に 運営方針：(1)児童の自主性を重んじて、自己肯定感を高める療育を行っていくこと。 (2)児童とそのご家族の思いに寄り添い、常にサービスの向上に努めること。 (3)いつも笑顔を絶やさない施設を作り続け

仕事内容東京都 福祉局 東京都職員／児童福祉司配属あり／昨年度賞与年4.90ヶ月 【求人要約】 東京都正規職員×賞与年2回（昨年実績4.90ヶ月） サポートが必要な子どもたちの未来を守るお仕事 充実した支援体制構築のため新たな職員を募集 「誰一人取り残さない社会の実現」を目指す 東京都職員として、子どもたちの未来を支える 【この仕事のPOINT】 ◆常勤職員（東京都の地方公務員）として活躍。 安定した環境のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ◆賞与年2回・昨年度実績4.90ヶ月分。 福祉の専門性を活かしながら、待遇面も安心。 ◆児童福祉司を中心とし児童分野での配属。 児童相談所をは

勤務時間9時00分～18時00分 10時00分～19時00分 10時00分～19時00分の時間の間の5時間以上 特記事項 基本的にはお子さまがいらっしゃる時間での就業をお願いしております。就業時間についてはお気軽にご相談ください。 週3日以上労働日数について相談可 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の現場で、残業なく働く。それは当たり前ではなく、この施設が意識的につくり上げた環境です。 発達が気になるお子さんと向き合う仕事だからこそ、一人ひとりに向き合う「余裕」が必要。勤務時間は9時～18時、10時～19時など複数パターンから選べ、5時間以上なら相談OK。お子さんの利用時間に合わせた柔軟な働き方が実現しており、時間外勤務はありません。 【児童の姿を丁寧に見守る環境】 時間に追われない環境だからこそ、子どもの小さな変化や成長を見落とさない支援ができます。発達支援の専門性を活かし、将来につながる支援に集中できる職場。シフト制で土日いずれかは休める仕組み

勤務時間交替制（シフト制） (1)13:30～18:00 (2)9:00～18:00 休憩時間: 0分

仕事内容【この求人のポイント】 ■働きながら資格取得も目指せる環境です ■運動が苦手でも大丈夫！子ども好き歓迎 ■男性スタッフも活躍中！働きやすい職場 ■時給1,280円！昇給ありで頑張りを評価 ー【子どもたちの可能性を広げる運動療育】 シエル町田教室では、2歳から18歳までの発達に特性のあるお子さんたち一人ひとりに寄り添い、運動療育を通じて成長をサポートしています☆子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、「生きる力」を育むことを大切にしています。体を動かす楽しさを伝えながら、それぞれのペースに合わせたプログラムを一緒に企画・実施していきましょう。子どもたちの笑顔が何よりのやりがいです♪ ー【あな

仕事内容【この求人のポイント】 ■お子さまの成長を一緒に喜べる環境♪ ■駅チカ4分！通勤ラクラク♪ ■年間休日120日でプライベートも充実☆ ■未来を創る子どもたちの可能性を広げる仕事 ー【子どもの"できた！"に寄り添う発達支援の現場】 LITALICOジュニアでは、お子さま一人ひとりの個性や特性に合わせた支援を大切にしています♪ 児童発達支援や放課後等デイサービスを通して、子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会えるやりがいのある職場です◎ 保育士としての経験を活かしながら、特別な支援が必要なお子さまの成長をサポート。小さな一歩を大きな喜びに変える、そんな素敵な瞬間をたくさん体験できますよ☆ 町田駅

仕事内容児童発達支援管理責任者の業務を お任せします。 ▼具体的には ・個別支援計画の作成、説明、モニタリング ・児童のアセスメント ・スタッフの育成、指導 ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・療育のサポート ・送迎 など ※児童のスケジュールや従業員のシフト管理、 煩雑な請求業務、スタッフの採用面接も お任せいたします！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊通常は（１） ４～５時間程度 応相談 ＊教育機関の長期休暇期間の場合は ９：００～１９：００の間の４時間以上。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始

仕事内容重症心身障がい児の放課後等デイサービスです。 児童発達支援管理責任者のお仕事をしていただきます。 ・子どもの個別支援計画の作成、関係機関との連携、保護者支援な ど ・小中高の利用者のケア、保育 ・バイタル確認、排泄介助、食事介助等 ・送迎業務 ・施設清掃 その他、レクリエーションのお手伝いや、制作物の補助をしていた だきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 駅から歩いて3分。通勤時間を短くして、その分を子どもたちのために使いたい——児童発達支援の現場では、そういう選択が大事です。 【毎日5分の通勤がつくる、余裕のある朝】 相原駅から徒歩3分のこの施設は、神奈川県内でも有数のアクセス。朝の駆け込みがなければ、職員も心に余裕が生まれます。 長期休暇中も、通勤距離が短ければ臨機応変な勤務調整が可能に。児童発達支援は、一人ひとりの子どもの小さな成長を見守る仕事です。通勤ストレスなく、その瞬間に集中できる環境が、ここにはあります。 【給与は安定。余計な心配をせず働く】 月給190,000円から。年1回の昇給と、年2回のボーナス

仕事内容【児童発達支援管理責任者】学習塾・幼児教室/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です

仕事内容年間休日120日以上でプライベートも充実☆日・月固定休み◎残業ほぼなし！子どもたちの成長をサポート♪多機能型放課後等デイサービスの管理者兼児童発達支援管理責任者募集【町田市森野】急募 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの管理者兼児童発達支援管理責任者 【主な業務内容】 ・教室運営のマネジメント（スタッフ調整・環境整備）を行い、 より良い教室づくりをリード ・シフト作成 ・子ども一人ひとりのアセスメントと個別支援計画の作成・評価 ・保護者対応や関係機関との連携を通し

仕事内容【町田市森野】完全週休2日制♪年休120日以上！要普通免許◎放課後等デイ/児童発達支援経験優遇★新しいきれいな教室で子どもたちの成長をサポートしませんか？ ◆主な業務内容 ・児童発達支援や放課後等デイサービスにおける療育サポート業務全般 ・個別支援計画に基づく適切なアプローチや日々の記録作成 ・子どもたちが笑顔になれるレクリエーションの企画および実施 ・保護者との緊密なコミュニケーションや相談対応 ・教材、備品、おやつの選定や購入 ・チームワークを大切にしながら、より良い教室づくりのためにメンバーを牽引する役割 ・児童の送迎業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜18時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（平日）１２：３０～１８：３０ （土曜日・祝日・長期休み）０９：００～ １８：００の 間の６時間以上 ＊就業時間・曜日 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・児童発達支援業務全般 ・放課後等デイサービス業務全般 ・個別支援計画の療育サポート ・送迎 ・提供記録 ・レクリエーションの企画、実施 ・保護者とのコミュニケーション ・教材、備品やおやつの選定 ・教材、備品やおやつの購入 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休み、年末年始、お盆など

仕事内容お昼から夕方にかけての看護業務。医療的ケアの対応（胃瘻注入な ど） 学校へのお迎え、家までの送り添乗。（送迎車の添乗） 変更範囲：変更なし

勤務時間14:30～17:30他

仕事内容★☆サッカーの活動を軸にさまざまな経験をする中で 子どもたちが成長できるきっかけを与えます☆★ ・10人前後の児童の保育 ・学校、自宅への送迎業務 ・保護者とのアセスメント ・請求事務 ・地域の会合、イベントへの参加 ・個別相談会の実施など ・人材育成 etc 今回募集するのはパートの児童指導員で サッカー活動を軸に児童10人前後の保育 送迎、保護者対応など幅広い業務を担当します 未経験OK、ブランクありでも応募可能で 資格取得支援や研修制度が整っているため 安心してスキルアップできます。 勤務時間はシフト制で残業ほぼなし。 長期休暇や育児休暇など各種休暇制度も充実し プライベートとの

勤務時間18時まで シフト制 （1）13:00～18:00 休憩0分 （2）9:00～17:00（学校休業日） 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容オープニングスタッフ ★サッカーを通して子どもたちの「できた！」を育てるお仕事です★ 当施設では、サッカー活動を中心に、さまざまな経験の機会を提供しながら子どもたちの成長をサポートしています。 パートの児童指導員として、子どもたち一人ひとりとじっくり関わっていただきます。 未経験の方やブランクがある方も歓迎。 資格取得支援制度や研修体制が整っているため、安心してスタートできます。 シフト制勤務で残業はほとんどありません。 長期休暇や育児休暇など休暇制度も充実しており、プライベートとの両立も可能です。 年1回の昇給、年2回の賞与あり。 制服貸与・受動喫煙対策ありの安心できる環境でご勤務い